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液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
设计液压站、油缸、编制工艺。提BOM.
郑州金水区招工长/工程师
5-6千/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
漯河舞阳县招工长/工程师
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务; 2. 负责指定客户的售后支持工作(包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等); 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动; 4. 遵守公司各项管理规定,落实公司安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】 1. 18-25周岁,大专及以上学历,应届及往届毕业生均可。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强,具备团队协作精神,对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训,参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识,逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪4000-7000元,常白班。 2. 工作时间:上六休一,每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金:入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴:本科学历补贴300元/月,研究生学历补贴500元/月。 5. 食宿保障:包食宿,双人间公寓住宿,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 6. 其他福利:享受国家法定节假日、年终绩效奖金,另设有工龄奖(100元/年)、高温补贴(夏季)、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。 【职业发展规划】 1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。 2. 培训体系:入职即配备导师一对一指导,提供定制化成长路径。 3. 晋升通道: 设备线:设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。 4. 外派机会:表现优异者可获国内外外派学习机会,覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。 5. 发展目标:通过3—5年培养,助力员工成为行业核心骨干,实现职业与个人价值的双重提升。
内操
5-8千/月
化工工程师1-3年大专化学专业石油化工
岗位内容: 1. 负责化学反应装置的运行与监控,保障生产流程稳定有序。 2. 依据工艺标准制定生产方案,并推动执行落地。 3. 联动相关职能部门,及时处理生产过程中出现的技术问题。 4. 参与产品品质管理与优化工作,持续提升产品质量水平。 任职要求: 1. 化学、化工类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上大型化工企业化学操作岗从业经历。 3. 熟知反应设备的操作规范与日常维护,掌握化学制造全流程。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,能高效应对现场问题。 5. 工作积极主动,学习能力强,能够迅速融入新环境并胜任岗位任务。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
设计
5-6千/月
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技
设计图纸+管理工厂,最好也会电工
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
桥架/支架安装1-4天3-5人
招聘箱式料箱输送线安装工4名。施工内容包括:输送设备(厂内已组装好)的就位、调平、调直;桥架电缆铺设;接线;以及其他相关工作。施工时间预计前后三天。施工地点在济源豫光锌业内。要求:年龄小于60岁,无高血压、心脏病等疾病;服从现场管理人员及业主方的管理。薪资结算方式可天工或包工,有意向且合适的师傅和团队可电话联系。
济源
9月24日 13:32拨打电话
河南济源招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
济源市招工地小工/杂工
济源
9月24日 13:27拨打电话
河南济源东街需要一名木工,空闲人员可联系。
建筑木工1-2人
东街需要一名木工,空闲人员可联系。
济源
9月24日 13:18拨打电话
河南济源二厨就行。公司加盟料。会颠锅就行
5-6千/月
中餐高温补贴1-2人月结全职
二厨就行。公司加盟料。会颠锅就行
河南济源找厨师一名。薪资:5000~5500有意者联系:
5-6千/月
厨师1-2人月结全职
河南济源市找厨师一名。薪资:5000~5500有意者联系:
工长/工程师矿工
河北招聘总工,要求中级地质或采矿职称,月薪税后1.5万元,项目为井下铁矿,甲方提供五险和单间。 河北招聘注安,要求金属非金属专业,月薪税后1.5万元,项目为井下金属矿山。 内蒙招聘机电工程师,要求全职,只看毕业证,不要求职称证,月薪1.6万元,项目为井下金属斜井。 河北招聘总经理,月薪2.5万至3万元以上,项目为井下铁矿。 河北招聘安全矿长,月薪1.5万元以上,项目为井下铁矿。 河北招聘技术经理(总工),月薪1.5万至2万元以上,项目为井下铁矿。 河北招聘项目经理,月薪2万至2.5万元以上,项目为井下铁矿。 以上岗位均为全职,矿业岗位免费推荐,有意者可报名。
河北
9月24日 13:39拨打电话
邯郸肥乡区招聘建筑带班一名(抹灰班组),工资面议
7-8千/月
工长工程师月结
招聘建筑带班,工资面议最好是邯郸本地人(抹灰班组)
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
9月24日 13:14拨打电话
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区) 岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种) 工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定) 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序; 2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量; 3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改; 4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量; 5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗; 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸; 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先; 3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力; 4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录; 5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪:10000‑13000元,包吃住 项目完工额外提成(人工产值1%‑2%), 每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠 购买人身意外险,高温补贴 项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点:河南郑州 薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金) 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究; 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素; 3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径; 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈; 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地; 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域; 2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验; 3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析; 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨; 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力; 6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
生产储干
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 熟悉生产制程工艺,了解现场生产流程; 2. 积累现场管理经验,为现场管理做储备。
其他生产营运人员3-5年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述 1. 承担公司叶面肥配方的研发工作; 2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报; 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品品质; 4. 积极配合新产品技术推广工作,增强产品在市场的知名度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历,精通叶面肥研发流程,能力突出者学历可适度放宽; 3. 掌握新型肥料研发核心技术,了解液体肥料的生产工艺; 4. 熟悉作物营养需求特性,掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,善于理解客户需求并进行有效沟通。
技术储备生
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件; 二、生产/制造 深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作; 三、综合/管理 建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求: 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生; 2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力; 3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
化工工程师1-3年中专/中技操作工普工
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。 岗位内容: 1. 负责化学反应器的操作和监控,确保生产过程的顺利进行。 2. 按照岗位操作要求进行生产操作,严格执行各项工艺指标。 3. 做好交接班日志及操作记录,协调相关部门及时解决生产中遇到的问题。 4. 积极参与月度安全培训。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、化工专业,有化工厂经验优先考虑。 3、具有良好的工作态度和学习能力,能够快速适应新环境。 4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 厂区提供免费食宿,入职缴纳社保 三班两倒(不考虑夜班的勿扰)
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
研发员
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科环保行业金属冶炼塑料制品
【岗位职责】 1. 协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。 2. 参与新产品的试制、试验工作,并掌握试制和生产过程中的质量情况,及时整理有关数据和资料,发现技术问题,组织有关人员攻破解决。 【岗位要求】 本科及以上学历,化工专业或材料专业优先。
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成高社发[2019]12号
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