
机电技术员
4-8千/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
MLCC设计:(无需工作经验)
学习并掌握各工序内容,了解生产工艺流程;
具备CAD绘图能力,掌握基本的机械与电气知识;
工作细致认真,踏实肯干,具备较强的学习分析能力,沟通协调表现良好;
实习期两个月,实习薪资2500元,转正后综合收入4000-8000元,每周工作六天休息一天, occasional加班,缴纳社保,提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金,春节、端午、中秋三节发放福利,节假日正常休假,定期组织团队建设活动,拥有良好的晋升发展空间。
机械工程师5-10年大专
任职要求:
1、年龄45周岁以下,机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业背景。
2、五年以上冶金设备或机械行业工作经验,具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。
3、熟悉生产车间系统流程及相关设备,掌握生产工艺流程;
4、熟练操作办公自动化软件,了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识;
5、掌握相关专业的维修技术及专业工具的使用方法;
6、具备设备管理、生产与作业管理、维护维修、设计等方面的专业理论知识;
岗位内容:
1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作;
2、制定年度设备改造、保养维护及大修计划,编制设备操作规程和作业指导文件;
3、指导生产设备日常运行管理工作,对设备运转效率负责;
4、推动资产线管理体系的建设,包括包机到人、网格化管理等模式的实施;
5、组织设备故障及事故原因分析,并落实整改措施,对整改成效负责;
6、负责公司固定资产报废的技术鉴定,并出具鉴定报告;
7、监督并审核各单位提交的检修计划的合理性与可行性;
8、针对大型设备采购提出科学合理的选型建议;
9、提出生产过程中节能降耗相关的技术创新与改造方案;
10、组织并推进资产线修旧利废工作,对实施成果负责;
11、协同智能中心开展工厂全面智能化升级,参与机械改造与电气自动化项目实施。
机械工程师/助理
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 完成养猪设备、养鸡设备自动化产品的图纸设计、机械研发任务。
2. 与电控或软件开发沟通控制方案,与工艺、质控等产品设计环节部门沟通对接,提高产品设计质量,降低生产成本。
3. 负责产品的安装方案和明细的编制,参与安装标准的制定,指导售后疑难问题,对产品整体工作情况进行把控。
4. 通过组织机械设计人员设计评审提高自我设计能力,规划新产品开发项目。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,限机械制造及其自动化、农业机械化及其自动化、电气、机电一体化等相关专业。
2. 重点本科(一本、211双一流及以上)、硕士等优秀应届生,有相关工作/实习经验优先,无相关经验勿投(研究生优先录用)。若毕业后从事非设计类工作,须提供在校期间的完整设计项目(课程设计、毕业设计或竞赛),否则不予面试。
3. 有养猪设备、养鸡设备等农业产品机械设计经验优先录用;若无农业设备经验,则须提供个人独立完成的完整三维建模及工程图作品(课程设计、毕业设计或实习项目均可)。
4. 熟练使用SolidWorks、CAD设计软件,有成套设备开发经验优先。
【补充说明(面试标准)】
1. 面试将进行机械基础理论问答(涵盖公差配合、常用传动机构原理等),以确保专业知识未因工作经历不符而遗忘。
2. 已参加工作但岗位非机械设计的候选人,如希望应聘,需在面试时展示近期独立完成的再学习成果(自绘图纸或建模),否则视为技能生疏。
【工作时间】
8:30-12:00,13:00-17:30,单双休,月休6天,法定假期休假。
【福利待遇】
入职缴纳社保、公积金,提供免费住宿与员工饭堂(南阳唐河总部),享有全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、每年加薪、诸葛英才补助等。
机械工程师
-设计与开发:这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件,绘制零件和产品的三维模型与二维图纸,然后进行仿真分析,确保设计既安全又高效。
-制造与工艺:设计出来后,就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法,比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining,并编写详细的生产工艺文件。
-测试与改进:原型机或产品生产出来后,工程师要对其进行各种测试,比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果,他们会不断优化设计,解决出现的问题。
-技术支持与维护:产品交付给客户后,他们还要提供技
机电工程师(矿场)
8千-1万/月
机电工程师3-5年本科安装/调试维修/保养矿山机电设备运维安全生产管理设备数据分析
工作职责:
1. 负责矿山井下机电设备(如提升机、通风机、压风机等)的日常巡查、保养及故障处理,保障设备安全高效运转。
2. 参与设备的安装、调试和技术升级,持续改进设备运行效能以提高生产效率。
3. 严格遵守矿山安全生产管理制度,落实各项机电安全防护措施,消除潜在风险隐患。
4. 记录设备运行参数与维护情况,按时提交设备运行分析报告,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、矿山机电或相近专业。
2. 具有矿山机电设备操作与维保经验,了解矿山安全作业规范与流程。
3. 熟悉电气控制系统原理和机械维修基础知识,具备独立处理常见故障的能力。
4. 持有相关机电类操作资格证书(如电工证、特种设备作业证等)者优先考虑。
机械设计工程师
4-8千/月
机械工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
岗位内容:
1.从事机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进措施。
3. 联动生产、质检及市场团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及后期维护中遇到的技术难题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近领域专业基础。
2. 掌握扎实的机械产品技术知识,具备现场技术支持经验。
3. 了解机械类产品加工工艺及制造流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。
机械设备工程师(MJ000171)
6千-1万/月
机械工程师经验不限本科接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并如期投入生产;
2、负责产线设备日常巡检、维护及保养工作,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率;
3、及时响应并处理生产过程中设备突发故障,分析问题根源并落实整改措施,保障产线连续稳定运行;
4、参与现有设备的性能提升、自动化改进及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平及产品品质;
5、编制设备操作规程、维保规范等技术文件,并对一线操作人员进行培训与指导;
6、跨部门协同:与生产、工艺、质量等团队紧密配合,共同推进设备相关问题的解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业;
2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力;
3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维/三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先;
4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试,了解PLC编程或自动化控制原理;
5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
机电工程师
4-6千/月
机电工程师经验不限大专电力设备调试
1.招聘职位:机电工程师
2.招聘人数:30人
3.工作内容:负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务
4.任职资格:
(1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历
(2)工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识
(3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力
(4)有相关工作经验者优先考虑
5.薪资待遇:
(1)月薪4500-6000元,试用期1-3个月
(2)公司提供住宿、餐费补贴,并承担往返交通费用
(3)入职即签订正式劳动合同,缴纳社会保险及商业保险
(4)享受年休假36天,实行弹性工作安排
(5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件
6.有实际经验者,薪资可另行协商
7.工作地点:江苏、广东、青海等地
货运司机
招聘司机,负责从河南济源到山东青岛落户,随后将车辆送至威海。车型为危险品牵引头,燃气车,临牌有强险。
桥架1-2个月11-20人日结
济源克井镇盘谷寺站附近区域电缆槽道桥架更换。120-150元每天,每周固定三天出工,每天工作上午6-9点3小时,基本不影响当天其他工作,持续2个月左右。
包吃住8000招技术好的铲车司机
7-8千/月
铲车司机1-2人月结
河南济源矿业货场50铲车司机招聘
岗位:50 铲车司机
现因货场生产需要,面向社会诚聘熟练 50 铲车司机,主要负责矿产货场装卸、堆料、转运、场地平整等工作,工作稳定、薪资准时、包吃包住
岗位职责:
1、负责货场矿石、物料的装车、卸车、堆料、转运、清理场地等日常作业;
2、配合货场生产调度,服从现场管理,按规范操作,保证生产效率;
3、做好车辆日常清洁、物料堆放规整,维护货场作业环境;
4、严格遵守安全操作制度,杜绝违规操作,保障作业安全。
二、岗位要求
1、年龄 30–40岁,熟练操作 50 型铲车,有矿场、货场实操经验优先;
2、持有有效铲车操作证,驾驶技术娴熟,装车速度快、动作稳、熟练高效;
3、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强,能适应货场倒班、现场作业环境;
4、无重大安全事故记录,不违章作业、踏实稳定,能长期稳定干活。
三、优先条件(汽修技能)
1、懂铲车基础维修保养,能独立完成机油、滤芯、油水、液压系统常规检查;
2、能处理铲车常见小故障:漏油、异响、卡顿、皮带更换、简单油路电路排查;
3、会日常整车养护,能及时发现车辆隐患,减少维修停机时间,会简单维修者优先高薪录用。
四、福利待遇
薪资6000-8000,试车定薪、夜班、包吃包住、懂保养维修的老师傅!工作地点在河南济源。有意者直接联系!
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电设备工程设计工程师
6千-1.4万/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业;
2、有洁净室厂房项目的设计经验;
3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计;
4、熟悉项目工程量清单制作及报价;
5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计;
6、二年以上工作经验;
7、对BIM机电有一定的了解;
8、软件使用,会CAD,天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件
建筑机电工程师
1-1.8万/月
机电工程师3-5年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达施工工程师强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合BIM应用,参与机电管线综合排布与碰撞检查
5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与竣工资料整理
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范,了解绿色建筑及节能标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM经验者优先
5.责任心强,具备团队协作精神和较强的学习能力
MEP系统工程师(水电工程师)
6千-1万/月
建筑机电工程师1-3年本科电气给排水AutoCADBIM天正建筑暖通Revit设计工程师
【岗位职责】
1. 负责轻钢装配式/模块化建筑水电系统方案、深化设计、施工图绘制。
2. 根据项目要求完成给排水、强弱电系统配置、管件选型、节点优化。
3. 学习并执行澳洲、欧洲、美国等海外项目水电规范与图纸要求。
4. 编制完整BOM材料清单,确保型号、数量、标准准确。
5. 配合结构、生产、采购、外贸团队,解决图纸、预制、安装问题。
6. 保证水电设计符合海外认证、安全规范、安装工艺要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,给排水、建筑电气、机电、暖通相关专业。
2. 2年以上建筑水电设计/深化/现场施工经验,有装配式建筑经验优先。
3. 熟
建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
机电设备安装负责人
9千-1.1万/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业
1、具备电气工程及自动化,机电设备技术,电气自动化技术,机电一体化技术,机电设备安装与维修,严格按照施工图纸和规范做好现场操作,做好现场进度控制和质量控制 ,解决安装过程中的技术问题,确保系统安全稳定运行,确保项目验收和后期维护。
2、工作态度端正,有责任心,具备良好的团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,语言表达能力和书面表述能力。
3、具备钢厂机电设备安装经验者优先。
非标自动化设备设计工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备电气设备
1. 具备1-3年自动化设备调试相关经验
2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护
自动化设备工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 能够看懂电控原理图。
2. 熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
3. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理。
4. 对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
自动化设备工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年高中PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄:26岁以上
【岗位要求】
机构
1. 能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试。
2. 能够熟练使用各种机械工具、测量工具及各种量具来检测装配精度。
电控
1. 能够看懂电控原理图,熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
2. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
自动化设备售后调试
8-9千/月
机械设备工程师1-3年学历不限设备厂商(乙方)自动化设备经验机电设备经验半导体设备经验机器人经验非标设备经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化电子设备制造安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与智能化改造
任职要求:
1.机械类、自动化类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验
2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI检测设备等
机械设计工程师 (MJ031521)
1.5-2.5万/月
机械工程师经验不限本科机械设计机械工艺机械工艺设计机械工艺优化机械设备设计机械非标设计物流仓储设备智能设备非标设备
岗位职责:
1、技术合作:主导智能化领域项目(涵盖机器人研发、自动化设备应用等)的技术引入、外部协作或自主攻关;
2、设备研发:负责智能化自研设备的方案优化与设计调整,完成非标自动化设备的机械结构、零部件设计、材料选型及测试验证、现场部署实施;
3、平台搭建:构建企业级智能机械设计通用平台,提升机械开发效率,推进非标自动化设备的设计工作,并指导完成调试任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械设计、机械工程、机械设计自动化、机械工程等相关专业背景;
2、实践经历:具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先;
3、知识技能:具备扎实的专业理论基础,熟练掌握二维与三维制图技能,持有相关资格证书者优先。
在这里你可以成为:
技术多面手:项目类型丰富,发展空间广阔,助力成长,拒绝成为单一环节的螺丝钉;
丰厚奖金获得者:百万级研发激励奖金,虚位以待,等你来拿;
行业大咖:汇聚国际视野(携手多家国际咨询机构协同合作),集结行业精英(来自互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域的顶尖人才共聚一堂),立足巨人肩膀,攻克前沿难题,实现个人价值,贡献社会进步!
钣金老师
8千-1.2万/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验设计测试安装/调试非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备
机械工程师5年以上经验,会钣金,会三维图,能独立完成样品的制做。
检具设计、汽车管路检具
8千-1.1万/月
机械工程师5-10年学历不限检具设计有机械工程师经验底盘系统经验汽车经验CATIASolidWorksAutoCADUG非标设计经验非标设备工装设备装配设备自动化设备
一、岗位职责
1.设计全流程负责:依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准,独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图,确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。
2.技术对接与沟通协调:与客户进行技术对接,明确检测需求与质量标准;协同公司生产、工艺、加工部门,进行设计方案的评审与优化,确保设计的可制造性、成本可控性;解决生产过程中因设计导致的技术问题,提供现场技术支持。
3.成本与工艺优化:参与检具的成本核算,在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式,降低生产制造成本;结合生产实际,持续优化检具设计方案与工艺,提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。
4.文档管理与标准化建设:负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档,包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等;参与公司检具设计标准、规范的制定与更新,推动设计流程的标准化、规范化。
5.协同与创新支持:配合自动化设备设计团队,提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持;关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺,引入创新理念,提升公司产品的核心竞争力。
二、任职要求
(一)必备条件
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。
2.专业技能:
2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求,掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准(如ISO、GB相关标准)。
2.2.精通几何公差(GD&T)的标注与解读,能独立完成检测方案的制定与验证。
2.3.具备扎实的机械设计基础,熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则,了解加工工艺(如机加工、焊接、钣金等)对设计的影响。
3.软件技能:熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件,能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查;具备基础的办公软件(Office/WPS)操作能力。
4.综合素质具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、生产及技术团队,解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力,能按时完成设计任务,确保设计质量。
具备严谨的工作态度与逻辑思维能力,善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。
(二)优先条件:有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验,熟悉主机厂检具设计规范,具备成本核算意识,能在设计阶段有效控制成本,有工艺优化成功案例者优先。
发电机组运维工程师
8-9千/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1.参与新机组组装、验收。
2.新机组现场就位安装技术上指导。
3.负责或配合进行单机调试、并车(并联)调试、带载试运、保护定值核对与验收,签署调试/验收报告。
4.监控机组运行数据趋势,提出劣化预警和改进建议(如扩容、降噪、通风改善、燃料系统改造等)。
5.编制/修订机组操作规程、维保作业指导书(SOP)、安全检查清单。
6.对现场操作工或值班人员进行简单操作及安全注意事项培训。
7.监控现场运营,确保废油/废液按规定回收处置,符合环保及现场 HSE 要求。
8.配合甲方或第三方进行安全/质量审计、年检及特检配合。
9.统计常用易损件(滤芯、皮带、传感器、启动电池等)消耗规律,提出备件采购计划,跟踪到货质量。
任职要求:
1.专业背景
大专及以上,电气工程及自动化、机电一体化、内燃机/动力机械、热能与动力工程等相关专业。
2.机械原理
熟悉内燃机(柴油机/燃气机)工作原理—燃油系统、润滑系统、冷却系统、配气机构、活塞连杆曲轴等;了解常见磨损、积碳、拉缸、烧瓦等故障机理。
3.电气知识
掌握交流同步发电机原理(励磁、调压、并车);熟悉发电机控制屏、AVR自动调压器、PLC控制系统、继电器逻辑、传感器(温度/压力/转速);能看懂电气一次/二次原理图和接线图。
4.工具与软件
熟练使用常用机械工具(扭矩扳手、塞尺等)及电气检测仪器;会看/简单绘制CAD图纸,能用Office/WPS撰写维保记录和报告。
5.证书与资质要求
压/高压电工特种作业操作证。
6.品牌经验(优先)
熟悉康明斯(Cummins)、卡特彼勒(Caterpillar)、玉柴、潍柴等主流品牌机型特性及控制器(Deep Sea、ComAp等)。
机械设计工程师
4-6千/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位内容:
1.依据生产订单对图纸进行拆解,对接生产环节,确保作业符合公司规范与要求。
2.参与生产工艺优化,并协助新工艺的实施与推进。
3.联动生产现场,协同相关部门完成跨部门协作任务。
4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题,提出有效改进措施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计或相近专业优先。
2.熟悉机械制图类软件操作,具有一年及以上生产车间工作经验,
熟悉整体制造流程。
3.具备较强的团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
4.逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题处理能力。
5.薪资面议。
公司福利:
1.缴纳五险,提供年度健康体检;
2.设立全勤奖励机制,每月对出勤达标的员工给予激励;
3.年终发放绩效奖金,共享企业发展成果;
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栏目概述
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