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其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计研发工艺设计结构设计
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或相关专业; 2. 具备三年以上机械设备整机设计相关经验; 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及AutoCAD二维绘图软件; 4. 熟悉各类加工与装配工艺,具备编制规范加工及装配工艺文件的能力;
其他生产营运人员月结1年以下大专新产品导入生产计划管理生产质量管理SolidWorksPro/EUGAutoCAD
岗位内容: 1. 负责设备的安装、调试与日常维护 2. 参与制程的优化与持续改进 3. 推进现场改善工作,提升产品良率 任职要求: 1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生,机械、自动化、电子类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与主动学习意识 3. 适应生产现场作业,有志于在制造行业长期发展
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富; 【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘晋升,每年四次机会) 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
非标机械设备研发
5000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计非标设备SolidWorksAutoCADCAXA
我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、开发及维护工作的组织与实施。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、技术开发与性能优化; 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升; 3. 协同团队推进新产品研发与技术攻关; 4. 编写并更新工程图纸、技术文件及相关规范标准。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业;特别优秀者可适当放宽学历条件 2. 具备3-5年机械工程领域相关从业经历; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 热爱机械技术工作,具有强烈的技术探索热情。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。 任职要求 具备独立承担并完成研发任务的能力; 具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量; 沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代与交付任务; 责任心强、执行力佳,遵守合作承诺,作风可靠稳定,能协同推进项目进展; 应届毕业博士,薪资面议
机械设计工程师3-5年大专
一、核心职责​ 1、工艺流程设计与开发:负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计,包括原料预处理、提取工艺参数设定(温度、压力、时间、溶剂配比等)、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等,确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。​ 2、工艺优化与改进:针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题,开展技术调研与实验验证,优化工艺参数、设备组合及操作流程,提升生产效率、降低生产成本,同时保障产品稳定性与纯度。​ 3、技术文件编制与落地:编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料,为生产部门提供清晰的工艺指导;全程跟进工艺落地实施,协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。​ 4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求;为销售部门提供技术支持,参与客户需求对接,定制化设计工艺方案。​ 5、行业技术跟踪与创新:关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势(如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等),开展技术引进、消化吸收及创新应用,提升公司产品技术竞争力。​ 6、工艺合规与安全管理:确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准,落实安全生产要求,识别并规避工艺过程中的安全风险(如溶剂泄漏、高温高压隐患等)。​ 二、任职要求​ 1、大专及以上学历,化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业;具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。​ 经验要求:​ 3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验,有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先;​ 熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景;​ 具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力,有成功落地的工艺设计项目案例者优先。​ 技能要求:​ 熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件,能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算;​ 具备良好的实验设计与数据分析能力,能够通过实验验证工艺可行性并优化参数;​ 了解相关行业法规标准(如GMP、食品安全标准等),确保工艺设计合规。​ 综合素质:​ 具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力;​ 工作严谨负责、吃苦耐劳,能够承受项目推进过程中的压力;​ 具备良好的团队合作精神,乐于分享技术经验,推动团队技术水平提升。
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导; 2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量; 3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理; 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先; 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发; 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战! 2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想; 2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
河南济源招电工
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电工3-5人
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济源
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外墙保温油漆工1-2人
河南济源招油漆工一人,最好是济源本地人,外墙保温,只需要会刮抗裂砂浆的师傅就行
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河南济源招工地小工/杂工
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小工1-2人
济源市招工地小工/杂工
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200-300元/天
消防安装消防水1-2人
济源市招消防安装、消防水 消防安装大工数名 中工小工不要,工资电话谈,偷奸耍滑别联系
济源
6月23日 19:24拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目按时高质量交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂环境下,既能独立开展研发,也能协同跨部门团队完成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验,促进团队能力提升; 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、数据处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面,展现出优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际互动能力,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务; 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付; 6. 作为方法开发专家,为分析方法的建立与优化提供专业技术指导; 7. 在多元复杂环境下,通过自主研究及跨部门协作达成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现出领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验,具备良好的协调与对接能力; 10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨,持续跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或改进方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统; 3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 熟悉多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能; 8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,关注细节,具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先; 2. 具有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术,应对复杂科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略,支撑分析研发工作;合理配置与利用分析资源,助力业务发展; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付; 6. 作为方法开发的核心专家,为方法建立全过程提供专业技术指导; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效运作,展现出领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展; 11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新方法或优化流程,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统; 3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力; 6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、样品前处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力; 10. 具备良好的人际互动能力,包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
机械设备工程师1-3年学历不限设备厂商(乙方)自动化设备经验机电设备经验半导体设备经验机器人经验非标设备经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化电子设备制造安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与智能化改造 任职要求: 1.机械类、自动化类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
优才储备干部()
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
任职要求: 大专及以上学历;条件优异者学历可适度放宽。 具备良好的学习能力与沟通技巧,思维灵活,积极进取,踏实肯干。 拥有较强的应变能力,工作认真负责,态度端正。 主动性强,适应力佳,有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会。 有金融、人力资源、教育、销售、法律、投资管理等相关领域从业经验者优先考虑。 具备银行实习或实际工作经验者者优先录用。 职位描述: 参与公司系统化培训,掌握保险、金融、投资理财及管理相关专业知识。 负责团队人员招聘、发展规划、数据分析及日常管理,全力完成公司下达的各项指标; 协助主管为客户提供风险防控方案与资产配置建议,积极开拓客户资源; 配合主管开展新人带教及团队日常运营支持工作; 协助主管推进团队组织建设与人才梯队发展计划的落地执行; 高效及时地完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇: 高收入+团队管理+境内外旅游激励 薪酬构成:基本工资+岗位津贴+管理绩效提成+季度奖金+多元化奖励机制(含旅游、培训等),收入无上限; 公司提供:绩效奖金+带薪年休假+弹性办公+员工团建旅游+补充医疗保障+月度激励+保险福利+终身免费学习机会(享受国家法定节假日) 每月额外激励以现金形式发放 每季度组织员工赴国内外旅游活动 公司配套三项商业保险保障 提供全方位专业培训体系,涵盖各层级课程,包含海外研修与长期免费学习机会 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、无加班文化、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点:健全的培训机制,公开透明的晋升通道
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计结构设计
岗位职责: 1、完成机械结构的方案设计及图纸绘制; 2、制定并指导产品加工工艺流程,进行零部件的选型与配置; 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档; 4、对接客户并开展需求分析,准确理解客户意图,把握设计方向,按要求输出产品设计图纸。 任职要求: 1、精通二维、三维绘图软件的操作与应用; 2、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3、具备较强沟通能力,工作踏实认真,思维灵活,责任心强,富有团队协作意识和协调能力; 4、具有1-2年相关工作经验,掌握机械零部件设计知识,了解机械产品制造及加工流程。 待遇:五险+包吃住+年终奖+带薪假,待遇可谈,随时转正。 一经录用,待遇从优,每年两次调薪!
机械设计工程师经验不限学历不限通用设备制造设计
岗位职责: 1。学习并掌握UG建模,编程及数控加工等技能; 2。在导师指导下参与机械,模具,数控相关实操工作; 3。参与工厂实景教学,边作图边实操,提升技术能力; 4。完成学习任务后可直接上岗,进入技术岗位工作。 任职要求: 1。初高中,大专及以上学历毕业生; 2。年龄要求为20-45岁; 3。无专业技能基础,希望进入机械,模具,数控行业发展的人员; 4。有意愿从操作工,普工岗位转为技术岗的优先考虑。
机械设计,数字三维二维软件,有设计经验
7000-12000元/月
机械设计工程师经验不限高中游乐设备研发设计特种设备SolidWorks
技术支撑,图纸整理,新品研发
其他生产营运人员月结3-5年本科研发机床设备AutoCAD
1、 负责与客户开展技术交流,深入挖掘客户在产品及技术方面的实际需求; 2、 承担齿轮箱轴承的选型与计算工作,出具专业计算报告,为客户提供系统性解决方案; 3、 面向销售团队及客户组织开展轴承应用知识培训,提供全面的技术支持与服务保障; 4、 协同设计与测试工程师,参与项目前期客户开发阶段的技术方案策划与落地执行; 5、 对客户反馈的售后技术问题进行初步分析与判断; 6、 主导齿轮箱轴承开发项目的计划制定、进度跟踪与全过程管理。 岗位要求 1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业,具备英语四级以上水平; 2、 在轴承行业累计4年以上工作经验,掌握ISO281轴承设计计算标准; 3、 熟练掌握风力发电机组齿轮箱轴承载荷谱分析及轴承计算方法; 4、 熟悉风电机组齿轮箱结构与传动原理,具备齿轮与轴承载荷计算能力; 5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力; 6、 了解风电主传动链结构,有相关领域实践经验者优先; 7、 熟悉Romax软件的操作与计算逻辑,能适应出差安排者更受青睐; 8、 具备丰富同行业经验者,薪资待遇可另行协商。
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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