【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】主治中医医生（数名） 工作地点：洛阳 【岗位画像】 资质要求： - 中医专业本科及以上学历，年龄35岁以上，持有医师资格证及执业证，具备独立接诊能力 - 具备3年以上中医临床或健康管理从业经验（中医硕士可适当放宽年限） 【核心能力】 - 熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法 - 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 - 医德优良，服务意识强，善于团队协作 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书者优先 有医院、体检中心或中医诊所工作经验者优先 【工作职责】 1. 负责中医问诊、检查报告分析及处方开具（含线上诊疗） 2. 制订个性化中医调养计划，指导客户进行日常健康管理 3. 维护客户关系，做好健康引导与复诊安排 4. 参与内部学术培训，及时反馈临床中的问题与建议 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效奖励（行业具竞争力水平，与中药服务业绩挂钩） 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日关怀 | 年度健康体检 提供中医继续教育与专业学术交流机会 【工作地点】 洛阳市涧西区周山大道与天津路交叉口

岗位职责： 1. 负责门诊部妇科患者的接诊工作，根据患者症状、体征及病史等信息，制定个性化的中医治疗方案，包括中药处方、理疗等，并规范、完整地书写中医病历； 2. 运用中医理论，通过望、闻、问、切等方式系统采集患者资料，准确辨识病因、病机，完成中医辨证分型，为治疗提供科学依据； 3. 开展中医健康宣教，向患者传播中医养生理念，指导其进行日常调理与健康管理； 4. 参与科室会诊，与相关医疗人员协同配合，共同拟定综合诊疗方案； 5. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，积极配合科室管理与工作安排； 6. 保持与患者的顺畅沟通，提升服务质量，保障患者就医体验。 任职要求： 1. 中医或中西医结合等相关专业专科及以上学历，具备中医执业资格证书，可办理注册变更，能独立开展中医诊疗活动； 2. 具备1-3年中医临床实践经验，熟练掌握中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学等专业知识，能够运用辨证论治方法开展治疗，熟悉中医病历书写标准，病历中能清晰体现辨证思路与治疗逻辑； 3. 具有较强的专业能力与职业素养，积极维护机构形象，主动开展患者教育与健康宣传； 4. 沟通表达良好，服务意识强，具备团队协作精神及应急处理能力； 5. 工作责任心强，重视医疗质量与安全，具备一定的分析判断和应变能力。 福利待遇： 工作时间为上午08:00-12:00，下午15:00-18:00；周六下午及周日休息，每周固定休息一天半； 五险、奖金、加班补贴、定期团建、通讯补贴、团队氛围活跃、享受各类节假日福利。 职位亮点： 前沿医疗、生殖健康管理领域国内先行者

【岗位职责】 1、负责到院患者的接待工作，开展面诊咨询，深入了解客户需求并提供专业讲解服务。 2、结合患者实际情况，配合医生制定治疗方案，进行合理报价，推动成交达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成业绩指标，保障较高的成单率； 4、做好客户关系管理，包括回访安排、复诊跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户转化率和到院率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一销售式咨询服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具有较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并理解患者诉求。 5、具备良好职业形象，重视个人修养与职业素养。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍等生活保障。

岗位职责: 1. 接待线上就诊人员，了解其健康状况 2. 协助就诊人员与医生完成问诊流程 3. 指导用药并进行后续的健康管理 任职要求: 1. 具备良好的语言沟通与表达能力 2. 工作认真负责，有较强的责任心 上班时间: 8:30-12:00, 13:40-18:30，提供午餐!

最好有讲课经验，有中医基础，年龄25到55岁，身体健康，需要出差，能带动现场氛围，待遇优厚，面议

能深入学习中医相关知识，跟随老师前往合作单位为客户提供健康服务与咨询，包括测量血压、基础推拿及产品体验。 服务过程中需保持耐心、细致、专注，客户会主动提出疑问，根据其体质与实际需求推荐合适的调理方案。 后续进行定期回访与客户维护，全程有师傅指导带教。 （工作内容包含一定销售性质）

年龄50岁以上，持有职称证书

不加班！不拖欠工资！10号准时发薪！有五险！欢迎想长期稳定发展、踏实肯干、追求高收入的你加入！ 一．工作内容 1．通过公司提供的资源联系患者，了解其基本健康状况 2．配合医生完成问诊沟通，推动服务达成 3．定期跟进维护客户关系，促进持续复购 二．岗位福利 1．提供工作日午餐、下午茶点，不定期组织团队聚餐及节日福利发放 2．依法缴纳五险，正规企业资质，入职即签订劳动合同 3．能力提升：免费参与专业培训，系统学习医学相关知识，提升个人综合素养 三．薪资及上班时间 1．薪酬构成：底薪＋提成＋绩效＋日度奖励，月综合收入1w-2w 上班时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月4天休息（可灵活调休）

医助岗位，主要协助医生完成线上问诊咨询、病例整理和患者回访工作， 公司提供患者资源，带薪培训，包午餐， 无责底薪2500+200全勤+提成，月休四天 上班时间早8晚6中午休息1.5H。

公司提供午餐，不加班，享有节日福利，不定期组织团建聚餐 团队氛围轻松和谐，成员以95后至00后为主，年轻有活力，平台发展空间大 入职初期安排专人带教，工作内容稳定，行业前景良好，具备长期发展潜力 工作地点为医馆，合同正式签订，每月10号准时发放薪资，无任何拖欠 岗位职责： 1. 接待线上就诊患者，初步了解其健康状况 2. 协助患者与医生顺利完成问诊流程 3. 指导患者合理用药并进行后续跟进维护 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，中午提供免费午餐 薪资待遇： 新人前三个月平均综合收入5~8k+，表现稳定者月薪可达1万元 欢迎零基础人员加入，只要愿意学习、踏实肯干，高薪机会等你来争取！！！

扬州厂招几个二.保.焊420一天，包吃住，不要证，不会焊也可以学.徒，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

苏家作学校对面烧饼店招工2名工资：1300/4个小时5：30一9：30下午4：00一8：00（两个时间段任选）电话

招聘主播岗位。薪资为2000-5000元每月。工作内容为读稿直播，不需要出镜。任职要求为普通话标准，有经验者优先。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）临床开发经验，了解实体瘤治疗中的关键难点。 技能： · 熟悉免疫治疗领域相关法规要求（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作； · 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。 3、跨部门协作 · 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（含安全性与疗效指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 关注TCR-T治疗领域的最新动态（如新型靶点、联合用药策略），为公司研发路径提供建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升行业学术影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的专业医学支持，参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通（如Pre-IND会议），确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与有效性指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验进程，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗模式），为公司研发策略提供专业建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升在行业内的专业影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景者优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划，涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T领域的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与疗效指标），为BLA/NDA申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性与受试者安全； · 负责医学监查工作，及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。 6、学术引领与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗策略），为内部研发提供方向建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升公司在行业内的专业影响力。

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

1. 承担患者接诊任务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，实施基础诊疗措施 3. 配合处理疑难病例的诊疗工作 4. 积极参与医疗团队协同作业 须具备执业医师资质，掌握规范诊疗程序，沟通能力良好，富有团队合作意识。期待您的加入！

招聘验光师。薪资为2000-4000元/月。任职要求为23岁以上，有相关工作经验。工作内容为服务进店验光。

济源优倍视二店招聘 验光师二人 要求:23 岁以上，有相关工作经验 待遇面议 联系电话:

一、岗位职责： 1、负责中医馆日常接诊工作，为顾客提供专业的中医问诊、辨证分析、健康咨询及基础治疗服务； 2、掌握中医适宜技术，结合企业产品体系，独立开发培训课程并完成课程录制（涵盖产品应用、中医理论等内容），提升销售讲解能力。 3、运用专业中医知识，通过会销形式向客户推介公司产品，并有效传递企业文化理念。 4、严格执行公司各项管理规定，协同团队开展健康科普宣传、门店运营活动等工作，塑造专业医师形象。 5、耐心细致，具备优秀的沟通表达能力，热爱中医药事业，专业技术扎实，语言清晰，善于互动，服务意识强。 任职要求: 1、中医类相关专业，大专及以上学历，3年以上授课培训经验，持有中医执业资格证书； 2、有大健康、养生保健行业从业背景，对中医药领域有浓厚兴趣； 3、具备课程与课件研发能力，熟练使用PPT等办公软件； 4、普通话标准，擅长公众演讲，具备较强的语言感染力、现场掌控力及应急处理能力。 工作时间： 8：30-18：30，午休2个小时，月休4天 工作地点： 全国连锁中医馆，就近分配 福利待遇： 月综合薪资1.5万-2万，保底年薪20万+（高底薪+高绩效）

岗位职责: 1.为已成交客户提供产品使用的线上指导服务 2. 定期面向新入职员工及业务团队开展专业学术培训 3. 协助业务人员在达成新客户合作时完成相关学术支持工作 4. 结合公司产品的特点，策划并执行具有针对性的学术推广方案 5. 持续提升自身专业技术水平与沟通表达能力，优化客户服务体验 任职要求: 1. 具备中医或中西医结合等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有良好的语言表达能力，能准确传达复杂的医学知识； 3. 学习能力强，可迅速掌握新药品信息并有效传授给他人； 4. 工作认真负责，能高效且精准地完成各项学术任务； 福利： 1、缴纳五险； 2、各类法定假期，年假、陪产假、产假等假期一应俱全； 3、全勤奖，激励奖，各种开单价，周度，月奖，各种评优奖项拿到手软； 4、过年开门红奖，年终奖等； 5、下午茶，咖啡，免费喝；冰箱、微波炉等设施免费用； 6、部门团建，一年两次免费旅游，劳逸结合两不误； 7、师带徒体制，快速熟悉公司业务不用愁； 8、晋升机制透明，快速打通个人职业规划； 9、公司提供专业化培训，帮助个人提升专业能力； 10、各种传统假期通用性福利； 11、每年六一儿童节礼品，谁还不是个大宝宝； 12、专家门诊定期坐诊，员工专项福利，看病不用愁； 13、大公司，大平台，每月准时发薪，不用担心公司随时跑路； 14、买车买房公司提供安家基金，安心落户郑州不焦虑； 15、提供住宿，小区环境优美，WiFi，热水器等设备一应俱全。

岗位职责: 1. 负责中医科住院患者的日常护理工作（如输液、生命体征监测）及中医特色疗法的实施 2. 协助医生落实治疗方案，准确记录患者护理过程与病情变化 3. 开展健康指导：提供饮食建议（禁酒、清淡饮食），普及护肝养生相关知识 4. 病房管理：提供人性化优质服务，及时处理患者各类合理需求 任职要求： 1. 中医院校护理专业毕业或具备中医护理背景，持有护士执业资格证，有中医住院部工作经历者优先 2. 初始学历为中医院校毕业者优先录用 3. 形象良好，气质端庄，五官整洁，身材匀称，着装符合职业规范 4. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办任务 5. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备优良的服务意识与交流技巧

【岗位职责】 1. 独立承担门诊接诊工作，完成患者问诊、检查、诊断、病历记录及处方制定。 2. 加强医患交流与健康宣教，解答患者咨询，说明治疗方案，指导合理用药与日常调养。 3. 参与科室疑难病例会诊、学术研讨及相关临床协作任务。 4. 严格遵守医疗操作规范，配合医助、护理及其他相关科室保障诊疗有序开展。 【岗位要求】： 1. 具备中医内科或中西医结合专业执业医师资格及以上职称，可独立执业。 2. 熟悉肝胆类疾病的中医及中西医结合诊疗方法。 3. 具备良好沟通能力，服务态度佳，富有亲和力，具备协作精神。 4. 有肝胆专科工作经验者优先，综合素质突出者条件可适度放宽。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与思维认知双重提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：发放端午、中秋、春节等节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍。

依据患者的具体病情及体质特点，拟定个性化中医治疗方案。 任职要求： 1. 中医学专业大专或以上学历； 2. 持有执业医师资格证； 3. 精通中医基础理论与中医诊断技术；

薪资1万，月休四天，有社保，福利待遇好。 负责中医科日常门诊坐诊，运用中医辨证论治理论，为患者提供专业的中医诊断、治疗及健康指导服务； 熟练开展中医内科常见病、多发病及部分疑难病症的诊疗工作，制定个性化中医治疗方案； 规范书写门诊病历、处方、诊疗记录等医疗文书，保证医疗资料完整、规范、真实； 跟进患者治疗进度，做好复诊、随访工作，耐心解答患者咨询，提供中医养生、慢病调理、体质辨识等健康科普指导； 遵守医院及科室各项规章制度，配合科室完成日常运营、质控及学术提升工作。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 为儿童提供全方位的口腔健康咨询及诊疗服务； 2. 负责开展口腔检查、治疗与修复操作，保障医疗质量与安全； 3. 参与口腔医学相关研究工作，持续提升专业能力与学术水平； 4. 维护和谐的医患关系，确保与患儿及家长之间的有效沟通与理解； 5. 指导并监督初级医生及实习医生的临床工作，促进团队整体专业能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅与儿童及家长交流； 2. 具有较强的学习意愿和钻研精神，关注口腔医学领域的最新进展； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4. 工作认真负责，可独立完成口腔检查与治疗任务； 5. 持有执业医师资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：月休六天，五险一金，工作时间：9-6