岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

一、岗位职责 1、本岗位属于设计类，主要从事食品机械及自动化设备的设计工作； 2、结合市场需要与公司实际情况，开展新设备研发或现有设备优化升级； 3、依据食品生产工艺需求，引入新型设备并参与安装与调试工作； 4、设计和制造满足生产工艺要求的机械设备； 5、加工并储备常用设备零部件作为备件使用； 6、处理设备运行过程中遇到的技术故障与问题； 7、需不定期前往漯河分公司处理设备相关的技术事项 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递，具备3年以上机械设计经验者优先，有食品机械行业背景者更佳； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流绘图软件及常规办公软件操作； 3、具备螺旋输送、膨化技术、蒸制设备或食品机械相关经验者优先考虑； 4、掌握各类机械原理知识，具备基本的力学分析与计算能力； 5、能熟练运用各类测量工具与仪器进行测绘，具备一定手绘制图能力； 6、为人正直，工作认真踏实，责任心强，具备良好的职业操守；拥有较强的组织协调能力、独立作业能力以及团队协作意识 职位福利：五险、绩效奖金、包吃、带薪年假、不加班

岗位职责： 1. 行业研究与战略支持：开展工程机械、煤机设备领域的市场调研，系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向，形成市场研究成果，支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。 2. 成本测算与立项分析：基于客户实际需求与市场对标数据，进行产品成本核算与效益评估，输出专业评估材料，为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。 3. 产品策划与方案编制：深入洞察客户核心诉求，整合产品相关信息，围绕公司发展战略完成整体产品布局，编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。 4. 新品研发与协同管理：主导新产品开发的立项工作，推动项目实施进程，协调营销、研发、生产、采购等多方资源，全程跟进开发节奏，确保项目按期交付。 5. 价格管理与策略优化：协助拟定产品定价机制，持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况，结合成本结构与市场变化，提出合理的价格调整建议与改进措施。 6. 产品宣传与培训支持：参与新产品市场推广及销售项目支持，面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训，助力产品市场落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关工科专业优先，具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验，熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。 3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力，擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划，能独立完成产品方案与报告撰写。 4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力，思路清晰、执行高效，能够统筹新品开发全过程工作。 5. 工作积极主动、责任心强，思维敏捷，具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。 职位福利：年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品（囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等）的研发设计，完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作； 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发，优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计，确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求； 规划空簧产品制造工艺路径（包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等），编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划； 负责空簧产品DV/PV验证测试，涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全部试验项目，输出DVP&R报告； 参与主机厂底盘悬置系统的协同开发，提供空簧技术解决方案并开展TR技术沟通，支持整车NVH调校及路谱数据采集分析； 关注空簧方向新材料、新工艺、新技术（如自密封层、轻量化结构等）的发展趋势，推进产品技术持续升级； 解决量产阶段的工艺技术难题，不断提升产品一次合格率和生产效率，降低内部质量成本。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业； 工作经验：3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验； 专业技能：熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计工具；具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先； 工艺知识：熟悉橡胶硫化工艺流程，掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产过程； NVH基础：了解汽车NVH基本理论，具有振动噪声测试与数据分析经验者优先； 质量工具：熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； 软性能力：实践能力强，擅长处理实际工程问题，具备良好的客户技术沟通能力。

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护工作的组织与实施。 工作内容： 1. 主导机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 开展现有设备的故障分析与运行效能提升； 3. 协同研发团队，参与新产品技术攻关与项目推进； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年建筑机械领域工程技术岗位实战经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备创新与研发有持续动力。

1、负责与客户对接，完成设计计算及合同文件确认工作； 2、承担产品BOM搭建，跟进新产品生产全流程； 3、负责原材料、配件等物料的采购下单工作。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样； 5、负责将产品设计资料上传至ERP系统并维护； 6、负责设计文档及相关产品资料的编制与归集； 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干； 3、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件，具备良好的语言沟通与文字表达能力； 4、有轴承研发设计相关工作经验者，薪资可协商。

1.负责专用车改装产线/工位的自动化设备机械结构设计、方案制定与优化，涵盖焊接、装配、涂装等工序； 2.根据专用车改装工艺流程及客户需求，完成零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制； 3.参与非标自动化设备（如机器人焊接工作站、自动上下料机构、工装夹具等）的整体设计； 4.负责工装、夹具、检具的设计与投制，优化生产节拍与效率； 5.对现有自动化设备进行结构优化与改造升级，解决生产过程中的机械技术问题； 6.配合电气工程师完成设备调试，编写相关技术文档 1. 学历与专业大专及以上学历，本科优先；机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件，具备独立出图能力；熟悉专用车结构设计、改装工艺（焊接、机加工、液压系统等）及零部件开发流程；了解自动化元器件的选型与应用（伺服电机、气缸、滑轨、模组等）；具备工装夹具设计经验者优先；了解有限元分析（CAE）者优先。 3. 综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接工艺、生产、质量及电气等部门；责任心强，具备主动学习意识和抗压能力；能深入生产现场，动手能力强。 4. 加分项有专用车、改装车、商用车或汽车零部件行业设计经验者优先； 熟悉非标自动化产线设计，有3年以上自动化设计经验者优先； 具备IATF16949质量管理体系知识者优先。

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【河南济源市富士康】一天255元 厂吃厂住、新宿舍。 不穿无尘衣、不看显微镜、不体检 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 18-50岁。！。 分期稳岗奖金模式一 8月25.5元/H，一天255元 9月25.5元/H，一天255元 非CNC岗位员工下调2元/H 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月25日在职享有上月分期稳岗奖金，28日发放（发放时无需在职）； 政策周期：2026/9/30，后面可以续签。

岗位职责： 1．负责智能工厂新产品导入的统筹协调与闭环管理，确保新项目顺利过渡至量产阶段并稳定运行； 2．在项目推进中建立适配业务需求的工作架构，优化执行方法、沟通反馈流程及跨部门协同机制； 3．协助识别并培育具备综合能力的管理人才，客观记录其在项目协作中的实际表现与关键贡献； 4．构建并持续优化智能工厂项目管理体系，涵盖项目评估、培训支持及全过程管控模块； 5．主导试产前、试产中及试产后项目会议，确保会议高效输出明确结论，并跟踪落实执行情况； 6．管理层汇报：从进度、质量、成本等维度全面呈现项目进展，提供决策支持依据；

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

1、国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备3年以上机械设计工作经验，能独立完成整机设计、力学分析与计算、材料选型等工作；性格积极乐观、善于沟通，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件； 4、掌握扎实的机械专业知识，具备独立开展机械结构设计、图纸绘制等能力，富有创新意识，工作踏实，动手能力强； 5、为销售团队提供必要的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

一、我们的业务方向 专注于高端通风环保设备的非标产品与系统方案设计，以机械产品及工装夹具设计为核心，倡导自动化、智能化设计理念，深耕机械设计与制造领域，打造具有行业辨识度的高品质产品。 二、我们期待的伙伴 1、大专及以上学历，本科或硕士优先考虑 2、具备非标机械、环保设备或自动化设备实际项目经验 3、具备独立设计能力，熟悉结构设计、加工工艺及产品实现流程 4、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 5、工作地点：孟州南庄镇 三、薪酬福利 薪资构成：底薪 + 项目奖金 待遇具体面议，根据能力匹配程度可上不封顶

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先； 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践，如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发； 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发

1、调研并分析产品市场动态，对接销售端需求，制定样品开发方案并推进实施； 2、负责新产品研发工作，完成配方设计、工艺规划及原始实验数据记录，与销售团队及客户沟通样品试用反馈，依据意见持续优化改进，直至客户确认通过； 3、对现有产品进行配方与工艺的迭代升级，提升品质并降低制造成本； 4、参与产品成本核算工作； 5、编制中试工艺文件，组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训，指导新产品上线； 6、对生产及食安团队进行产品标准培训，协助车间解决生产过程中的技术与工艺问题，保障生产顺利进行； 7、定期向销售团队介绍新产品的特点与优势； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，食品工程或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和问题处理能力。 薪资福利：研发岗位月薪4-7K（底薪与绩效比例8:2）+项目奖金，本科应届生约4-6K，硕士应届生6-7K，缴纳六险，实行单双轮休，享有带薪年假、定期体检、团建活动及旅游机会。工作地点主要位于驻马店泌阳县（提供食宿）。 公司简介：专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售，主营产品包括千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种品类；广泛应用于中式餐饮、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。

岗位职责： 1. 承担公司石油机械设备的结构设计与技术开发任务。 2. 依据产品功能需求，拟定技术方案并完成机械部分的设计工作。 3. 对在产设备进行结构优化，提升运行稳定性与整体性能。 4. 深度参与产品制造、装配调试及测试验证过程，保障设计落地质量。 5. 负责机械部件的结构设计及相关技术文档的编写归档。 岗位要求： 机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业毕业。 技能要求： 1、掌握机械加工流程及工程制图规范 2、熟练使用AutoCAD或CAXA、SolidWorks等机械绘图软件 3、具备机械系统运动学与动力学分析能力，能运用一种仿真工具完成建模分析 4、具备结构强度计算经验，熟练操作一种有限元分析程序 5、熟悉液压元件特性及液压系统动态分析方法 6、了解电机驱动原理及其控制基础 7、了解柴油机动力配置与选型原则 专业倾向： 兵器工程专业优先考虑。该专业涵盖机械结构设计、精密加工工艺、动力学仿真、高强度材料应用等关键技术，与石油机械中封隔器、桥塞、压裂泵等设备的设计开发高度契合，尤其在零部件结构优化与可靠性提升方面具有显著优势。 经验加分项： 具有泵类设备研发经验者优先。在石油开采与增产作业中，压裂泵、柱塞泵是钻井、完井及压裂施工中的核心动力装置，具备泵类产品设计、现场调试或性能改进经历的人员，更能快速适应岗位技术需求。