【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及配套服务： 1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险； 2、提供车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险服务； 3、推广广发银行相关业务，包括借记卡、信用卡及信贷服务； 4、为客户量身定制家庭与企业财务管理体系，助力实现财务自主与金融保障； 5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产与不动产等多种金融工具，构建科学投资组合，制定符合客户长期生活与财务目标的规划方案。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品内容，逐步积累实战经验； 2、提升团队管理能力，为未来担任管理职务奠定基础； 3、以职业发展晋升为核心导向，实现个人成长与业绩突破。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验 · 拥有市场拓展、渠道销售或面对面销售/陌生拜访经历 · 具备运营经验或大客户销售背景者优先考虑 · 对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣，责任心强，具备良好职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，周末双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、新人卓越奖励、续期收益、团队管理奖金 2、包含疾病医疗、意外医疗及养老公积金保障 3、入职满五年可获得长期服务奖项 4、收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 5、灵活安排工作时间，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励、带薪年假、弹性办公、补充医疗保障、员工旅游活动 职位亮点：1、收入无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲刺高年薪

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度

1、负责压力容器（包括换热器、反应釜、塔槽罐等）的技术统筹，组织实施车间现场技术指导； 2、承担压力容器图纸的三级审核任务，严格把控设计与制造施工质量； 3、对接锅检所，全程跟进压力容器取证相关手续办理； 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件，分解材料需求并制定材料采购计划。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

工作职责 1. 承担智能存储柜等物联网终端设备的嵌入式软件全周期开发，涵盖驱动开发、通信协议实现及系统层移植的设计与调优 2. 参与单片机类产品的软硬件协同设计，依据需求开展硬件图纸评估、底层驱动编码及功能测试验证 3. 主导嵌入式平台的测试执行与故障排查，确保设备在多任务联网环境中的运行稳定与持续可靠 4. 规范编制硬件设计方案、软件接口文档及测试总结报告，支持产品后续升级与技术支持 任职要求 1. 熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的嵌入式开发能力，可独立完成高复杂度代码逻辑编写 2. 精通至少一种主流单片机架构（如STM32、51系列），熟悉寄存器操作、中断机制等底层控制技术 3. 了解嵌入式操作系统应用（优先RTOS/Linux），熟练使用KEIL/IAR开发环境及ST-LINK调试工具链 4. 掌握UART/SPI/I2C/RS485等常用串行通信协议，以及MQTT/HTTP/TCP等网络传输协议的实际应用 5. 具备阅读和理解硬件原理图的能力，能分析外设电路并完成相应驱动开发 补充说明 1. 薪酬福利：节假日福利、年终奖励、项目奖、五险 2. 工作时间： 8:30-18:00

岗位职责： 1、负责项目开发全过程的统筹与管理，担任项目主导角色； 2、依据产品功能需求，完成在ARM板/Windows/Linux系统等一个或多个硬件平台上软件系统的架构设计及编码实现； 3、根据研发计划和任务安排，承担系统中关键功能模块与算法的研发工作； 4、参与项目需求梳理，深入分析技术实现细节，并按需开展必要的前期技术预研； 5、负责撰写包括软件概要设计、详细设计方案、通信协议在内的各类技术文档； 6、协同硬件工程师进行单板级调试，配合上位机软件完成联合调试，推动整机测试落地； 7、根据实际应用需求，对现有软件系统进行持续维护和技术迭代。 任职资格： 1、熟练掌握C语言编程，熟悉IAR、KEIL或GCC中一种及以上开发工具； 2、熟悉32位ARM内核MCU，具备ST系列MCU开发经验者优先； 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统的应用与移植； 4、具备独立开展嵌入式软件项目的能力，曾独立完成模块化代码编写并参与系统联调； 5、熟练运用嵌入式系统常见外设接口，如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等； 6、了解技术文档编写规范，具备良好的文档输出能力； 7、熟悉医疗器械领域相关的法规要求及行业标准体系。

【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及配套服务： 1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险； 2、包括车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险项目； 3、推广广发银行相关金融产品与服务，如借记卡、信用卡及信贷业务； 4、协助客户规划家庭与企业的财务管理方案，保障财务自主与金融安全； 5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产及不动产等多种金融工具，为客户定制科学的投资组合，助力实现长期生活与财务目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品，逐步积累实战经验； 2、提升组织协调与团队管理能力，为未来担任管理职务奠定基础； 3、以职业发展晋升为核心导向，建立可持续的职业路径。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营支持或大客户销售背景者更佳 · 热衷于金融行业发展，对管理岗位有明确兴趣，责任心强，恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，周末双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、卓越新人奖励、续期收益、团队管理奖金 2、包含疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金等保障待遇 3、入职满五年可获得长期服务荣誉奖励 4、收入与业绩紧密关联，付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点：1、 earnings无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲击高年薪

需要挖机司机长期的，

济源市招木门安装

【招聘】红河加油站招聘：加油员数名上一休一，月工作15天，轮替夜班要求：35岁以下，责任心强，有服务意识薪资待遇：，每月1号发工资，不拖，不欠，不押员工福利：每年带薪休假5天，体检一次，集体旅游一次。节假日发放补助，中秋，春节总共不低于1000元福利发放。工作每满1年，增加100元工资，工作期间(包食宿工装)。联系电话：地址：济源大道与西环路交叉口

1.持有有效B2及以上驾驶证 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证 6:吃苦耐劳

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材及焊接参数，做好焊前准备与焊后处理工作 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接技术 2.持有有效期内的焊工操作证（特种作业操作证） 3.能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差理解能力 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

招聘工程师助理，薪资5000元以上/月，购买社保。

招聘工程师（职称）岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

保定市雄县招工长/工程师，熟悉电力土建部分充电桩基础图纸，可以独自带工人施工

招聘工程师，薪资7000元以上/月。

大连市招工长/技术

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

任职资格: 1、从事机械加工行业 2、有驾照

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、电子、电气、自动化等相关专业背景； 3、掌握嵌入式系统基本原理，精通嵌入式C语言开发及编码规范； 4、了解常用开发环境，熟悉UART、SPI、I2C、CAN等典型通信协议，具备独立承担项目开发的能力； 5、熟悉模拟与数字电路知识，具备良好的逻辑分析能力； 6、具备一定硬件基础，能理解简单原理图与PCB图，熟练操作常规实验室设备； 7、具备较强的英文读写水平，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 8、具备优秀的文档撰写能力，可完成软件配置管理、任务书、详细设计、需求规格说明书等相关技术文件的编写； 9、了解电路仿真或逻辑仿真实现方法； 10、了解ARINC 429等总线通信协议。 主要职责： 主要工作内容为使用C语言完成软件的设计、编码与测试。依据项目需求编制相关软件文档，包括软件任务书、软件开发计划、软件需求规格说明、软件测试大纲、软件测试报告等技术资料。

专业不限，有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好的双语能力，掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳； 3、熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 4、学习能力强，适应力好，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、通过国内轮岗培养并考核达标后，正式入职TAI国公司； 6、薪资根据面试综合表现评估确定。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。