岗位职责: 1.负责信贷产品的宣传与销售，积极拓展新客户资源； 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度； 3.关注市场变化，制定销售方案并提出优化建议； 4.配合处理客户在信贷产品使用中的各类咨询与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的市场洞察力及客户服务导向； 3.能够自主开展工作，具备较强的进取心； 4.有金融行业或外勤业务经验者优先考虑。

正规金融企业，与四大银行深度合作！客户资源精准，无需盲打，无通时通次考核；零经验可入职，配备一对一导师带教！团队年轻化，工作氛围轻松愉快，成员predominantly为95后和00后 【薪资构成】： 无责任底薪4000＋全勤奖＋绩效奖金＋提成（提成比例25%-35%，无门槛） 试用期无责底薪3300＋全勤奖＋奖金＋15%提成 7天适应期，前两天为带薪岗前培训，一对一指导上岗 【工作内容】： 依托公司提供的优质客户数据进行邀约对接，后续由团队经理跟进，操作流程清晰，快速上手，无业绩压力 【行业优势】： 1.金融领域是回报率较高的行业之一，付出与收入成正比 2.服务客户资金需求，客户接受度高，沟通顺畅，具备天然优势 3.疫情后时代，个人及企业融资需求持续上升，市场空间广阔。客户均为自主提交申请，非骚扰式电销，数据质量有保障 【福利待遇】： 1、收入结构：无责底薪＋高比例提成＋多重奖励，月入过万可期 2、产品易办理，流程高效，覆盖客群广泛，任务目标合理，无通话量考核 3、人性化管理机制，设置上门奖励、首单激励、销售冠军奖、季度奖项及节日红包 4、定期组织团建活动，开展业务能力进阶培训，优秀员工可享省内或国内旅游机会 5、欢迎无经验者及应届毕业生加入，只要有进取心，愿意成长，即可融入团队。内部氛围和谐，无职场内耗，主管全程带教，确保顺利起步

工作职责： 1.掌握国内外宏观经济动态，开展政策环境解读、金融市场研判、企业基本面研究、个股分析及行业投资研究报告解析，协助为公司客户设计科学合理的金融投资方案。 2.向客户提供专业的股票操作指导，深入剖析证券市场走势，普及正确的投资理念与风险管理意识。 3.实时跟踪金融市场变化，针对热门产业、重大事件及社会热点进行快速反应与专业解读。 4.协助业务团队在客户开发与维护过程中解答专业知识疑问，及时处理客户关于证券投资的问题，反馈客户需求，支持业务顺利推进。 5.在文字直播场景中实时回应客户咨询，讲解投资相关问题，并提供具有针对性的个股投资建议。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证及证券投资顾问资格证书（必备条件）； 2、具备证券分析或投资顾问岗位实际工作经验； 3、拥有丰富证券投资实操经验者优先考虑； 4、热爱交易活动，对金融经济领域有强烈兴趣，持续关注资本市场发展； 5、具备良好的逻辑推理能力和语言表达能力，善于与客户交流互动； 6、能够基于客观数据和逻辑框架形成市场判断，清晰输出观点，并具备一定的知识传授能力。 岗位福利：婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：9:00-11:3013:00-18:00，双休，法定节假日带薪休假

金融专员 岗位职责 1，对汽车贷款业务比较熟悉，了解相关业务流程 2，负责协助客户办理贷款资料的上报，完成初步审核 3，负责贷款审批后及时与客户沟通，完成上牌的抵押 4，对应届无从业经营者，公司统一培训并跟随有经验业务经理学习、 任职要求 1，大专及以上学历，专业不限 2，形象好，普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识 3，热爱并愿意在汽车行业深耕细作 4，年龄18-35岁 职位福利：社保，全勤奖；包吃。员工旅游，节日福利

工作时间：8:40--12:0014:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多种奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司快速发展，晋升机会多，调薪频率高 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励，无任何处罚 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入7000+，综合收入上不封顶 每月享有多项阶梯现金奖励、开单奖、激励奖、销售冠军奖：500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成日常工作，白班制，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端客户邀约，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松获取提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后与00后的聚集地，年轻团队，沟通直接高效，目标一致为赚钱，共同奋斗！

底薪4000-8000（无试用期）+42%行业超高提成+各类奖金（3000-5000）收入可观+单双休交替+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日+丰厚年终奖与分红+【无试用期】！！！ 新入职员工月均收入约8k； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上优秀员工月综合收入可达2.5w-3w； 团队平均月收入1.5W（税后），销售冠军月入10W+！ 【我们的优势】 1.行业头部大平台，发展稳健 2.缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3.周末单双休，国家法定节假日全员正常休假 4.成交率高，客户资源精准，无需自行拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可开单 5.薪资按时足额发放，从不压薪、拖欠 6.团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳游，年度更有出境旅游机会 7.办公环境优越，位于“大玉米”地标性建筑，5A级写字楼整层独享 8.入职即享系统培训，配备导师一对一指导，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9.地理位置优越，楼下即是地铁口，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入我们！】 【岗位职责】 1.公司每日分配高质量意向客户资源 2.通过电话、微信等方式沟通客户，初步了解需求并邀约到公司面谈（无需外出风吹日晒） 3.协助完成客户接待工作（前期有专人带教） 4.配合完成协议签订流程 【任职要求】 1、年龄*******； 2、具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈的致富目标； 4、具有基本的团队协作意识； 【培训体系】 1.企业文化宣导培训 2.导师制帮带，一对一教学，全面产品知识讲解； 3.业务实战能力进阶培训； 4.销售技巧与客户转化专项培训； 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30 休息制度：单双休轮换，每月休息6天，节假日按规定放假 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇周末或节假日提前发放，从未出现薪资拖欠 晋升机制：管理岗位全部内部选拔晋升（销售→组长→储备主管→主管→总经理） 积极向上的工作氛围，正规可靠的平台支撑，远超同行的薪酬福利，清晰明确的晋升路径，是每一位追求成功的职场人的理想选择。若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，欢迎加入我们！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系您！

公司在郑东新区CBD附近，因咨询人数较多，可能无法及时回复，请直接发送简历预约面试，快速入职 一，岗位职责： 无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源，无需外出拜访，无需盲目寻找客户，成单轻松高效。 二，薪资待遇： 无责任底薪4k+10-40%高提成+奖金 底薪+高提成+带薪培训+五险+个人奖金+绩效奖金+团队奖金+新人开单奖+晋升机会+旅游福利+团建活动（烤全羊\涮火锅）+每月生日会+节日精美礼品 无经验新手首月收入6k-9k 工作一个月以上员工月入1w-1.5w 三个月以上踏实肯干者月收入可达3w 只要你足够努力，收入由你掌控，年薪30w并非遥不可及 不设上限的福利机制： 每年提供3-4次晋升机会，内部公平竞聘，无空降人员 三，任职要求： 1.******，性别不限！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动 3.热爱销售岗位，有抗压能力，渴望通过努力实现高收入 四，工作时间： 室内办公，周末单双轮休制，早8:30-晚6:30，午休2小时，法定节假日依法带薪休假 [人生三大期待] 1：盼下班（严格执行8小时工作制） 2：盼放假（单双轮休，法定假期必休） 3：盼发薪（新人首月6000-9000；一个月后员工普遍过万；老员工三个月以上工龄月入2w+） 努力很重要，选择更重要；选对当前市场需求旺盛的行业，等于节省了45%的努力成本； 工作难免有压力，在线承诺将不适感降到最低，让回报收益达到最高； 六，关于我们： 1.郑州核心地段优质写字楼办公，地铁便利，业内领先的工作环境，最高比例提成，氛围轻松活泼，上级领导亦师亦友 2.入职即享带薪岗前培训，一对一辅导带教 3.拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定专属发展路径，能力有多大，舞台就有多广 4.每月固定组织团建，主管大方慷慨，愿意为团队投入 给我们一个机会，还你一个未来，毫不夸张地说，这份工作已改变许多人的命运。如果你正背负债务、面临经济压力、处在人生转折点犹豫不决，这或许就是扭转局势的契机

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司配备客户资源与办公设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约对接； 3、提供系统化带薪培训，零经验也可胜任，欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:0014:00—17:30每月休息4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、正常下班不提倡加班，作息规律，通勤便捷，享有带薪年假、病假、婚假及丧假。 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖励金 3500元底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（收入对半分）+员工现金激励3k—30k 节假日依法休假，综合月收入普遍在8000-20000元以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设+集体观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）欢迎伙伴们积极融入团队，携手共进。 ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休息，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期准备下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、速来加入我们！心动不如行动！

岗位职责： 负责客户邀约到店，后续由专人跟进对接。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成40%！ 工作时间灵活自由！！！ 真实收入体现，渴望高收入的你别错过。 综合月薪6000-1w，上不封顶！！ 每周设有团队互动环节，参与即有机会赢取奖品！！氛围超棒 法定节假日享受带薪休息！ 提供单人住宿安排！ 不加班不加班不加班！

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知工作（无需主动开拓客户），协助金融机构管理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户的沟通提醒，完整、准确登记每一次客户沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式，及时提醒逾期客户履行还款义务； 4、同步更新并完善客户的最新联系方式与基本信息； 5、本职位非销售性质（不涉及销售任务，不涉及销售考核，不涉及销售指标）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先； 4、性格开朗进取，责任心强，无违法犯罪及信用污点记录； 5、结果导向，渴望高收入，能适应一定工作压力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元； 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月安排6天休息； 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等齐全； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等； 6、入职即享专业带薪培训，上手简单，并配备专人指导，助力快速适应岗位要求； 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会充足） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三个办公场地可就近分配！

【招聘】遇见瑜伽，诚聘：瑜伽老师 职位亮点： - 温馨舒适的授课环境，周边客源稳定 - 弹性排班，支持教学创新与个人成长 - 与同频伙伴共事，共同深耕瑜伽事业 任职要求： 1. 持有瑜伽教练资格证书，具备1年以上授课经验 2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程，擅长肩颈调理、减脂塑形，普拉提等特色课程者优先 3. 形象亲和有耐心，善于与学员沟通，能精准把控课堂节奏 4. 热爱瑜伽事业，认可本馆“专业、温暖”的教学理念 我们期待这样的你： 既能扎实传授体式技巧，也能传递瑜伽的身心疗愈力量，和遇见瑜伽一起，陪伴周边学员遇见更好的自己。 联系电话： 工作地址：商贸城好想来东邻遇见瑜伽

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有没有铆工，500一天，去河南济源干活，工期到年底。

找替班水平高。

【招聘】Apple 授权专营店 诚招： 一、储备店长 任职要求： 1、30 周岁以下，大专及以上学历 2、零售行业同岗位2年以上工作经验 3、喜欢苹果产品，喜欢零售事业 4、有很强的学习能力及沟通协调能力 二、MyCoach 讲师 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下 2、熟悉 Apple 全系列产品，有很强的学习能力 3、善于沟通，能轻松自如的进行销售和讲授课程 三、咨询师(销售顾问) 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历 2、喜欢 Apple 产品，喜欢零售事业 3、优秀的人际交往能力，平易近人，善于倾听，能够感同身受 岗位福利待遇：有竞争力的薪资，社会保险，带薪年假，节日福利等。 联系人：郭女士 地址：济源宝龙广场 Apple 授权专营店

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

任职要求：必须具备投顾或投教类岗位的升级实操经验 岗位职责：全面负责客户层级提升相关工作 底薪8K+提成奖金

岗位职责： 1、维护已成交的高净值客户，深入挖掘客户需求，提升客户满意度，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的市场分析成果，为客户提供建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户推送行情解读等专业资讯，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、责任心强、诚实守信，拥有良好的沟通技巧和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎前来应聘。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意者可直接来电或投递简历，所有简历均保证在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议。 2、根据客户意向匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细介绍与答疑。 3、协助有意向的客户协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直；具备高度责任心及良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士官6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社会保障体系，太平洋基金为员工提供额外保障，解除后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，坚持内部成长机制，杜绝“空降兵”现象。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪3800提成2个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松，

工作内容： 在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行有效沟通并邀约至营业部，协助办理借款相关业务。业绩以实际借款金额核算，提成按业绩比例发放！ 薪资待遇： 有责底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月收入普遍在8000-15000之间，表现优异者月薪可达5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪有望突破百万。 节假日享有礼品、红包等福利+团队旅游+丰富团建活动 上班时间： 上午9:15-12:00 下午13:50-18:00 无需加班，周末双休，所有法定节假日正常带薪休假 关于这个职位我的真实体会！点滴感受皆源于实践！ 深耕金融行业八年，我想坦诚地告诉你：当你真正走进这个行业，你或许会萌生今年就还清房贷的想法，或许会立下今年存下几十万甚至上百万的目标，或许会渴望为心爱的人换豪车、住大房，或许会期待购物时不再犹豫价格…… 如果你正处在待业期，或在当前岗位停滞不前； 如果你多年职场奔波却未见起色； 如果你曾经历频繁加班、风吹日晒的工作环境； 如果你过去的工作缺乏保障与成长空间； 那么，不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。 说句心里话，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，成长为如今的职场骨干，我深切体会到：金融行业是目前所知工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入最具潜力、也最令人愉悦的职业之一。 相信我，一旦加入，你很可能就不想离开。去年加入团队的多位同事，收入较之前翻了数倍，许多人表示未来不会再考虑转行——我亦如此。 你可能会问：既然这么好，为何还要招聘？ 事实上，我们已有半年未开放岗位，因公司此前暂停扩编。如今恢复招聘，正是希望吸纳更多优秀人才，携手共进。谁会嫌弃优秀伙伴太多呢？ 在这里，有我热爱的双休制度，相信你也向往； 有我坚持的不加班文化，相信你也认同； 有我不用长时间电话轰炸的工作模式，相信你也喜欢； 有无需风吹日晒、不必长期出差的稳定节奏，相信你也期待； 有上班高效充实、下班自由生活的平衡状态，相信你也追求； 有轻松融洽的团队氛围，相信你也心仪； 有完善的福利保障体系，相信你也满意…… 说了这么多，只想表达一个观点：选择比努力更重要。有时候，再用力的拳头打在空气上也毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚实的靶心，才能粉碎障碍，展现真正的力量！ 加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大气、无私的人！

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。平顶山找工作的难易程度相比不用我多说了。既然平顶山的工作都大同小异，那为什么不找一个公司规模大，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1整理银行交付的案件资料 1.2通过电话查询和新增客户信息资料 1.3提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1大专 2.2有一定的谈判能力 2.3有销售相关、客服、等经验者优先 2.4信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同岗位平均薪酬6000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1五险一金 4.2带薪欧洲游 4.3带薪年度旅游（全体员工） 4.4礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1作为成立20周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日8：30--18：00，中间休息2小时 2：标准工时为月休4-5天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

【福利待遇】 1、底薪4000+10%--40%业绩提成+开单奖励（1000-3000）+开单红包+月度奖金+年终奖金 2、新人综合收入8K以上，表现良好的同事普遍在2-3W区间，销售冠军月入可达5-6万 3、免费享受【团队建设+国内旅游+下午茶点+工作简餐+零食供应】 【工作内容】 1.利用公司分配的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其实际需求及资质状况，协助邀约客户到访公司，无需线上推销 2.客户到公司后由业务经理直接对接洽谈，业绩按最终成交金额全额计入，不拆分，无须出差，无地推任务 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，单双轮休制，法定节假日正常休假，放假天数按规定执行 2、每月15日准时发放薪资！！！ 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，有基础服务意识； 2、有强烈挣钱意愿和目标感； 3、欢迎零经验者加入，团队提供系统培训，实行一对一辅导带教； 4、年龄范围：18-40岁 【岗位优势】 1、依托国家专项支持政策，公司拥有近40万潜在客户资源，待开发市场广阔，产品线丰富，成单率高 2、所有管理岗均从内部选拔晋升，晋升机制透明，不看资历看能力，最快3个月实现职位跃升 3、提供带薪岗前培训，无需担心上手问题，操作流程简单，资深同事全程一对一指导 4、具备清晰的职业发展通道和晋升体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.协助客户解决实际问题 2.协助客户识别潜在需求 3.为客户制定合理可行的方案 最终以成交结果为导向，切实帮助客户解决问题 产品： 信贷、抵押贷、担保贷、社保贷、公积金贷、车抵贷、房抵贷、厂房抵押贷等 业务范围： 主要覆盖安阳市五县四区 延伸城市：濮阳、郑州、新乡、鹤壁、周口、河北部分区域 规模： 安阳市设有三家公司 濮阳市设有三家公司 企业负责人具备雄厚实力

岗位职责： 1.通过微信、电话等方式，结合公司提供的已成交客户资源进行高效沟通，深入挖掘客户需求，精准推荐公司产品 2.专业且及时地回应客户关于产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并跟进客户反馈的问题，协调解决，提升客户体验与满意度 4.提供优质客户服务，推动客户关系的长期维系与层级提升 任职要求： 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备优秀的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，具备强烈的责任心，期望稳定可持续发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融或证券行业销售工作经验，渴望突破高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升通道 如果你目标明确、怀揣梦想，敢于突破自我、追求高薪，我们真诚欢迎你的加入！ 综合薪资4.5K+销售额8%-12%提成+奖励，月入5W并非遥不可及！

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其投资需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期跟踪客户投资进展及反馈意见； 3.实时关注金融市场变化，为客户量身推荐合适的投资策略； 4.协助客户识别和管理投资风险，保障资金安全与投资稳健； 5.参与团队内部会议，协同制定销售计划与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2.热衷于证券领域，拥有一定的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已持有或正在考取相关从业资格认证者优先考虑； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效沟通配合。 6、无责任底薪5500，转正之后6000

薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元＋10-40%高比例提成 工作时间： 上午9:00至下午18:30，中午12:00到14:00为午休时间，无需加班 岗位职责： 1：无需盲目外呼，仅需完成前期电话邀约工作，客户到店后由主管负责接待并讲解产品。 2：客户为通过自媒体渠道主动提交借款申请的意向用户，主要负责将其邀约至公司面谈办理，公司提供精准客户资源，只需对接已咨询并表达办理意愿的客户到店即可。 办公地址：郑州市金水区千玺广场玉米大楼14楼1401和19楼1910、1907均是

工作内容 1、主导信贷产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保产品契合市场需求与用户期望； 2、规划并落实信贷产品的发展路径，统筹协调多方资源，保障项目高效有序落地； 3、联合行业研究者及客户群体深入沟通，获取使用反馈，持续提升产品表现与操作体验。 任职要求 1、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力，善于从多变的实际场景中梳理核心功能需求； 2、拥有良好的协作意识，能与多元背景成员协同作业，推进产品从构想到上线的完整流程； 3、熟悉信贷类产品运作机制，能够敏锐捕捉市场变化，不断驱动产品优化与创新升级。

负责邀约客户！后续有人对接。可以学到东西！无责底薪+提成+年终奖+邀约奖（永久叠加）综合5000+上不封顶开单就有高提成一万提4000（销冠开到2万）不加班！事少！中午休息时间长！工作时间自由银行正规合作项目。不加班不加班！事少！！