岗位内容： 1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2.对机械制图文件进行管理和维护； 3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。 任职要求： 1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件； 3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 4.注重细节，有耐心和责任感。

1.主导机械设计全流程工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制，以及产品图片和三维模型渲染。 2.确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性与环境适应性）。 3.设计用于生产与检验的专用工装，协助解决生产制造及质量检测过程中的技术难题。 4.参与新产品现场应用，提供售前售后技术支持，并开展客户产品培训。 5.满足国际化规范，确保产品命名准确，技术文件及设计内容符合国际标准要求。 6.借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进与迭代升级。 7.学习掌握与设计相关的专业技术与工具，积极推动技术创新工作的实施。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

电镀线安装，会看图纸，氩弧焊

1、统筹规划新产品开发、样品制作及模具开发实施计划，确保满足业务拓展与生产运行需求。 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学配置部门人员岗位与工作职责，保障各项工作按时推进并如期达成目标。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、批准及发布执行。 5、及时建立与维护产品标准工时与工价体系，参与新产品试制试产过程，完成生产作业标准文件的制定与更新，持续推进现场改善，提升产品质量与生产效率。 6、组织开展新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进优化工作。 7、负责新产品模具的开发安排、提供专业技术支持并协调相关资源推进进度。 8、监督技术资料的收发管理及日常运作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织实施技术部人员的专业培训与工作指导，持续提升团队专业能力与综合素质。 12、负责公司技术规范与操作规程相关的培训组织与管理工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.根据实际生产进度完成生产报表的数据录入，并进行统计与分析； 2.协助并监督包材仓、成品仓的日常整理工作，落实分类清点、规范码放及标识清晰； 3.核对车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；核查物料损耗情况，结合现场沟通完成异常说明及生产状况描述； 4.在审批完成后，及时协同物料员处理材料的清退与报废事宜； 5.每月初汇总上月计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量等数据； 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部，并将留存部分分类归档； 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放及相关清点与登记工作； 8.配合上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上相同岗位工作经验； 3.熟练掌握办公软件操作，如word/excel/ppt等； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排；具备良好的沟通协调能力与环境适应力。

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控； 2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平； 3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途； 4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压； 5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作； 6、负责到货异常问题的追踪与协调解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

统筹管理生产班组的生产进度，制定并优化生产计划，确保各生产设备发货前的准备工作有序进行 职位招聘1-2人

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

技术岗（CNC、编程、弯管、氩弧焊） 薪资福利:五险一金，环境好、包吃住、坐班、长白班、更多好岗位任你挑选 工作地址:河南省济源市黄河大道C1号亿佰佳人力门店

普工、技工 龙华大型电子厂，菜鸟仓库等岗位，环境好、包吃住、坐班、长白班、更多好岗位任你挑选 工作地址:河南省济源市黄河大道C1号亿佰佳人力门店

招架子工山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 ☆监护，180元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核，必须是应急管理厅的证），普工及监护55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1包住不包吃，工资月结，长期活。 工作地址山东省海阳市辛安镇

招聘：检测工程师 薪资：8千-1万 岗位职责 1.负责工程项目现场检测、操作检测设备数据采集； 2.编制检测报告，确保数据真实、准确、完整无缺； 3.遵守行业规范及公司管理制度。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑材料、工

1.5巴南新企—金渝电子 打卡10天500 （不卡点，大于天数结算） 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 面试时间:上午10点，联系李老师 面试导航重庆巴南惠金大酒店

岗位职责： 1.需求计划管理，协同营销端结合产品上下市信息、重大活动信息、产品销量趋势及需求计划波动性等方面对需求计划进行审视、评估与调整； 2.结合需求计划与供应能力进行需求与供应的平衡与调整，协同相关业务领域制定输出SOP计划 3.监控SOP运作绩效指标，包括预测达成率、存货周转、准交率等，落实各职能计划的集成与协同运作，跟进行动计划的执行与落地； 4.沟通和协调解决工作中的复杂问题，推动业务流程与规则的落地 5.呆滞库存管理 任职要求： 1、大专及以上学历；供应链管理、数学，统计学，计算机专业更佳； 2、熟练操作办公软件，掌握并了解EXCEL函数方面知识； 3、1年以上计划岗位工作经验，熟悉生产制造业计划工作内容； 4、对数字敏感、具有出色的数据分析能力，良好的沟通技巧、问题分析和解决能力； 5、有着强烈的工作责任心和工作激情，乐观能吃苦，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产计划的整体规划，确保注塑、五金、缝纫三大车间产能高效联动； 2.跟踪物料需求（MRP），提升库存周转效率，维持供应链平稳运行； 3.组织协调生产、采购、仓储等多部门资源，突破订单交付关键堵点； 4.编制产能评估报告，推进生产工艺改进与成本控制措施落地； 5.牵头订单可行性评估及交付周期管理，提高客户订单完成质量。 任职要求： 1.具备3年以上制造业PMC实操经验（具备五金/注塑/婴童用品领域经验者优先）； 2.熟练掌握生产排程、物料管控及ERP系统应用（如金蝶、用友等）； 3.拥有多车间统筹管理经验，善于处理跨部门协作中的各类问题； 4.年龄30-45岁，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压素质； 5.数据分析基础扎实，能依据生产数据输出优化决策建议。 公司优势： 规模保障：170+人团队，拥有2个自主生产基地，供应链体系完善 技术实力：具备注塑、五金、缝纫一体化制造能力，品质管控严格 行业深耕：聚焦婴童防护用品领域，市场认可度高，成长潜力大

上班时间：8:00-17:30，每周日休息（10月起实行大小周），包吃住（若选择外宿补贴400元，外餐补贴300元），缴纳社保； 1、负责订单计划的排程安排，跟进影响排程的相关因素，确保排程准确性。 2、实时监控物料在各环节的流转状态，及时处理影响交付周期的问题，协调多方并反馈处理结果。 3、管理委外加工及客户供料事项，做好对接与协作，保障生产排程与交货周期顺利衔接。 4、监控生产线UPPH达标情况，出现异常时联动生产部门进行改善并跟踪反馈。 5、每周至少开展两次仓储物料核查，按月推进呆滞物料的清理与处置。 6、牵头组织会议解决影响排程与交期的瓶颈问题，输出改善方案并跟进实施效果评估。 7、负责ERP系统的培训落实与日常维护，监督系统运行状况，及时处理各类操作异常。 8、按规范提交日报、周报、月报，持续评估工作成效，确保数据完整可追溯。 9、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，具备金蝶ERP系统管理实操经验； 2、三年以上PMC岗位工作经验，其中至少一年电子烟行业背景，熟练操作办公软件及常用办公设备； 3、岗位胜任能力包括：1-对数据敏感，具备较强的归纳分析能力；2-行动干练，执行力强；3-良好的沟通与跨部门协作能力。

薪资：5000-6000元/月 公司福利：包吃包住（住宿水电费平摊）住宿条件优越，房间配备空调、洗衣机、热水器、冰箱、油烟机和烧水器。管理、技术人员两人间，员工四人间.节假日小礼品等 工作地点：南海区丹灶镇 上班时间：08：00-20：00月休2天 要求：全职，18-45岁，中专及以上学历。 职责： 1、负责日常生产计划排产； 2、熟悉制冷行业生产流程； 3、负责生产辅料申购； 4、熟练使用办公软件； 5、数据清晰，抗压能力强，有跟单、排产经验优先（应届生可以考虑）。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.参与机械类产品的设计、研发及优化工作，保障方案具备可实施性与创新价值； 2.运用CAD类工具完成产品的三维结构建模及二维工程图输出； 3.配合团队开展产品测试、性能评估与迭代改进，持续提升产品表现； 4.关注机械设计前沿技术发展，结合实际需求提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具备较强的学习能力与创造性思维； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有扎实的专业基础； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效协同推进项目执行； 4.熟悉常用机械加工工艺与材料特性，能科学制定设计方案。

工资职责：1.生产排产；2.产出测算；3.原料平衡；4、原料实验跟进、实验数据汇总分析；要求：1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先；2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python；3.灵活、抗压；

任职要求： 1.熟悉生产管理、物料控制及供应链运作相关知识，掌握生产工艺流程与常用生产设备的基本性能； 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效对接各部门工作； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，可用于编制生产计划、库存统计等相关文件； 4.具备良好的应变能力，能及时处理生产过程中发生的各类突发问题。 岗位职责： 1.结合销售订单、市场预测以及公司产能和库存现状，制定科学合理的主生产计划； 2.依据生产排程核算所需原材料、零部件等物资的数量及使用时间； 3.明确物料采购量与到货周期，为采购团队提供精准的数据支持； 4.定期开展库存盘点，确保账面数据与实物库存保持一致。

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、安排生产计划下达 上八下五点半月休4天

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，合理编制生产计划，保障生产任务按期达成； 2、联动生产、采购、仓储等相关环节，优化作业流程，提升生产运行效率； 3、跟踪生产执行进度，及时识别并处理生产异常，确保生产有序进行； 4、负责生产相关数据的汇总与分析，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理流程，具备较强的统筹协调能力及问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能； 5、具备优秀的沟通意识和团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.编制并落实生产排程，保障生产运作与订单交付节奏相匹配； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量达到既定标准； 3.配合开展物料供应链协调工作，保证物料供给与生产计划精准对接； 4.及时应对生产现场异常，保障产线稳定高效运转； 5.联动相关职能团队，推动生产工艺及作业流程的持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力； 2.熟悉生产计划制定与物料调度管理流程； 3.具备快速响应和处理生产突发问题的能力； 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养； 5.认同精益生产理念，积极投身于流程改善与效率提升。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率