1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

岗位职责： 1、负责家庭装修项目施工现场的统筹管理，确保工程进度与施工质量达标； 2、监督施工环节中的安全操作规程落实，及时应对并解决现场突发情况； 3、与业主保持顺畅沟通，准确传递需求信息，并做好过程反馈与协调； 4、合理调配团队人员与资源，优化作业流程，提升项目执行效率； 5、负责项目相关文件的收集与归档，保障资料完整性和文档系统规范性。 任职要求： 1、了解家装施工各阶段流程及技术标准，具备扎实的现场管控实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理施工中各类问题； 3、工作认真负责，关注细节，具有良好的职业操守和客户至上服务理念； 4、能适应工地现场作业环境，具备较强的工作抗压性和应变能力； 5、持有行业相关资格证书或有同类岗位经验者优先录用。

负责传统信息化系统与新型AI应用（涵盖To B与To C业务线）的整体项目管理与交付。 岗位职责： 1、全生命周期管理： 主导软件项目从启动策划、计划编制、方案设计、执行监控、质量保障到最终交付验收的全流程管控，确保项目按期高质量达成目标。 2、跨团队高效协同： 作为关键连接点，统筹协调产研各方资源，及时识别并解决推进过程中的各类问题，保障产品从概念到落地的顺利实施。 3、客户沟通与现场交付： 与客户（特别是To B政企类客户）保持高效互动，精准把握需求意图，合理引导预期；能接受阶段性出差，确保系统在客户现场的部署实施、培训支持及验收顺利完成。 任职要求： 1、沟通与抗压： 具备出色的表达沟通能力、组织协调能力及执行力；可适应项目周期内的出差安排，具有较强的承压能力与客户导向意识。 2、经验要求： 三年以上软件项目管理实践经验，具备独立完成传统信息化系统端到端交付的能力；有AI或大模型领域项目管理或开发背景者优先考虑。 3、专业技能： 掌握软件工程各阶段流程，擅长进度管理和风险预判。（持有PMP、软考高级项目管理师等资质者优先，具备Python/Java/Go等编程语言开发基础者更佳）。 4、学习能力： 自我驱动意识强，具备快速吸收新知识的能力，能够迅速理解前沿技术逻辑与多样化业务场景。

通信工程资料员，项目经理 加分项：具备通信/网络设备行业相关经验

岗位职责： 1、项目交付与管理 1.1 主导项目全生命周期（涵盖项目规划、蓝图设计、系统搭建至上线切换），对项目范围、进度、成本及质量承担直接责任。 1.2 编制项目实施总体计划，并对关键里程碑进行有效跟踪，确保项目目标顺利实现。 1.3 严格执行项目文档标准，高质量完成需求分析报告、业务解决方案等核心交付物的输出。 2、业务咨询与价值实现 2.1 深入了解客户业务运作，准确识别业务难点与核心需求，提供具有前瞻性的业务优化建议与落地策略。 2.2 牵头组织客户高层及关键用户开展流程诊断与重构工作。 3、风险管控与客户关系维护 3.1 建立项目风险预警体系，主动识别并管控潜在风险，制定应对预案，快速高效处理重大突发问题。 3.2 保持高水平客户满意度，合理引导客户预期，妥善处理关键分歧，为后续合作（增购、服务延伸）创造条件。 4、知识积累与团队协同 4.1 负责项目经验的总结与沉淀，输出标准化方案和行业实施模板，持续完善企业知识资产。 4.2 高效统筹项目团队，明确职责分工，激发成员潜能，打造协作高效的执行氛围。 任职资格： 1、具备3年以上ERP项目实施背景，至少独立主导过2个以上用友、金蝶等中大型系统的端到端项目管理并成功交付。熟悉财务、供应链或生产制造中至少两个模块的业务逻辑，财务专业知识扎实。持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先考虑。 2、出色的项目管控能力：熟练掌握项目管理理论与实践方法，能灵活运用各类工具实现成本、进度与风险的有效控制。 3、良好的沟通协调与影响能力：可顺畅对接客户中高层管理者，具备引导讨论、推动共识达成的能力。 4、突出的问题解决能力：面对复杂业务场景或技术挑战，能够迅速定位根本原因并推进方案落地执行。 5、具备强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。

岗位职责： 1、全面负责项目从立项到实施再到结项的全流程管控，统筹协调各环节工作，推动项目问题及时闭环。 2、组织开展项目管理相关制度的宣导、培训及流程执行指导，确保规范落地。 3、监督项目各阶段过程文件的编制、收集、整理与归档，保障文档完整性与可追溯性。 4、参与构建项目管理体系，协助制定并推行项目管理流程、制度及相关数字化工具的应用。 5、参与项目过程持续改进工作，优化项目管理标准与业务流程，提升体系运行效率。 6、对项目进度、质量、成本等关键指标进行数据统计与分析，编制各类分析材料和报告，定期输出公司级项目分析成果。 7、具备财务基础知识，理解项目收入、成本及利润构成，支持项目经营决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业，具备5年及以上相关工作经验。 2、有海图、地信、J事类项目经验者优先； 3、掌握项目管理理论体系，了解CMM/CMMI相关专业知识，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，具备实际项目管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达、汇报呈现、逻辑思维及执行能力，善于跨部门协作。 5、具有较强的组织协调能力、团队管理能力，具备2-3年团队管理实践经验； 6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任。

1、大专及以上学历，了解农村自建房市场情况； 2、具有5年以上建筑设计、结构设计或施工管理相关工作经验； 熟悉农村自建房的施工流程、技术规范与质量要求。 3、具备较强的沟通协调能力，能与业主顺畅交流，妥善处理项目实施中的各类问题

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

1、全面负责餐厅的运营管理，组织制定各项管理制度，确保项目经营目标顺利实现。 2、统筹管理餐厅的人力、食材、设备、资金及安全等各项资源，结合实际情况，严格执行安全管理规范。 3、制定并落实本餐厅年度经营计划，推动各项目标有效执行，定期汇报实施进展；严格执行每日经营数据上报制度，确保数据准确及时。 4、对餐厅餐饮服务全流程进行指导与管控，积极回应客户需求，快速整改问题，持续提升服务质量与客户体验。 5、依据公司标准及6S管理要求，推进餐厅规范化运营。 6、维护就餐区域秩序与安全，及时识别风险并妥善处置突发事件。 7、协调处理餐厅内外部相关事务，与甲方保持高效沟通与对接。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，年龄28-*****。 2、具有知名团餐企业工作经验，具备3年以上项目经理岗位管理经验。 3、熟练掌握食品安全相关知识，熟悉餐厅管理体系，具备全面把控餐厅安全运营的能力。 4、精通6S标准化管理流程，可独立推进项目6S落地执行。 5、具备经营报表编制、成本核算及费用管控能力。 6、拥有较强的管理能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养。 8、了解主流团餐企业的运作模式，对一线餐厅运营有深入理解，有成功运营案例者优先考虑。 9、公司处于快速发展阶段，该岗位需接受河南省内项目间的调配安排。 加分项 有以下行业经验：餐饮

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务;在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。 核心工作内容: 负责在抖音平台发布文章作品，利用碎片时间完成每日指定任务，确保内容符合平台规范并 维护账号活跃度。 岗位基本条件: 会使用抖音等新媒体平台，每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务，需拥有个人抖音账号。文化水平不限，欢迎

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

抖音发文!急招!在家搞钱，日结秒到!宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦!招聘要求: 2.无需坐班 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广，线上沟通即可 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音账号 6.要求态度认真，回复运营消息及时

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找 我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得 很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容绿色健康标准; 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条发布时间3分钟内; 岗位基本条件：能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活，适合兼职岗位; 无需相关经验，简单易上手，具备基本手机操作能力即可

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

懂房建、看懂图纸、懂现场管理、有十年以上丰富经验。

郑州区域招聘防火门工程项目主管

岗位职责： 1.全面负责开店项目的整体规划与落地执行。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的项目方案与咨询支持。 3.协同项目团队高效协作，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力。 2.有强烈的责任意识和团队精神，能在高强度工作中保持稳定输出。 3.对市场动态具备敏锐洞察力，能依据实际需求优化调整项目策略。 岗位福利： 1.底薪6000+高额提成 2.每月休息6天，可灵活调休 3.定期举办家庭日、生日会、周年庆典、团建聚餐及团队旅游，活动丰富多样。 团队氛围融洽，专注结果导向，欢迎新人加入，提供充足的成长与学习空间~~

一、公司介绍： 河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月，是一家现代化、综合性施工企业，具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程，以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程，同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。 二、项目经理岗位要求： 1、具备相关专业大专及以上学历；持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。 2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历，熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程； 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力，能在施工现场有效对接甲方及监理单位； 4、工作积极主动，责任心强，勤勉务实；善于动脑，能够独立应对并解决实际问题。 三、项目经理岗位职责： 1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪； 2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配，把控施工质量与推进节奏； 3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理； 4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档； 5、严格执行施工规范，协助完成消防验收相关工作； 6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务； 7、主导或协助完成工程款项回收工作。 职位福利：年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

现场协调，项目全面把控

岗位职责 1、参与新产品的研发，并配合质量工程师开展产品质量先期策划工作； 2、承担新品试制任务，协助设计工程师完成新产品工艺流程的设计； 3、统筹新品工装、模具、检具的设计选型、成本控制及验收移交管理； 4、组织编制所负责项目的图纸资料与产品过程文件，并按时归档保存； 5、推进新品量产后工艺方案的优化、升级与日常维护，协同解决生产中的工艺技术问题； 6、主导新产品开发过程中与客户的各项技术对接及商务沟通事宜； 7、推动已量产产品的持续优化，并提供售后相关的技术支持服务； 8、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、工作经历 1、具有5年以上汽车零部件行业工作经验，具备项目管理实战背景； 2、曾在汽车主机厂或主流汽车零部件企业任职者优先； 二、专业知识 1、掌握注塑、涂装、装配等制造工艺的基本原理与应用； 2、通晓IATF16949体系标准及五大工具的实际运用； 3、具备一定汽车内外饰产品结构设计经验； 三、技能要求 1、熟练操作二维绘图软件及三维设计软件（如UG或CATIA）； 2、具备基本的英语听说读写能力； 3、掌握项目管理理论知识，熟悉常用管理方法和工具，具备出色的组织协调能力、进度把控能力以及客户沟通技巧； 四、培训要求 1、接受过IATF16949质量管理体系培训，了解APQP开发流程及主机厂各阶段节点要求； 2、参加过汽车内外饰相关生产工艺培训，包括注塑、涂装、组装等内容； 五、个性素质 1、具备良好的项目规划与执行能力，能有效进行工作统筹与协调； 2、性格积极进取，有团队合作精神，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质