政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话流利。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可正常享受带薪年休假。

职位描述： 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理，保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面： 1、授权与备案：统筹合作商授权事宜，跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价：协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划：接收并处理客户订单，制定生产交付周期，组织各部门完成签批确认。 4、数据管理：汇总历史发货记录，编制对账文件，确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后：监控物流运输状态，确保按时交付；响应售后反馈，分析问题根源并推动解决。 职位要求： 学历：大专及以上学历，物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能：掌握生产管理基础知识，熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程；具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他：责任心强，能适应高强度工作节奏；熟练操作办公软件及供应链管理系统；严守企业商业秘密。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入，请将简历发送至我司招聘邮箱！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、工作内容： 1. 参与管理培训生计划，为后续管理岗发展奠定基础 2. 按时完成公司安排的培训任务，持续提升专业能力 3. 维护VIP客户关系，提供生日问候、专属活动邀请及个性化服务跟进 4. 精准整理并维护客户信息，配合主管完成新单处理与资料归档 二、晋升机制： 每三个月组织一次晋升评估，通过后可上调基本薪资，职业成长通道畅通 三、任职要求： 大专及以上学历 四、工作时间： 8:30-11:30 14:30-18:30 福利保障：双休制度，法定节假日享有带薪休假，无强制加班，保障工作与生活的平衡

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，确保产品按时交付； 2.与客户保持有效沟通，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，保障货物安全送达目的地； 4.响应客户反馈，快速解决相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具有较强的沟通能力及团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.提供系统化员工培训，助力职业能力提升； 3.工作时间：早八晚六； 4.交通便利，配备员工食堂

生产任务的下达，数据收集录入，

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优越。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴，包含节日福利、年终奖金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

，会沟通，

济源市招吊顶

找焊工一名在山上搭个大棚，最好是干过这方面活的，超过50岁的就别打电话了

五龙口附近多彩城用一个小工帮忙抬玻璃有劲就行

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1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2.完成日常的正常管辖范围内的工作 3.工作资料的保存、分类、归档、保管 4.按照公司要求记好财务记账 收支出明细 ...... 1(1-3个月)试用期3000底薪+200全勤+300住房补贴+吃饭补贴300 2表现良好可转正后3200底薪+200全勤+300住房补贴+吃饭补贴300（购买社保） 逢周日休息，特殊情况特殊安排 上班时间8:00-12:00 14:30-18:30 节假日另外算 工作地址:郑州金水区 有意者联系:

光伏公司负责收集资料，整理资料，去相关单位办理备案手续。事情少，工作轻松，要求 能开车。

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

工作内容：日常完成公司所提供的一些工作资料文档对接即可。工作简单轻松。 工作时间：早九晚六不加班 每周日休息 薪资待遇：无责底薪5100加绩效，综合薪资6000-8000左右， 公司提供：每月团建，五险一金和社保，公司提供吃住补贴，节假日带薪休假，每年免费体检

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

【招聘】一、销售客服(货运行业)工作内容：每天发两条（需要出镜拍摄，账号自备）然后等客户加方式进行沟通就可以了有业绩要求，工作很简单，业绩很好完成。有培训薪资：底薪3000+5%提成上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00二、物流调度工作室招聘：岗位：线上调度(给货车司机找货)要求：25-35，男女不限，有良好的沟通能力，思路清晰，有一定抗压能力，有赚钱欲望者优先，需要有驾照工资：下限3000，根据个人能力上不封顶，月入过万不是梦工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（需要接孩子可以提前报备）周日休，节假日休联系电话：

招聘收发人员一名，要求有相关工作经验。薪资福利待遇优厚，具体详情面议。

【招聘】五龙口裴村招工，每月15号按时发工资1、计件工2名，日工资200左右，两班倒，多劳多得，没特别高的技术含量，能吃苦耐劳即可。每周日休息一天（年龄50-63岁左右）2、分拣工6名日工作时间8小时，薪资待遇90元/天（年龄55-65岁左右）联系电话：

【招聘】一、销售客服(货运行业)工作内容：每天发两条（需要出镜拍摄，账号自备）然后等客户加方式进行沟通就可以了有业绩要求，工作很简单，业绩很好完成。有培训薪资：底薪3000+5%提成上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00二、物流调度工作室招聘：岗位：线上调度(给货车司机找货)要求：25-35，男女不限，有良好的沟通能力，思路清晰，有一定抗压能力，有赚钱欲望者优先，需要有驾照工资：下限3000，根据个人能力上不封顶，月入过万不是梦工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（需要接孩子可以提前报备）周日休，节假日休联系电话：

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

五龙口裴村招聘以下岗位。岗位一：计件工2名，日工资200元左右，采用两班倒工作制，多劳多得，工作内容技术含量不高，要求能吃苦耐劳。每周日休息一天。年龄要求在50至63岁左右。岗位二：分拣工6名，每日工作时间为8小时，薪资待遇为90元每天。年龄要求在55至65岁左右。工作地点位于河南济源。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：专科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，跟进工作进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者享保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

公司直聘，全程无任何收费项目。 零经验入行，前期安排专人指导与带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话： 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助专业电话及网络系统，协助车主客户完成车辆保险的办理流程；（本岗位无需自主开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工日常业余生活； 3. 无责任底薪+岗位津贴+节日补贴+绩效奖金等，综合月薪约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权益；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）