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山东德州招聘跟单文员一名25-40周岁,,熟练操作办公软件,责任心强,薪资面议,地址长江大
跟单员1-2人
招聘跟单文员一名25-40周岁,,熟练操作办公软件,责任心强,薪资面议,地址长江大街,联系电话
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保定高碑店市跟单员员工,18-45均可4000+提成工作地点:有无工作经验均可应聘电话:
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跟单员员工,18-45均可4000+提成工作地点:高碑店有无工作经验均可应聘电话:
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11月13日 01:13拨打电话
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【招聘岗位】儿童三轮车跟单员【岗位要求】会使用常规办公软件,沟通能力良好,负责对接客户、整理订单资料【工作地址】河古庙浙江智能产业园【联系电话】-------------------------
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11月13日 00:49拨打电话
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[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据,执行公司策略 关注市场变化,做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能,为日常工作提供决策支持 协同团队成员,分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强,学习能力强,执行力高 有相关经验者优先,经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成
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11月4日 04:06拨打电话
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“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制,为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工,围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开,分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师,提供针对性辅导,助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计,项目将有力支撑关键岗位人才供给,增强组织创新动能与业务发展韧性。
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河南济源赵老师招聘物流统计专员,长期外地工作,大专以上,员工,会熟练运用办公软件,工资50
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赵老师招聘物流统计专员,长期外地工作,大专以上,员工,会熟练运用办公软件,工资5000+,有意联系
济源
11月10日 04:49拨打电话
文员经验不限学历不限
一、市场销售・外勤岗(高薪 + 可兼职) 全职 / 兼职业务员(100 名)|薪资 8000+ 物流骑手(100 名) 传单宣传员(10 名,60 岁以下) 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员(5 名)|薪资面议 商城运营(5 名)|薪资 4000+ 电商美工 / 设计(5 名)|薪资 4000+ 视频拍摄剪辑(2 名)|薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员(5 名)|薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长(1 名) 收银员(4 名) 理货员(10 名) 商超采购员(2 名) 拣货打包员(5 名) 五、后勤保障岗 电工(1 名) 安保人员(2 名) 保洁人员(2 名) 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作(可电话咨询) 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情,添加微信: 备注:应聘岗位+姓名,非诚勿扰~
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11月3日 11:02拨打电话
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11月12日 22:13拨打电话
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单
【岗位职责】 1. 跟单子生产,进度,项目生产配合情况
打字文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
擅长电脑打字,打字熟练
文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述: 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向,具有高度责任感和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作高效落地,承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向:承担新人入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等任务。 4、职能方向◇跟踪培训成果落实情况,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,并执行客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!! 2、双重收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
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1、岗位职责: 负责店铺商品的上下架操作,处理售前售后问题及订单相关事宜。 2、任职要求: ******,会使用电脑打字,无需工作经验,可带薪培训! 3、工作时间: 夏季 8:30-12:00,下午2:00-6:30(根据季度略有调整) 冬季 8:30-12:00,下午1:30-6:00 4、薪资待遇: 底薪2600-3600(阶梯式)+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班,无夜班,不加班! 享受法定节假日带薪休假,每月可自由调休4天,灵活安排休息时间。 面试地址:金色龙湾公司
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