一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 负责当班期间生产信息的收集、整理、统计与分析汇总工作。 2. 根据生产计划，协调各工序（铁水、电炉、精炼、连铸、离心铸造等）的生产节奏与物料供应，确保生产有序推进。 3. 做好“上传下达”工作，及时准确向下传达生产任务、调度指令、各项通知，向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。 4. 跟踪生产进度，监控各工序运行状态，发现异常及时协调处理并上报。 5. 随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况进行重点了解。 6. 负责生产报表的编制与数据统计，确保记录准确、交接班信息完整。 7. 参与生产调度会议，落实会议决议，跟踪执行情况。 8. 配合完成上级交办的其他生产协调工作。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，冶金工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 1年以上钢厂生产一线或调度相关工作经验，熟悉钢铁/铸造生产流程。 3. 熟练操作办公自动化软件（Word、Excel、WPS等），能够运用岗位相关办公系统完成数据统计与报表编制工作。 4. 具备较强的数据分析能力和沟通协调能力。 5. 责任心强，工作严谨细致，能够适应快节奏的工作环境。 6. 具备良好的团队协作意识和应急处理能力。 【福利待遇】 五险、低价食宿、常年稳定

【岗位职责】 1. 物料需求计划； 2. 订单交期跟进； 3. 物料齐套保证。 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，PMC经验5年以上； 2. 熟练使用ERP系统； 3. 机械和电气专业。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

【岗位职责】 1. 协助部门主管完成各项管理事务，跟进部门制度执行情况； 2. 依据主管安排的计划，追踪各研发人员项目推进情况，做好进度汇总与反馈； 3. 负责部门日常工作数据的统计、整理与汇报，形成可视化材料； 4. 协助部门会议组织、会议纪要撰写及信息传递； 5. 完成部门安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 性别不限； 2. 学历：专科及以上学历，专业不限（数媒、计算机、软件工程、视觉传达等相关专业优先考虑）； 3. 经验：应届毕业生或有短期工作经验均可； 4. 技能：熟练使用计算机处理各项事务，擅长Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5. 素质：性格稳定、有耐心，具备良好的执行力和沟通协调能力； 6. 加分项：在校期间曾担任过学生干部或社团组织者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、管住宿（标间）、员工餐厅、全勤奖、组织团建、节假日礼品； 2. 完善的晋升通道，表现优异者可作为管理/文员方向储备人才； 3. 国家高新技术企业平台，与优秀的研发团队共事； 4. 良好的团队氛围与成长空间。 【工作时间】 大小周；8:30-12:00，13:30-17:30；节假日休息。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话 45岁以上勿扰

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【岗位职责】 1.负责生产计划安排与物料跟踪； 2.协调生产进度，确保物料及时到位。 【职位要求】 20-38岁 高中及以上学历； 会简单使用电脑； 无需相关经验。 【工作时间】 08:00-12:00 13:20-17:20 18:00-21:00（做六休一） 【薪资福利】 1.薪资周结，按小时计算； 2.工作稳定，不拖欠薪资。

岳麓区电子厂坐班 长期日结（） 岗位1：目检员（有相关经验优先18-48岁） 岗位2:焊锡（必须有相关经验，男女不限18-48岁） 岗位3:物料员（有相关经验优先）20-48 岗位要求:（不接受纹身，黄头发） 薪资待遇:16元/时， 上班时间:8:30-20:30左右 食宿问题:包两餐工作餐，

【岗位职责】 1. 标准件物料确认：负责标准件物料主数据品牌、型号、交期、价格确认，异常处理。 2. 供应商开发：根据产品需求，对新产品、新品牌进行寻找及新供应商开发。 3. 替代寻找：熟悉常用品牌间的替代关系，根据需要对产品进行替换，在满足项目功能的前提下，降低成本，改善交期。 4. 价格谈判：依据预估价规则进行商务报价、价格谈判、审核、确认及核价单维护。 5. 供应商引入、考核：新建供应商资料导入系统，对现有供应商按要求进行绩效考核，制定合格供应商名录；对不合格供应商进行分析处理，优化品牌库，及时对现有品牌库资源进行优化，对品牌进行优胜劣汰。 6. 供应商优化整合：对现有供应商资源及产品进行整合和优化，降低公司综合采购成本，改善交货期。 7. 产品选型优化：对研发的选型进行优化，综合考虑成本、功能参数、品牌、质量、交期等因素，给予研发从采购角度的专业性建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电类相关专业。 2. 5年以上非标自动化行业采购或供应商开发工作经验，有泛半导体装备制造行业经验者优先考虑。 3. 熟悉供应商开发、选择、评估、优化流程。 4. 熟悉非标自动化行业常用气动、伺服、直线运动、视觉等品牌。 5. 有较强的成本意识及谈判技能，对价格和数字有一定的敏感度。

喜之郎打包28/H包吃住可预支 7-8千/月 长沙·长沙县 ｜月结 该职位为急聘职位 职位详情 标签：社保、加班补贴、包住、工龄奖、包吃、夜班补贴、20人以上、其他、恒温车间、坐班、无前科、熟悉26个字母、组装工、包装工 没有什么华丽的语言，工资决定一切。包吃住 1、28-32一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内），月综合工资7500 2、长期工：7000--9500 一，招聘要求： 年满17-48周岁，本人身份证原件 二，工作内容： 工厂岗位生的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 三，福利项目： 包吃包住，包吃包住，包吃包住，包吃包住 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 1500元/人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

根据图纸发料 岗位职责： 1.主要涉及依据施工图纸核对材料规格与数量，确保领用数据准确无误。 2.需严格对照设计标准，区分不同批次及型号物资，防止错发漏发造成返工损失。 3.同时要做好发料台账登记工作，实时更新库存动态，做到账物相符。对于特殊材质或精密配件，应履行双人复核程序，保障施工现场资源供应的科学性与高效性。 任职要求： 1. 具备基础识图能力，能准确理解机械/结构类图纸技术要求 24. 逻辑清晰，责任心强，具备跨部门沟通协调能力

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

【岗位职责】 1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。 2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。 3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立，并培训生产人员。 4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。 5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。 6. 公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、材料或生物等相关专业。 2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与集团各业务模块（生产运营、供应链管理、市场拓展等）的轮岗实践，快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。 2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作，输出可落地的分析报告。 3. 参与跨部门项目协作，主动对接上下游环节，推动项目目标达成。 4. 定期总结轮岗学习成果，结合自身优势与企业需求，明确职业发展方向。 【岗位要求】 1. 2024-2025届本科及以上学历，专...

【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，参与制定公司战略规划。 4. 管理20人左右的团队，具有良好的表达能力，负责上传下达及沟通工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

【岗位职责】 1. 负责生产所需机械及自动化设备零部件的到货清点、数量核对与外观初检，及时登记台账，确保物料信息准确可溯； 2. 承担生产现场物料的分区摆放、标识更新、日常盘点和领用复核，维护物料流转单据的规范填写与归档； 3. 监控生产区域物料存储环境，落实防潮、防尘等基本防护措施，定期梳理滞用物料并反馈库位优化建议； 4. 密切对接生产班组和采购部门，跟进物料缺件、退换货等异常情况，实时更新库存数据并报送预警。

【岗位要求】 1. 18-25周岁，大专及以上学历，应届及往届毕业生均可。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强，具备团队协作精神，对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识，逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪4000-7000元，常白班。 2. 工作时间：上六休一，每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金：入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴：本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。 5. 食宿保障：包食宿，双人间公寓住宿，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 6. 其他福利：享受国家法定节假日、年终绩效奖金，另设有工龄奖（100元/年）、高温补贴（夏季）、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。 【职业发展规划】 1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。 2. 培训体系：入职即配备导师一对一指导，提供定制化成长路径。 3. 晋升通道： 设备线：设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。 4. 外派机会：表现优异者可获国内外外派学习机会，覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。 5. 发展目标：通过3—5年培养，助力员工成为行业核心骨干，实现职业与个人价值的双重提升。

工作职责 1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化，根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。 2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理，保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。 3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数，开展数据分析并制定技术改进策略，实现能耗与成本的有效控制。 4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作，为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。 5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程，指导现场技术人员执行，确保安全生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。 2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验，熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。 3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程，具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。 4. 具备扎实的数据分析技能，能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。 5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目现场的工作节奏与环境要求。

工作内容：协调生产计划，确保准时交付，熟悉起重机生产的各项流程，可接受无经验者。 要求：本科及以上学历，机械制造类相关专业优先。

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划以及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各阶段物料供应及品质进展的跟踪与执行； 4、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、联动各职能部门，排除生产过程中的阻碍，保障生产有序开展； 6、组织生产排产相关会议，并跟进会议决议事项的落地执行； 7、根据订单生产需要，跟进材料需求，实施备料追踪、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的实操经验。

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购执行。 2. 对接供应商发货进度，保障物料按时到位。 3. 保持库存水平合理，及时发现异常并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 具备扎实的物资与供应链管理基础； 2. 拥有良好的沟通谈判能力、市场敏感度及成本控制意识； 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 大专学历，2年以上相关经验，会计或数据类专业优先。

【岗位职责】 1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理； 2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作，输出建模报告； 3. 负责技术文档、技术方案的编制工作； 4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势，对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业，有相关工作经验优先； 2. 熟练掌握电力系统相关知识，包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...