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项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求: 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
销售经理
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售按单提成混合办公互联网/科技课程/培训类产品无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
灭火器年检专员
1.5-1.6万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
招聘灭火器年检业务经理10名,工资日结,300-800,需要自带车辆,轿车面包车三轮车,均可,(另寻找 分公司授权合作商2名)
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容: 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作; 2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进; 3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题; 4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。 证书要求: 需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。 任职要求: 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验; 2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验; 3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
销售经理生日福利五险一金餐补5-10年大专
销售各岗位均有招聘,欢迎咨询~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。[职位要求] 1、28-36岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项: 有以下行业经验:通信/网络设备.计算机软件.建筑材料
销售主管
6000-8000元/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
郑州新郑市工程项目经理。
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
郑州市新郑市工程项目经理。
南阳社旗县光伏安装项目经理,需驻场
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中
光伏安装项目负责人,需驻场
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
团队主管
1.5-2.4万元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售基本坐班快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强,结果导向,有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先 有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间 人性化工作时间+周末双休不加班! 周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 工资构成:基础薪资+福利费+绩效提成+级别津 贴+各种福利+礼品+过节费等综合福利
河南济源市招聘焊工。钢结构厂房安装焊工。工作地址:河南省济源市S309
300-350元/天
焊工3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
招聘焊工。钢结构厂家安装焊工。工作地址:河南省济源市S309
河南济源谁有时间干几天活,需一名焊工,联系电话:
焊工1-2人
谁有时间干几天活,需一名焊工,联系电话:
济源
6月30日 17:31拨打电话
河南济源招石膏板吊顶
石膏板吊顶长期3-5人完工结算
济源市招石膏板吊顶
济源
6月30日 17:28拨打电话
河南济源现在瀚邸需要一个小时工2个小时
临时工1-2人
现在瀚邸需要一个小时工2个小时
济源
6月30日 17:08拨打电话
保安包住1-2人
招聘:太平机场补招保安2人时间:早9~晚12点。两班倒轮流上岗执勤。160一天长期稳定供住。年龄50岁以内。电话:(同步)
济源
6月30日 16:56拨打电话
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作; 3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查; 4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账; 5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展; 岗位名称:行政管理主管 薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下 工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
办公楼项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成; 2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率; 3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度; 4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度; 5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地; 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项; 7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验; 2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位; 3、年龄不超过45周岁; 公司福利: 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利: 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎: · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
销售经理年终奖6-10人经验不限高中电话销售
中国人寿(河南·商丘)2026年春季招聘 平台|世界500强|五险一金|带薪培训|清晰晋升 公司简介 中国人寿保险(集团)公司,国有特大型金融保险,与共和国同生共长,连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块,服务客户超8亿,总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才,共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划(销售管理/理财规划) - 人数:若干 - 职责:保单服务、提醒客户续期 - 要求:18-45岁,高中及以上;沟通强、责任心强;金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇:无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖,综合5000-15000+,上不封顶,节日福利、年度体检 二,客服专员 - 人数:若干 - 职责:老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数:5人 - 职责:人力、运营、培训;协助团队管理;定向培养中层管理 - 要求:18-35岁,大专及以上;应届生/优秀转行人才优先;抗压、学习力强 - 待遇:专项培养津贴+绩效+管理奖金;透明晋升通道:专员→主管→经理 - 品行端正,无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化,遵纪守法,责任心强 - 身体健康,具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘(市区及周边县域) 应聘方式 1. 简历投递:姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话:(微信号) 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿,共赴未来!
销售经理
5000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专较多出差
1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。
房地产销售主管
3000-8000元/月
销售经理年终奖3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售经理大专
工作职责 1. 主动挖掘本地政企、商业机构等潜在广告客户,通过陌生拜访、资源对接等方式建立合作意向。 2. 深度了解客户广告需求,结合公司传统媒体资源定制针对性营销方案。 3. 维护客户关系,跟进订单全流程,确保广告投放效果与客户满意度,推动二次合作与转介绍。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈,为公司优化销售策略及媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、广告或相关专业优先,具备广告销售经验者可放宽学历要求。 2. 拥有3年以上广告销售或市场外拓经验,熟悉本地广告市场格局,自带政企/商业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力,能独立完成从客户挖掘到签单的全流程工作。 4. 了解传统媒体广告运作模式,能清晰向客户传递媒体价值与投放优势。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限区域销售渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的服务意识与职业素养,认同企业价值观 5.学历不限,有成功带队经验者优先
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