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岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 3. 开展成本核算与优化工作，提升生产效率并保障产品质量。 4. 与项目团队密切协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

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1、负责机械设备的设计、开发和改进工作，确保设备满足生产需求。 2、 进行产品性能分析与优化，解决机械相关技术问题，提高设备运行效率。 3、参与项目管理，制定详细的项目计划，并监督执行过程以确保按时完成。 4、负责试制、生产、售后技术支持工作； 5、与跨部门团队紧密合作，进行产品设计、测试及验证工作。 6、编写技术文档，如设计图纸、操作手册等，确保信息准确无误。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练应用二维CAD制图软件、 solidworks三维等设计软件，善于思考，能针对要求制定解决方案并完善； 3、8年以上重工机械设备研发设计经验。

招聘小挖机替班人员。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利衔接。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需留意盲区，避免砸到人员或车辆。需日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

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公司主要生产随身Wi-Fi、手机、耳机蓝牙耳机，充电器，这些电子产品 目前厂区内招聘 （坐班为主）普工 产线岗位分配分别：仓管 操作 组装 测试 检验 包装 品检 物流 物料 仓库 技术员 【薪资待遇】 月结小时工：26 元/小时 26X10.5=/262天（一天的工资） 月休四天：262元X26天=6812 元 推荐奖: #介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励500-1000元(满月即发放) 做满一个月离职提前打离职报告 吃住免费，每月水电费平摊 【上班时间】 8：00-20:00，工作时间10.5小时 中午吃饭一小时 下午休息半小时 月休四天 每周日休息 【厂区福利】：包吃住，交通便利，园区环境优美！

搬运工，装卸工：计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到10000+，工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄： 18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， [月薪资]9000到10000+，多劳多得工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿]4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

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招聘驾驶员17名。男性身高需在160厘米以上，女性身高需在155厘米以上，年龄要求为18岁至30岁。应聘者需具备大学专科及以上学历，或为退伍军人。要求身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，征信报告无不良记录。工作内容为从事一线执勤消防车驾驶工作，担负执勤战备任务。 薪资福利如下：工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成，月工资收入为4400至7000元，其中包含个人应缴的五险一金。年底根据年度考评档次发放十三薪。工资随工作年限、等级和职务晋升递增。专职队员有3个月集中培训期，期间发放生活补贴2300元每月。消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放，考核通过且办理正式入职手续后按正常工资发放。专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200至1500元职务工资，专职指挥员每年还享受年终绩效奖。经人才小组评定，具有相应岗位资格证的额外增加400至1200元每月津贴。统一提供制式服装和饮食，专职队员提供住宿。每年免费体检1次，当年入职的不再额外安排体检。 报名时间为2026年6月。

招聘驾驶员17名。 男性身高需达到160厘米以上，女性身高需达到155厘米以上，年龄要求在18岁至30岁之间。 要求大学专科及以上学历或为退伍军人。 应聘者需身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。 本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，征信报告无不良记录。 工作内容为从事一线执勤消防车驾驶工作，担负执勤战备任务。 薪资福利如下： 工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成，月工资收入为4400至7000元，该金额包含个人应缴纳的五险一金。 年底根据年度考评档次发放十三薪。 工资随工作年限、等级和职务晋升递增。 专职队员3个月集中培训期发放生活补贴2300元每月。 消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放，考核通过且办理正式入职手续后按正常工资发放。 专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200至1500元职务工资。 专职指挥员每年还享受年终绩效奖。 经人才小组评定，具有相应岗位资格证的额外增加400至1200元每月津贴。 统一提供制式服装和饮食。 专职队员提供住宿。 每年免费体检1次，当年入职的不再额外安排体检。 报名时间为2026年6月。

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

郾城镇专职消防驾驶员 年龄18 - 35，驾驶证B证，至少1年驾龄。受某单位委托招聘专职消防驾驶员 薪资福利:薪资标准：工资2500+司机补助1000+绩效考核（200元/400元/600元）；一金 招工人数:2人 工作地址:柳江路171号（保安公司院内）

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D工程图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题 3. 编制机械部分BOM清单、工艺文件及技术标准文档 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进 5.跟踪行业新技术动态，参与技术方案评审与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作； 依据公司管理层和技术主管的要求，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所承担项目的技术资料，确保设计文档完整归档，并满足公司质量管理体系规范。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

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