岗位职责： 1、物料员需核查各部门提交的月度及临时物料需求计划中的库存状况，参与制定月度采购方案，经上级审批后，下达采购通知至采购人员执行。 2、负责物料的到货验收、入库登记及发放管理，物料入库须填写入库单，出库时应开具出库（领料）单。 3、建立并维护仓库物料卡、台账及明细账目，定期开展库存盘点工作，每月向设备主管和财务部门提交物料使用与库存情况报告。 4、负责仓库内物料的日常管理与发放，确保材料、工具、设备等物品分类存放、标识清晰，便于存取，保障安全，避免因存储、管理或发放不当导致物资降级、报废或账实不符。 5、在保障生产正常运行的前提下，提升物资使用效率，合理控制仓库库存水平。 6、定期对库房进行清洁整理，保持环境通风、整洁、卫生，易燃易爆化学品须与其他物品隔离存放，设置警示标志，并落实防火、防爆等安全防护措施。 7、完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，物料管理或相关专业优先 2、了解物料领用、入库等管理流程，能熟练使用ERP系统操作 岗位待遇： 五险一金，餐补，单双轮休，生日礼品，节日福利

工厂负责人 55岁以下 具备木工经验，掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，策划并落地品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行高效，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立承担关键业务，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

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工作内容 (红木家具生产车间) 1. 负责红木家具生产现场的日常管理，包括人员安排、生产计划推进及进度把控。 2. 确保车间各项生产任务按时按质完成，保障产品出品质量与效率。 岗位要求 1. 具备相关行业同岗经验者优先，掌握木制品、木门类加工工艺流程，具备较强的执行能力，擅长在人员管理、品质控制、生产效率及成本管控方面统筹运作。 2. 性格稳重，工作积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇 5000-8000元/月

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

1·精密机加工车间主任（郑州）：负责工艺方案制定与现场技术指导。 要求具备5年液压油缸机加工从业经历，掌握各类数控设备及工装夹具应用， 熟练掌握液压油缸机加工作业流程。 工资待遇8000-12000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时推进； 2. 对产品质量进行全程监控，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电路相关专业毕业，具备ISO管理经验者优先，有仓储管理背景更佳； 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

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【招聘】 1、厨师 薪资7000左右，有工作经验 2、店长 薪资5000左右 有责任心，可以独当一面 电话： 地址：周园路

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1. 年龄：主流直招18-45周岁，部分渠道放宽至17-50周岁，男女不限 2. 学历：初中及以上学历，无需工厂经验，生熟手均可 3. 证件：必须携带身份证原件，临时身份证/过期身份证不可；需认识26个英文字母（入职基础考核） 4. 身体要求：身体健康、无重大疾病、手脚灵活；无大面积纹身、烟疤限制；需体检合格入职（满3个月报销体检费） 5. 时间适配：能接受两班倒（白班8:00-20:00、夜班20:00-次日8:00），服从车间排班；少量长白班岗位可申请 二、岗位与工作内容 • 岗位：汽车座椅零部件组装、包装、贴标、质检、物料等，多为简单手工活，空调车间，无需穿无尘服，坐岗/站岗均有 • 经验：无经验可培训，老员工一对一带教，上手快 三、福利待遇 1.发薪：每月25号准时发薪，可预支生活费 2. 社保：入职即买五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金） 3. 吃住：白班包中、晚餐；夜班饭补20元/晚；免费住宿，园区有免费班车 4. 休假福利：月休2-8天，享产假、陪产假、带薪年假、年终奖、节日福利、新婚礼金等

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

急招！包吃住月入8000+｜叉车工25/h｜物料员21/h 叉车工：长期25/h，短期23/h（18-48岁） 物料翻包员：21/h（18-45 岁，10 名） 待遇：两班倒，月休2-3天，每天12小时，工作轻松

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化安全库存设置 3. 协调采购、仓储与生产部门，跟进物料到货进度及异常处理 4. 分析物料损耗、呆滞及周转数据，推动降本增效改善措施 5. 维护ERP系统基础数据，确保BOM、工艺路线及库存信息准确及时 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，逻辑清晰，有制造业PMC实习或项目经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及实习生，提供带教培养机制

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生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们始终致力于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的技术支撑。 一、加入我们，踏上行业引领之路 在这里，您将投身于一个定义技术标准的先锋企业。 1. 我们是技术与市场的双重引领者。作为“全链条液冷”解决方案的开创者和先行者，我们的液冷技术已通过多项认证并赢得广泛市场认可，相关业务持续高速增长。 2. 我们守护着数字基础设施的关键命脉。从大型算力中心到通信网络，我们的产品深度融入中国数字经济的核心场景。您的每一项工作，都在支撑亿万用户流畅的数字化体验。 3. 我们紧握国家战略与产业变革的机遇。公司不仅在国内保持领先优势，更积极布局海外市场，推动中国先进的温控技术走向全球。加入我们，您的职业舞台兼具国家战略高度与国际视野广度。 二、中原总部基地：开启职业跃迁的新引擎 中原总部基地，是英维克面向未来的重要战略布局。这里不仅是区域运营枢纽，更是技术创新的核心阵地。 1. 广阔的成长通道：您将身处增长最快、技术迭代最迅速的产业赛道，个人发展与行业腾飞同步共振。 2. 多元的技术平台：我们的核心能力——精密温控技术，可广泛应用于数据中心、储能系统、新能源汽车、轨道交通等多个领域。在这里，您不必局限于单一方向，能力与视野将实现跨界延伸。 3. 全价值链参与机会：在中原总部基地，您将有机会深度参与从客户需求分析、前沿技术研发，到重大项目实施、全周期运维服务的完整流程，拥有将创新构想落地为行业方案的实践舞台。 三、在英维克，我们提供的不只是薪酬 我们深知，优秀人才追求的是全方位的价值实现。为此，我们精心打造： 1. 具有竞争力的综合回报：提供行业领先的薪资水平、可观的绩效激励及健全的五险一金保障，让您安心投入工作。 深度与广度兼备的发展机制： 2. 导师带教制：入职即配备资深专家或管理干部作为导师，一对一指导，助力快速适应与成长。 3. 实战历练场：直接参与服务头部客户的高价值项目，在真实场景中锤炼专业能力。 4. 系统化培训体系：定期组织技术、管理、行业趋势内训，并引入外部优质课程资源，支持持续学习与提升。 5. 专业、务实、互信的文化氛围：我们尊重专业，鼓励深入思考与技术深耕。 我们聚焦价值创造，摒弃内耗与形式主义，确保每位员工的工作成果与客户成功紧密关联。 我们致力于成为客户与合作伙伴值得信赖的力量，这种诚信理念也贯穿于团队内部协作之中。 6. 地处中原核心区的现代化办公空间，倡导高效协作与开放交流的工作方式。丰富的团建活动、文体赛事、年度旅游及员工关怀计划，助力工作与生活的平衡。 您的未来，是定义下一个冷却时代。 英维克中原总部基地，期待与您相遇，共同用冷静科技驾驭这个时代最炽热的算力浪潮！ 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、负责车间物料的领取与管理，具备基本电脑操作能力。

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存规模，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、仓储等环节，保障物料供给的时效与准确； 4、跟踪生产执行进度，快速识别并处理生产中出现的物料异常； 5、通过生产数据分析，推动生产排程与物料管理流程的持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、会计或统计等相关专业 2. 1年以上生产计划/物料计划相关工作经验，或具备会计/统计类岗位经历 3. 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，熟练运用Excel进行数据整理与分析 4、具备良好的责任心与抗压性，适应高效工作节奏

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。

钢结构生产运营厂长，有10年以上相关经验。

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准，持续优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 4.协调对接技术、质检、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 5.负责车间团队建设与员工培养，指导班组长开展工作，提升一线管理能力与执行力 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程（经验要求：3-5年） 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，具备较强的组织协调与问题解决能力 4.责任心强，能承受生产压力，具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.工作地点需服从企业统一安排，适应倒班或加班需求