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月结（260-350） 1能出差，不恐高，50岁以内，血压不超过140 2每月15号发工资，提供住宿，吃饭自理（不管吃） 3试用期30天260元，过后260-350之间。

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岗位职责： 1. 负责使用C1驾驶证驾驶轻型货车完成日常货物运输任务 2. 按时、安全、准确地将货物送达指定地点，并完成签收与单据交接 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全与货物完好 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求，保障物流时效 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中短途配送 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，注重服务意识 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《急招济源肥料配送司机不装卸》

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招聘普通工人。年龄要求为25至45岁。工作内容包括打磨、下料和焊接。有实际工作经验者优先考虑。学习能力与动手能力良好者，可根据学习与干活能力决定工资涨幅。试用期工资视表现而定。工作时间视任务而定，有活干，没活可休息。试用期每天薪资为人民币100元。根据能力和表现逐步提高工资待遇。后期熟练后，工资最高可到每天人民币二百六十元左右。

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招维修工，早上七点半到中午十一点，下午两点到五点半，一天七个小时。一月可以带薪休息四到五天，包住，单位有职工餐厅，早晚饭一块五，中午饭三块。一月四千左右，工资准时，常年活。55岁以下联系电话

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招聘焊工，要求会二保焊。招聘人数为2名。工作地址为狄林工业区。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

招聘焊工，要求为应届毕业生，业务经验均可，需持有焊工证。薪资为2350-3500元/月，提供五险。工作内容为协助厂区工作。

济源富士康，港区，加工区（世宗）自动化厂商1、，18-33周岁，学历高中及以上，小白也可，刚毕业也行，自动化优先。2、薪资：4500元（260小时）+延时23元/小时+200元国假补贴，每月15日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）餐费补贴20元/出勤日3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注:（1）需要进行电话面试，面试通过方可入职。（2）接受加班白夜班（3）体内不能有金属（4）不能有富士康黑名单（5）工作地济源富士康，港区富士康，加工区富士康（6）工期6_8个月联系电话：（）

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负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

高压10千瓦配网，3.5000大线路，需要长期班组。工程款结算S聊

招聘加工中心调机员。薪资为1万至1.5万。工作内容包括负责加工中心设备的开机调试、参数优化及首件试切，确保加工精度符合图纸要求。执行刀具安装与磨损更换，根据工艺单调整切削参数，保障设备高效稳定运行。监控生产过程中的产品质量，及时排查并解决尺寸偏差、表面缺陷等异常问题。任职要求为中专及以上学历，机械类相关专业，具备汽车零部件行业调机经验者优先。精通法兰克系统操作，熟悉数控加工工艺，能独立编制简单加工程序。工作严谨负责，具备较强的问题分析能力及团队协作精神，服从管理安排。