
测试工程师 接受应届生
8000-9000元/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2.参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议
3. 使用测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交、跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环
5.编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1.熟悉软件测试流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先)
2. 了解数据库基本操作(SQL增删改查),能进行简单数据验证
3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心
4.学习能力强,能快速掌握业务场景与技术工具
5.有测试实习经验或项目实践经历者优先
汽车测试工程师《接受无经验》
8000-13000元/月
测试工程师大专
岗位职责:
1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2.参与需求评审与测试计划制定,识别潜在风险并提出改进建议
3. 使用测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程,提升交付质量与效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先)
2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台(如Jira、禅道)
3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心
4.学习能力强,能快速理解业务场景与技术实现
5. 有测试经验者优先,应届毕业生亦可投递
质量部经理
6000-9000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职工作认真负责。爱岗敬业。能和客户沟通。有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪,确保交付质量符合标准
2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档
3. 参与需求评审与设计评审,提出可测性与质量风险改进建议
4.搭建和维护基础测试环境,支持功能、接口及回归测试开展
5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环,持续优化测试流程与质量体系
任职要求:
1.学历不限,质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先
2.经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员,提供带教培养机制
3.具备基本逻辑思维与文档编写能力,细心负责,抗压能力强
4.熟悉常用测试工具(如Postman、JIRA等)或办公软件者优先
5. 认可初创企业节奏,愿与公司共同成长,办公地址:小店工业园区经九路
企业直招质量工程师5000(五险+管吃住)
3000-5000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人
一、任职资格:质量工程师
(1)大专及以上学历,45岁以下;
(2)2年以上机械制造行业质量管理经验,熟悉国军标质量管理体系;
(3)熟悉机械加工、注塑零件相关质量体系标准,有质量管理体系建设经验;
二、岗位职责:
(1)组织建立质量管理体系, 对质量管理的各项工作程序、手段、结果负责,确保质量体系的有效运行;
(2)协助质量领导对(外部)客户反馈或公司(内部)质量问题进行改善与验证;
(3)完成领导临时安排的其它工作。
三、员工福利:缴纳五险,提供食宿,年终奖,节日福利,法定节假日,公司团建。
测试工程师(超声检测UTⅡ级)
6000-10000元/月
测试工程师1-3年大专电力电网检测超声检测中级无损检测人员资格证UT II级证书
岗位职责:
1. 负责电力系统设备及设施中焊缝、支柱绝缘子等部位的现场超声波检测作业。
2. 依据相关技术标准与设备规范,独立编制或审核现场检测工艺文件及操作指导书。
3. 熟练操作并校验数字化超声探伤设备,完成检测数据的采集、分析与评估,出具合规、准确、具备法律效力的检测报告,并对检测结论承担责任。
4. 在检测现场与业主单位、施工单位进行有效技术交流,说明检测标准、工艺流程及检测结果,提供必要的专业技术支持。
5. 按照任务要求高效完成检测工作,确保检测数据的准确性与时效性。
6. 协同完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1. 持有国家认证的《超声检测(UT)Ⅱ级》或更高级别资格证书。
2. 具备大专及以上学历,专业方向为无损检测、金属材料、焊接技术、热能与动力工程等相关领域。
3. 有2年以上在电力行业从事无损检测现场工作的经验者优先考虑。
4. 具备高度的安全意识与责任感,严格执行电厂安全管理制度,熟悉高空作业及有限空间作业的安全规范。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,思维条理清晰,判断力强,能够在复杂工况下做出准确的技术决策。
6. 能够承受工作压力,适应频繁出差的工作安排。
bios测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师3-5年本科自动化测试经验biosX86BMC服务器计算机
岗位描述:
1、承担x86、ARM架构服务器在开发与维护阶段的BIOS测试任务;
2、参与BIOS相关测试需求的分析与评审,制定测试计划,并协同开发人员完成测试用例的设计与实现;
3、负责BIOS测试环境的搭建与调试,执行测试任务,提交缺陷报告,参与问题定位与排查,编写测试总结文档;
4、推进部门BIOS测试用例体系、自动化测试脚本及测试流程规范的建设与优化;
5、为客户端及生产环节中出现的BIOS相关问题提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1、计算机、通信工程或相关专业背景;
2、具备服务器方向开发或测试工作经验;
3、理解BIOS基本运行机制,掌握BIOS常用功能,了解BIOS与硬件、BMC、操作系统之间的交互逻辑,能熟练使用BIOS错误诊断工具;
4、熟悉C/Python/Shell等脚本语言,具备自动化测试脚本或工具开发能力者优先。
测试工程师
9000-10000元/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验DevOpspaas/中间件/监控分布式事务/监控/日志云原生测试/多集群性能测试/非功能测试
(1)测试经验:具备坚实的理论基础,熟悉敏捷开发与DevOps流程,掌握主流测试工具与框架;在性能测试、非功能测试及安全测试方面有系统性研究,能结合不同系统特点制定科学的测试方案;参与过至少一个DevOps项目的测试实践,具备混沌测试背景,拥有PaaS中间件类产品的测试经历。
(2)技术能力:技术功底扎实,具备开阔的技术视野,深入理解云原生技术体系及其底层实现机制;能够针对云原生环境中的复杂技术难题,如分布式架构测试、多集群环境下数据一致性验证等,提出创新且有效的应对策略;熟练使用DevOps相关工具链,包括Jenkins配置管理、代码仓库维护、持续集成与交付、质量指标分析、代码静态检查等;熟悉各类运维监控工具,涵盖日志采集、系统监控、自动化发布系统;对中间件技术有深入理解,涵盖服务网关、注册中心、配置中心、分布式事务处理、消息队列、缓存机制、文件传输、批量处理、任务调度、监控告警及日志分析等组件。
软件测试技术工程师
8000-16000元/月
软件测试1-3年本科
我们正在寻找志同道合的你,共同守护软件产品的质量!
你的职责将包括编写并执行测试用例,精准定位“问题源头”(缺陷),并与开发团队协同解决。同时,你还将参与需求与设计评审,提前识别潜在风险,助力产品更加完善。
如果你具备以下条件:
1. 对软件测试工作充满热情,有强烈的兴趣和投入感;
2. 熟悉至少一种主流测试工具;
3. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识;
4. 具备1年以上软件测试领域工作经验;
5. 持有计算机相关专业本科或以上学位。
欢迎加入我们!一起创造卓越的软件产品!
测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议
3. 使用测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交、跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环
5.编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1.熟悉软件测试流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先)
2. 了解数据库基本操作(SQL增删改查),熟悉Linux常用命令
3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心
4.学习能力强,能快速掌握新业务与新技术
5.有测试相关实习或项目经验者优先
大数据测试工程师
7000-14000元/月
测试工程师经验不限本科
你好!我们正在寻找一位对测试充满热情、细致且富有责任感的测试工程师加入团队!
你将负责保障我们的软件产品在用户端稳定高效运行,打造优质的使用体验。
你的主要职责包括:
1. 依据产品需求和设计文档,规划详尽的测试方案并设计测试用例,为软件进行全面的“健康检查”;
2. 运用多种测试手段与工具,开展功能、性能、兼容性等方面的测试工作,精准发现潜在问题;
3. 记录并追踪软件缺陷,协同开发团队推进问题解决,确保产品质量持续优化;
4. 撰写测试总结报告,分析测试数据并提出改进建议,助力产品不断迭代提升;
5. 参与需求与设计方案的评审,从测试视角提供专业反馈,帮助产品在早期阶段更趋完善。
切配
万邦附近招聘:厨师:5000-6000元切配工:3500-4500元洗消工:2300-2600元一个月休息4天,管三餐联系人:曹经理,有想去干的,说于总
保姆1-2人
五龙口招一个保姆,管做一日三餐、生活上搭把手,看3岁小孩,接送上下学。工作轻松,可商量试试,人走账清不拖欠
河南济源【急招】店员/服务专员/储备干部【任职资格】年龄:20-35岁,中专以上学历【工作
3500-6000元/月
店员月结
【急招】店员/服务专员/储备干部【任职资格】年龄:20-35岁,中专以上学历【工作内容】店内客户接待,售前、售后服务工作。工作简单,入职有详细的培训学习流程,并有专人带入工作【工作时间】上午8:00--12:00,下午3:00--7:00【福利待遇】1.【试用期】无责底薪2800【试用期】综合薪资3500-5000元转正薪资:3500-6000元长期贡献奖:最高每月300元2.婚假、产假、十一小长假等各种法定假期均有3.年终全勤奖,团队奖金,社保五险,团建均有4.传统节日均有福利,并且春节员工享有春节红包300元5.办公室办公,团队氛围轻松,定时发放工资无任何拖欠【联系电话】周经理:
篮球
【招聘体能老师兼职】要求有带课经验,体育课/轮滑课/体适能/篮球/武术/跳绳等其中一个都可以;电话:
居家线上AI短视频/图文制作|弹性时间
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限纯小白无经验也可老师免费一对一带教弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
工作内容
1. 使用AI工具进行短视频、图文素材的制作与编辑;
2. 完成内容整理与线上分发等基础工作;
3. 按照流程完成日常任务,遇到问题可随时沟通学习。
任职要求
1. 会基础电脑操作,有无相关经验均可;
2. 态度认真,愿意学习新技能,执行力良好;
3. 可自主安排工作时段,能稳定完成每日任务。
薪资待遇
按业绩计酬,收入多劳多得,综合收入5000全程免费指导培训。
行车工工厂焊工
周四南京江宁区上汽大通正式工,交五险一金也要,月薪8000+【日结】23元/小时,每天253-299元,。【月结】24元/小时,可预支工资。招聘岗位:测试员,行车工3人、焊工20人、装调工60人(车桥装调工14人);有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人(含喷漆工人数不限,喷漆工必须有汽车喷漆工作经验),有汽车涂装、汽车美容工作经验优先,近视戴眼镜的不收。【岗位要求】,18-40周岁以内,初中及以上学历,至少做3个月以上。工作时长:长白班为主,能接受小夜班。每天计薪11-13小时,月休3-4天,视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补,中餐12.3元/餐,加班餐14元/餐,公司充值后可直接使用,早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30,殷巷接人12:00:15天1000元()正式工:20天800。
管道安装质量管理检测员品检工
招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历,化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁,性别不限,需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验,熟悉乳制品(液态奶)指标检测标准,并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力,系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强,具备良好的组织、沟通、协调能力,熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动,性格外向、为人正直,诚信、执行力强,具有责任心、严于律己,讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结(月、季、半年、年)、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区(厦阡社区)。
工厂焊工氩弧焊
长白班,《电机厂》【岗位一】招测试员,40岁以下,一定有高压电工证或者高低压电工证,332元(20天为全勤)=元每小时,月薪1万元左右【岗位二】焊工,40岁以下,会氩弧焊、手工焊,要技术熟练(焊机座),要有焊工证,40元5元(20天为全勤)=元每小时,月薪12000元左右以上岗位,免费工作餐(伙食超好),长白班,要求长期稳定,服从厂里工作安排长白班,前期进去学习8小时,学会上12小时左右,优点:长白班,没有流水线,领导好,人性化管理,上班能带手机,提供优质免费工作餐,录用上,合格后干满两个月报销注:每月,每月15号发工资,吃饭每顿,上班在浦东新区鸿音路附近及时电话联系联系:小敏旭翔()
质量管理打磨工厂焊工冲压工
招聘公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配,因公司业务发展需要现公司直聘以下人员:1、质量部长1名,有质量管理体系经验,应变沟通、执行、组织能力强,有冲压生产相关经验优先,待遇面议4500-7000元。2、打磨工3人,焊工2人,冲压工2人,要求身体健康,计件工资,月均5000-8000元,不会可学。3、激光学徒3人,年龄20-40岁之间,有电脑操作基础最佳。3500元/月,加班费20元/小时。公司长白班,包工作餐,有交通补助等福利,交社保、法定节假日、。地址:十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号(沃森公司院内)。联系电话:
测试工程师
8000-11000元/月
测试工程师3-5年本科供应链移动展业
初级、中级测试工程师
岗位职责:
1. 依据测试需求分析文档,独立完成需求分析文档撰写及测试用例设计;
2. 执行既定测试用例,提交并跟进缺陷处理流程,按时输出测试报告;
3. 主导需求与用例评审工作,协同业务及开发团队深入沟通需求内容,确保理解一致,保障测试覆盖完整性;
4. 指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作,从测试和业务角度提供专业建议与支持;
5. 协助测试负责人整合测试资产,通过用例沉淀、技巧总结等方式丰富测试资源库,并对团队流程优化提出合理化建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
2. 熟悉软件测试理论、基础方法及相关技能,能独立承担测试执行任务,参与测试环境的搭建与日常维护;
3. 具备较强的需求理解与分析能力,能够独立完成用例设计,可识别并反馈业务需求、技术文档中存在的潜在问题;
4. 了解银行系统架构,熟悉至少两个及以上银行业务模块;
5. 熟练使用主流测试工具,具备应对和解决复杂测试问题的能力;
6. 具备3年及以上贷款类项目测试经验;
7. 熟悉贷款类业务操作流程,尤其对信贷会计核算有较全面且深入的理解。
学历及经验要求:
1. 学历要求本科(可非统招,须持有毕业证书),专业须为计算机或金融相关方向;
2. 具有3-5年(含)以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验,其中包含1-3年(含)以上银行类开发或测试工作经验。
软件测试
6000-7000元/月
软件测试3-5年大专自动化测试loadrunnerMySQLpostman+jmeter+jenkins+testlink+jira+git+JMeterPostmanJira
1. 大专及以上学历,具备三年以上软件相关领域工作经验;
2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程,熟悉app、web类产品的测试技术;能依据软件文档制定测试方案,设计并执行测试用例,收集和分析测试数据,完成测试总结并输出测试报告;
3. 熟练运用linux系统、SQL语句及mysql数据库操作,熟练使用testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具,具备独立搭建测试环境及联调能力;
4. 能够使用postman、jmeter、loadrunner等至少一项常用接口或性能测试工具,掌握接口测试原理,可开展性能测试和自动化测试工作;
5. 具备良好的沟通能力和逻辑分析能力,具有较强的团队协作意识;
应用测试工程师
6000-7000元/月
测试工程师1-3年大专功能测试
外包
岗位要求:
1、负责移动端App的功能测试工作;
2、具备较强的测试用例设计能力及问题定位能力;
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,执行力强;
4、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应高强度作业;
5、有接口或UI自动化测试经验者优先,熟悉Python等编程语言者优先;
6、具备视频类App测试经验者优先
工作职责:
1、承担APP质量保障任务,覆盖Android和iOS平台;
2、参与项目需求与技术方案评审,完成测试用例的设计与执行,把控业务质量,保障项目按时高质量上线;
3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析,能够主动提出质量优化建议并推动落地实施;
测试工程师质检
5000-7000元/月
测试工程师3-5年大专自动化测试功能测试Python
1、规划测试方案,设计测试场景,撰写测试文档
2、开展业务功能验证及接口自动化测试工作
3、监控版本迭代进展,处理项目交付中的各类问题
4、参与项目后期性能测试相关工作
5、负责解答用户在系统使用过程中遇到的疑问,提供专业技术支持
6、对使用人员开展操作培训,指导其规范使用系统功能
7、熟悉至少一种常用测试工具者优先,如Postman/LoadRunner/Jmeter/Fiddler等
8、具备良好的沟通理解与组织协调能力,工作态度积极,执行力强,善于问题分析与经验总结
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,
4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2.掌握至少一种测试工具(如Jira、Postman、Selenium、JMeter等)
3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协作意识
5. 了解主流开发语言(如Java/Python)或数据库基础者优先
中级非功能测试工程师
9000-10000元/月
测试工程师5-10年本科负载测试压力测试
一、工作内容:
1. 依据测试需求分析文档,独立撰写需求分析文档及测试用例;
2. 执行测试用例,提交并跟踪缺陷问题,输出测试报告;
3. 组织开展需求与用例评审,与业务及开发团队充分沟通,深入理解需求内容,保障测试覆盖的完整性;
4. 指导初级测试人员完成需求分析和测试用例编写,从测试与业务角度提供专业指导和建议;
5. 协助测试负责人,通过测试用例、测试方法等方式沉淀测试资产,并对团队内部流程提出合理化优化建议。
二、任职资格
(1)具备独立承担项目非功能测试的能力,有手机银行系统测试经验者优先考虑
(2)具备一定开发能力者优先录用
(3)具有移动端APP测试经验或熟练使用相关测试工具者优先录用
高级测试工程师(游戏语音社交方向)
1.2-2万元/月
测试工程师3-5年大专功能测试性能测试自动化测试
岗位职责
1. 从0到1搭建AI辅助测试工作流:负责引入并整合AI工具,建立覆盖“需求分析→用例编写→数据构造→脚本生成→报告输出”的全流程测试体系;
2. 测试资产与智能化建设:搭建并维护测试知识库,设计并优化测试专用AI智能体,持续提升团队测试效能;
3. 测试设计与分析:根据产品需求与设计文档,用AI工具自动拆分测试点、编写测试用例,提升测试设计效率;
4. 自动化测试开发:负责UI、接口等自动化测试脚本的编写与维护,提升测试效率;
5. 测试执行与缺陷管理:执行功能、兼容性、性能等测试,及时提交并跟踪缺陷,协助开发团队完成修复验证;
6. 测试报告与总结:基于测试执行结果,使用AI工具完成测试报告的编制与输出,为产品发布提供决策依据;
7. 产品与流程优化:主动参与产品讨论,从测试和用户体验角度提出改进建议;
8. 跨部门协作:与产品、开发、运营等部门保持高效沟通,推动测试任务顺利完成。
任职要求
基本要求
1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业,3年以上软件测试经验;
2. 具备AI工具落地能力:能独立探索并引入适合的AI工具,搭建可落地的测试工作流,而不仅仅是零散使用;
3. AI工具深度落地能力:熟练使用Cursor、GitHub Copilot、Claude等AI编码与辅助工具,能通过Prompt Engineering或自定义指令(Custom Instructions)设计测试专用智能体,高效完成用例编写、数据构造、报告输出等核心测试任务;
4. 熟练掌握自动化测试工具与框架(如Selenium/Appium/Pytest等),具备实际项目落地经验;
5. 具备数据库基础,能使用SQL进行数据查询与校验;
6. 熟悉Android/iOS系统特性及测试要点;
7. 逻辑清晰、沟通能力强,具备团队协作精神,对产品质量有高度责任心。
优先条件
1. 有服务端压力测试经验,熟悉JMeter等性能测试工具;
2. 熟悉至少一门编程语言(Python/Java),可编写自动化脚本;
3. 有游戏、语音社交类APP测试经验者优先;
4. 有AI知识库搭建、智能体设计经验优先;
5. 有技术博客或GitHub开源项目,展示过AI+测试的落地实践者优先。
我们提供
有竞争力的薪资及绩效奖金;
开放协作的团队氛围,与技术大牛共同成长;
鼓励AI工具探索与应用,提供主流AI工具企业版订阅支持;
定期技术分享与专业培训机会;
完善的员工福利及晋升通道。
我们期待对技术有热情、善于用工具提效的你加入团队,一起拥抱AI时代,打造稳定流畅的游戏语音社交体验!
软件测试
4000-7000元/月
软件测试1-3年本科
岗位职责:
1、根据产品需求文档,规划测试策略与测试进度,实施集成化产品(含软件、硬件、外围设备及配套系统)的功能验证测试,涵盖产品安装、配置、升级、备份全流程及核心功能模块,确保测试范围完整且执行有效。
2、按照测试用例执行测试任务,记录并跟进测试中发现的问题,协同研发、硬件等相关部门进行问题定位与修复验证,保障产品达到交付质量要求。
3、承担产品使用说明文档的撰写、更新与优化工作,确保文档内容准确、全面、通俗易懂,符合用户实际操作习惯。
4、在充分掌握公司产品技术原理、操作流程及部署方案的基础上,指导现场工程人员完成产品的安装调试,解决部署与测试过程中的常见技术问题。
5、配合项目团队开展客户培训,讲解产品功能、操作规范及日常维护要点,协助推进客户验收相关事宜,确保验收流程有序完成。
6、汇总测试数据,提炼测试经验,编制测试总结报告,为产品优化迭代提供依据;同步维护测试用例库与知识资料库,提升整体测试工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类、电子信息工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年相关产品测试工作经验,有集成化软硬件产品测试背景者优先考虑。
2、熟悉测试流程与测试方法,能够独立制定测试计划、设计测试用例并组织实施测试工作,具备较强的风险识别与测试重点把控能力。
3、了解集成化产品中软硬件协同运行机制,具备基本的硬件设备认知和操作技能,可参与软硬件联合测试工作。
4、具有良好的文档编写能力,能规范、清晰地完成产品手册、测试报告等技术文档的撰写。
5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及现场应对能力,能接受短期出差,积极配合现场调试与客户培训任务。
6、工作认真细致、责任感强,具备良好的团队合作意识,能够在一定压力下高效完成工作任务。
7、加分项:拥有相关测试资格认证;具备项目现场调试、客户培训及验收实践经验;熟悉铁路领域(如联锁、列控等)集成化产品者优先。
职位福利:
周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险
测试工程师3-5年本科BMCBIOSX86
岗位职责:
负责服务器相关功能的测试工作
按照测试计划执行测试用例,编写并提交问题单
使用Doc或Excel格式撰写和更新测试报告
岗位要求:
1、掌握shell脚本,熟练使用至少一种缺陷管理工具
2、具备1年以上服务器或交换机测试经验(如BIOS、BMC、Diag、Sonic、SDK等),了解基本硬件架构,熟悉Linux操作系统,具备一定的网络知识
3、工作态度端正,具备良好的沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力
5、持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者,在同等条件下优先考虑
软件测试工程师
6000-10000元/月
测试工程师经验不限学历不限APP测试工作经验功能性能测试压力测试
岗位职责:
1、熟悉各类测试手段、测试工具及测试流程;
2、具备较强的逻辑分析与文档撰写能力,善于逆向思考,能独立完成测试方案和测试报告的编制;
3、具备良好的理解与协调能力,可协同项目团队共同制定测试计划;
4、负责具体测试任务的执行,验证测试结果,对缺陷进行归类并跟进处理,最终输出完整测试报告;
5、具备良好沟通技巧,能与开发、设计等相关团队有效对接,确保测试工作的准确与全面。
任职要求:
1. 精通性能测试,熟练使用Loadrunner、Jmeter等性能测试工具
2. 熟练开展接口测试、压力测试,掌握Postman、SoapUI等相关工具
3. 具备扎实的功能测试基础,了解完整测试流程
4. 沟通表达能力强,具备一定的文档编写能力
栏目概述
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