
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
洛阳栾川县岗位名称:生产经理/车间主任薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议)
岗位职责:
1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率;
2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故;
3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标;
4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性;
5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力;
6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目;
7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上立库货架,仓储货架横梁货架,钢平台有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验
欢迎能深入一线、踏实肯干的厂长投递简历,具备车间实战经验者优先,仅从事管理指挥、不参与现场作业的生产副总类人员请勿投递
岗位职责:
生产管理
具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关领域5年以上工作经验者优先
1.落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进
2.统筹管理本厂订单流程,科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务
3.主抓产品质量管控,强化过程检验,确保一次检验合格率达标
4.根据设备运行状况制定周期性维护与采购方案,及时更新车间工装及工具器具
5.定期组织车间员工开展生产技能培训,提升安全生产意识与操作规范水平
6.严格执行各项管理指标,负责团队思想建设与团队稳定性管理
生产实施
1)依据营销部订单需求,编制原材料及辅料采购计划,并制定详细生产排程,落实各部门生产任务
2)跟踪每日生产进展,实施监督与协调服务,保障生产进度按计划准时交付
3)协同人力资源部门优化部门管理制度,动态调整岗位职责以匹配企业发展需求
4)从原料品质、产品规格、工艺流程、后处理工序及质量检测等环节入手,持续完善质量管理体系
5)建立规范的物资流转机制,严控仓库出入库流程,源头降低物料损耗
6)将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效挂钩,推行奖惩结合的激励机制
具有金属制品行业背景,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产流程及现场管理经验者优先录用
猪场负责人
1.3-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
招聘哺乳段长:1名
要求:
1、具备段长岗位工作经验满1年以上
2、年龄36周岁以下,大专及以上学历,本专业背景,熟练掌握办公软件操作
3、具有良好的沟通表达、自主学习、团队协作及应对压力的能力
4、对养猪行业有热情,认同猪场工作价值
工作职责:
1、跟踪猪场生产计划的执行情况,完成数据收集、统计与分析
2、推进关键任务的实施与落地,确保执行到位
3、主动识别现场问题,并制定有效改进方案推动执行
4、组织开展人员培训与能力提升工作
5、定期巡场检查,提供现场指导与支持
6、负责日常报表管理,及时进行风险预警与运营反馈
工作经历:具有国内知名企业相关岗位从业经验者优先,如MY、WS、SL、YY等
薪资:面议,待遇优厚
工作地点:海南
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
注塑生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的组织与持续优化
2.对生产过程进行全程监控,保障产品品质与作业效率
3.组织跨部门协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立分析并有效处理生产中的突发状况
3.拥有团队合作意识,善于与团队成员协同配合
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理事务,推动品质优化相关管理措施落地。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后
7000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成)招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。)
以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
联系电话:微信同号非诚勿扰
(郑州)
茶饮师
蜜雪冰城济水一中店现招聘
长期茶饮师数名
要求:性格外向,有经验者优先
上班时长8小时,工资面议。
电话:
餐饮收银包吃月结
招聘信息
招收银前台,
底薪2800,
全勤200.公休2天.
免费工装.一天管2顿饭,
11一2.30
下午5 一10.30
1店:
远大未来城半吨兄弟自助烤肉。
2店:
玻璃球金得利新都汇半吨兄弟鲜切牛肉火锅
电话
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时保质完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,解决实施过程中的关键问题
3.制定项目风险管理策略,及时识别并应对潜在风险,保障项目稳定推进
4.与客户保持密切沟通,准确把握客户需求变化,提升客户满意度
5.编写项目文档,定期汇报项目进展,为管理层决策提供数据支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理流程和工具,有独立主导中大型项目成功落地的经验
3.具备较强的抗压能力、逻辑思维和问题解决能力
4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景优先
5.行业经验不限,具备制造业、互联网或建筑行业项目经验者优先
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%;
3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容1.负责公司的生产管理工作;2.会看图,下料。3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备一定的生产管理经验;2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.具备较强的责任心和执行力。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运作与调度安排,保障生产计划高效落地执行。
2.组织制定并落实车间生产工艺流程、质量管控规范及安全作业制度。
3.监控生产设备运行状态,统筹设备维护工作,确保设备稳定可靠运行。
4.负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励管理,提升团队综合效能。
5.对接相关部门协作配合,及时处理生产过程中出现的问题与突发情况。
6.参与车间成本核算与成本管理,持续优化生产效率与经济效益水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上车间管理经验,熟悉[相关行业]生产工艺及品质控制要点。
3.拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识。
4.掌握车间设备管理与维护知识,具备现场问题分析与解决能力。
5.工作责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认;
4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务;
任职要求:
1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中的各类问题
3.热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
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