【岗位职责】 1. 完成燃气阀类产品、设备支架等结构设计，结构优化及零部件选型校核工作。 2. 负责燃气项目现场设备安装技术指导，规范施工工艺，排查并解决现场机械技术问题，保障施工质量与进度。 3. 熟练绘制装配图、施工大样图、零件结构图等工程图纸，保证图纸精准合规、可落地施工。 4. 全程跟进项目技术对接、落地核验、技术答疑及竣工交付相关工作，保障项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机电一体化专业、机械设计、机械工程等相关专业优先。 2. 3年以上机械设计、工程现场技术相关经验，有燃气设备、市政燃气工程经验者优先。 3. 具备扎实的机械设计功底，熟悉机械结构设计原理，可独立完成图纸绘制与方案设计工作。 4. 熟悉工程现场施工流程与安装工艺，具备独立现场技术指导与问题处置能力。 5. 逻辑清晰、责任心强，可独立承担单项项目机械技术工作，适配项目制工作节奏，具备良好的技术对接与方案撰写能力。

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

生产调度： 一、岗位职责 1.统筹生产计划落地，根据销售订单、库存需求及设备产能，制定并分解每日 / 每周生产任务，明确各工序、班组生产节点，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2.全程跟踪生产进度，实时监控各工序生产状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等突发问题，保障生产流程顺畅无中断。 3.负责生产现场资源统筹，合理调配人力、设备、物料等生产要素，优化生产排程，提升设备利用率、生产效率及人均产能。 4.对接技术、质量、采购、仓储等跨部门工作，同步生产信息，协调解决生产过程中跨部门协作问题，确保生产环节与各职能部门高效联动。 5.协助制定及完善生产调度相关制度、流程，规范生产调度管理体系，提升生产管理标准化水平。 二、任职要求 1.高中及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先。 2.具备 [1-3 年] 及以上生产制造业生产调度、生产计划、车间管理相关工作经验，熟悉机械加工、装配等生产流程者优先。 3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队合作精神及全局意识。 4.年龄要求：30-40岁

岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

工作地点：江苏常州（非本地岗位，请注意） 1. 接受应届生，入职多为学员级；经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的，面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计，参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度；结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用并调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。 4. 参与...

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸绘制，确保符合工艺要求。 2、参与新产品的需求分析、方案评审及测试验证，主导机械结构设计方案；独立完成非标设备的整机设计，包含原理图设计及零部件出图等工作。 3、组织项目技术方案的评审工作，保障项目按计划推进。 4、负责项目所需采购部件的选型、技术协议编制及采购下单等事宜。 5、确保项目设计输出完整，负责相关技术资料的整理、汇编与移交。 6、负责设备成本核算、竣工结算及相关安装预算管理工作。 7、参与工程项目的装配指导、设备调试与验收工作，保障产品质量；为电气工程师提供机械方面的技术支持，协助电气原理图设计及元件选型。 8、对合作生产厂家进行技术指导，完成定制化非标产品的生产制造。 9、参与产品优化与工艺改进过程中的专利申报，助力提升企业技术竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，具备五年以上行业工作经验； 2、熟悉粮食加工机械或通用机械设备的设计流程； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 工作地址：郑州新郑市郑州市东鼎干燥设备有限公司厂区华夏大道345号

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

【招聘】济源市赵妮面条店食品坊招聘：压面工人会压面，年龄40-55岁，工资3000工作时间：凌晨1:30～7:30电话：

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招聘木工一名，木工学徒一名（长期）。年龄要求20-50岁，常白班。月薪4000-6000元。工作地点位于济源东二环。

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限，具备3-5年相关工作经验

学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调销售、采购、生产及仓储部门确保交付达成 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化安全库存与周转率 3. 组织物料收发、盘点及账务管理，确保账实一致、单据齐全、流程规范 4. 分析生产异常与物料短缺原因，推动跨部门协同解决，提升计划准确率 任职要求： 1. 具备生产计划、物料控制或仓管相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和持续改进意识 5. 有制造业PMC全盘管理经验者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

【岗位职责】 1. 根据销售订单、预测订单，编排全厂生产主计划、车间日/周生产计划，平衡产能、物料、交期，跟踪计划执行进度，及时协调异常，保障订单按期交付。 2. 对接采购、仓库、车间，跟进物料请购、到货、齐套情况，排查缺料风险，提前预警，减少停工待料。 3. 跟踪在制品进度，统计生产达成率、齐套率，复盘计划差异，持续优化排产逻辑。 4. 管控半成品、在制品库存，合理调度，减少呆滞物料，提升资金周转。

1. 承担公司产品机械部分的设计工作 2. 主要涉及井下随钻设备的结构设计、仿真分析、样机制作及调试验证 3. 具备随钻工具设计背景者优先考虑 4. 拥有现场钻井作业经历者优先录用

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

会画二维和三维的图纸，有电镀设备的经验更好

要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等理工科专业；能熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks, UG/Pro-E, Creo, CATIA等）和二维绘图软件AutoCAD；能够根据项目要求独立完成设备的结构设计、部件选型、设计图纸输出和物料清单（BOM）创建 ；工作严谨细致，具备良好的沟通能力、团队协作精神、逻辑思维能力以及解决重大技术难题的能力 。有机械设计经验者优先。

岗位职责： 1、承担常规核心整机设备（如加气机、泵橇、洗车机等）的研发与设计任务； 2、开展设备零部件的匹配选型及其实际应用工作； 3、完成结构部件（含橇装钣金件、管阀支架、管路系统等）的三维建模及工程图纸绘制； 4、输出产品相关的技术资料，包括图纸、BOM清单、设计方案、使用说明文件等； 5、协助解决产品在生产、销售及售后服务环节中涉及的设计技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上机电类产品设计经验，有非标设备设计经历者优先考虑； 3、掌握常见柜体、钣金结构的设计方法及制造工艺，了解机械传动、液压系统、流体力学等相关知识； 4、熟练操作二维及三维制图软件； 5、熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺及表面处理技术，了解各类工程材料性能及其加工方式，具备项目整体方案设计能力； 双休、五险一金、法定节假日、年度体检

【岗位职责】 1. 负责生产线上的投料操作，确保生产流程顺畅； 2. 按照班次安排完成指定工作任务，遵守生产安全规范； 3. 配合班组进行设备周边的基础作业，保障生产节拍； 4. 及时反馈作业过程中发现的异常情况，协助处理现场问题； 5. 完成上级交办的其他生产辅助类工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应三班倒工作制； 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和纪律意识； 3. 有工厂一线作业经验者优先； 4. 能够长期稳定工作，服从工作安排； 5. 具备基本的安全意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责农产品到货后的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核验。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，踏实稳定，具备责任心。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与操作技能。 3、沟通表达良好，性格热情，能与客户顺畅友好地交流。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供丰富的学习机会和内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

岗位职责： 1. 需求预测与计划分析 2. 数据可视化看板及日常报表输出 3. 滞销库存跟踪与处理 4. 新品到货及缺货情况追踪 5. 各类异常状况提前预警 任职要求： 1、具备2年以上物流、生产计划、供应链规划或运营相关工作经验，快消品制造行业背景者优先考虑。 2、掌握物流、生产计划及供应链运营相关知识，有快消品制造业经验者更佳； 3、工作积极主动，具备较强的成本控制意识和客户服务意识，逻辑清晰，关注执行细节； 4、了解SAP、WMS、TMS等系统运作逻辑，拥有良好的数据分析能力，能熟练运用Excel开展深度数据处理

【岗位职责】 1. 承接各国家/区域销售运营需求，收集市场、促销等影响因素，搭建历史销量数据库，协调跨部门评审预测，每月复盘优化，提升预测精准度。 2. 结合产品核心指标制定分级标准，动态调整安全库存，核算月度/周度补货计划，保障供货稳定，规避库存积压与短缺风险。 3. 联动采购、船务等部门，分析工厂产能、物流等供应数据，识别供应瓶颈，组织协同会议推动解决，落地订货计划，确保供需匹配。 4. 生成并下达订货、发货、生产指令，跟踪执行进度，建立执行看板，协调解决跨部门协作异常，确保流程可追溯、可管控。 5. 监控全链条库存状态，分析库存结构与周转效率，制定优化方案，推动滞销品处理，建立库存预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等部门建立高效协同机制，同步核心数据，提供数据支持，确保计划与执行无缝衔接。 7. 参与供应链流程改进，整理相关数据报告，为上级决策提供支撑，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；有B2C跨境电商计划经验、熟悉跟单对接工厂全流程者优先。 3. 精通需求预测、安全库存设置方法，熟悉跨境电商供应链全流程及跟单对接核心要点。 4. 熟练使用Excel（精通数据透视表、各类函数），具备较强数据分析能力；善于跨部门沟通协作，能高效协调资源、推动工作落地；抗压能力强，执行力突出。 【福利待遇】 1. 保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费体检。 2. 团队建设：户外集体游、不定期活动。 3. 有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期。 4. 礼品礼金：端午、中秋、春节福利、生日福利、结婚礼金等。 5. 晋升培训：公司氛围自由、开放、简单，管理透明化；会根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工发挥最大的优势和能力。 6. 工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。