1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认工作，保障各环节物料供应及品质状态的跟进与监控； 4、结合生产完成进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，确保装柜出货目标达成； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项议定事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟进物料需求情况，落实备料追踪、常规催料及紧急加急催办工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的计划管理能力。

岗位职责 1.制定工艺流程 机械工艺工程师需依据产品设计要求与实际生产条件，规划科学合理的工艺流程。通过与产品设计师、工艺技术人员及现场生产人员密切协作，保障工艺方案具备可实施性与高效率。 2.优化工艺流程 持续对现有工艺流程进行改进与优化，以提升生产效率和产品质量。运用数值模拟、成本评估、质量管控等技术手段，识别生产环节中的问题并提出有效改善措施。 3.设计机械设备 负责机械设备的设计与改良工作，确保设备能够满足新工艺流程及生产需求。具备扎实的机械设计与制造专业知识，熟练使用CAD软件完成结构设计与仿真分析。 4.制定标准和规程 编制生产工艺相关的技术标准与操作规范，确保产品生产过程的一致性，并符合安全与质量要求。熟悉行业相关法规与标准，严格执行质量管理体系及安全生产规定。

根据生产任务制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进度，管控车间物料库存。

1负责非标设备的国外图纸解析、二次设计及生产工艺方案制定 2熟悉材料特性与加工工艺 3具备图纸分解与逆向研发能力 4具备较强的抗压能力 我们期待富有创造力、有责任心、能将知识有效应用于实践的人才加入 支持兼职形式，接受项目制合作

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

工资职责：1.生产排产；2.产出测算；3.原料平衡；4、原料实验跟进、实验数据汇总分析；要求：1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先；2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python；3.灵活、抗压；

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

不接受无经验，5年以上相关工作经验。 一、岗位职责 ●1.根据项目需求完成产品2D、3D图纸的绘制与设计任务，确保图稿准确完整，满足行业标准及相关规范要求。 ●2.承担图纸的细化处理、尺寸标注、审核校对及修订工作，参与图纸标准化流程的优化与建设，保障输出质量，清晰传递设计意图，为制造环节提供可靠技术支撑，提升生产效率与产品质量水平。 ●3.搜集整理机械设计领域内的技术资料与行业动态，为团队提供有效的技术参考，推动设计创新与方案优化，增强产品的市场竞争力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2.精通CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成常规零部件的设计出图，熟悉机械设计基本原理及加工工艺，了解公差配合与材料特性，具备扎实的制图功底和初步的设计分析能力，能高效将设计构思转化为工程图纸，保障方案可实施性。 3.工作态度严谨，责任心强，关注细节执行。 三、福利待遇 1.薪资：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，确保贡献与回报相匹配，充分体现人才价值。 2.福利：缴纳社会保险。

职位描述 岗位职责： 1.负责文件与档案的整理归档，保障文档支持工作的规范性和有效性。 2.负责汇总和统计各类生产数据，为生产管理的数据化运作提供依据。 3.协调生产计划与物流安排，确保生产环节衔接顺畅、高效运行。 4.组织各类会议并做好会前准备与会后跟进，保障会议有序高效开展。 5.管理物资及后勤事务，确保生产所需资源及时到位。 6.负责配件及包装辅助材料的统筹管理，保障生产用料供应充足。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机、工商管理、行政管理或生产管理相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关领域工作经验。 3.熟练使用Excel等办公软件，具有较强的数据分析与预算管控能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

机械设备设计能够绘制3D图纸

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

【招聘】喜太印象川菜馆招聘： 吧台2名，工资3500+ 外卖打包2名，工资3500+ 兼职1名，工作时间：9点~3点 寒假工1名，工资面议 帮厨1名，工资3500+ 年龄45岁以下 地址：济水八仙街 电话：

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

武汉海底捞食材供应仓库物料员招聘寒假工100人，工作简单轻松上手快，工资周结，人走账清 【入职要求】性别不限，经验不限16-24岁 【岗位职责】把每天的物料供应做好，主要是做海底捞食材供应，食材包装，食材分拣，装箱等工作 【薪资情况】220~240/天，工资周结，人走账清 【食宿待遇】包吃住，四人间宿舍，上床下桌（配置空调、热水器、独卫、储物柜、无线网） 【上班时间】早上9点到晚上9点中间两个小时休息（实际工作时间小于10个小时）月休四天 【工作环境】环境好，工作轻松，都是年轻人，工作氛围好，可以带手机

任职要求： -35岁以下，大学专科（全日制）及以上学历。 -需有大厂工作经验，自已亲自做过主计划、生产计划和物料计划。 -有参与ERP组建，懂MRP原理。 -对市场信息洞察能力强，能快速分析出有用计划信息。 -具备基础的数据统计与分析能力，能通过生产数据（如达成率、交期达成率）发现问题并提出优化方向。 -逻辑思维清晰，具备较强的计划能力、协调能力和问题解决能力，能应对生产中的突发状况。 -工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力（如订单紧急、交期紧张等情况）。 -具备良好的沟通能力，能有效对接销售、采购、仓库、生产车间等跨部门人员。 岗位职责： 主要围绕生产计划与调度展开，确保生产流程顺畅、高效完成生产订单任务及市场出货任务。 -生产计划制定：根据销售订单、库存情况及生产能力，制定详细的生产计划（包括日、周、月计划），明确各生产线的生产任务、数量和时间节点。结合物料供应、设备状态等因素，确保计划的可行性。 -生产调度与跟进：下达生产指令，协调各生产环节（如车间、班组）的任务分配，确保按计划执行。实时跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常（如物料短缺、设备故障、人员不足等），调整计划以保障订单交付。 -物料协调：与采购、仓库部门沟通，确认生产所需物料的供应情况，确保物料按时到位，避免因缺料影响生产。（监控物料消耗，反馈异常情况，协助优化物料管理） -数据统计与分析：记录生产数据（如产量、达成率、生产周期等），分析生产计划的执行情况，找出问题并提出改进建议。（向上级汇报生产进度及相关数据，为决策提供支持) -跨部门协作：与销售部门对接订单需求，确认交货期并反馈生产可行性;与品质、相关部门配合解决生产中的质量问题和设备故障，保障生产连续性。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

月薪6000，餐补20元每天

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

熟练掌握SLW及CAD软件，熟悉钢管材料的屈服强度等性能参数，具备货梯或电动脚手架设计经验。

岗位职责 1.负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的方案规划、需求解析及整体结构设计。 2.独立承担机械部分的设计工作，包括结构布局、零部件选型、三维建模、出图及BOM表制作。 3.参与设备组装与调试过程，及时处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。 4.配合电气、软件团队推进机电一体化系统的整合，保障设备功能实现与性能符合要求。 5.持续改进现有设备设计方案，提升运行稳定性、降低制造成本并加快研发进度。 任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验 3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，有完整项目经历（从方案设计到批量生产）。 3.专业技能 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO标准）。 理解机械传动原理、液压系统知识、材料力学特性及公差配合原则，了解常用加工方式（如钣金、铸造、CNC加工）。 具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。 熟悉气动/液压元件、传感器、电机选型及标准件的实际应用。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

机械设备设计会画3D图纸

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

1.负责与生产厂家协调生产排程及进度跟进； 2.协同销售与物流部门制定发货安排； 3.统计并维护发货相关数据信息； 4.处理销售团队所需的样品协调工作； 5.承担产品供应环节中的其他协作任务。 岗位要求： 1、工作态度严谨，具备良好沟通能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定工作。

岗位职责： 1、制定并执行生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料供应，保障产线运转高效无阻； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理异常情况； 4、汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提升产出效率； 5、协助建立并优化物料管控体系，实现库存水平科学管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业者优先； 2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验； 3、掌握生产运作流程及物料管控要点，具有较强的数据解读能力； 4、具备优秀的组织协调能力及团队协作意识； 5、能承受一定工作强度，善于独立分析和解决实际问题；

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理统筹集团各工厂的订单分配方案； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一规划生产排程安排； 3、及时反馈并处理产销过程中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品切换时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况组织协调会议推动解决； 3、负责产品基础资料的更新与维护工作 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效目标，在日常工作中主动提出优化思路及可落地的改进措施； 四、数据分析能力： 对数据有敏锐洞察力和分析能力，熟练运用各类数据分析工具 五、年龄要求22岁—30岁

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

厂里老板招工360一天，要几个能长期干的普工，月工资10000以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：物料投放，普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地址在芜湖