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其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
其他生产营运人员3-5年本科齿轮箱轴承研发
1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作; 2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA,主导滚动轴承的测试工作,制定验证方案并完成结果评估; 3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求; 4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估; 5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。 岗位要求 1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业背景; 2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验; 3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具; 4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范; 5、 熟悉FMEA等质量工具的应用; 6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力; 7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理,有同行业从业经历者,薪酬可协商。
生产管理储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控,持续优化制程能力,推动产品质量与市场竞争力双提升; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节资源,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,促进长期稳定合作。
机械设计工程师1-3年大专研发非标设备SolidWorksAutoCAD非标机械设计BOM清单编制维护跨部门协作推进落地
工作职责 1. 根据项目工艺规划及个性化需求,开展非标机械产品的方案构思与图纸绘制,输出用于生产与采购的技术资料。 2. 结合生产环节反馈持续优化设计,解决制造过程中的技术难题,保障产品可实施性。 3. 负责产品BOM清单的建立与更新,推进非标设备的标准化与模块化设计,提高设计复用水平。 4. 使用SolidWorks(SW)与AutoCAD软件完成三维建模、二维工程图制作及装配仿真分析。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2. 拥有2年以上矿山机械、建筑机械等通用设备领域非标机械设计工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks(SW)、AutoCAD等设计工具,能独立承担复杂装配体设计及图纸输出任务。 4. 了解机械加工流程、材料选用及标准件应用,具备良好的技术问题处理能力。 5. 可主动协同生产、采购团队,确保设计方案高效执行与落地。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业工作经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持专员→主管→子公司经理的纵向成长,以及跨部门横向发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计结构设计非标设备电气设备焊接工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、依据客户需求,完成产品零部件或整机项目的结构设计任务; 2、负责制定满足客户要求的创新性设计方案; 岗位要求: 1、具备一定的设计理论基础; 2、熟练掌握sw、cad等设计软件(具有非标设计经验者优先)
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,实现质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与本车间产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量达标。 4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。 6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。 职责二:工艺管理 1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。 3、参与工艺管理制度的制定与修订。 4、负责原材料与成品的巡检、抽检,确保产品质量稳定可控。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。 6、协同工厂完成岗位操作规程的编制。 7、参与对仓储、车间、检测等相关部门的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行状况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。 职责三:产品提质(保质)降耗和品种完善工作 1、参与产品提质(保质)、降本增效及产品系列优化的子项目。 2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺流程,提升产品性价比与市场竞争力。 4、参与配方调整及产品应用性能的测试评估工作。 职责四:技术支持及推广、培训工作 1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术问题。 2、配合外联部门完成公司体系认证及相关奖项申报工作。 3、参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、支持业务部门开展技术难题攻关。 岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
河南济源有没不想出去干往家干的铆工.焊工各一名电话
铆工焊工
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河南济源招聘半挂货车司机要求:A2驾照,从业资格证,有半挂驾驶经验,熟悉货运路线,工作认真
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招聘半挂货车司机要求:A2驾照,从业资格证,有半挂驾驶经验,熟悉货运路线,工作认真负责。联系电话:
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河南 济源 富士康标间 墙砖30*60 地砖80*80 墙地通干 有干的联系
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120-130元/件
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其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目按时高质量交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂环境下,既能独立开展研发,也能协同跨部门团队完成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验,促进团队能力提升; 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、数据处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面,展现出优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际互动能力,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务; 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付; 6. 作为方法开发专家,为分析方法的建立与优化提供专业技术指导; 7. 在多元复杂环境下,通过自主研究及跨部门协作达成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现出领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验,具备良好的协调与对接能力; 10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨,持续跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或改进方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统; 3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 熟悉多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能; 8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,关注细节,具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先; 2. 具有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术,应对复杂科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略,支撑分析研发工作;合理配置与利用分析资源,助力业务发展; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付; 6. 作为方法开发的核心专家,为方法建立全过程提供专业技术指导; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效运作,展现出领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展; 11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新方法或优化流程,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统; 3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力; 6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、样品前处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力; 10. 具备良好的人际互动能力,包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
机械设备工程师1-3年学历不限设备厂商(乙方)自动化设备经验机电设备经验半导体设备经验机器人经验非标设备经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化电子设备制造安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与智能化改造 任职要求: 1.机械类、自动化类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
研发部经理
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科人员管理硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理,推进团队人才梯队的持续优化; 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作; 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动; 4、推动部门知识体系搭建,主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地; 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,并组织带教与岗位调整工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构的设计与实现(目前不接受Java方向); 3、具备GIS领域基础知识,能熟练操作常用GIS软件工具; 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人不受学历条件限制,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,实行扁平化管理模式
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责: 负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求; 协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能; 跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路; 归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。 任职要求: 本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑; 熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识; 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作; 具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责 1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人; 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务; 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:20-30岁; 2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先; 3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力; 4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
上位机开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作; 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档; 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现; 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计; 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行; 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代; 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜; 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术; 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力; 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统; 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置; 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用; 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力; 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转; 3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产; 4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升; 5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
钣金机械设计师
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械结构图机械工艺图机械钣金图SolidWorksAutoCADCAD
岗位职责: 1. 承担项目内机械设备的设计任务,确保设计方案满足项目需求及安全规范; 2. 完成机械装置的三维建模与二维图纸绘制,保障图纸精准且具备可执行性; 3. 制定设备物料清单(BOM),配合采购工作并协同供应商进行技术对接; 4. 参与设备在施工现场的安装、调试与维护,及时处理现场技术问题。 任职要求: 1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2. 熟练操作solidworks、CAD等设计软件,熟悉钣金或机械结构,具备较强的图纸识读能力; 3. 具备良好的沟通与协调能力,能与设计团队及施工团队高效协作; 4. 熟悉文旅领域机械设备者优先考虑,有相关行业经验者更佳。
电芯研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
岗位职责 1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计; 2、开展电芯化学体系的研发与性能优化; 3、进行电芯失效问题的诊断及机理研究; 4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求 1、机械、材料、化学或相关专业背景; 2、具备2-5年动力、PHEV或储能领域锂离子电芯开发经验; 3、掌握锂离子电池材料性能及电化学原理,了解圆柱与方形电芯结构特征及区别; 4、具备电芯故障分析与机理探究能力; 5、逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作压力;
机械设计工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1、承担公司自动化类产品的研发工作,确保项目按时完成; 2、与电控及软件团队协作确定控制策略,联动工艺、质控等相关部门,优化产品设计流程,提升设计品质并有效控制制造成本; 3、主导产品安装方案及清单的编制,参与安装规范的建立,指导处理售后技术难题,全面掌握产品运行状态; 4、组织机械设计团队开展设计评审,持续提升个人设计水平,统筹规划新产品的研发方向与实施。 任职要求: 1、机械类相关专业背景,具备3年以上机械领域工作经验; 2、具有整套设备开发的实际经历; 3、精通SolidWorks、CAD及各类二维、三维设计工具。 工作时间:8:00-17:30,大小周工作制,享受法定节假日 福利:提供免费住宿(配备空调、热水)、工作餐、定期团建活动、节日礼品、年度调薪、员工旅游等多项福利~
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