招聘：质量工程师 薪资：4000.0-8000元/月 公司：河南巨力钢丝绳制造有限公司 职位描述: 材料控制与成型、质量管理相关专业，能深入扎根一线学习工艺； 福利待遇:缴纳五险、免费工作餐、节日福利、生日福利 地址：济源大道与西环路交叉口往西1000米

工作内容: 1.软件测试找bug，跟进bug管理 2.编写用例报告 3.对接开发人员

岗位职责： 1.根据业务要求，制定模块测试方案，开展需求测试分析、评审及用例编写； 2.执行测试任务，精准反馈缺陷并及时完成复测； 3.跟踪测试进度，参与测试结果评估和软件质量检查； 4.参与系统需求与架构设计的评审，确保系统具备良好的可测性； 5.通过优化测试流程、策略、方法及工具应用，持续提升测试效率与质量； 6.配合支持相关业务测试工作； 任职资格： 1.工科、计算机或相关专业背景，思维条理清晰，具备耐心与毅力； 2.具备三年以上软件系统测试及接口自动化测试经验； 3.熟悉软件开发与测试全流程； 4.具备较强的学习能力、问题分析与解决能力； 5.能适应加班，积极主动，有自我提升意识； 其他说明： 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责运营商基站优化的外场测试与验证工作，提升网络整体性能表现。 2.参与工程优化类外场测试任务，保障各项优化方案落地执行。 3.深入掌握运营商无线网络性能考核指标，结合实际数据提出可行性优化建议。 4.独立完成各类材料编写，如汇报文档、PPT等资料的整理与制作。 任职要求： 1.熟悉运营商无线网络各类性能考核指标，具备相应优化逻辑及专项优化实践经验。 2.具备良好的团队协作意识，了解网络安全操作规范，相关技能证书处于有效状态。 3.能够与客户主管顺畅对接，准确理解上级指令，拥有较强的沟通协调能力。 4.有大量输出汇报材料的经历，熟练掌握PPT内容撰写与呈现技巧。 5.持有中级及以上资格认证，具备驾驶执照并可自驾者优先录用。

在威海上班，不在郑州，看好再投递哦！ 高级软件测试 1.主要负责高级测试工作，侧重零售平台方向（具备电商相关经验者优先）。 2.5年及以上经验

岗位职责： 1.参与需求评审，能独立完成测试计划、测试用例、测试报告等相关文档的编写； 2.负责缺陷的提交与跟踪，具备问题复现能力，与产品经理沟通确认缺陷改进方案，并提出产品优化建议，提升用户体验； 3.负责公司PC端网站、小程序、APP及桌面客户端等项目的测试工作； 4.协助进行线上环境的问题排查，为运维和开发团队提供技术支持； 5.承担产品的性能与压力测试任务，输出完整的测试报告； 6.监控并响应线上线下客户群反馈的系统异常，及时跟进处理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.具备3年以上开发或测试工作经验，有自动化或性能测试经验者优先考虑； 3.熟悉iOS/Android平台APP的功能、性能及兼容性测试； 4.掌握常用测试工具及抓包工具（如Charles/Fiddler/Selenium,apipost,Postman,JMeter）等； 5.熟悉Linux基本命令，掌握SQL语句及Redis、MySQL等数据库操作；熟练使用JMeter/LoadRunner开展压力测试； 6.熟练运用tpad类缺陷管理工具，具备大数据测试经验者优先； 7.有电商项目、CPS、商品分佣、CRM等系统测试经验者优先； 8.熟悉APP自动化测试流程及相关工具使用者优先。

1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在项目执行过程中，能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。 2）技术能力：拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系的实现机制；能够应对云原生环境下复杂技术难题，例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析），运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布运维工具等），以及中间件组件（如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。

【岗位职责】： 1.参与需求评审，能够独立编写测试计划、测试用列、测试报告等测试文档等撰写； 2.负责申报、跟踪BUG，并能复现，和产品经理就缺陷及提出改进确认，给出产品设计建议，提升产品体验； 3.负责公司PC站点，小程序APP及桌面客户端相关项目的测试； 4.负责线上环境的排错，为运维和开发人员提供支持； 5.负责产品的性能压力测试，出具测试报告。 6.跟踪线上和线下客户，及时回复及监控群内提出的系统异常问题。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上开发或测试相关工作经验，有自动化性能测试经验优先； 3、熟悉IOS/Android类型APP相关的功能、性能及适配性相关的测试。 4.熟悉常用测试及抓包工具（Charles/Flddier/Selenium,apipost,postman,jmeter）等； 5.熟悉Liunx基础命令，熟悉SQL语句及Redis、MySQL数据库操作；熟练使用jmeter/LoadRunner进行压力测试； 6.熟悉tpad相关缺陷管理工具等使用，有大数据测试经验者优先； 7、熟悉电商项目、CPS、商品分佣、CRM等项目测试经验者优先 8、熟悉app自动化测试流程及相关经营者优先 【薪酬福利】 「高效工作，自由生活」 单双休结合+法定假日全休，每日工作9:00-12:00、13:30-18:30，让你workhard,playharder！ 「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬+扁平架构，能力直接兑现金，你的收入没有天花板！ 「成长加速，晋升超车道」 双通道晋升+带薪培训，半年迈出一年步，快人一步站稳C位！ 「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶无限畅饮，下午茶周周不重样，轻松氛围拉满格～ 「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖…多重奖励拿到心动，努力从来不白费！ 「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日福利+全球团建，贴心又好玩，靠谱公司在身边！ ——叁川带给你的不只一份工作，更是一种向往的生活！

工作内容： 1.负责新能源车型中控系统的功能核验与体验优化 2.操作智能座舱交互界面，记录系统响应表现 3.整理用户体验数据，协助技术团队改进功能 4.参与新功能上线前的效果确认 5.维护工作设备，确保操作环境规范 岗位要求： 1.20-27岁，大专及以上，专业不限(应届生/转行均可) 2.对智能科技感兴趣，学习能力强 3.熟练使用智能手机及基础办公软件 4.有责任心，注重细节(无经验可带教) 薪资福利： 1.底薪7K+绩效奖金(综合8-12K/月) 2.五险一金+带薪年假+节日福利 3.提供住宿(2-4人间) 4.高端写字楼办公 5.年度体检+团队旅游+技术晋升通道

一、岗位概述 作为新能源汽车软件质量的核心保障者，您将负责对智能网联汽车的整车OTA（空中下载技术）功能进行全流程、多维度的测试验证。您的工作直接关系到车辆升级的安全性、可靠性及用户体验，是推动产品持续进化和用户满意度提升的关键角色。 二、岗位职责 1.测试策略与环境搭建 ·基于汽车行业标准（如ISO26262功能安全、ASPICE流程、UNECER156/R157法规）及公司产品需求，制定整车OTA的测试策略、计划与详细用例。 ·主导搭建和维护整车级OTA测试环境，包括：车载网络仿真（CAN/CANFD,Ethernet）、诊断测试（UDS协议）、模拟T-Box/4G/5G网络环境的通信暗室、模拟云端服务器及升级包管理系统。 2.全栈测试执行与分析 ·功能与集成测试： ·验证从云端下发、车端下载、安装包校验、预安装、刷写（ECUFlashing）到激活回滚的全流程。 ·测试差分升级与整车全量升级的不同策略。 ·验证升级与车辆状态（如车速、挡位、电池电量）的强关联逻辑。 ·性能与可靠性测试： ·测试升级包在弱网、断网、网络切换（4G/5G/Wi-Fi）场景下的稳定性与断点续传能力。 ·评估升级过程对整车功耗、各域控制器（如动力域、车身域、座舱域）资源占用的影响。 ·进行异常注入测试：模拟升级中断、断电、ECU通信失败、校验失败等异常情况下的恢复机制。 ·兼容性与合规测试： ·测试与不同运营商、不同地区基站的兼容性。 ·根据法规要求，进行升级前后车辆安全关键功能（如制动、转向、灯光）的符合性验证。 ·执行安全测试：升级包签名验证、传输加密、防篡改、防重放攻击等。 ·实车与场测（V&V）： ·规划并执行在真实道路、复杂电磁环境、地下车库等场景下的OTA外场测试。 ·协同完成法规认证相关的测试项目。 3.能力建设 ·研究智能汽车OTA领域的最新技术与法规动态。 ·开发和维护自动化测试脚本与框架，提升测试效率与覆盖率。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历与经验：大专及以上学历，汽车电子、车辆工程、计算机等相关专业优先。 ·核心知识： ·深刻理解汽车电子电气架构及AUTOSAR基础，熟悉CAN/LIN/Ethernet（DoIP,SOME/IP）等车载网络协议及诊断协议（UDS）。 ·精通OTA在车端的完整工作流程，熟悉SOA（面向服务架构）下的升级特点。 ·掌握主流测试工具，如CANoe/CANalyzer、诊断测试工具、车载刷新工具等。 ·核心技能： ·熟练掌握至少一种脚本语言（Python为首选），能独立开发或维护自动化测试脚本。 ·具备优秀的逻辑分析和复杂问题排查能力，能读懂相关日志（如CAN日志、系统日志）并定位问题模块。 四.薪资待遇： 双休，五险一金，早九晚六国家法定节假日管食宿

【招聘】遇见瑜伽，诚聘：瑜伽老师 职位亮点： - 温馨舒适的授课环境，周边客源稳定 - 弹性排班，支持教学创新与个人成长 - 与同频伙伴共事，共同深耕瑜伽事业 任职要求： 1. 持有瑜伽教练资格证书，具备1年以上授课经验 2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程，擅长肩颈调理、减脂塑形，普拉提等特色课程者优先 3. 形象亲和有耐心，善于与学员沟通，能精准把控课堂节奏 4. 热爱瑜伽事业，认可本馆“专业、温暖”的教学理念 我们期待这样的你： 既能扎实传授体式技巧，也能传递瑜伽的身心疗愈力量，和遇见瑜伽一起，陪伴周边学员遇见更好的自己。 联系电话： 工作地址：商贸城好想来东邻遇见瑜伽

济源市招消防水

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

济源地区送货人员

招聘：品控管理-点将生 薪资：7000元以上/月 武汉-江汉区品控管理-点将生

下午15：00面试集合 竹坑斯比泰 愿意做都要 目前都是长白班，18-45岁！ 普工工价: 2⃣0⃣元/小时 包住不包吃，宿舍环境好 岗位：组装，测试，焊锡，包装，等岗位！宿舍4-6人间有空调热水器！ 【上班模式】：，坐班，普通工衣！空调车间！ 【工作着装】：穿普通大褂！（就一个上身大褂） 【工资结算】：入职7天以上可以借支300-500元！ ，工期至少3个月可长期做， 准备资料：本人照片2张，复印件1张即可！，黑色笔一支！ 下午：15.00集合。

肇庆市佳铭电子有限公司 招 聘 因订单过多积压，业务繁忙。现需招以下人员： 1.打包操作员（男女不限） 2.测试操作员多名（男女不限） 要求：16-40岁，对数据敏感，工作简单轻松，需细致认真，能服从安排。 3.车间操作员 要求：16-40岁，能接受两班倒工作，对数据敏感，工作简单轻松，需细致认真，能服从安排。 以上岗位有工作经验者可优先录取，无工作经验的入职者提供专业的培训。 薪资福利：工资4K-6K，宿舍有空调 热水器，外宿补贴200 ，餐费补贴。月底准时发放工资。 如果你正在寻找一份稳定、有前途的工作，欢迎大家加入我们的团队，公司订单充足，业务稳定。有意者可致电或面议！ 联系人：杨小姐：

招聘：品质经理 薪资：10000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区品质经理

招聘：硬件测试主管（质量部） 薪资：9000元以上/月 武汉硬件测试主管（质量部）

招聘：质检员 薪资：0.0元/月 公司：济源市中原特钢机械制造有限公司 职位描述: 熟练掌握图纸解读能力，能精准识别机械图纸中的技术参数、尺寸要求及质量标准 福利待遇:长白班，每天8小时，月休4天,试用期一个月，缴纳社保 地址：济源市文昌南路屯军

3. 招聘岗位：质检 - 招聘单位：河南国泰铝业有限公司 - 需求人数：2人 - 岗位要求：年龄20-35岁，学历不限 - 薪资福利：薪资5000元，缴纳社保，有专业人员培训 - 单位地址：济源市虎岭产业集聚区天业创业园B区 - 联系方式：王先生

工作内容： 1.负责新能源车型智能交互系统的日常校验与功能记录 2.操作中控屏幕、语音识别等交互功能，确保响应符合标准 3.协助收集用户交互体验数据，整理反馈建议 4.配合研发团队优化系统流畅度与响应速度 5.维护检测设备，保持工作区域整洁规范。 任职要求： 6.大专及以上即可，应届生或转行人士均可 7.对智能汽车或电子产品感兴趣，愿意学习新技术 8.会使用智能手机和基础办公软件(如微信、Excel) 9.耐心细心，能按流程完成重复性工作，有责任心。 福利待遇： 1.综合薪资:10000-13000元/月（底薪+绩效+奖金） 2.六险二金、带薪年假、节假日福利、年度体检 3.免费工作餐、通勤班车、公寓住宿（可选） 4.晋升空间：能力突出者可转为管理岗

光学评测 岗位职责： 1、负责XR（包括VR/AR等）产品的光学指标评测工作（如分辨率、视场角、对比度、亮度均匀性等光学参数的精确测量与分析）； 2、负责运用专业的光学测试设备（例如光谱仪、MTF测试仪、对比度测试仪等）对XR产品的光学组件进行性能测试，出具评测报告，确保测试结果的准确性和可靠性； 3、负责测试方案的制定与优化，提高测试效率和质量； 4、负责新测评方法的引进、内部转化和实施推行工作； 5、根据产品要求，制定产线相关光学参数，参与产品性能的不良分析，协助并支持客户解决相关技术问题； 6、上级交代的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，光学、物理、电子、仪器等相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上光学评测岗位经验，熟练掌握光学测试原理和方法，有XR产品光学测试经验者优先； 3、专业知识与技能：熟悉各类光学测试仪器（如WFS、CRY7000、干涉仪等）的操作和维护；具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用至少一种数据分析软件（如Matlab、Origin等）；对XR领域有浓厚的兴趣，深入了解XR产品的光学系统架构和相关技术标准； 4、素质要求：具备良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强； 5、语言要求：英语可作为工作语言。

【工作内容】 1.参与智能座舱系统功能核验，包括语音识别、触控响应等交互体验验证 2.记录系统运行数据并整理分析报告，协助优化用户体验 3.配合技术团队复现典型使用场景，标注异常情况 4.维护核验设备及工作环境，确保流程规范 【岗位要求】 1.大专及以上学历，应届毕业生或转行人士均可 2.对智能科技产品感兴趣，具备良好学习能力 3.会基础电脑操作，工作认真细致 4.无经验可接受系统化带教培养 【薪资待遇】 1.基本薪资8000-1300元/月+绩效奖金 2.五险一金+带薪年假+节日福利 3.双休工作制+弹性工作时间 4.免费工作餐+交通补贴+年度体检

能力优秀者薪资面议！！！！ 软件测试工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识） 工作职责（Responsibilities） 负责BMS（电池管理系统）、蓝牙钥匙系统、VCU（车辆控制单元）等汽车电子部件的软件测试任务； 制定并实施测试方案，涵盖功能测试、接口测试、自动化测试及HIL（硬件在环）测试等多种测试类型； 开展接口/API测试，绕过图形界面直接验证模块逻辑与行为准确性； 进行自动化测试工作，完成基于GUI或接口的测试脚本开发与日常维护； 运用HIL、LabCar、dSPACE、CANoe、CANape、INCA等工具搭建仿真环境，模拟真实工况以验证控制器功能与稳定性； 编写测试用例，执行测试流程，记录测试数据，并承担缺陷跟踪与问题复现工作； 依据功能安全规范（如ISO26262），参与失效模式分析（FMEA）或其他安全评估活动，将分析成果转化为测试输入； 协同开发、硬件和安全工程团队，明确技术需求，提升产品可靠性和测试可实施性； 编制测试报告及相关文档，反馈测试结论并推动缺陷闭环处理； 积极参与测试流程优化，推进测试工作的自动化与标准化建设，提升整体测试效率与覆盖范围。 岗位要求（Qualifications） 教育背景 本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件、自动化或相关专业。 专业技能 了解汽车电子系统架构及常用通信协议（CAN、LIN、Ethernet等）； 熟练操作HIL或仿真测试平台（如dSPACE、CANoe、LabCar、INCA等）开展软件验证工作； 掌握多种测试方法，包括功能测试、接口/API测试和自动化测试； 能够使用测试工具及脚本语言（如Python）实现自动化测试任务； 熟悉功能安全体系与标准（如ISO26262），了解FMEA、FTA方法，或具有STPA等安全分析经验； 具备BMS或VCU模块测试经历者优先考虑。 经验要求 具有嵌入式系统或汽车电子类软件测试实践经验； 有功能安全项目背景，如安全需求分解、测试覆盖设计、安全测试执行等更佳； 拥有HIL测试或汽车零部件测试实际经验者优先录用。 软技能 具备良好的沟通能力与跨团队协作意识； 注重细节，善于分析和定位复杂问题； 责任心强，能独立承担工作任务，持续追求工作质量提升。

岗位职责： 1.负责生产环境系统日常维护与测试工作 2.负责数据监控的数据采集、汇总分析、异常预警、问题跟踪闭环及告警响应 3.定期输出各类报告，如数据分析报告、异常情况报告、运营情况报告及测试结果报告 4.执行系统运行监控并及时处理异常状况 5.协同完成应用的启动停止、功能测试、版本上线及业务功能验证等工作 任职资格 岗位要求： 1、掌握Linux系统基本命令操作 2、具备常用SQL语句编写能力，了解数据库基础操作 3、计算机相关专业，本科学历，2026届应届毕业生 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1、制定并实施样品测试方案，保障测试的全面性与有效性； 2、开展产品功能及性能测试，准确记录相关测试数据； 3、对测试中发现的问题进行深入分析，协同开发团队完成问题排查与修复； 4、参与产品迭代过程中的测试工作，持续改进测试流程与技术手段，提高产品质量水平。 任职要求： 1、掌握系统的测试理论知识，了解常规测试流程与方法； 2、具备良好的问题识别与分析能力，可独立应对测试中的技术挑战； 3、能熟练操作卡尺、千分尺等测量工具； 4、能够读懂二维图纸和三维图纸。

（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能依据不同系统特性制定科学的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，熟悉paas类中间件产品的测试流程与要点。 （2）技术能力：拥有扎实的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试难题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量度量体系、代码静态分析等）、运维监控类工具（日志采集、系统监控、自动化发布等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控与日志服务等）。

岗位职责: 1.制定并执行面向app的测试方案，保障产品功能与性能达到既定标准。 2.与研发团队密切配合，发现并协助解决潜在问题。 3.关注行业前沿的app技术动态，提出可行性优化建议并推动落地。 4.参与多部门协同工作，助力技术升级与业务流程改进。 5.持续完善测试流程与方法，提升测试工作的效率与质量。 任职要求： 1.具备出色的问题分析与处理能力，能独立统筹并优化测试流程。 2.熟悉app部署及异常排查，具备相关项目经验者优先考虑。 3.拥有良好的团队协作意识与沟通能力，可高效推进团队测试任务。 4.学习能力强，具备技术钻研精神，持续跟踪新技术发展趋势。 5.工作认真负责，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。