职责描述：（周二单休、郑州五险） 1、全面负责管辖门店的销售运营，积极推动并确保销售目标达成 2、维护门店客户关系，开展堆头及促销活动协商，动态核查产品库存，保障终端供应稳定 3、配合上级进行客户开发与管理，定期走访客户完成库存盘点，依据公司市场策略协助客户优化销售运作 4、落实所辖门店的产品陈列、促销政策执行及常规营销活动落地，确保终端有序高效运行 5、负责促销人员的招募、日常管理及工资核算工作 6、汇总、分析销售数据，并及时向上反馈关键信息 7、巡检门店过程中发现问题并有效解决，同步处理客户反馈问题并上报 8、应对销售过程中出现的各类突发状况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消领域销售工作经验 2、了解经销商运作机制及本地部分商超系统的操作流程 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强 5、性格外向、积极乐观，善于沟通表达，具备良好谈判技巧 6、品行端正、态度认真，具有责任心和一定的抗压能力

招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列管理、销售数据跟踪等终端运营工作，及时协调处理市场突发问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地许昌、平顶山等地，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管18名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 一、你能收获什么？（核心福利与成长价值） 1.实打实的收入奖励 • 新人启航奖：新人入职即享稳定收入6000-8000元，助力快速扎根 • 开单激励奖：每月不同的开单奖励，奖金拿到手软！ • 销冠荣耀奖：月度销冠享高额现金奖励+荣誉表彰，实力直接变现 2.暖心团队福利 • 每月团建：定期组织团建活动，放松身心，凝聚同事情谊 • 专属生日惊喜：每月集体生日会，暖心陪伴，感受团队温度 • 有爱氛围：拒绝内耗，同事互助，工作开心又有归属感 3.全方位成长赋能 • 新人岗前培训：零基础也能上手，系统培训筑牢基础 • 精英一对一带教：资深师傅全程跟进，答疑解惑，少走弯路 • 快速晋升通道：无论资排辈，凭实力晋升，半年实现职级跨越 • 高端学习机会：老板自费几十万课程免费学，专攻管理能力提升 • 优质人脉资源：对接各行各业企业家、管理者，拓宽人生赛道 4.薪资待遇——真实可见，不画饼 • 无责底薪4000 + 业绩奖金 + 高额提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定 6000–8000元 • 认真努力：15000–30000元（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000元（占比20%） • 顶尖人才：月入 10W+ 收入上不封顶，多劳多得，实力决定收入。 二、工作内容——简单清晰，易上手 1. 电话沟通企业客户，预约面谈销售课程（老人带教） 2. 开发新客户，维护老客户关系 三、任职要求——态度第一，能力第二 • 年龄 20–40 岁，男女不限 • 性格开朗，沟通能力强，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验小白可带 • 入职即有师傅一对一教学，快速上手 四、工作时间——7.5小时，不加班 • 上午：8:30–12:00 • 下午：14:00–18:00 • 可自由调休，到点下班，拒绝无效加班 五、晋升通道——两条路线，透明公开 1. 销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师路线 2. 销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多强，舞台就有多大。 如果你渴望一份稳定、高薪、有成长、有人带的好工作 这里，就是你最好的选择。 期待有梦想、肯努力的你，一起共创未来！

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

入职要求： 1、抗压能力强，心态稳，目标明确，为发展为收入而来，纯粹凑热闹的不必浪费彼此时间。 2、为人坦诚，态度积极，价值观端正，团队清一色95后，既要努力赚钱，也要工作愉快，拉帮结派搞矛盾的免谈。 3、保持学习心态，主动进取，不懂就问，不会就练，当今信息开放，资源触手可及，别拿没经验当借口。 4、不唯学历论（我们更看重实际能力与持续付出） 薪资福利 1、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者段位冲刺团队全程助力。（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 2、享受法定节假日 3、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（老板说了，心情舒畅，工作才高效）

入职即缴纳五险一金，周末双休无加班！！！ 上班时间：早上8:30-11:30，下午13:30-17:30 公司业务：为企业提供团体标准的标准化技术服务。 一、岗位职责 1. 主要负责前端开发工作，查阅相关资料，联系企业或院校，邀请其参与团体标准的制定； 2. 后续跟进合同签署及回款进度； 3. 工作内容简单，无电话考核指标。 二、任职要求 1. 具备销售经验，年龄24-32岁，性别不限，普通话流利； 2. 积极上进，有责任心，具备团队意识和职业素养，自律能力较强； 3. 擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，标准化领域知识可由公司提供培训； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 三、薪资待遇 1. 工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 2. 上班时段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休时间为2小时（11:30-13:30）； 3. 基本工资4800-7300元+提成，综合收入1万-3万元不等； 4. 入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~

不打电话 ，不打电话 不打电话。 （重要的事情说3遍） 工作内容： 客户通过微信主动咨询，负责解答问题并推荐匹配的课程内容。 上班时间： 9:00—6:30 （每日工作7.5小时） 大小周休息 法定节假日正常休假 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快， 每天开开心心把工资赚到手。

岗位职责: 1. 负责开展电话销售工作，与客户保持良好沟通，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3. 主动学习产品相关知识，持续优化销售方法与工作效率 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应性 3. 工作认真负责，能按时落实上级安排的各项工作任务

董村三棵树仿石漆诚招业务员一名，男女不限。要求:能说会道，会开车，一天8个小时时间自己合理安排，工资面议，非诚勿扰，地址:董村镇中心小学对面，电话:

招 小工2名

急急急招 市区超市鲜肉专柜招营业员3名（男女不限） 超市两个人对班制 有意向的联系：

济源市招玻璃安装、打胶4人。工资面议

济源招10人，玻璃安装。挂窗扇。二把刀忽扰。

有人铲墙贴墙砖，地砖没？大概50多方(30X60)。

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明天需要5-6个人。

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【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

驻店延保专员

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招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

有邵原郝坡附近的墙漆涂工没有，找两个人干几天活。

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济源市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、抹灰、贴壁纸

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岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

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