要求：家庭情况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，参与商务谈判及投标工作，overseeing施工现场管理、验收及入账流程，办理回款相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先。 公司配备专业技术人员，协同开展技术交流、方案制定及施工管理工作。

求职者请认真阅读以下内容，然后再投递简历，谢谢！ 一、我公司属于吸附、催化、环保新能源行业，目标客户类型大多属于外资、央国企、上市公司等，分布于石化煤化、精细化工、工业气体、PSA变压吸附了、环境保护等领域。公司架构为：郑州运维总部+郑州航空港（开封片区）生产研发中心+华东分公司（办事处）+多品类生产基地模式。本岗位工作地址为郑州运维总部、郑州航空港生产研发中心，以产品应用方案设计；售前技术、商务对接；项目开拓；产品拓展、迭代为主。 二、公司面试流程分为线上视频初试，线下现场复试两个阶段； 【岗位职责】 1、负责公司吸附、催化等系列产品的应用推广、行业外宣。配合公司完成项目客户发掘、跟进；产品应用方案设计、制定；产品技术层面沟通、迭代产品推荐； 2、了解公司产品并不断学习产品知识，对公司产品材料性质、原料来源、生产流程、使用领域、各类材料优缺点有深刻了解并不断优化产品策略； 3、协助公司项目经理，针对公司项目客户参与并主持方案设计、产品技术沟通、项目进程推进、维护，全力促成与目标客户的合作； 4、协助公司技术部门对产品所涉行业进行全方位调研，不断优化产品品质，提升产品技术含量，对整体产品提升计划进行分解、分析、落实； 5、有针对性的对产品材料的性质、指标、功能、使用领域进行测试、检验试验、拓展、开拓。 【发展通道】 售前技术支持---项目工程师---项目经理---产品总监---项目总监 【任职要求】 1、硕士及以上学历，有吸附、催化、环保、化工等领域相关行业工作经验，了解吸附、催化材料专业知识； 2、能够对各材料竞品大致分布、市场占有率、市场发展前景具备个人认知与见解，熟悉了解催化吸附、精细化工、食药领域、环保新能源行业产品应用特色； 3、石油石化、精细化工、食药领域、环保新能源专业优先； 4、熟悉吸附、催化材料行业，有营销任务，挑战性大，成长性快，成长空间高，目标群体优。需具备强烈上进心，再学习意识浓烈，自驱力强，执行力优；逻辑清晰、思维敏捷；有完整职业规划的人士参与，非诚勿扰！ 5、有TOB工作经验的优先。 【作息时间】 1、工作日：上午8：30----12:00，下午13：30---18：00； 2、双休、法定节假日执行国家相关政策规定，平时无加班。 五、公司福利 1、带薪年假、婚假、产假+年度奖金； 2、定期团建+不定期聚餐+节日福利+； 3、公司所处环保新能源行业，当下发展势头良好，会不定期进行全员重组、升职、调薪机会； 4、所参与项目目标完成，所有项目成员都有额外奖励； 5、如果公司有安排体检，可享受免费福利。

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1. 遵从上级安排，高效完成指派任务，及时传递客户动态，并按要求向上级汇报工作进展。 2. 负责区域内客户的拓展与关系维护，推进产品销售，跟踪项目执行及回款事宜。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备较强的抗压与沟通能力，能适应因工作需要的短期出差安排； 职位福利： 周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄21-32岁，欢迎应届毕业生投递（接受零经验入职）； 2、热爱销售工作，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的责任感与进取精神； 3、能够适应省内及跨省长期出差安排（无法接受者请勿打扰）。 主要职责： 1、系统学习并熟练掌握公司产品知识及销售方法； 2、开展工程类客户日常拜访、关系维护、项目投标、商务洽谈及合同签订后的回款跟进。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+五险+各类补贴+法定节假日（综合年收入12-60万）； 2、公司定期安排专业团队进行产品讲解、解决方案设计、行业知识及沟通话术等专项培训； 3、每年组织员工旅游活动，法定节假日正常休假，另享带薪年假、探亲假； 4、公司统一缴纳五险一金，并提供补充商业保险。

岗位职责: 1.负责智能设备的安装调试、日常维护及故障排除 2.及时响应并处理客户在设备使用中出现的技术性问题 3.配合开展产品性能检验与运行状态评估工作 任职要求： 1.熟悉机械设备结构，具备较强的动手能力与现场应变能力 2.具备良好的客户服务意识，能清晰准确地提供技术指导 3.拥有团队协作意识，能与内部成员协同推进服务任务 任职要求：钳工工作经验3年以上

售前技术支撑，系统维护，故障排查与解决

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目合作达成并签约； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同物流发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售岗位经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，积极主动，富有自我驱动力； 4、能从容应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，善于学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团建活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不外聘：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

提供售前技术支撑，系统维护及问题处理

岗位职责： 1. 职责一： 完成售前方案支撑工作 （1） 配合市场人员为客户提供技术咨询、完成项目需求引导及技术认可； （2） 理解、分析和挖掘市场需求，根据公司产品方向进行项目分析和项目策划； （3） 依据市场需求，编写售前环节所需建设方案、项目建议书、可研报告、初步设计等文档； （4） 根据市场需求，到现场参与重大项目的售前方案编写； （5） 对项目中涉及到的业务创新思路和产品创新点进行梳理和固化，编写应用案例。 2. 职责二：完成售前现场支撑工作 （1） 配合市场人员针对项目需求进行沟通交流，以形成或补充完善项目方案； （2） 针对项目方案与客户进行沟通交流、方案PPT制作、方案宣讲和系统演示； （3） 针对重要项目的评审，以驻场方式提供方案编写和修改、沟通交流、方案宣讲汇报等支撑。 3. 职责三：完成售前标准方案编写相关工作 （1） 根据总局任务列表，编写标准方案； （2） 对可复用项目方案进行规范和完善，形成标准方案。 4. 职责四：完成招投标技术支撑工作 （1） 针对招投标环节所需的招标需求、投标文件技术部分等文档进行编写； （2） 投标演示及投标现场答辩； （3） 投标文件中涉及通用部分的文档编写、管理和维护。 5. 职责五：完成售前技术资料管理相关工作 （1） 根据部门项目库管理规范，进行相应的管理及维护工作，包括督导入库，入库统计及警示、资料存储维护等； （2） 根据部门知识库管理规范，进行相应的管理及维护工作，包括入库审核协作、警示，资料统计发布及存储维护等； （3） 根据部门相关招投标资料的管理规范，进行相应资料的维护及使用管理等工作，包括资料使用记录、统计、分析、升级等； 6. 职责六：配合部门发展策略，完成相应工作任务 （1） 根据上级指导完成特定项目或任务的工作总结、资料梳理等； （2） 按照相关规定及规范，完成相关售前资讯或素材的搜集、学习、分享等； （3） 参加部门组织的相关业务研讨、经验分享、培训学习等活动，并按活动要求积极参与，贡献自己的力量 任职要求： 1.本科及以上 2.有电子政务或数字政府相关售前从业经验 3.沟通交流及演示汇报能力较好 班车接送： 公司线路 1 经停站点：紫荆山（7:50 东北角人民大会堂门口）－农业路花园路（临时停靠）-- 经三路农业路（8:10 交叉口东北角）－经三路北环（8:20 经三路北环交叉口东 10 米路南） －北环中州大道（8:25 北环中州大道站台东 100 米）－新科技市场 （8:40） 线路 2 经停站点：西三环电厂南路（7:30 交叉路口东北角）－北环南阳路立交桥（7:50 南阳路北环交叉口东 50 米路边）－北环文化路（8:05 文化路北环交叉口东 50 米路边）－花 园路三全路（8:20 地铁 2 号线柳林站 A 口）－新科技市场（8:40） 线路 3 夜班摆渡车：新科技市场 （21:00）－花园路三全路（地铁 2 号线柳林站 A 口） 下班后，班车原路返回，发车时间统一：17:55

招聘 薪资：2000元/月 + 提成（面议），月休2天 工作内容： 打扫卫生，整理物品，保持环境整洁。 协助热中药、敷药（简单易学）。 调理基础工作。 要求： - 勤快踏实，主动认真。 - 性格温和，沟通耐心。 - 身体健康，能长期稳定工作。 地址：济源市东留村居委会正对面善翼堂康复理疗馆（到店详谈） 联系电话： 直接到店咨询，期待您的加入！

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

【招聘】储备店长1名，厨师2名，店员5名 要求：年龄45以下，认真负责，有服务意识，相貌好，气质佳，服从领导安排，充满正能量 工作时间：下午1点到10点 薪资待遇：面议/底薪+全勤奖金+每月公休+节日福利 联系人：郭女士 电话：

【招聘】大明羊肉汤升龙城店招聘： 烧烤师傅1名，工资4000元-6000元 帮厨2名，工资3000元-4000元 服务员5名，工资2500元-3500元 有公休、满勤奖 联系电话：

【招聘】八仙街餐饮店招聘： 全天工3名 10小时工作时间，时间面议，工资高面议 ，年龄45以下，年龄不合适勿扰，短期工勿扰，包工作餐，工资每月固定时间发 电话：

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备销售任务并实现既定业绩指标； 2. 挖掘目标行业的潜在客户，推动新客户开发工作； 3. 向销售经理及市场部门及时反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队获取产品技术支撑，保障销售工作的专业推进； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性以促进销售增长； 6. 遵循公司信用管理政策，做好应收账款的跟进与管控； 7. 联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，提升客户满意度。

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 对已成交客户进行持续维护，提供良好售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者，每年有机会获得国内或国外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

一、【岗位职责】： 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资待遇：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

薪资详情：4000-12000/月 上不封顶 底薪：3300/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 咨询无费用，深入了解不收费，欢迎交流、欢迎交流、欢迎交流、重要的事情说三遍 1. 抖音平台全域资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公场所固定，完成邀约至签约即可达标。 前期安排专人指导，全程带教，一对一教学，操作简单易掌握，边学边赚轻松上手。 2. 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，单双休交替 法定节假日正常休假 3. 薪酬福利：无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日关怀福利 我司承诺：新员工入职前三个月保底月薪1万元，工资按时发放绝不拖欠！！！

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

负责市场推广本地生活服务全域运营

招聘店长和销售员

1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、依据团队制定的业务目标，达成每日、每周、每月的销售任务指标； 3、收集并整理客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立潜在客户储备； 4、在部门经理或主管助理的支持下，完成销售后台的合同签署、执行及日常管理等相关事务； 5、积极学习产品与业务知识，提升销售专业能力与技巧，为客户提供更高效的服务体验； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休及法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计公司地址可自行选择，就近安排 联系电话：***********（微信同号）

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，多了解才能知是否匹配 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白班，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽！！ ****** 无经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 本公司专注于抖音企业运营服务领域，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量增长与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小型抖音商户，邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言沟通能力，逻辑清楚 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖金不断 每月15日准时发放薪资，公司严格保障不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认，有意者可直接联系预约面试

岗位职责： 负责指定区域的宣传推广工作，拓展新客户资源，维护客户关系，协助开展线下活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定分析判断能力，具备较强的客户服务意识 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间：工作日 薪资待遇：底薪+提成，五险一金，法定节假日