
生产计划与物料控制(PMC)
3000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验
岗位职责:
1、负责农产品的验收及入库工作。
2、负责对产品进行质量与数量的核查。
3、负责仓库日常运营与管理工作。
任职要求:
1、工作态度端正,诚实可靠,具备责任心和稳定性。
2、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与技能。
3、沟通能力良好,性格热情,能与客户顺畅交流互动。
岗位福利:
1、底薪3千,设有多种奖励机制。
2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道,表现优异者可晋升管理岗位。
3、公司免费提供食宿。
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师
【岗位职责】
- 负责精装项目现场施工管理
- 协调各工种作业,确保工程进度与质量
【职位要求】
- 大专学历
-5 到 10年以上精装施工经验
- 熟悉施工流程及工艺标准
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
具体面详谈。
跨境/国内电器PQM工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
生产计划主管/经理
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1. 熟悉生产管理、物料控制及供应链运作相关专业知识,掌握生产工艺流程、生产设备特性及相关生产环节的运作机制;
2. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能够有效联动各部门推进工作;
3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,能独立完成生产计划表、库存统计报表等文档的编制与整理;
4. 具备较强的应急处理能力,能及时响应并妥善解决生产过程中的突发问题。
岗位职责:
1. 结合销售订单、市场预测数据以及公司产能和库存现状,制定科学合理的主生产计划;
2. 依据生产排程测算所需原材料、零部件等物料的具体需求量及到货时间节点;
3. 明确各类物料的采购数量与采购周期,为采购团队提供精准的数据支持;
4. 定期组织库存盘点工作,确保账面库存与实物库存保持一致。
跨境电商PMC主管+超高福利
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专成本管理采购PMC管理
岗位职责 一、生产计划管理 1、根据市场销售预测及订单需求,制定月度/季度生产计划,协调合作工厂排产,确保交期符合跨境物流时效要求。 2、监控生产进度,解决异常问题(如面料短缺、产能瓶颈等),保障大促期(如黑五、圣诞)供应稳定。 二、物料需求管控 1、结合男装SKU特性(款式、尺码、季节),统筹面料、辅料等物料采购计划,优化库存周转率。 2、协同采购部门跟进供应商交付,规避断料风险,降低滞销品占比。 三、库存与物流协同 1、管理国内仓及海外仓库存水位,制定备货策略,平衡库存成本与订单满足率。 2、联动运营部门,分析销售数据与退货率,动态调整补货计划。 四、跨部门协同 主导S&OP(销售与运营计划)会议,对接采购、仓库、运营团队,优化端到端供应链效率。 五、数据分析与优化 定期输出PMC报表(如产能利用率、订单达成率),提出降本增效方案。 任职要求 一、硬性要求 1、3年以上PMC/供应链计划经验,有服装行业背景(熟悉男装生产链路者优先)。 2、熟悉跨境电商业务流程(如亚马逊FBA、独立站),了解北美市场物流及清关规则。 3、精通ERP系统(如SAP、金蝶)及数据分析工具(Excel函数、Power Query等)。 二、核心能力 1、强逻辑思维与数字敏感度,能快速应对需求波动和供应链突发问题。 2、跨部门沟通能力强,具备推动工厂、采购等多方协作的执行力。 3、英语读写熟练(CET-4以上),能处理英文采购单据及邮件。 三、加分项 1、有跨境男装品类计划经验,熟悉海外仓调拨逻辑。 2、掌握BI工具(如Tableau)或具备供应链建模基础。 【薪资待遇】 1、无责底薪 + 绩效+ 全勤奖+节日福利+年终红包+ 带薪年休假 (具体薪酬需要和负责人面议) 福利有:团建活动+ 婚假 + 产假+丧假+亲情孝心金 +公费体检等等。 2、工作时间:早九晚六,每天7.5小时工作制, 单双轮休 月休6天,节假日带薪休。 3、端午中秋春节等发放传统节日礼品;女神节、七夕节、冬至等均有福利礼物;另在职员工父母可享受年度感恩礼,员工生日会获得关怀奖。 4、公司依法为员工购买五险一金,签订劳动合同,为员工提供就业保障。 5、深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道。 6、丰富多彩的职场生活,快乐工作,不定期安排各类活动。 7、公司为大家提供微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等配套设施,方便您自主安排用餐,满足您工作之余的放松。 乐乐贸易团队非常年轻化,非常欢迎新力量前来加入!!
物料员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中库存/仓储管理
具备汽车零部件行业工作经验,能够操作叉车及高位车。
持有叉车证者优先考虑
生产调度专员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专成本管理PMC管理生产物料管理
岗位要求
1、负责原料采购日常对接,生-半成品原料产出管理及原料相关实验工作;
2、关键任务执行:参与计划平衡编制,逐步掌握年度预算编制流程。
任职要求
1、具有2年以上项目管理或制造业工厂工作经验,具备良好的沟通能力;
2、具备方案设计与数据分析能力,熟练使用办公软件进行汇报展示,掌握基础Python操作;
3、持有PMP或NPDP证书者优先考虑
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
管培生(机械加工)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科机加工行业
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各类理论知识培训,按要求准时、高质量完成各项学习任务;
2、根据公司规划,深入学习指定岗位的实操技能与工作流程;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司规定的实习总结报告;
4、配合参与公司组织的定岗评估考核;
5、考核完成后,依据公司安排正式进入相应岗位履职。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,专业包括:机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、能吃苦耐劳,具备进取心,拥有良好的沟通能力和抗压能力;
3、具备一定团队协作意识,有团队管理潜力和责任意识,可独立应对突发紧急情况。
【职位福利】
包吃、包住、带薪年假、节日福利。
驻厂专员 能接受出差的来 月薪8k
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限需要出差
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生
能接受出差(介意者勿投)
服务员
诚聘
中餐饭店晚班钟点工
5-9点或者10点都行
男女不限
15元一小时,干满一个月涨100
☎138****7177
地址:西园担保大厦附近
电工电焊隧道电工长期包住包吃1-2人完工结算点工
济源市招电焊工1名
隧道电工1名
电焊工(必须带证)
电工(必须带证)
证件必须用身份证能查到
-工资电话联系
河南济源学校招贴墙地砖,两三万平方,工期两个多月,专业的联系,二把刀勿扰
300-400元/天
墙地砖3-6个月1-2人
济源市学校招贴墙地砖,两三万平方,工期两个多月,专业的联系,二把刀勿扰,电话太多,加我微信聊
保洁
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职保安,保洁
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
5. 保持清洁用具整齐归位,做好交接班记录
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄男性60岁左右,女性55周岁左右
急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定
8000-9000元/月
新能源厂车间长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班质检员
9号可面试
【港田工业坊包装】
普工,20-50 之间的
工资200/天,工资月结
物料,220 一天
长白班,工资月结
产线巡检 QC18-35 岁 220 一天
有人直接联系
唯亭,正义有厂车,不穿无尘衣
二顿工作餐
装配工物料员主管
招正式工精品移印主管一位,26 天制
物料员一位,有车会开车优先
以上工资面议.年龄18~45岁
装配普工多名,熟手优先
位置企石黄生
小时工22一个小时包吃包住
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限小时工包吃包住不需要出差五险一金包吃住包吃单休接受无PMC经验
安道拓·急招
18-45岁
岗位:装配、物料、质检、发泡
22元/小时
[红包]月工资6600~7500
包吃包住
上班时间8:00-20:00
(吃饭半小时不计工时)
每月10号发薪
500~1000
工时稳定,收入有保障
25元/时/电商仓库急招/理货/分拣/包食宿
5000-6000元/月
生产计划经验不限学历不限上六休一外宿补贴不需要出差五险一金包吃住单休电子电器经验食品快消经验汽车经验服装/纺织经验半导体经验ERP系统经验MES系统经验英语可作为工作语言团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)接受无PMC经验
- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工
电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包
案底不过
男女不限、16--45内。
来两名驻厂,接受无经验,月薪8k
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
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生产计划主管
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产跟单有电商公司工作经验生产成本管理
一、产销协调:
1、负责组织并参与公司内部产销协调会议,促进生产与销售部门间的高效沟通与协作,及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾;
2、根据市场需求,统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作;
3、结合各工厂实际产能与需求,合理制定和调整生产计划;
4、及时反馈异常情况,快速响应并处理产销过程中的突发事项,保障市场供应需求。
二、产品上下市管理:
1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度;
2、跟进产品切换执行情况,针对异常问题组织协调会议并推动解决;
3、维护产品基础信息,确保数据准确性和系统同步。
三、创新管理:
具备创新意识,围绕公司降本增效的战略目标,在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案;
四、数据分析能力:
对数据具备敏锐洞察力和分析能力,能精准解读销售、生产及市场趋势数据,为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑;
五、销售支持:
与销售团队保持密切配合,及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持,助力销售目标达成;
六、具备电商供应链计划管理相关经验;
七、流程优化:
持续关注生产端产销流程运行情况,推动流程改进与优化,提升工作效率,实现降本增效;
八、年龄要求 22岁—30岁
生产文员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产跟单建材库存/仓储管理
跟单 配货 出货 仓库管理 日常事物处理
管家婆软件应用 生手勿扰
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责
1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。
2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。
3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。
4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。
2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。
4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。
5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。
6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。
7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
生产计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科PMC管理
岗位职责:
1、依据销售预估及库存现状,编制主生产排程与补货方案,统筹协调产能与销量的匹配。
2、跟踪整体库存动态,改善库存组成,减少缺货与积压风险;联动销售、制造、采购等多部门协作,确保计划执行及问题及时应对。
3、维护计划相关系统数据,确保信息准确、更新及时,支持业务顺畅运行。
岗位要求:
1、本科或以上学历,供应链、物流、统计等相关专业优先考虑;了解主生产计划流程及MRP运算逻辑,具备快消行业计划工作背景者优先。
2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及应变处理能力;熟练操作ERP系统,精通Excel,掌握POWER BI等数据分析工具者更佳。
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎致电:
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
冷冻食品研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专速冻食品速冻面条技术研发配方研发
岗位职责
1、结合销售端反馈的产品实际应用情况,及时优化生产工艺,改进不合理环节,提升产品市场适配性与竞争优势;
2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作;
3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料;
4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系,确保信息的完整收集与规范存档;
5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数,对工艺技术实施有效管控,当工艺条件影响生产时,迅速分析并调整优化;
6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息;
7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级,持续推动生产成本与能源消耗的降低;
任职要求:
1、食品类相关专业大专及以上学历;
2、具备2-3年本领域研发相关工作经验;
3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点;
4、具有创新意识及良好的沟通协调能力;
5、具备较强的团队协作精神;
6、工作态度严谨、积极主动,富有探索与钻研精神。
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