
杞县牧原招聘防疫员 月工资8000-10000
8千-1万/月
养殖员包住6-10人月结全职五险一金
【薪资待遇】
综合月薪 8000-10000 元(底薪+绩效+补贴),每月准时发放
【福利保障】
五险一金 股权激励 免费员工宿舍 节假日福利 子女关怀补贴
【工作内容】
负责猪群免疫和疫苗注射,管理疫苗室保持整洁,做好疫苗注射记录和台账
【岗位要求】
年龄 35-40 岁,不晕针不晕血,能适应封闭式管理(月休 4 天)
【工作地点】
开封市杞县 · 杞县牧原农牧有限公司
行政后勤负责人
6千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责产业园的招商工作,涵盖会议招商及对外住房相关事务;
2. 策划并参与各类招商活动,促进项目落地与资源有效对接;
3. 面试通过后需前往现场进行实地考察及工作衔接。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成招商洽谈任务;
2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。
该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤管理工作
养殖员/畜牧师/兽医
3-5千/月
兽医养殖员包住包吃11-20人月结全职
1、严格按照操作规程工作,确保安全生产。及时维修,保养各种机械设备,保障正常运行。
2、按照各阶段工作程序的规定,饲养要求和环境设定标准,认真工作,保障鸡群生产性能的正常发挥,提高饲养管理水平。
3、按照防疫要求,做好免疫工作。
4、认真对本舍鸡群巡视检查,及时淘汰病、弱、残鸡,发现问题及时处理并报告生产组长(班长)。
5、负责卫生区域内的除草,卫生保洁和绿化工作
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
河南省商丘猪场招聘:1、招聘人员:配怀工2名厨师1名【男女不限】2、人员要求:配种工作经验3年以上,最好是各个阶段都熟悉,单工2名,年龄不超过55岁厨师要干净卫生,吃苦耐劳,年龄不超过55岁3、猪场情况:母猪存栏2000头,主要销售仔猪不符合条件勿扰4、电话:
行政经理/主管
3-5千/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.具备基础公文写作与信息化办公能力,熟练使用OA、ERP等办公系统
5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
上什1-2人月结
【招聘】赖胖子肉蟹煲招聘:炒锅师傅1名干净利索,会翻锅就行,月薪4500元+满勤+绩效,短期勿扰电话:
木工学徒建筑木工
招聘木工一名,木工学徒一名,均为长期岗位。年龄要求20至50岁。常白班,月薪4000至6000元。工作地点位于济源东二环。
店员月结
文昌路九九果业招聘【岗位名称】店员(半天班)【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内卫生维护等日常工作【岗位要求】年龄25-45岁,沟通顺畅,性格开朗,有零售行业工作经验优先【工作时间】半天班,一天一倒班早班8:00-15:00晚班14:30-22:00【薪资待遇】2500-3000/月【工作地址】文昌路店【联系电话】
网约车司机,保底一万三
1.2-1.3万/月
小车司机网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理/主管
1-1.2万/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅;
2、处理行政事务,包括对接外联接待以及后勤工作安排管理
3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购
任职资格:
1、具备良好的组织和协调能力;
2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质强。
4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力,能够合理规划各项行政工作,高效处理多项并行事务,工作条理清晰、执行力强。
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
行政人事经理
岗位职责:
1、统筹公司行政(食堂、保洁、保安、车辆等)管理体系,优化办公流程与制度,确保日常运营高效有序;
2、负责固定资产采购、盘点及维护管理,严格控制行政费用预算与支出;
3、组织策划员工活动与企业文化建设,协调各部门资源提升团队凝聚力;
4、对接政府及外部机构,办理证照年检、资质申报及各类行政外联事务;
5、管理办公环境安全与卫生,落实消防检查,保障生产办公区域零隐患。
6、负责厂区绿植、草坪等绿化的管理工作;
7、负责会议与接待的会务安排与后勤保障工作;
8、招聘邀约、入离职、劳动合同、考勤统计、社保公积金增减员、人事档案维护,协助员工关系、离职手续办理,把控用工风险;
9、完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人事行政管理、工商管理等相关专业,持有相关证书者优先;
2、3-5年行政经验,有生产型企业背景者尤佳;
3、精通公文写作与档案管理,熟练使用Office办公软件;
4、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,原则性强且保密意识高;
5、积极主动,具备优秀的商务礼仪
我们提供:
五险、周末双休、法定假期、年假、节日福利
工作地点: 江苏常州市金坛区茅山大道1188号
联系我们:/ (微信同号,标注应聘)
怀孕段饲养员
5千-1万/月
养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职怀孕段有经验1年以上
招聘:猪场怀孕段母猪饲养员
岗位职责
1. 负责怀孕母猪日常饲喂、饮水供应及圈舍卫生清理工作;
2. 观察母猪发情、返情及健康状况,发现异常及时上报;
3. 配合完成配种、孕检、转群、上产及断奶等辅助工作;
4. 严格执行猪场生物安全制度与消毒流程。
任职要求
1. ,年龄25–48岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 有猪场工作经验,1年以上怀孕段饲养经验优先;
3. 能接受猪场封闭管理及定期隔离要求,能够长期稳定工作;
4. 为人踏实肯干,责任心强,服从管理安排。
薪资待遇
1. 月薪5000–10000元,多劳多得,含绩效、满勤奖、工龄奖,长期稳定在岗平均收入8000元以上;
2. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器,统一配发生活用品;
3. 正规入职,购买意外险及社保,享有节日福利。
有意者请直接电话联系,合适即可上岗。
兽医包住包吃月结
济源轵城镇张金村竹园沟牛业招聘【岗位名称】修蹄工【工作内容】修蹄【岗位要求】年龄40-55岁,吃苦耐劳【工作时间】长白班,工作8小时【薪资待遇】工资3500~5500元,管吃住【工作地址】济源市轵城镇张金村竹园沟牛业【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
养殖员1-2人
河南济源市招聘喂母猪保育工两名,要求年龄在55岁以下、身体健康并具备踏实肯干的工作能力,工作地点为济源,工资按月发放。
物业内勤餐补经验不限本科混合办公
【招聘】继鑫环保诚聘:内勤40岁以下要求精通电脑,负责店铺出入库系统,客户接待开单,店铺工作安排试用期上满一个月3000,正式上班3500以上联系电话:
养殖员兽医社保3-5人月结
后备技术员年龄25-35岁;本科及以上学历,动医、动科及畜牧兽医相关专业,一年以上养殖场工作经验,有执业兽医资格证优先薪资福利:薪资5000-8000元;试用期3个月,缴纳五险招工人数:3人工作地点:陕西、重庆、湖南工作地址:济源市玉泉产业园
文员经验不限学历不限
一、市场销售・外勤岗(高薪 + 可兼职)
全职 / 兼职业务员(100 名)|薪资 8000+
物流骑手(100 名)
传单宣传员(10 名,60 岁以下)
二、技术・运营・设计・新媒体岗
技术开发员(5 名)|薪资面议
商城运营(5 名)|薪资 4000+
电商美工 / 设计(5 名)|薪资 4000+
视频拍摄剪辑(2 名)|薪资 4000+
三、行政办公岗
文员(5 名)|薪资 3000+
四、商超门店运营岗
门店店长(1 名)
收银员(4 名)
理货员(10 名)
商超采购员(2 名)
拣货打包员(5 名)
五、后勤保障岗
电工(1 名)
安保人员(2 名)
保洁人员(2 名)
六、商务招商岗
供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作(可电话咨询)
具体岗位详情可到公司咨询
获取详情,添加微信:
备注:应聘岗位+姓名,非诚勿扰~
养殖员社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职福利好 待遇高
我们羊场岗位需求需要养殖工数名技术员数名管吃住,工资方面需要面议福利待遇好,五险一金,希望能长期干的
文员经验不限本科保险内勤销售
“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制,为公司储备具备高潜力的管理型人才。
项目面向应届毕业生及青年员工,围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开,分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。
各业务单元资深管理者将担任带教导师,提供针对性辅导,助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计,项目将有力支撑关键岗位人才供给,增强组织创新动能与业务发展韧性。
文员
100-200元/天
文员餐补加班补贴1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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