想要快乐的赚钱吗？想要晋升吗?想要快乐上班吗？ 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性，绿色健康的基础上完成销售 2、对老客户进行维护和复购； 岗位要求： 1、无经验，小白都可以我们会一对一带； 2、会基本的办公电脑操作； 3、年龄：18-28岁，男女不限 薪资待遇：底薪+提成+奖金月均4-8k，上不封顶； 早8：50晚6：30，午休一个半小时，上六休一，法定节假日正常休; 欢迎各位小伙伴加入我们呀！！！

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

高提成销售精英 | 无需外出，老客稳定，师傅带教，轻松氛围+社保 职位名称：农产品内勤销售专员（办公室坐班，不外出） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000以上，上不封顶 我们是谁？ 我们是一家稳定经营的初级农产品批发公司，氛围轻松融洽，业务发展稳健，客户回头率高。在这里，没有机械的考核指标，我们更相信你的主动与潜力。 岗位亮点： 1.纯办公室工作，无需外出奔波 2.无电话量/通话时长硬性考核，专注结果 3.老客户资源稳定，复购率高，成单更轻松 4.有师傅一对一指导，带薪培训，上手无忧 5.工作方式自由，可自主通过电话、抖音、微信等多种渠道开发客户 6.社保齐全，不加班，团队氛围简单轻松 你的工作内容： 1.通过电话、社交媒体（抖音/朋友圈等）、添加微信等方式，自主开发新客户； 2.维护现有老客户，跟进订单，促进长期合作； 3.在办公室完成销售全流程，无需外出拜访。 我们希望你： 1.需要有销售经验，但更看重你的挣钱欲望和对销售的热爱； 2.沟通顺畅，喜欢与人交流，有主动开拓客户的意识； 3.能熟练使用手机、微信、抖音等工具； 4.态度踏实，愿意学习，具备团队协作意识。 福利保障： 缴纳社保 带薪培训 + 销售经理全程指导 底薪 + 高比例提成 + 各项奖金 工作时间规律，不加班 轻松友好的团队氛围如果你厌倦了外出奔波，又想踏实做好销售，欢迎加入我们！ 点击“沟通”，期待与你一起成长，共同收获！ 期待你的加入，让我们从一次对话开始！

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

哈喽宝子们，国药颈脑抗衰项目来咱们河南啦！ 项目总部是在广州，郑州分公司刚刚成立，处于初创阶段。现招首批销售岗10人，一单提成7000～18000，日结！ 一、工作内容： 通过电话/微信与美容店、养生馆、减肥店等门店老板娘洽谈合作。我们只负责前段市场开发，后端服务由其他老师完成。 无需地推，纯电话沟通，轻松易上手，有培训带教，小白可做，全国市场开发。 二、工作有多简单？ 1、客户不用找：公司提供全国美业门店老板 精准名单，直接对接有需求的 B 端客户； 2、话术不用想：师傅一对一教你谈单话术， 照着说就能成交； 3、周期不用等：平均3-5天成交，新人首月也能轻松开发2-5家店。 三、你的收入： 收入提成有多疯狂？每一环都赚钱 1、收店奖：每开发1家店（），奖200元／家； 2、拓客奖：门店后续拓客（199元／张卡）, 你拿30元／张； 3、加盟奖：门店加盟提成最低7000起； 4、伯乐奖：推荐新人入职，拿回款5％奖 励。 假如自己一个月仅开发4家店，每家店爆卡50张，做出业绩后加盟。那么，本月自己的收入将是： 收店收入：200*4=800元（开胃小菜） 爆卡收入：4*30*50=6000（加餐） 加盟收入：4*7000=28000（大餐） 本月总收入：800+6000+28000=34800元 如果您能力很强或有这方面资源，每月开发8家店、10家店呢…… 一切的收入，都源于店家。我们的工作就是努力，剩下的就是坐等收钱。 四、任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，目标感强，敢想敢干。既要有挣钱的野心，又要有务实肯干的作风。 2.愿意做电话销售，有一定的内心承受能力和抗压能力，具备做销售的基本心理素质。 3.具备基本的人际沟通能力和学习能力，有服务意识。 4.高负债、家庭宝妈、30岁以上人群优先；有美业销售经验者优先，无经验也可以，公司有培训。 五、上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00，周日单休，提成日结！ 现在投简历，明天就入职，期待有野心的你！月入1-3万绝不是梦！

1. 客户开发 ​ - 负责别墅、自建房、私家庭院、小花园等客户开发。 ​ - 通过小区推广、老客户转介绍、渠道合作（装修公司、设计师、物业、建材商）、线上获客等方式拓展客源。 ​ 2. 客户跟进与洽谈 ​ - 上门量尺、现场勘查、了解客户需求与预算。 ​ - 配合设计师完成方案讲解、造价沟通、修改调整。 ​ - 跟进意向客户，促成签单。 ​ 3. 合同与回款 ​ - 负责合同洽谈、签订、交底。 ​ - 跟进首付款、进度款、尾款催收。 ​ 4. 项目对接 ​ - 签单后对接设计、施工团队，做好客户与内部的沟通衔接。 ​ - 跟进施工进度，处理客户简单问题，提升满意度。 ​ 5. 客户维护与转介绍 ​ - 完工后维护客情，争取复购、翻新及转介绍。 ​ - 收集客户反馈，协助优化公司产品与服务。 ​ 6. 市场信息 ​ - 收集竞品、价格、材料、工艺等市场信息，上报上级。 ​ - 完成公司下达的业绩指标。   三、任职要求 1. 学历/专业 ​ - 高中及以上，园林、景观、环艺、建筑、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验 ​ - 有装修、建材、园林、景观、房产、全屋定制等销售经验优先。 ​ 3. 能力 ​ - 沟通表达好，能谈单、抗压、执行力强。 ​ - 会基本使用手机/微信跟进客户，会简单记录台账。 ​ - 能接受外勤、跑小区、见客户。 ​ 4. 其他 ​ - 熟悉庭院基本流程（设计—施工—材料—养护）优先。 ​ - 有本地资源、小区资源、装修渠道资源优先。

无责底薪4800（不包含任何绩效 保底收入 试用期全额发放） 环境及待遇： 1、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2、全程室内办公，无需外勤，工作设备齐全，电脑配备到位。 3、公司提供高质量客户资源，转化效率高，成单周期短。 4、拥有完善的新人培训机制，采用老员工带教模式，助力快速适应岗位。 岗位职责： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 3、工作态度端正，积极主动，富有责任感。 4、无需相关专业背景，入职门槛低，上手快。 5、入职初期安排1天系统培训，帮助迅速掌握工作流程。 薪资待遇： 无责底薪4500+300全勤奖 提成区间为8%—23%阶梯式计提（按单计算），每单额外享有200-500元开单奖励红包 上班时间：9:30—19:00 无需加班 团队氛围融洽轻松，工作内容简单易操作，高底薪搭配高提成，不设硬性业绩指标，注重工作积极性与态度

我们不为“打杂”设岗，只为“领袖”铺路。与传统模式不同，我们不设KPI，更注重个人综合实践能力的挖掘与培养。如果你厌倦了千篇一律的工作节奏，渴望一个真正释放潜能的平台，请认真查看以下信息 【我们为你提供】 •有竞争力的薪酬：无责任底薪5100、带薪岗前培训…… •完善的福利保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、带薪休假、生日团建聚餐、住房补贴、交通补贴等 •丰富的学习资源：定制化课程培训、行业资深人士分享，助力你快速成长与晋升。 •温暖的工作氛围：年轻化团队、优秀同事同行、多样团建活动、专人带教指导。 【岗位职责】 •在轮岗期间，高效掌握各职能部门的运作流程与核心技能。 •参与或牵头跨部门重点任务，推动关键环节的执行与落地。 •与团队密切配合，识别并应对业务中的实际挑战，提出可行性优化建议。 •定期完成述职汇报，持续复盘总结，实现能力的突破性提升。 【任职要求】 •应届或往届毕业生，本科及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽条件。 •具备强者思维：学习速度快、思维缜密、擅长处理复杂事务。 •展现领导潜力：在校园组织、项目实践或实习中体现过责任意识与影响力。 •内心富有驱动力：追求卓越成果，不拘边界，积极主动创造贡献。 •适应变化，具备良好的沟通表达与团队协作素质。 【投递须知】 这是一次双向选择。我们寻找的不只是员工，更是未来的事业伙伴。如果你期待飞速成长，欢迎直接联系，并请准备好个人简历！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信等社交工具与客户建立联系并开展有效沟通； 2. 客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（接受零经验者，公司提供系统化培训） 任职资格 1、对销售工作有热情，追求高收入者优先录用 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力 3、擅长人际交流，具备较强的学习能力 公司亮点- 1. 薪资构成：底薪3K-3.5K+业务提成10%-30%+全勤奖+年终奖+话补+餐补，综合平均薪资3.5K元-15K元/月不等。 2. 其他福利：双休、超长带薪春节假期，餐补，特殊假期，生日会，员工旅游，年终奖，定期体检，节日福利，不定期聚餐，每年两次带薪旅游，内外部培训，轻松融洽和谐向上的工作氛围，人性化管理，微波炉，冰箱提供员工带餐条件，老板nice，牛人带队，为实现全员物质精神双幸福努力！ 3. 公司位于核心商圈，周边吃喝玩乐等休闲设施齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口出即到）；社区配套成熟，生活便利性高；

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郑重承诺:派遣真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:26元每小时，一天工作10.5小时270一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

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工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

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岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

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