栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天（含晚上）。家长体验后认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验卡补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

不地推！！不跑市场！！不接打电话！！不加班！！！到点就走！！！还能睡懒觉！！！ 你顾虑的这些情况在这里统统不存在！！！ 岗位职责: 1、公司专注于教育咨询服务，主要涉及学历提升与资格证书办理，工作内容以线上聊天引流为主，操作简单易上手，类似客服岗位，无需经验，新人也能快速适应，空岗不如亲自尝试！高薪机会等你来把握~ 任职要求: 年龄要求18-25 1、具备自我推动力，敢于挑战目标，追求高收入 2、沟通顺畅，反应灵活，具备一定应变能力 3、经验不限！！！学历不限！！！ 薪资待遇： 1、综合工资=无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖励，员工平均月收入4k-8k，收入上不封顶！！ 2、上班时间：上午11:30—13:00下午14:00—20:00，每周休息一天半，法定节假日正常休假 岗位福利: 1、不定时发放下午茶，惊喜随时来袭~ 2、工资按时发放，绝不拖欠！！ 3、办公环境舒适，氛围轻松活跃，团队年轻有活力，每月定期组织团建活动 如此轻松愉快的工作氛围，还有什么可犹豫的！！快来加入吧！！

教育培训行业 薪资福利： 1、纯无责底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、百度大搜数据高比例提成 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有相关经验者，2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、无需外勤，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 4、入职安排为期1天的系统培训，快速掌握业务流程，由主管一对一指导 5、欢迎残障人士应聘 岗位福利： 现金奖励丰富：除基础提成外，每月设立“课程推荐之星”“学员满意度冠军”等荣誉奖项，配套周奖、月奖，业绩越高收益越多，收入透明可观； 行业资源支持：对接建工领域优质学员与专业资讯，帮助个人拓展人脉圈，未来可向建工培训讲师、课程运营等方向发展，职业成长路径明确； 入职满一个月即享500元满月奖励。

岗位职责: 1.提供教育咨询服务，为客户制定专业化的学习方案与规划建议。 2.参与教育项目的市场分析工作，掌握行业发展趋势，辅助公司战略决策。 3.与客户保持高效沟通与协作，保障服务流程的顺利推进与实施。 4.配合团队完成教育产品的宣传推广及销售任务，助力目标达成。 5.参与教育培训活动的组织与落地执行，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行有效交流。 2.热爱教育领域，善于洞察并理解客户的真实需求。 3.拥有较强的市场研判能力和项目协调管理能力。 4.工作踏实负责，能在高强度环境下维持稳定积极的工作状态。 5.乐于迎接挑战，具备良好的自主驱动力与持续学习意愿。

一、岗位职责： 市场开拓与品牌推广：负责线下渠道的拓展，通过地推、异业合作等方式，精准触达潜在客户，传递品牌价值。 客户邀约与关系维护：对潜在客户进行电话及线上邀约，建立信任关系，有效管理客户线索，确保到店体验率。 课程咨询与签单转化：为到店参加体验课的家长及学员提供专业的课程咨询，深度挖掘需求，制定个性化学习方案，并完成课程销售与签约。 二、任职要求： 基本经验：28岁以上，具备1年以上销售或客户服务相关工作经验。 核心能力： 沟通达人：出色的沟通表达能力，能快速与客户建立良好关系。 思维敏捷：头脑灵活，反应迅速，能够敏锐洞察客户需求并提供有效解决方案。 积极主动：富有激情和活力，目标感强，有强烈的上进心和抗压能力。 优先条件：有教育培-训行业课程顾问、教育咨询或教辅销售经验者优先考虑。 三、岗位福利 月修8天，双休。周内每天工作5小时以内，周末6小时以内。不定期团建。

【公司优势】 客户资源：依托精准的客户群体，采用社群运营模式，高效连接并服务目标用户。 品牌实力：拥有明星代言人，且是CCTV重点报道的品牌机构，品牌影响力在行业内位居前列。 平台规模：深耕家庭教育领域，位列行业领军企业，组织体量庞大，发展势头强劲。 培训体系：配备标准化培养机制，新员工享带薪培训，无需经验也可快速掌握工作技能，顺利开展业务。 【岗位要求】 1.年龄22-40岁，欢迎无经验人员及新人加入 2.大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适度放宽条件 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立信任关系 4.学习能力强，态度踏实认真，具有主动提升自我的意识和行动力 5.积极乐观，富有团队协作精神，适应充满活力的工作环境 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元起（不含绩效与全勤考核）+5%-20%高比例提成+额外奖金，月综合收入8000-20000+ 2.上班时间：上午10:00-下午8:00，期间休息2.5小时，法定节假日享受带薪休假 3.入职即配发电脑、手机等必要办公设备，日常提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 4.晋升通道公开透明，每季度开放晋升评定，成长空间广阔 5.每月组织团队建设活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，春节享有延长假期共度团圆 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

岗位职责 1.开展校园市场拓展，发掘有专升本意向的学生资源。 2.提供精准咨询服务，推动学生完成报名与签约流程。 3.负责院校代理的开发及日常关系维护。 4.进入班级开展专升本政策解读与课程介绍宣讲。 5.按时完成并力争突破既定招生任务目标。 任职要求 1.热爱教育行业，具备服务意识，语言表达流畅清晰。 2.大专及以上学历，熟悉专升本流程者优先考虑。 3.性格积极向上，目标明确，追求高业绩高回报。 4.具备专升本领域相关销售工作经验者优先。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年假、节日福利、生日礼品以及丰富多样的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队整体年轻化，办公氛围轻松，宛如校园环境。 2、管理层亲和力强，同事间协作融洽，共同奋斗实现收入增长是大家的核心目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模超400人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多个地市及陕西西安等地均设有分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，开发线上学习平台，构建在线课堂体系，推行双师授课、一对一教务辅导模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活配套于一体的综合型校区。

接待来访学员并提供专业的课程咨询服务 开发与维护市场相关资源

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

职位描述： 热爱销售就加入我们，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，提供带薪培训，免费系统学习！ 渴望成长就来尝试，沟通力、逻辑思维、抗压能力、应变能力，在销售岗位中全面提升！ 追求高收入就来挑战，月薪八千很轻松，平均薪资过万，能力强收入无上限，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，及时解答意向学员提出的各类疑问。 2.按时完成每日工作任务，积极达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有咨询的意向学员。 4.采用顾问式销售模式，零经验也可快速上手。 任职要求： 1.角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务，推动销售转化； 2.热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业素养； 3.耐心细致、积极进取、善于交流、乐于沟通，能与学员建立良好关系，提高成交率； 4.认真投入工作，不断提升个人能力和职业水平，展现公司专业形象。 我们提供给您： 1、稳定的基础保障（无责底薪3.5k~8.5k）+高额提成+激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道，课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （每3个月一次晋升机会），能力比学历更重要； 3、健全的培训体系； 4、丰富的团队活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等）； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项带薪假期； 6、稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评定，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监 加入“师大教科文”，您的福利待遇： 1、没有天花板的晋升机制和多元化的发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼遇，惊喜不断； “师大教科文”文化： 1、年轻：充满活力的团队，员工平均年龄26岁； 2、直线沟通：有想法随时可与高层面对面交流，总裁办公室欢迎你； 3、职业发展：90后也能担任销售经理，这里只看实力； 4、管理风格：工作由你主导，你可以对总经理的建议提出不同意见，你就是决策的一员。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！7

多岗急聘，无需经验。 乳山辅助工：每小时30元，长白班，45岁以内 铸造模具辅助：22-30元/小时可计件，两班倒 铸造保科辅助：22元/小时，两班倒， 免费提供住宿， 详细咨询电话 工作地址：山东潍坊

济源市招光伏安装

下午1点半要一个擦玻璃

大医院老太太需护工一天180元不管饭

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容： 主要负责通过公司提供的数据进行电话外呼， 邀请有意向的客户参与低价体验课程。类似中国联通、移动 相关业务，操作简单易上手，无需试用期，培训结束后直接入职上岗。 项目要求： 1.年龄17~40周岁 2.普通话流利 3.具备客服相关经验者优先考虑 工作时间：每周一固定休息 周二至周日：12:00-21:00（期间含1小时休息） 薪资待遇：新人享受无责任底薪+提成+绩效奖金，公司提供免费带薪培训！ 月均收入4000元以上，收入上不封顶

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00。 每周日休息，法定节假日按规定放假。 不打电话，纯线上文字沟通，定期组织团建活动。 无需自行开发客户！客户资源由公司统一提供，办公设备齐全！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验，入职后享受带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程咨询与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假，杜绝加班文化！ 3.享受带薪年假，享有行业高比例提成，综合收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，丰富奖品等你拿。 5.全天室内办公，无需外出，不涉及电话沟通，配备工作电脑+工作手机+专用账号。 6.入职安排专人指导，成长速度快，晋升机会多！

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2.组织并落实教育项目方案，保障服务流程顺畅 3.与团队成员协同配合，高效推进咨询工作开展 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够快速响应并处理各类教育咨询事务 3.持续追踪教育领域发展变化，精进专业水平与服务品质

岗位职责: 1.为客户提供针对对口、单招及高考方向的专业升学规划与指导建议； 2.客户开拓方式：①通过电话沟通建立联系并推动成交；②进入中专及高中校园进班宣讲，实现客户对接与转化； 3.持续维护客户关系，优化服务流程，保障服务质量； 4.参与课程内容与运营策略的制定，贴合市场实际需求； 5.定期收集客户反馈信息，并进行整理与分析； 6.协同团队成员共同达成课程销售任务目标； 7.通过电话邀请客户到现场了解课程详情。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.热爱教育行业，拥有主动学习与自我提升的意愿； 3.能够准确回应客户咨询，妥善处理各类问题； 4.对市场动态保持敏锐感知，适应能力强； 5.工作积极负责，按时完成上级交办的工作任务。 工作时间： 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 单休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成； 2、底薪面议，根据面试情况综合评定。

1、主要负责建筑行业企业及建筑类证书相关的咨询工作； 2、通过电话、网络等方式与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假15天； C、形式多样的团队建设活动； 2、系统化、全面的岗前及在职培训； 3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励； 4、周末双休，工作时间：早8:50-17:30。 人事部电话：************* 荣老师（微信同号）

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪学习进度，确保客户满意度和续费意愿 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务体验 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务