岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，拓展潜在客户并维护长期合作关系； 2、采用线上与线下结合的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，达成持续合作； 3、具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，人际交往能力强，抗压性强且富有职业追求； 4、擅长识别并挖掘客户的潜在需求； 5、持续跟进客户关系，及时收集并传递客户反馈与实际需求； 6、整理竞品动态信息，并提出有效的应对策略； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的运作特点； 2、能适应一定的工作强度，态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作能力； 3、有新媒体渠道客户开发经验（如小红书、视频号、抖音等平台）。 我们期待你的加入！ 底薪4500+高提成+软件使用费提成 无加班+双休+晋升

公司属于集团性公司，拥有多个子公司，目前公司正在快速发展期，急需您的加入！！！ 郑州办公面积2000多平方米。洛阳分公司办公面积500多平方米。目前在职人数300多人。良好的办公环境和轻松的工作氛围。 公司计划在全国300个地级市，每一家地级市成立一家子公司。在这里你可以实现自己的梦想，最快三个月晋升主管，薪资可达到2万元以上，最快一年时间晋升经理，薪资可达到3万以上。最快两年时间晋升分公司总经理。薪资可达到5万以上。这里是你实现梦想的舞台。 一、用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 二、你们关心的薪资待遇： 1、底薪4000，提点2%-20%，奖金500-2000元不等 2、前两个月综合7500-9500之间 3、三个月之后综合10000-18000之间 4、公司销冠综合薪资三到五万，公司未来销冠等你来挑战。相信自己，你的未来不是梦！！！ 三、我们的优势： 1、公司缴纳五险一金 2、法定节假日全部正常放假，15天年假，工伤假，病假，婚假，丧假等带薪假期。 3、可接受无经验，应届生，跨行业 4、试用期薪资100%发放，从来不拖欠工资 5、岗前培训：公司为所有员工提供专业+系统的岗前培训和后续职业技能培训，入职以后有专业培训和主管帮带 6、交通便利，有地铁、公交直达。地铁3号线和4号线交汇处东十里铺站和货站街站。出站500米即到公司。 7、主打的就是一个领导事少同事好赚钱多的氛围 8、团建:每个月一次集体团建活动，每半年一次省内、外旅游，每年一次国外旅游等；公司负责出钱，你负责玩。 9、节日：（圣诞/元旦礼物交换活动，儿童节/女神节，冬至，中秋节，国庆节，七夕节，新年年会，月底表彰大会，每月授带仪式，公司前十名，紫色带子，金钱与荣誉的象征。英雄宴福利，老板亲自请你吃饭） 四、工作时间： 早九晚六，单双轮休，午休一个半小时，一天7.5个小时工作制。 五、【工作内容】 1、完善商户信息 2、了解商户商家使用高德地图情况 3、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 4、不需要到外面跑，公司提供电脑、手机、内部环境整洁舒适，工作轻松。 六、任职资格： 1、学历不限，性别不限，年龄不限，有电销工作经验优先考虑； 2、有赚钱欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观； 3、有良好的表达能力和应变能力 4、热爱销售，有较强的学习能力， 5、欢迎应届毕业生 七、晋升通道：销售专员-组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理-合伙人，晋升时间由您决定！！！一次选择，终身受益，欢迎投递简历。

接受零经验小白！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会就多一份选择，让我们给彼此一个可能 本岗位信息真实可靠，无任何套路（薪资准时发放） 团队氛围超棒！日常零食、下午茶、团建聚餐不断 欢迎带上你靠谱又阳光的朋友一起加入我们 新人起步月薪1W，确实很赚钱。你可以不问，但我得实话实说。（岗位含销售属性） 薪资结构： 底薪6000（不含提成）＋7-20%高比例提成＋500-1500元/单额外奖金 试用期与转正待遇完全一致，绝不缩水！！！ 综合平均月收入15000+，表现优异者月入稳定在1-5万之间 福利体系： 1: 缴纳五险一金：吃饭无忧，安家有保障，养老有底气，意外有防护 2: 入职即享培训：新人上岗前提供带薪系统化培训 3: 内部晋升机制：从职场新人成长为行业能手，迈向职业高峰 4: 交通便利：公司位于地铁口附近，避开早晚拥堵，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围轻松愉快 工作时间安排： 上午9:20上班（完美避开早高峰），下午6:30下班，午休时长1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 日常零食、下午茶、各类员工福利持续供应，样样不落 在这里没有所谓的二八法则，只有快乐赚钱的每一天！！！！

[岗位职责] 1、根据推广团队提供的精准客户资源，开展客户跟进与沟通，推动成交转化。 2、深入挖掘客户真实需求，清晰传递公司产品价值，宣传主营业务，主动把握销售机会并达成业绩目标； 3、汇总并分析客户意见与建议，及时反馈至产品研发部门，助力产品优化升级； 4、落实客户售后支持服务，提升客户满意度，持续维护企业良好形象； 5、构建稳定和谐的客户关系，拓展潜在客户群体，扩大产品市场覆盖范围； 6、掌握行业竞争动态，分析对手策略，协助制定有效的应对销售方案； [任职要求] 1、[硬性要求] 大专及以上学历； 2、[优先条件] 熟悉市场营销流程，具备互联网领域工作经验者优先考虑； 3、[优先条件] 计算机、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业背景优先录用； 4、热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和谈判能力，能主动开拓市场，工作积极自律； 5、情绪管理能力强，抗压适应性好，富有亲和力，具有团队协作意识和高效执行力； 6、头脑灵活，市场敏感度高，擅长识别客户需求，具备需求分析及定制化解决方案输出能力； [工作时间] 上午9:00~12:30 ，下午14:00~18:00，单双轮休不加班、节假日正常休； [薪资福利] 1、底薪5300+绩效+提成+奖金，综合薪资8-14k； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、团建+聚会+节日礼物； 4、公司实行阶梯式提成方案，月薪50000不是梦；

【工作时间】 早上9:00-晚上6:00 周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责美团、大众点评等平台的代运营服务及线上推广营销业务的销售工作 2、拓展餐饮行业客户资源，深入挖掘客户在数字化运营中的实际痛点 3、为客户线上店铺提供专业诊断，并输出切实可行的运营优化建议 4、清晰传递服务价值与核心内容，推动客户达成合作签约 5、持续维护客户关系，确保服务落地并完成既定销售目标 【岗位职责】 1、通过电话沟通、微信交流、实地拜访等形式，精准对接有线上运营需求的餐饮经营者 2、准确阐述我方服务所解决的核心问题与带来的实际效益 3、结合客户现状分析其线上经营短板，并给予初步优化方向指导 4、制定匹配的服务方案，有效引导客户采购代运营服务 【任职要求】 1、具备一定餐饮行业背景或销售从业经验（条件优异者可适当放宽），拥有相关客户资源者优先考虑 2、拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效建立并维系长期合作关系 3、对市场动态具有敏锐感知力，能快速识别客户需求并提出定制化解决方案 4、自我激励意识强，认同团队协作价值，具备持续学习能力与成长意愿 【薪资福利】 多种合作模式可选，稳定产出即可轻松实现月入过万！ 入职即提供系统化的行业知识、产品讲解及谈判技巧培训，整体薪酬水平领先业内，保障付出与回报成正比，共享企业发展红利； 每月组织团建活动，如踏青、户外拓展、聚餐、短途旅行等； 享节日福利、绩效奖金、生日会、周年庆典、年度大会等员工关怀项目； 同时配备完善的带教机制、实战陪访支持，全面助力签单能力提升与职业成长！

光伏行业业务员

1. 负责乡村自建房别墅客户的开发与拓展，通过线下地推、社群运营、老客户转介绍等渠道挖掘意向客户。 2. 接待客户咨询，精准介绍别墅户型、施工工艺、材料选型及报价体系，为客户提供定制化建房方案。 3. 跟进客户全流程需求，协调设计、施工团队对接方案细节，促成合同签订，完成销售业绩指标。 4. 维护老客户关系，收集客户反馈，助力产品与服务优化，推动二次合作或转介绍。 5. 整理客户资料与销售数据，定期汇报业务进展及市场动态。 任职要求 1. 具备1年以上建材、家装或乡村自建房相关销售经验者优先。 2. 熟悉乡村自建房政策与施工基础流程，能清晰解答客户关于户型、造价、工期的疑问。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能适应乡村地区的外出拜访工作。 4. 具备良好的客户服务意识与责任心，重视口碑维护，契合乡村市场的业务特性。

星满树装饰现招业务员5名年龄30到45已性格开朗能说会道有业务经验者有先薪资待遇底薪2000元到3000元提成另算工作地点航空港区联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位： 1、店内销售 10名（3000-10000+）+五险 2、定制设计师 5名（3000-10000+）+五险 3、工程监理 5名 （3000-10000+） 4、室内装修工程质检员 1名（3000-8000）+五险 招聘热线：梁经理 总公司地址：文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居

高速公路护坡格子梁需要木工4名，小工4名钢筋工3名

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【招聘】五贝子全国连锁招聘： 一、染养师（美容师）30名  职位要求：有无从业经历均可，零基础培训。，18-50岁，干净利落，有良好的沟通能力，有经验者优先。 上班时间：8:30—20:00 薪资待遇：基本工资+全勤奖+手工提成+业绩提成+奖金+年终奖，平均工资4000～8000元/月 学习期2500-3000元 二、理发师3名 要求：会理发、刮脸、洗面，工资面议。 三、行政1名 工资面议 地址：济源五贝子多家门店就近入职 电话：

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

市场开拓与维护，配合拟定活动方案，并实施监督管控

岗位职责： 1、深入学习并掌握抖音平台及市场行业动态； 2、通过电话与微信渠道与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商户，进行业务辅导与关系维护，促进长期稳定合作； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出日晒，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，还设有年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司定期组织省内及省外旅游活动，费用由公司承担，轻松出行，畅享生活； 3、成长培训：提供月度、季度、半年度专业培训，并不定期开展各类技能提升课程； 4、薪酬结构：底薪3000+全勤300+高额提成+五险，努力付出即有机会月薪过万！ 公司管理氛围融洽，团队成员以90、95后为主，工作氛围轻松愉悦，交通便利，诚邀有志青年加入我们！

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

职位详情 我司承诺：新人前3个月保底收入1万元，工资准时发放， 绝不拖欠！！！ 工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，上手简单，边学边赚，兼顾学习与收入。 2、工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息，即一周单休、一周双休 法定节假日正常休假 3、薪酬福利：底薪3300+提成＋奖金＋团队聚餐＋节日福利 备注：底薪与业绩无关，持续享有 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询免费，沟通无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期待的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们统统具备。

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的最新动态； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营支持与指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商家，给予专业建议，促进稳定持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出日晒，但也需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态和持续成长的意愿 1、全勤奖励：除每月全勤奖金外，还设有年度全勤激励等你领取； 2、公司不定期组织省内外团建旅游，费用由公司承担，让你放松身心，体验惬意时光； 3、能力提升支持：提供月度、季度及半年度的专业培训，并定期开展相关技能学习活动； 4、薪酬结构：底薪3000+全勤奖300+高额提成+五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！！！ 公司管理层亲切易相处，团队氛围融洽，成员多为90、95后，地理位置优越，出行便捷，诚邀有志之士加入我们

【招聘】公司是做企业运营服务的。给商家提供电商技术服务，帮商家在做推广引流的。 工作内容：通过电话或者，邀请并协助中小微商家在来客签约服务。 薪资待遇：底薪3300（无业绩要求，无套路）+提成+奖金+聚餐+节日福利+年终奖+团建（综合薪资4700-12000）上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，下午14.00-18:30 周末大小周休息，一周单休，一周双休，法定节假日休息 15号发工资（准时准点） 手机号：

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售指标； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定及销售活动执行，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、有相关行业销售工作经验者优先。

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元，入职需预存199元，每月刷卡消费不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务支持，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得国内或境外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，完成团购链接上线，助力门店提升TOP曝光及客流增长 （线上办公无需外出）无试用期、不加班、接受零基础员工，提供带薪培训，由导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，乐于沟通，对抖音短视频内容感兴趣 2、年龄18-30岁，不限性别，具备团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖、个人奖、团队奖、月度奖励，激励政策多样 4、服务全国范围、各行业抖音商户，无需线下跑市场 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内获得晋升，内部晋升优先，无空降人员 6、管理层亲和力强，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，交通便利，诚邀有志之士加入我们

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

公司提供精准客户资源，配备一对一帮扶指导，新人快速上手入职～ 无责任底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月薪过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，门店楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠，免费提供午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情情况，添加微信建立联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续消费。 二、职位要求 1、年龄21-45岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售岗位，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，月均收入1w+，真实可查 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期组织聚餐，节日发放礼品 4、成长空间：免费开展专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（组长→主管→经理）