在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策，能熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性。掌握市场推广、客户交流等相关实操技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台等工具。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有行业相关从业经历者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

职位描述：保单信息处理与客户维护 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、演讲技巧、团队管理及情商提升等

职位描述： 处理日常行政事务； 负责商务接待，协调项目负责人并跟进项目进度； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格活泼开朗，情绪稳定，具备良好的沟通能力； 2、大专及以上学历，文科、医学或电力工程等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、因工作需要 occasional 赴河南、河北等地出差，能接受出差且持有驾照者优先； 5、细致认真，踏实肯干，勤奋进取，具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰，学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双周轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应工作。 3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、免费住宿、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。

岗位职责: 1. 负责使用CAD软件进行图纸操作及深化设计相关工作 2. 与客户对接，准确理解需求并给予专业技术支持与建议 3. 配合项目经理推进项目进度，完成所分配的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉CAD软件的操作流程，具备实际应用能力 2. 具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并把握需求要点 3. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成工作目标 靠实力说话，能力突出者薪资可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或跑业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种额外福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时享有带薪年假及其他规定假期。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，包含节日福利、年终奖、入职即缴五险一金、团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等福利政策。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐温暖，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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招工地精装修负责人，有酒店和办公楼装修经验。工资电议。工地在济源，

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

财务审计

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

一、工作内容: 1、负责公司财务核算和财务报表的编制工作: 2、处理日常现金和银行的收付事务，确保账务的准确性； 3、参与财务文件的整理、归档以及财务资料的保管。 4、负责公司业绩统计，任务跟进； 二、岗位要求： 1、具备会计相关知识，能够独立完成财务核算; 2、熟悉财务报表的编制流程，能够准确反映公司财务状 况； 3、具有良好的财务管理能力，能够高效处理财务相关事 务; 4、熟练运用办公软件，特别是表格； 5、具有良好的职业精神和素养； 6、具有较强的学习能力; 7、具有行政能力，有综合性人才的潜质； 8、有驾照加分。 不用打卡 工作时间8:00-18:00 每周单休

1. 会计核算 - 审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细分类账。 - 处理收入、成本、费用、往来款项等日常财务事项。 - 定期开展账证、账账、账实相符性核对，保障账务数据准确性。 2. 资金与资产管理 - 执行银行结算、现金收付及网上银行操作，核对银行流水并编制余额调节表。 - 管理应收应付账款，推进对账、催收及付款审批流程。 - 负责固定资产、库存物资的入账登记、折旧计提、盘点清查及台账维护。 3. 税务管理 - 计算并申报增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税等各项税款。 - 办理发票申领、开具、认证及存档，妥善保管税务相关资料。 - 协助完成税务稽查、工商年报、外部审计等配合工作。 4. 财务报表与数据报送 - 按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表。 - 提供内部管理所需的财务分析报告、统计资料及相关数据支持。 5. 档案与合规 - 整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案。 - 严格执行会计准则、税收法规及公司财务制度，控制财务风险。 负责公司日常会计核算、账务处理、税务申报、财务报表编制及资金运营管理工作，确保财务信息真实、准确、完整，依法合规完成各项财务职责，为经营决策提供有力财务支撑。 财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 - 熟悉国家会计政策、税收法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具。 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

负责维护现有老客户，日常沟通续费等相关事宜，属于会计后端岗位，注重沟通能力与客户关系维护。 岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税方面的问题，沟通开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务； 2、统筹协调所负责代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作安排，高效处理客户各类财税需求，确保团队代账工作有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并指派主办、助理等人员按时推进财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000元以上，业绩优异者薪资更高，上不封顶，真实收入！ 上班时间（双休，节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，设立二十多家分公司。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄在25至40岁之间； 2、具备五年以上制造业企业成本会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 3、有高新技术企业申报过程中财务支持经验，熟悉研发费用加计扣除核算流程者优先； 4、精通会计核算全流程，工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强的统筹规划与复盘总结能力； 5、具备一定的财务数据统计、预测及分析能力，能独立完成财务分析报告； 6、为人诚信正直，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性，团队协作意识强。

任职要求： 1、持有会计类相关资格证书； 2、熟悉国家会计法、税法等法律法规，能依据相关规定规范开展账务处理与纳税申报，确保各类财务报表按时准确编制； 3、按照税务机关及公司内部时间节点，及时完成各项纳税申报任务；可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务操作，掌握会计日常工作内容与流程，尤其熟悉一般纳税人账务管理； 4、配合财税顾问与客户进行专业沟通；协助推进客户续费相关事务； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作精神和部门协调能力；执行力强，服务意识佳，责任心强并能承受一定工作压力；恪守职业道德。 6、具备2年以上财务岗位工作经验，有实际操作一般纳税人账务经历者优先； 完成上级领导或主管部门安排的其他工作任务。 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 薪资福利： 工资：3000-7000 双休＋国家法定节假日＋年假＋节日福利＋五险 底薪＋全勤＋补助＋绩效＋提成

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；