没别的 培训主播舞蹈 保底5000

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由，支持远程办公】

1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系：节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等

1.承担中小学艺术类课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4k—8K，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训资源，具备多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 负责作业检查、辅导及习题讲解，每日开展微课教学

建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中英语托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当日作业的督促与辅导； 维护微信班级群秩序，及时回应家长咨询，完成上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心与亲和力，本科及以上学历，能够辅导初一英语等理科类课后作业，具备带班授课能力，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上10:00左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日课时补贴（80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元，表现优异者可逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

工作内容： 1.外派至各合作中学，承担高中生俄语高考课程的教学任务。 2.教学期间，公司统一安排食宿，保障基本生活需求。 3.上岗前将接受系统化教学培训，提升授课能力。 4.学员主要为零基础高中生，学习目标明确，聚焦俄语高考提分。 5.除固定薪资外，根据学生高考成绩表现享有高额绩效奖金。 岗位要求： 1.能适应长期派驻河南鹤壁地区，俄语相关专业，本科及以上学历； 2.具备俄语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲及命题规律，专业功底扎实； 3.持有俄语教师资格证者优先考虑； 4.性格亲和，责任心强，授课富有感染力，能有效管理课堂秩序； 5.能稳定驻校开展教学工作，确保教学连续性； 6.接收应届毕业生，需具备较强综合能力，基础知识牢固，不怯场，有授课实践经验者优先（经培训后上岗）。 福利项目： 1、健全的薪酬体系：基本工资＋课时费（待遇优厚）+交通补贴+各类津贴（金额可观）； 2、依法缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），提供全面保障； 3、享受法定节假日休假安排，假期制度规范； 4、节日关怀丰富：教师节、妇女节、中秋节等均设有专属福利与礼品； 职位福利：餐费补贴、交通补助、支持视频面试 鉴于教育行业的特殊要求，教师岗位需长期稳定任职，无法保证稳定性者请勿投递！

下午需要一个擦玻璃，家户光擦玻璃。

现有健康路阳光小区一位老太太，需要找一名保姆，负责给老人一天做，晚饭两顿饭，简单打扫一下卫生，一月工资1800，有意者。请联系，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

有在济源金马焦化拉沥青的熟手吗？ 需要熟手，工资可谈。长期短期都可以，要熟手。。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

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岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

工作内容 1、监督并管理学生的学习进展，保障教学效果的落实 2、定期与学生及家长互动，掌握学习需求，提供针对性辅导建议 3、及时协助处理学生在学习中出现的困难，优化整体学习感受 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好关系 2、热爱教育事业，具备引导和激发学生进取心的能力 3、富有责任感，能在团队协作中主动担当，助力教学任务顺利完成

工作形式：招聘线上题目讲解教师，工作时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平可观 【招募科目】 初中至高中全部学科均可报名 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎随时咨询 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费及其他费用

1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导 2.负责日常教学过程中的学生服务工作

拾光伴学现在全国门店超过2000家，创始人和团队也曾是美国纽交所上市机构的联合创始人和高管 伴学师：要求1本科学历，有高中学习知识丰富，有一定的学习能力，对初高中学科知识熟练掌握 2有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。 3亲和力强，情绪稳定，愿意与会员沟通，执行力强，可以按照服务模式督学 4入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。 工资待遇:底薪+奖金+提成缴纳社保 电话:(微信同号)工作地址:卫辉市实验中学东隔壁睿享拾光伴学

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陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1. 承担小颗粒编程课程的教学工作 2. 引导学生建立对编程的兴趣与创新思维 3. 策划并整理教学内容及课程方案 任职要求: 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化的授课方式 3. 热爱编程领域，乐于向学生传递专业知识

1、招聘幼儿园教师或专业口才指导教师 2、具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动有趣 3、思维灵活，富有创造力，能激发课堂活力 4、积极主动，善于人际交流，做事细心周到，心态端正，认同企业价值观 5、能高效执行并落实上级安排的各项工作任务 6、重视团队协作，具备较强的服从意识与执行力

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任感，充满教学热情与教育情怀； 3、普通话标准，具备较强责任心，能够适应周末工作安排。 4、如果你志在教书育人，享受教学互动中的共同成长， 这契合我们的核心期待，欢迎加入。 如果你个性独立，不拘常规，不被世俗束缚，我们也真诚欢迎。 我们愿为你提供发展平台，助力理想落地生根。 这就是前程，一个成就梦想的起点。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 团建 节假日福利 欢迎师范类应届毕业生投递简历。