赵老师招聘物流统计专员，长期外地工作，大专以上，员工，会熟练运用办公软件，工资5000+，有意联系

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

负责认真有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

【岗位职责】 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4. 在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 【岗位要求】 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责汽车业务相关文档的整理、归档及信息更新，确保资料完整准确； 2. 协助完成日常行政事务，包括文件传递、会议支持及工作协调； 3. 负责内部沟通对接，及时传达相关信息并跟进任务进展； 4. 配合团队完成各类报表、数据的初步汇总与记录工作。

要求会电脑基础操作

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济源市招电焊

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济源市招弱电/安防

招聘：莱斯（大连）贸易有限公司薪资：4000-5000备件专员和仓库管理员<br>岗位职责：<br><br>1、负责备件的报价、订货和发运工作，包括备件的售后工作。<br><br>2、能与国外供应商书面英语沟通，确保合同备件规格无误及按时交货。备件进口需要联系海关进口代理商。<br><br>3、负责备件库存管理，包括备件进出库核对和登记，整理仓库、定期盘点并更新库存表。保证仓库备件安全。<br><br>4、负责入库备件拆箱和出库备件的打包发运工作。<br><br>5、完成上级主管安排的事项。<br>任职要求：<br><br>1、英语：有书面英语能力<br><br>2、大学或大专毕业，有机电专业知识优先。<br><br>3、会基本电脑操作，有团队意识，责任心强。

招聘：打单文员薪资：4000以上职位详情：分部名称：发货仓工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00熟悉基础的电脑操作，办公软件的操作，即可，面试联系，肖

仓库文员会电脑，熟练办公软件，细心负责，有经验优先。员工30-40岁。金蝶系统出入库单据录入，物料领取，成品货物发货等薪资福利:面议招工人数:1名上班时间：早8：00-晚5：30月休：4天。工作地址:莲花县升坊工业园B区

招聘：仓库文员任职要求：1、，20-35岁，做事消细心，工作责任心强；2、高中以上文化3、一年以上仓库文员工作经验。4、工作严谨细致，数据观念强5、熟悉ERP操作，能熟练使用OFFICE及其它办公软件。工作内容：1、负责仓库物料的出、入库单据录入、核对及归档2、对接采购及销售部门，处理订单及物流发货。3、维护仓库台账及各项报表。4、监控库存预警（安全库存），及时请购物料。

物流文员28-40岁，高中文凭以上，熟练掌握ERP系统等办公软件，责任心强，具备沟通协调能力，负责产品发货收货、核对数量、录入台账、合格产品办理转序，完成库房其他日常工作等。招工人数:1名年底根据个人能力及表现调岗调薪一次；购买养老保险、工伤和失业险，有福利基金、公司促进基金、节日福利、生日蛋糕、免费体检、定期团建等；提供优质三餐服务，其中工作餐免费；提供高端四人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等；公司提供员工休息区，休闲读书室，提供乒乓球、台球、健身器材等娱乐活动室；公司员工每月3天假，自行安排，逢节假日多一天公休；介绍亲朋好友上班，满3个月有现金奖励。工作地址:新干县河西工业园

济钢医院周边物流招聘【岗位名称】物流调度【工作内容】物流调度相关工作【岗位要求】25-45岁，工作认真细心，会电脑、手机基础操作，有调度经验优先；只招长期工，短期勿扰【工作时间】早8:00-12:00，下午14:30-18:00，周末单休，法定节假日休息【薪资待遇】3500-4000元，，干满2年每年补助3000元【工作地址】济钢医院附近【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

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【福利待遇】 1. 底薪6600+提成+奖金，综合在6.6-9K 2. 免费提供住宿，水电费公司出 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6. 为员工提供良好的职业发展平台 【岗位职责】 从以下三大部门进行轮岗（有高管一对一带教）： 1. 第一市场营销部门（含销售性质，主要推广产品，有组长一对一的带教） 2. 第二人力资源部（主要是负责招聘、邀约、面试培训带新人的工作） 3. 第三运营管理部（主要负责学习公司经营运作等） 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员！ 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我； 3. 沟通能力强，接受能力强； 4. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满25周岁 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老等多方面保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队管理及情绪管理等课程

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司