岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

工作内容：1.人事：负责人员招聘（每天发布50-100条） 2.行政：统计数据、复印、递交资料、有活动时维持现场秩序（不是每天都有的工作内容） 1.年龄要求：年龄20岁﹣-40 2．学历要求：高中及大专以上学历 3．工作时间：8:20-11:30,2:30-5:30，一天工作6小时，每周休息一天半，节假日放假 4.工资待遇：底薪＋提成 5.工作地点：涧西万达和王城公园交汇处 6.优先条件：学习力强、责任心强、挣钱欲望强 入职全程一对一，有专业话术，欢迎咨询！

网上发布招聘信息，简历筛选，邀约面试

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招岗位！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 工作内容不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，外资500强实力企业。 4)【社会保障】自入职起依法办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔，公司提供职前培训、在职提升培训、晋升专项培训等全方位培养计划，畅通职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

负责项目日常数据整理以及资料整理

工作内容： 负责通过各类招聘渠道或其它方式开展招聘工作，吸引兼职人员到公司工作，并完成人员邀约。 1、负责公司人力资源的日常事务； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排； 3、整理到访人员的相关数据与日常统计工作。 岗位要求： 1.具备独立处理人事相关事务的能力； 2.对人力资源管理有较强兴趣，愿意在实际工作中持续学习与提升。 岗位福利: 不定期提供下午茶及其他福利，享有相对灵活的上班时间等

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司

人事纳新专员招募啦 急招人事方向小伙伴，专注新人对接纳新，轻松领福利超自由！ 核心内容：负责对接新人入驻事宜，成功纳新1人就享8元福利，多纳多享无上限 岗位亮点：无任何任务要求，无底薪压力，不用打卡考勤，碎片时间随心做 适配人群：时间灵活、擅长沟通对接，新手小白也能快速上手 不用内卷赶工，宅家就能轻松参与，边对接边攒小惊喜想解锁灵活福利的宝子，赶紧冲呀！ 极简对接流程： 1. 承接新人咨询，引导完成基础入驻 2. 核对纳新信息，确认无误即结算福利 3. 专属指引帮扶，零经验也能轻松胜任

【我司招聘人事文员10名】 工作要求：25-40周岁，男女不限 五官端正，性格外向，会讲普通话，有亲和力，有良好的沟通表达能力。 岗位职责：负责发布工作信息等等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作 待遇：底薪+提成+，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00 月休四天＋福利休一天 （不定时聚餐+不定时团建+旅游团建+云台山景区+枫林峡+泡温泉等随意免费游玩） 工作地址:紫荆山路华林时代广场

工作要求： 性格活泼，热情外向，善于社交，具备良好的沟通能力，工作主动有责任心 工作内容： 通过线上或线下渠道开展主播招聘工作，负责邀约候选人到公司参加面试及入职流程 薪资待遇： 底薪3500元+提成，月休4-5天，享有年终奖励、团队聚餐、定期团建 提供下午茶及日常零食福利 工作地址： 归德路与珠江路交叉口向北100米路东

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

【招聘】喜太印象川菜馆招聘： 吧台2名，工资3500+ 外卖打包2名，工资3500+ 兼职1名，工作时间：9点~3点 寒假工1名，工资面议 帮厨1名，工资3500+ 年龄45岁以下 地址：济水八仙街 电话：

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

招聘职位：办公室文员 工作时间：8:30-17:30，节假日正常休息，双休 工作内容:整理公司车辆档案，电脑平台车辆调度，办公室文件资料整理等。 待遇：2500 要求：会基础的电脑操作，有责任心

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

【岗位职责】 -负责公司人才招募，包括筛选简历、组织面试 -与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划 -建立维护人才储备库，优化招聘流程和工具 【职位要求】 -沟通能力强，有团队合作精神 -能独立完成招聘任务，执行力强、有责任心 -学习能力强，能解决问题 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资：基本工资4500+旺季补贴【500-1900】+提成+到访补贴=综合6000-8500元，上不封顶 -薪资范围：5000-8000元，上不封顶

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

工作内容：招聘主播招聘摄影招聘主播 上班时间：上午10:00-12:00 下午2:00-8:00（每月休息4天） 任职要求：掌握常用办公软件的操作 任职年龄：18—35周岁（性别不限） 重要提示！需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗

工作内容：招聘主播、摄影人员 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：熟练使用常用办公软件 年龄要求：18—35周岁（性别不限） 重要特质：积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观

主要是招人和发布视频，一些日常的工作内容

1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人，人力资源相关专业背景者优先； 2、性格开朗，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战与压力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、富有责任心，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5、对互联网行业有一定认知，保持持续学习的热情与主动性。

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签事宜； 2、落实人力资源管理各项实务的操作规范与制度执行，协同各业务部门推进相关工作； 3、及时搜集并整理国家及地方有关劳动用工等方面的政策法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续； 5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险等福利事项的办理； 6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续； 2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作； 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续； 5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理； 6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

1、负责为各部门进行人员招聘补充，具备人事相关经验者优先考虑 2、薪资待遇3000-8000元+提成 3、工作时间上午9:00-下午6:30，每月休息4天 福利：可通过多种渠道平台开展招聘工作，享有节日福利及年终奖金