工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

根据个人住址就近安排工作网点。 维护大厅正常秩序，有序引导客户分流； 为客户提供业务咨询服务； 协助客户完成业务办理及填单指导； 主动向客户介绍相关业务与产品； 配合客户高效完成各项业务操作。

外拓岗： 1、依托网点资源，面向对公基础客户群体，开展客户拓展、客户服务、客户转介、客户维护及客户价值提升工作； 2、为企业客户提供上门金融服务，包括工资卡开办、个人资料更新、财富类金融产品推介与销售、金融知识宣传普及等，提升我行产品渗透率； 3、组织并陪同房产抵押贷款客户前往房管局办理房产抵押及相关公积金业务； 4、完成其他相关职责任务。 5、五险一金、无责底薪，半年保护期，到手3000+绩效 大堂经理： 1、负责维持营业厅内正常运营秩序； 2、做好厅堂客户接待服务，做到文明礼貌迎送客户； 3、主动了解客户业务需求，并根据办理内容进行合理分流引导； 4、推动厅堂功能类产品开通营销，开展基础客户提升工作，协助理财产品的客户转介； 5、五险一金、无责底薪，半年保护期，到手3000+绩效

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

维度信息技术（苏州）有限公司： 岗位：大堂经理岗位 工作内容： 负责银行网点内外客户的接待与引导，开展外部拓展活动、项目现场驻点支持及对公客户走访等工作 工作时间： 依据各支行实际营业时间安排，具体排班视网点情况而定 薪酬福利： 平均月收入4-6k 职业要求： 具备全日制专科或以上学历，金融、经济类专业优先考虑，需具备良好的沟通技巧和服务意识。具有相关从业经验或金融背景者，经审核后可适当放宽录用条件

济源招厨师一名（900011000）婚庆喜宴为主张！

谁贴玻璃纸 联系 几千平方，在济源，谁去联系

西三环五龙口找小工一名

【活找人】沁北电厂需要3个小工，挖沟，四五天活，年龄不超60岁，有意这打电话

王屋附近找替班

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

大堂经理（接受实习） 岗位职责 1. 负责银行大堂现场管理，维护营业秩序，引导客户分流至对应业务区域（柜面、自助设备、客户经理），提升服务效率； 2. 为客户提供业务咨询与指导，协助办理开户、转账、理财购买、手机银行激活等基础业务，解答业务疑问； 3. 识别高净值客户及潜在业务需求，及时推荐给理财经理、客户经理，助力业务拓展； 4. 受理客户现场投诉与建议，耐心沟通协调，快速解决或转派相关部门跟进，提升客户满意度； 5. 负责自助设备、大堂宣传物料的日常检查与维护，确保设备正常运行、宣传资料齐全准确； 6. 落实银行服务规范与合规要求，开展金融知识普及宣传，防范业务风险，维护银行品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上银行大堂管理、客户服务相关工作经验，熟悉银行业务流程；实习生无经验要求，服务意识强者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应急处理能力，能灵活应对大堂突发情况； 4. 熟悉银行各类产品与服务，掌握基础金融知识，具备客户需求挖掘与业务推介能力； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，工作严谨负责，有团队协作精神，形象气质佳。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

客房服务员 年龄55岁以下，一天（8小时），月休四天 薪资福利:底薪2950元 招工人数:3人 工作地址:愚公路中段济源一中北邻

【招聘】 1、领班，前厅服务员 职位描述：负责前厅卫生，点餐，餐中服务，收餐等 任职要求：年龄45岁以下，具体面议(兼职勿扰) 2、后厨，帮厨一名 任职要求：年龄55岁以下，有一定的厨艺基础，手脚麻利，具体面议(寒假工，小时工勿扰) 薪资待遇：2800-3500，月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址：宝龙广场三楼明洞1988 电话：

【招聘】 1、领班，前厅服务员 职位描述：负责前厅卫生，点餐，餐中服务，收餐等 任职要求：年龄45岁以下，具体面议(兼职勿扰) 2、后厨，帮厨一名 任职要求：年龄55岁以下，有一定的厨艺基础，手脚麻利，具体面议(寒假工，小时工勿扰) 薪资待遇：2800-3500，月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址：宝龙广场三楼明洞1988 电话：

招聘前厅经理薪资面议，有经验者优先。 保洁一名工资2000➕全勤200。 服务员薪资面议，有经验者优先。 ☎

餐厅经理 年龄45岁以下，大专以上学历，有管理经验，一天8小时，月休三天 薪资福利:6000 - 7000+元，缴纳社保 招工人数:2人 工作地址:愚公路中段济源一中北邻

【招聘】 1、领班，前厅服务员 职位描述：负责前厅卫生，点餐，餐中服务，收餐等 任职要求：年龄45岁以下，具体面议(兼职勿扰) 2、后厨，帮厨一名 任职要求：，年龄55岁以下，有一定的厨艺基础，手脚麻利，具体面议(寒假工，小时工勿扰) 薪资待遇：2800-3500，月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址：宝龙广场三楼明洞1988 电话：

济源宝龙广场阿铭自助小火锅招聘主管，服务员，月休4天，有工作经验者优先，薪资待遇，面谈，联系电话

酒店餐厅前台 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有管理经验，一天8小时，月休三天 薪资福利:3000 - 4000+元，缴纳社保 招工人数:2人 工作地址:愚公路中段济源一中北邻

餐厅领班 年龄25 - 40岁，大专以上学历，有管理经验，一天8小时，月休三天 薪资福利:3000 - 4000+元，缴纳社保 招工人数:2人 工作地址:愚公路中段济源一中北邻

【高薪诚聘】 1、厨师（擅长菜品研发与复制） 正式薪资：8000-10000元/月（具体面议，根据综合能力定薪） 试用期安排：试用期3天 任职要求： 五年以上工作经验，有连锁餐饮菜品研发经验者优先。 精通某一菜系，并对其他菜系有广泛了解，厨艺功底扎实。 对食材特性、调味原理有深刻理解，富有创造力。 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、餐厅经理（2名） 岗位职责：全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、营收目标达成。侧重于全盘管理、成本管控、对外关系、营销活动及团队长期建设。 月薪：基础工资4800元+200元满勤奖， 另招服务员、收银员若干，可电话咨询 联系电话： 工作地址：沁园小学附近 以上岗位均需持健康证上岗