【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时补贴 + 绩效奖金，入职初期综合月薪7-13k 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还可参与音乐节等特色项目 【工作时间】 13:00-22:00 周内双休（周二周三） 关于工作时段说明：为匹配学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业及与家长沟通学习进展。因此晚间和周末会相对忙碌，需完成课后答疑、学习辅导等相关教学支持工作 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师开展教学工作； 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前预习与课后跟进服务； 3、教学任务：准时参与集体备课、加餐课等授课安排； 4、续班管理：在指定续报周期内按流程完成续课工作（每年两次） 【培训与成长】 1、提供系统化入职培训，配备专属导师带教，助力快速适应岗位要求；每周由教研组进行磨课指导，持续提升教学专业度； 2、团队管理扁平高效，成员以95后为主，氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会帮忙带饭，是同事更是倾听者与知心人）； 3、办公场所位于高端写字楼，配备篮球场，环境宽敞舒适； 4、每年开放三次晋升窗口，晋升机制公开透明，机会均等 【我们期待你拥有】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂未取得？无需担心，我们提供备考资源，一年内拿证并非难事）； 2、善于表达，乐于传递知识与经验； 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经历者优先； 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的喜爱与认可）； 5、具备爱心、耐心，亲和力佳的候选人将被重点考虑

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总在线时长9小时，每个时段不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中阶段20元/30分钟，高中阶段25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课5元/10分钟 试听课报酬为30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

上班时间早九晚六点半，不加班，到点即可下班！ 无需开发客户，公司提供客源，办公室固定坐班，无出差安排。 底薪为纯无责底薪，无全勤要求及其他附加考核项。 1. 接受无经验者，包括实习生、应届生或跨行业求职者，经验不限； 2. 无需外呼电话，家长主动咨询联系； 4. 入职即配发笔记本电脑与手机，配备完善培训支持； 5. 入职安排系统培训，并有专人带教指导。 [岗位内容]： 1. 梳理家长及孩子反映的具体情况； 2. 对孩子的表现进行基础心理学层面的分析说明； 3. 向家长介绍机构特色，回应咨询问题，推动服务持续开展； [福利待遇]： 1. 提供下午茶（如咖啡、奶茶等饮品），以及手机、电脑等办公设备； 2. 具备良好的学习发展平台，晋升通道清晰公开； 3. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日礼品福利及超长春节假期

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频等内容； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广相关实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

岗位职责: 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 配合完善培训课程架构与培训产品建设，按月整理并输出学科相关资料； 3. 负责本学科试题的汇总整理，以及文件、视频内容的拆分与归类； 4. 教学质量检查：对辅导教师的教学表现进行评估与反馈，形成总结报告。 薪资福利 薪资结构：综合薪资 8-13k，面试定薪，能力突出者可协商调整 上班时间：下午一点到十点，周二周三休息 基础福利：双休、六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费下午茶、通勤补助 发展福利：提供专业与管理双通道发展路径，每年两次晋升机会；配备系统化培训机制，支持个人能力高效成长

招聘配菜或者二厨一名，收银员一名，厨房大姐一名工资面议，联系电话，

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电厂消防管道拆装外包150米*班组济源市。

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招聘炒菜2名，工资7000-7500。配菜2名，工资6000-6500。切配大姐1名，工资3500-4000。以上岗位管吃不管住。地址：五龙口白龙庙街。联系电话：。

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，双语教学或英语相关专业优先； 2. 教学能力：英语口语发音纯正，能胜任全英文授课，引导孩子融入语言环境； 3. 课堂表现：性格活泼，富有幽默感，能以生动有趣的方式回应孩子的提问，营造轻松高效的学习氛围； 4. 沟通协作：具备同理心，能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，确保工作目标顺利完成； 福利待遇——加入我们将享有： 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排调休）； 2. 工作地址：开封市主城区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年薪10-25万； 4. 五险一金：入职签订劳动合同即按规定缴纳； 5. 带薪休假、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利； 6. 晋升路径： a. 专业发展通道：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理通道：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理通道：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围融洽，工作环境开放，倡导真诚高效的沟通文化。 重要说明： 1. 入职前提供系统化岗前培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 双语教师岗位持有专四专八证书或大学英语四六级成绩500分以上者优先考虑。

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【数资】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，周二周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，协同主讲教师保障学员在线学习成效； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、运营维护班级微信、QQ群，快速响应并处理学员及家长咨询问题； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展，推进课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培领域从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能准确讲解题目与解答疑问； 5、性格积极乐观，勇于面对挑战，热爱教育事业，在线教育理念认同度高

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【薪资待遇】： 无责底薪4.7k-7k+绩效提成，综合收入8-15k+；入职即缴纳六险一金；经验不限，提供带薪培训；节假日正常休息，每周双休 【工作时间】： 13:00-22:00，晚间安排一小时晚餐休息，周二周三固定双休 【岗位职责】： 1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通，反馈学习进展并交流学习情况； 2、负责班级群的日常运营与维护，落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节； 3、配合主讲教师完成授课辅助工作，在课程周期结束后推动学员报名公司正价课程。 【任职要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育领域实习经历者优先考虑； 4、职业稳定性高，认同教育行业价值，愿意长期在该领域发展。

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！