
项目实施主管
3000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位要求:
1、年龄35周岁以下,具备本科及以上学历,网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景,具有大型项目交付经验者优先考虑。
岗位描述:
1. 负责任务单的制定与执行,规划项目实施方案及进度安排,清晰界定交付范围,拆解子任务并及时识别和预警项目风险。
2. 组织项目文档编制工作,统一管理进度汇报、交付报告等材料输出,并同步完成过程文件的归档留存。
3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地,对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。
福利待遇:
五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。
电气仪表施工安装项目经理
3000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专系统集成工程师机电工程系统集成团队管理经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师项目实施
职责描述:
1、承担公司安装项目(含投标项目电气部分)中工艺设备相关技术工作,涵盖技术标书编制、技术方案制定、施工方案设计、作业标准拟定、工程量核算与核对、工程图纸审查及绘制、技术培训等;
2、负责工程项目中电气自动化部分的现场安装、施工及系统调试工作;
3、完成工程项目电气自动化部分的竣工资料整理,并参与工程竣工验收环节;
4、归集整理技术文献资料,编制电气类技术文档。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化工程、机电一体化等相关专业专科及以上学历;
2、熟悉本专业所需的基础理论与技术知识;
3、能够准确提取施工图中电气仪表部分的工程量;
4、具备编制电气仪表施工技术方案并组织实施的能力;
5、具备对项目本专业在成本、进度、质量、安全、资料管理及文明施工等方面的综合管控能力;
6、具有良好的沟通协调能力;
7、独立主导或全程参与过至少两个污水处理项目或化工装置项目的电气仪表施工工作;
8、具备本专业竣工图绘制能力;
9、持有中级职称或C1及以上驾驶证者优先考虑。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业大服务平台,通过人才共享与资源协同,提供管家式服务支持,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,公司将在河南地区依托共享经济模式打造工业品超市,实现企业一小时快速响应服务和零库存管理模式。
公司重视员工的长期发展,强调从动手实践能力出发,系统化普及各项基础知识培训。对于入职满一年以上的员工,公司将制定长远发展规划,推动其从个人技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目及企业管理岗位。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体再到精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人及独立企业负责人发展的平台。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1. 根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2. 日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理
3. 协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1. 工作内容接近店长职能
2. 偶尔需外出执行业务任务
3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向
4. 该职位具备招聘及招商授权权限
消防工程管理负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电建造师
1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作;
2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收;
3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续;
4、负责施工现场的技术指导,以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理;
职位要求:
1、具备吃苦耐劳精神,责任心强,有良好的团队协作意识与职业操守,沟通协调能力突出;
2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向;
3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件;
4、掌握水电暖通安装工程的专业知识,熟悉现场施工管理流程;
5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证;
风电项目现场管理
5000-6000元/月
项目经理1-3年学历不限
1. 通过科学方法和工具实现特定目标的过程,包含规划、组织、协调和控制资源等核心要素;2.旨在帮助团队高效完成项目任务;3. 确保项目按时、按预算、按质量要求交付:4熟悉风电项目现场事务……
项目负责人
3000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
工作要求:20-40岁,口齿清晰;
工作内容:1:公司提供所有设备
2:根据公司提供的资源跟客户介绍
3:通过公司提供资源与客户进行有效 沟通 了解客户需求
4:日常维护老客户,建立良好的长期合作关系
5:提供精准客源,行业旺季,福利多
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30
无经验要求,可培训,工作简单好上手,公司氛围好,不定时有奖金,上六休一,无加班,法定节假日带薪休假。
光伏项目经理(派驻马来西亚+享探亲假)
1-1.5万元/月
项目经理/主管经验不限大专
非光伏施工经验者请勿投递!!!
优厚的薪酬体系:底薪+项目分红+驻外津贴
工作职责:
1、统筹管理光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监管、工程资料及竣工验收等全流程工作;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障现场施工顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,监督现场质量、进度与安全文明施工,协调处理与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景;
2、年龄在25至38岁之间,具备将英语作为工作语言的能力者优先考虑;
3、具有两年以上光伏项目施工管理经验,或累计参与过10MW以上工商业分布式光伏项目建设(曾担任项目经理),有外派项目经历者优先;
4、精通施工现场管理,能全面掌控项目实施全过程,具备扎实的光伏工程管理经验,熟悉各技术节点及项目整体运作流程;
5、性格沉稳、诚实守信,抗压能力强,具备应对和解决复杂问题的综合能力。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
银行培训项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验培训方案制作培训项目执行和管理银行培训项目策划
岗位职责:
1. 参与战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程优化、财务投资等领域的管理咨询项目;
2. 依据项目需要独立开展行业分析、案例研究及标杆企业对比工作;
3. 根据客户实际需求组织实施内部访谈与调研,设计并制作培训方案,完成项目报告撰写;
4. 能够独立推动项目运营及实施方案落地,并进行阶段性成果汇报。
岗位要求:
1. 具备银行、邮储、金融类培训项目相关工作经验;
2. 具备较强的分析判断能力与沟通协调能力;
3. 执行力突出,工作认真细致,经验丰富,可快速投入项目工作。
建筑项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
工作地址在福建省:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无重大质量安全事故记录,信用良好,服从公司项目统筹调配
联系电话
河南济源市招聘:危化品驾驶员薪资:0-13000品行端正,有责任心,证件齐全(危险品资格证
货运司机月结
招聘:危化品驾驶员
薪资:0-13000
品行端正,有责任心,证件齐全(危险品资格证驾驶押运双证)
河南济源市招小工10人厂房顶工商业平铺光伏,框架20公分高电扳打螺丝,工作地址在济源本地。
小工打螺丝光伏安装
招小工10人厂房顶工商业平铺光伏,框架20公分高电扳打螺丝,工作地址在济源本地。
有意者联系李
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序执行
3. 制定并落实行政相关制度流程,监督执行情况,提升管理规范化与服务效能
4. 管理行政预算,控制办公成本,合理配置资源,实现降本增效
5. 协同人力资源、法务等部门,支持跨部门重点项目落地与合规运营
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础OA系统操作
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
办公室综合主管(周末双休+朝九晚五)
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助开展人事沟通与团队协作管理。
5. 与各部门协同配合,保障工作高效推进
行政经理/主管/办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。
3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。
6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。
二、任职要求
25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准;
● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。
二、福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接,沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师,保洁,办公卫生,员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作,保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄在30到40岁之间。 2.行政管理,财务等相关专业,有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好,自律性强。 4.形象气质佳。
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专项目现场管理实施交付经验PMP现场项目施工管理ERP项目管理经验系统集成项目管理工程师仓储货架现场项目管理
一、岗位职责
1. 负责项目正式启动(施工通知单下发)后所有相关工作的推进与执行;
2. 全面主导项目全过程管理(涵盖方案研发、设计、协调、安装指导及验收等环节);
3. 确保各项工作按合同约定时间节点高质量完成,保障客户满意度;
4. 主导项目的计划制定、组织实施与过程控制,确保达成既定目标;
5. 严格执行公司项目管理规范,确保项目在设计、安装、验收各阶段符合统一标准;
6. 协调项目涉及的各类干系人关系(包括客户、上级领导、团队成员及各分包单位等);
7. 编制工作计划、项目执行方案、人员配置安排、工作分解结构等,并提交上级联合销售部门报公司审批;
8. 按要求向上级汇报项目每日进展情况;
9. 监督并推动团队各岗位成员落实原定项目计划;
10. 定期组织召开项目会议,针对当前及潜在问题开展讨论、整改与风险预防,并向相关负责人汇报;
11. 主责项目验收工作,跟进验收结果,编制并提交验收报告;
12. 项目完结后完成结项手续,整理归档全部项目资料;
13. 对施工现场各项成本进行全程管控。
二、任职要求:
1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施工作经验;
2. 掌握项目管理理论体系,具有物流配送中心建设项目实际操作经历;
3. 熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建等相关领域知识并能熟练应用;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作态度积极主动,能适应高强度工作压力,接受出差安排;
5. 有物流规划行业从业背景或持有PMP证书者优先考虑;
6. 大专及以上学历,计算机、物流工程、机械等相关专业,具备2年以上相关工作经验。
行政办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责
1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。
2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。
3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。
文件资料管理:
4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。
5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。
6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。
3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
项目主管/经理
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专销售支持/交付管理大数据项目管理经验
岗位职责:
1.负责项目全过程的推进、监督及结项工作,保障项目按既定标准与时间节点高效完成。
2.与客户保持密切沟通,准确把握客户需求,提供专业化的项目管理支持服务。
5.系统整理并维护项目文档,确保各类项目信息的准确性与更新及时性。
任职要求:
1.具备扎实的行业背景和岗位实践经验,能熟练开展项目管理各项事务。
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力,善于调动团队成员积极性。
3.熟悉常用项目管理工具与方法,并具备实际应用经验。
4.适应高强度工作环境,具备优秀的统筹协调能力,可妥善应对项目执行中的各类问题与挑战。
万科龙光驻点水电家电维修项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
家门口的高薪工作(高薪福利介绍)
1、高薪急聘:万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理(急招,月入过万,招10人)
住哪个小区就赚哪个小区的钱!订单稳定,距离近,收入有保障!月入5000—20000+!
2、急聘岗位:10个名额,招满即止!
3、多家物业小区驻点:工作就在居住地附近!覆盖万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区,在家门口接单,
订单源源不断,服务需求持续不断!
4、下楼即开工:住哪干哪!根据住址就近安排驻点,楼下就是服务范围,步行3分钟到位。
彻底摆脱通勤困扰,真正实现家门口就业!
5、收入无上限:采用提成薪资模式,多劳多得,月收入5000—20000+,上不封顶!
(接单越多,收入越高,努力就有回报)
6、新人有保障:前3个月每月享2000元补贴+每单额外提成!过渡无忧,快速适应!
7、免费培训:零经验可入职,提供7天免费专业培训,无基础也能快速入门,
由资深师傅一对一指导技术,7天掌握核心技能,培训结束直接上岗,新手也能顺利起步!
岗位职责(工作内容)
负责在万科、龙光等合作小区驻点开展家庭维修服务,统筹管理驻点维修团队日常运营,
确保服务质量和响应效率,合理调配资源应对集中维修需求;
服务内容涵盖入户维修、水电安装检修、家电维修与清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、
墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调及家具门窗玻璃安装等。
业主有任何家庭维修需要,均由驻点维修人员上门处理。
项目经理可通过提升接单量实现收入增长。
任职要求(我们需要这样的你)
1、有相关经验者优先,无经验者可参加培训(全程免费,手把手教学,会拧螺丝即可入门,上岗无压力)!
2、持有电工证、高空作业证或管道疏通专项证书等电气类相关资质者优先录用!
3、服务态度良好,沟通顺畅,耐心细致,客户满意是你的核心优势!
4、能吃苦,肯奋斗,目标明确,渴望通过努力获得高收入!
5、速投简历,抢占有限名额,锁定家门口优质岗位,在居住地实现收入自由!
6、小区内驻点,响应快,接单高效,订单不断,收入稳步提升!
7、长期稳定发展:希望在本地扎根发展,拒绝短期兼职或频繁变动!
8、经验要求:具备维修团队管理经验,或有建筑、家装、物业管理等相关行业从业经历者优先!
小家电项目专员PMO
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科硬件3c小家电
【岗位职责】
1.主导并参与小家电研发项目管理流程、制度、模板及工具的制定、维护与持续优化。
2.全程跟进多个小家电研发项目(涵盖概念、设计、试产至量产阶段),确保各关键里程碑按计划推进。
3.汇总、整合并分析项目核心数据,如进度、成本、资源、风险及质量相关指标。
4.定期编制项目状态报告,向管理层及相关方清晰、准确地传达项目进展、重大风险与现存问题。
5.建立并维护项目风险与问题跟踪机制,主动识别潜在风险,并推动责任人制定应对方案。
6.跟进并推动项目问题闭环处理,保障问题得到及时有效解决。
7.管控项目变更流程,评估变更对范围、进度和成本的影响,确保变更受控执行。
8.负责跨部门协作沟通(包括工业设计、结构、电子、软件、测试、采购、供应链、品质、市场等)。
9.监控项目资源使用情况,协助识别资源冲突,并协同资源负责人协调解决方案。
10.组织并筹备重点项目会议(如启动会、阶段评审会、复盘会),确保会议高效并形成明确决议。
11.收集与分析历史项目数据,构建项目度量体系(如项目周期、一次通过率、成本偏差率等)。
12.协助开展项目复盘工作,提炼成功经验与改进点,沉淀为组织过程资产。
13.基于数据分析结果,为研发流程优化和效率提升提供数据支撑与改进建议。
【任职资格】
1.本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程、项目管理或相关工科专业背景。
2.具备1-3年整机硬件或制造行业研发项目管理、项目工程师或PMO相关工作经验。
3.熟悉产品研发全生命周期流程(ID→MD→ED→样机→试产→量产)。
4.掌握项目管理知识体系(持有PMP或PgMP认证者优先),熟练运用项目管理工具。
6.具备优秀的跨部门沟通、协调与推动力,拥有良好的团队协作意识。
7.思维逻辑清晰,关注细节,具备较强的解决问题能力与抗压能力。
制冷设备安装项目经理10000-13000/月
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判技巧和表达能力。
栏目概述
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