
南阳卧龙区招工地清洁/开荒
8000-12000元/月
养殖员包吃6-10人月结
招聘长期工、最后30名,服从管理
1、刷圈工,年龄40-60岁(男女不限),主要在牧原各个分场工作。
2、工作形式,拿着高压水枪清洗猪圈。
3、工资计件,8000-12000+(上不封顶)多劳多得。
4、一天15至20元管饱,吃得好,需要驻厂。
5、刷洗分板上、板下,板下1.2-1.5米,需要下蹲,腰不好,有洁癖勿扰。
6、联系电话:
育肥饲养员
6000-7000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:(饲养量1200-1500头)
1、分栏饲养;
2、环境清扫;
3、疾病预防;
4、弱猪护理;
5、病猪治疗。
任职资格:
1、年龄:20-55岁;
2、学历:高中及以上,有识字能力;
3、身体:健康,无传染病、可承受一定工作强度;
4、素养:踏实肯干、沟通顺畅、责任心、执行力。
职位福利:节日福利、包住、包吃、定期团建、全勤奖、绩效奖金
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
行政后勤主管
6000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责产业园的招商业务,涵盖会议招商及住房对外租赁等相关工作;
2. 策划并参与各类招商活动,促进项目落地与资源有效对接;
3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察及工作衔接。
任职要求:
1. 具备较强的沟通与协调能力,能独立推进招商洽谈事务;
2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。
该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤支持工作
饲养员,技术员
2000-3000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职半机械化,工作不累,自由
本公司有牛200头,招一名饲养员,羊200~500只招一名饲养员,月结底薪2400元_3000元,有年终奖5000~10000元,招长期工,期限为年期,身体健康勤快能干守场规的没前科的优先,会开铲车,钗车底3000元,管吃住,自带行理和日用品。如果有热爱养殖业朋友与我联系非诚勿扰
大型医药企业行政管理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力
南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。
企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。
公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。
工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
总经理
2000-3000元/月
养殖员包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职不欠工资,伙食好,自由,半机械化,活轻松
我自办规模化养殖场,场内主要是养牛羊,大约存栏量牛200~400头,羊300~500只
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
怀孕段饲养员
5000-10000元/月
养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职怀孕段有经验1年以上
招聘:猪场怀孕段母猪饲养员
岗位职责
1. 负责怀孕母猪日常饲喂、饮水供应及圈舍卫生清理工作;
2. 观察母猪发情、返情及健康状况,发现异常及时上报;
3. 配合完成配种、孕检、转群、上产及断奶等辅助工作;
4. 严格执行猪场生物安全制度与消毒流程。
任职要求
1. ,年龄25–48岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 有猪场工作经验,1年以上怀孕段饲养经验优先;
3. 能接受猪场封闭管理及定期隔离要求,能够长期稳定工作;
4. 为人踏实肯干,责任心强,服从管理安排。
薪资待遇
1. 月薪5000–10000元,多劳多得,含绩效、满勤奖、工龄奖,长期稳定在岗平均收入8000元以上;
2. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器,统一配发生活用品;
3. 正规入职,购买意外险及社保,享有节日福利。
有意者请直接电话联系,合适即可上岗。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
仓库管理员(后勤打杂)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)
公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
养殖员社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职福利好 待遇高
我们羊场岗位需求需要养殖工数名技术员数名管吃住,工资方面需要面议福利待遇好,五险一金,希望能长期干的
仓库管理员(后勤打杂)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)
公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
行政前台
2000-5000元/月
前台1-3年本科弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休熟练操作办公软件行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
集团总经理办公室主任
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科集团公司上市公司
一、岗位职责1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的监督执行,确保关键任务有效落地与闭环管理。
2. 制度汇编及体系建设:主导集团规章制度与操作细则的编制与持续优化,推动流程标准化、规范化并监督实施。
3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、调整工作,统一管理会议台账与纪要,并跟踪落实会议决议事项。
4. 公共外联:协助总经理开展与外部单位的沟通协作,涵盖政府机构、行业协会及业务伙伴,维护企业良好公共形象。
5. 差旅管理:负责总经理出差期间的行程安排,包括交通票务、住宿预订、随行物资及日程规划,保障出行顺利执行。
6. 活动管理:整体协调、组织并陪同总经理参与各类重要大型活动,确保活动高效有序开展。
7. 行政管理:统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及食堂等日常行政事务的管理与运行。
8. 部门管理:负责总经办团队人员日常管理与绩效考核工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,形象端正,具备8年以上相关工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似岗位,具备扎实的文字表达能力;
2. 熟悉企业行政运作、督查推进及政府企事业单位对接流程;
3. 具备出色的组织协调、综合管理和对外公关能力;
4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与影响力,善于制定计划并高效执行;
5. 责任心强,工作细致严谨,思维灵活,具备良好的抗压能力。
高级主管 双休——行政岗——五险一金
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专售后客服投诉客服质检客服
岗位职责:
1. 全面负责【飞猪机票售后服务团队】的日常运作与团队管理,主导航班变更、改签等复杂客诉场景的快速响应与妥善处理,持续优化服务时效与客户体验;
2. 结合业务数据及用户声音,推进服务流程的迭代升级与标准化落地,运用管理手段与运营策略确保核心指标稳定达成;
3. 建立并执行团队管理制度与绩效考核体系,增强组织凝聚力,合理控制人员流动,保障团队高效平稳运行;
4. 统筹协调平台各类运营活动在本地站点的实施推进,确保政策信息准确传递、执行过程规范到位;
5. 主动配合上级单位开展临时性、专项类工作任务,确保跨部门协作高效顺畅。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具有50-80人规模客服团队管理经验,有在线旅游或互联网服务领域从业背景者优先;
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队引领能力,作风正派,责任感强,能积极推动问题解决与工作闭环;
3. 具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏,可高效完成服务目标的拆解与执行落地;
4. 熟练操作Excel等办公工具,具备扎实的数据整理与分析能力,能够通过数据支持决策优化;
5. 掌握外语技能(如英语等)者可适度放宽录用标准,具备多语言服务能力者优先考虑。
办公室副主管
3000-4000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、主导行政制度执行、会议统筹安排、文件流转处理及后勤支持等事务;
2、对接各部门协作事项,协助推动公司生产运营与日常管理工作的落实;
3、完成部门主任及上级领导交办的其他任务。
栏目概述
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