招聘无责底薪2400月业务员（全职兼职均可），社区宣传推广失能老人养老消费券政策，录入社区失能老人信息，帮助失能老人或家属使用民政通录取信息，宣传消费券使用方法。 工作时间自由，不用天天到公司打卡，不管吃住，工作地中牟。年龄18至55，学历初中以上，经验不限。

酒水业务员，底薪加提成综合工资3000_8000，你有能力上不封顶，早8:00_晚18:00，月休四天，节假日休息

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

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【岗位职责】 1、通过电话、微信等线上方式，联系本地商家，沟通并协助其入驻百度地图本地推广服务； 2、帮助商户完善百度地图上的线上信息，并提升商家资质等级； 3、指导商家开通会员功能，优化店铺线上展示内容，实现更高效的宣传与曝光； 4、全程办公室内办公，无需外出，无陌拜要求，不涉及地推推销工作； 5、欢迎应届毕业生及宝妈群体加入，提供带薪培训与专人一对一指导，工作氛围轻松无压。 【岗位福利】 上班时间：早九晚六 单双休 法定节假日带薪休假 生日福利、节日礼品、日常奖励不断 【薪资待遇】 高底薪4500 + 10%-20%高额提成 月收入轻松达到8000-13000+ 新员工入职前3个月，月综合收入6500+ 稳定达标无压力 晋升加薪？职业发展？全部具备 只要你敢拼，我们全力助你实现目标

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力提升、新任店经理培养到管理进阶的一体化培训方案，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式正在重塑客户体验，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

销售专员

负责全球五星级酒店代订业务 开拓市场，维护客户

［职位内容］： 泰康之家养老社区项目已布局全国40城，建成37家自持运营社区，其中20城20家已正式投入运营，所有园区及配套设施均为泰康自主建设。社区内配备二级康复医院、老年大学、文娱活动中心、精神文化空间、乐泰书屋等功能场所，致力于打造全新的高品质老年生活模式。河南郑州豫园将于11月18日正式启动运营，现面向社会招募专业人才，参与项目对接工作，为客户提供涵盖理财规划、健康管理、医疗服务在内的综合解决方案。团队设有完善的医疗、法律、金融等领域培训机制，助力培养复合型专业销售人才。 ［任职要求］ 年龄：25-45周岁； 学历：大专及以上； 个人素质：形象良好，身心健康，诚信务实，学习能力突出，对个人职业发展有清晰目标；执行力强，具备优秀的沟通技巧与心理抗压能力； 具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等相关行业从业经验者优先考虑； [岗位要求] 1、年龄25-46岁 2、大专及以上学历 3、有销售工作经验，熟悉销售流程并具备较高接受度 4、上一年度收入达10万元以上 [薪酬待遇] 1、责任底薪+销售提成+新人训练津贴+养老公积金+季度奖金+年终奖金+旅游激励 2、提供意外险、定期寿险及住院医疗等多重保障福利； 3、服务满五年及以上可享受长期养老补贴； 4、持续参与团队管理、市场营销及相关专业技能进阶培训； 5、表现优异者可进入公司管理层，晋升路径包括主任/高级主任/经理/市场总监等职级； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、无试用期限制、年度多次调薪机会、周末双休、工作时间弹性、补充医疗保险、员工旅游活动 职位亮点：多元晋升通道，周末双休，无需加班

广招能人，志同道合的人，有目标的人。愿意一块做个事业的人。

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4点甲醛检测，一个点儿去的联系。

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