设计图纸+管理工厂，最好也会电工

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

主要工作：使用C语言完成软件的设计、编码及测试任务，并依据军工标准编制配套的软件文档。 文档涵盖软件任务书、软件开发计划、软件需求规格说明书、软件测试大纲、软件测试报告等相关文件。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：计算机、电子信息工程、电机、电气工程、自动化等相关专业； 3、掌握嵌入式系统基本原理，精通嵌入式C语言编程及其编码规范； 4、熟悉常用开发平台，掌握UART、SPI、I2C、CAN等典型通信协议，具备独立承担项目开发的能力； 5、理解模拟与数字电路基础知识，具备良好的逻辑分析能力； 6、具备一定硬件基础，能读懂常规原理图和PCB图，熟练操作常用实验仪器； 7、具备较强的英文阅读与写作能力，拥有良好的沟通协作意识； 8、具备出色的文档撰写能力，可独立完成软件配置管理、任务书、详细设计文档、需求规格说明等技术文件的编写； 9、了解电路仿真或逻辑仿真的基本方法； 10、熟悉429总线通信协议者优先。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档与开发资料。 3、持续优化和维护现有代码，提升系统性能以适应新需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心参数制定测试策略，并依据测试结果提出可行性优化建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、物料清单（BOM）等技术文件，参与样机制作、功能调试及设计验证环节； 6、开展硬件设备的测试与开发验证工作； 7、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 8、配合产品化团队推进量产相关技术支持工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础；能够准确分析并解决常见电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流EDA设计工具，掌握硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具； 7、具有良好的团队协作意识，能应对研发、生产及迭代过程中的变动，并积极反馈改进建议； 8、实践动手能力强，具备电路板焊接能力，能主动识别设计与制造环节中的潜在问题；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 我们正在招募具备丰富实践经验的上位机软件开发工程师，负责PC端软件的设计、开发与维护工作，实现与各类硬件设备的通信与控制。（采用兼职合作模式，不影响现有本职工作） 一、核心职责 需求分析与设计：参与项目需求梳理，完成软件架构规划、功能模块拆分及接口规范制定。 软件开发：承担上位机软件主要功能模块的代码编写、调试优化及单元测试任务。 通信协议实现：开发与下位机（如PLC、单片机、仪器仪表、传感器等）的数据交互功能，支持串口（RS232/485）、以太网（TCP/UDP）、Modbus（RTU/TCP）、CAN总线等通信方式。 数据处理与展示：实现对采集数据的解析、处理、存储（数据库或文件系统），并通过图表、曲线、报表等方式进行可视化呈现。 用户界面开发：负责图形用户界面（GUI）的设计与实现，确保操作便捷、界面清晰、交互友好。 协同工作：与硬件、测试及产品团队密切配合，保障项目进度与交付质量。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

1热爱打王者，和平精英 2长期兼职 3有大厅组排经历

济源市招光伏安装

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招聘：现招聘工程师傅一名，工资4500，五险一金，一日三餐，包吃包住。早八晚五，公休法休，法定假三薪。有意者欢迎电联，同步。

招聘：交通工程师 薪资：15000元以上/月 武汉-武汉经济开发区交通工程师

招聘：视觉工程师 薪资：10000元以上/月 武汉·东西湖区视觉工程师

长子盛元煤业招聘信息 盛元煤业因公司发展现需要招聘机电部长/主任工程师（公司）、安全通风副部长/主任工程师（公司）、生产部长/主任工程师（公司） （一）学历要求：中专及以上学历； （二）年龄要求：50周岁及以下（1976年以后出生）； （三）工作经验：三年及以上相关工作经验； （四）岗位要求：具备招聘岗位应掌握的基本技能，身体健康，踏实肯干、服从管理且工作认真负责。用工形式与山西长子盛元煤业签订合同并缴纳五险一金。 （五）工作地点：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司 联系人：赵先生 联系电话：

招聘：商业助理工程师（白沙天街） 薪资：5500元以上/月 武汉商业助理工程师（白沙天街）

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

一、岗位职责 1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。 2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。 3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。 4.记录维修过程，撰写故障分析报告。 5.协助库存管理，维护维修配件和工具。 6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。 ------ 二、任职要求 1.技能要求： ◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求： ◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。 ◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。 3.其他要求： ◦耐心细致，具备较强的逻辑分析能力。 ◦，动手能力强。 ◦部分企业需持电工证或相关职业资格证书。

1.技能要求： ◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求： ◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。 ◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制等工作。 2、高效达成公司下达至本车间的各项生产指标，确保技术、质量与安全目标如期完成。 3、依据GMP规范科学规划与调度车间生产活动。 4、组织并监督按照既定工艺规程进行生产与物料贮存，保障原料药品质稳定可靠。 5、制定本部门年度培训方案，并主导实施各类培训工作。 6、严格落实与生产操作相关的各项标准作业程序（SOP）。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证。 8、定期召集质量、安全和技术专题会议，及时排查并解决生产过程中的潜在问题，制定改进措施以提升整体技术水平。 9、组织车间员工开展岗前培训和持续性技能培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品或药品相关专业背景。 2、具备3年以上药品或保健品行业生产车间管理经验。 3、精通提取、固体制剂、液体制剂等各类型车间的运行流程与操作要点，掌握生产管理相关知识与技能。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

岗位职责: 1.负责B型漏保传感器相关软件的编码实现与日常维护 2.参与软件方案设计及测试验证，保障产品稳定性和可靠性 3.协同团队攻克技术瓶颈，持续提升产品运行效率 任职要求： 1.熟练掌握编程技术，具备扎实的软件开发实践经验 2.可独立承担功能模块开发，具备较强的故障排查能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 薪资面议

能力优秀者薪资可面议！！！ 负责新能源汽车整车控制器底层软件开发： 1、开展VCU底层软件的设计与编码工作； 2、参与整车控制器软件架构的规划与设计； 3、执行软件单元测试及系统级验证； 4、编制并维护相关技术文档； 岗位任职能力要求： 1、计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备2年以上嵌入式软件开发经验，有VCU底层开发经验者优先； 2、精通C/C++编程语言； 3、掌握主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、QNX等）； 4、了解AUTOSAR规范及常用工具链（如VectorCANalyzer、VectorDaVinci等）； 5、理解汽车电子控制单元的工作原理； 6、熟悉汽车行业开发流程与标准：具备ISO26262（汽车功能安全）知识，掌握ASPICE（汽车软件过程改进和能力评估模型）要求； 7、英语能力良好，能熟练阅读英文技术资料； 8、具有良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的分析问题、解决问题及自主学习能力；

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业