岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、扩科引导及推荐新学员。 2、结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒学习进度，保持及时沟通反馈； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与归属感，助力其达成学习目标； 4、通过优质服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，实现既定业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-32周岁； 2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、薪资范围:8000-20000元/月，底薪4600-9000元/月，提成【9%-17%】 2、缴纳五险、享受法定节假日+春节超长带薪假、节日福利礼品、定期组织团建活动。 工作时间: 1、早9:00-12:00,下午2:00-6:00，月休5-6天。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，借助多元渠道达成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍与专业咨询服务，保障信息真实及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4.定期跟进客户学习情况，提供持续性的指导与协助； 5.持续维护客户关系，推动客户推荐意愿及长期信赖度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与影响力，能高效建立客户连接； 2.热爱教育领域，善于调动客户的学习积极性； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，能迅速吸收新知识与业务技能； 5.工作积极主动，能在压力环境中保持稳定高效输出。

在工作微信上与学员交流课程内容，解答疑问并推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动通过微信联系咨询，无需自行开拓客户资源。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假！ 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金，稳定月收入4k-1w+（可查看真实工资表）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长，组长底薪3000元+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五！ 岗位职责：为学员提供课程咨询服务，制定合适的学习规划，跟进上课情况，收集反馈建议，提升学习体验。 任职要求：能熟练操作电脑及打字，熟悉微信等在线沟通工具，具备主动服务意识和销售思维，适应能力强，抗压能力佳！！

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程咨询与指导服务。 2.依据客户情况制定个性化学习方案，并匹配适宜的发展课程。 3.主动跟踪客户学习进展，及时响应并解决学习过程中的各类问题。 4.维护良好的客户关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够独立应对和处理客户的各类咨询与需求。 3.拥有良好的团队协作精神和高效务实的工作作风。 4.热爱教育行业，具备市场敏感度，能灵活调整工作方法以适应变化。

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，同时协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人合作模式。 7.福利体系健全：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等一应俱全。

1、底薪4100（底薪一直有）+高提20%： 2、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； 3、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 4、带薪假期，国家法定节假日正常放［职位晋升］ 1、主管-经理一总监，无限制门槛： 2、奖励丰厚--新人奖；老带新奖；top奖； ［工作内容］ 1、公司提供精准客户，线上联系推荐课程； 2、周末休，法定休 3、工作比较简单

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍学员关系，保障服务过程贴合学习需求 3、参与招生计划的规划与落地，优化招生成果 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与引导能力，能顺畅对接学员及家长 2、热爱教育培训领域，熟悉各年龄段学员的学习特点与需求 3、拥有协作意识，能在高效的工作节奏中持续保持主动与热忱 电话与微信同步，期待携手同行的伙伴，共同成就精彩未来。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习进度，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长。 3.持续完善课程资源，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程的宣传推广并达成销售目标。

抓住机遇，实现你的财富梦想！ 主打轻松愉快的工作环境！！ 每天工作8小时，领导比你还早想下班~ 无考核！无压力！拒绝内卷！ 【岗位职责】 1.入职有资深同事带教，一对一辅导；（助你快速上手赚钱） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电、回复在线咨询，推动成交； 3.挖掘学员需求，完成课程销售及签单。 【福利待遇】 1.无责底薪4000元+22%高额提成+多项奖金 2.享受法定带薪假期，生日假，亲友探访假（女性专属） 3.定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排。（老板强调：心情愉悦才能高效工作） 【任职要求】 1.年龄30周岁以下；学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流； 3.热爱销售工作，有韧性，能长期坚持； 4.有教育领域销售经验者优先考虑。

目前全国拥有100+校区，采用一对一教学模式，专注于服务初高中阶段的学生群体。 [薪资待遇]： 1、底薪（依据个人当月业绩实行阶梯式无责底薪4000-6000）+销售提成+带薪假期+绩效奖金，综合月薪到手10K-30K；能力突出者收入上不封顶。 2、完善的员工福利体系（五险+节日福利+员工生日惊喜+团队建设活动+假支持）； 3、清晰的晋升通道：咨询师→咨询副主管→咨询主管→副校长→校长→城市总监→区域负责人； 4、享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假； [工作时间]： 9:00--12:0014:00--18:00 [工作内容]： 1、根据前端客服提供的精准客户名单，开展回访与接待工作； 2、为家长提供专业化的课程介绍与解答服务，精准匹配适合的课程方案； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化课程规划，并完成签约流程； 4、跟进学员辅导项目的落地执行与后续维护，推动成交达成，协同教务与教学相关事宜。 [岗位要求]： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业咨询经验者优先录用； 2、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，心态开放，适应变化； 3、性格积极，善于表达，具备良好的沟通技巧与谈判意识； 4、抗压能力强，目标导向明确，敢于挑战高薪目标。

【飞荣达科技】 订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组 【企业优势】岗位多 缺口大员工可任意挑选，设施一应俱全，长期面试 1⃣Rtm 普工40人，45周岁以内，RTM QC 3人 模切工5人正式 3⃣安能QC 1人小时工 4⃣金属叉车工1人有证加班不多，长白班 钣金QC 2人有经验正式箱体QC 2人正式 6⃣钣金打磨工会角磨机2人 7⃣热能QC 4人 8⃣大磁5小时工 9⃣钣金10人正式工 箱体3正式 每月12号发放薪资 ，包吃住 月综合薪资（5500-8500）同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ，周六周日双倍工资➕法定节假日三倍工资 次月12号发薪日 ⚠⚠ ✅【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿，班车接送，4-6人间 面试时间：下午一点点飞荣达厂门口集合。

医院活，医院气切活，男病号82岁，找一位熟练女护工，24小时280元，联系电话

济源瑜伽招聘厨师一名，会翻锅就行。 联系电话

【招聘】住家女保姆，照顾老人，50岁以下，照勤快，会做家常便饭，待遇面议，电话

大医院老太太需女护工一天180元不管饭

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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我们是一家专注于家庭教育指导师培养的线上教育机构，公司持续提供新客户资源，最快一个月即可晋升。 【我们能够给您】 1、纯无责底薪5000+提成（3%-12%）+周奖励（100-2000） 拥有四期客户转化机会，首期即提供（90-100个精准名片，表现优异者可继续追加），综合月薪稳定在8k—20k，上不封顶 无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日持续输送高质量客户资源！！！（客户主动咨询、数量充足） 2、工作时间：下午1点至晚上10点，中间休息一小时，无需加班 下班可享免费企业滴滴接送 上六休一，节假日依法休假，享受带薪假期 正常缴纳社保，每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享系统化专业培训，配备资深员工一对一指导，团队氛围融洽，个人成长迅速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，每天均有客户主动添加企业微信。 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导学员报名正式课程。 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→维护服务→促成转化。 ps：公司统一配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，所有设备无需个人承担费用 【我们需要你是这样的】： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先 2、热爱教育行业，具备较强的学习能力与语言表达能力 3、公司提供全流程督导式培训支持 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 公司不设KPI考核，诚挚欢迎每一位求职者的加入。请放心应聘，我们珍视每位候选人的时间与付出。本次招聘以长期稳定发展为核心目标，愿与员工共同成长，倾囊相授。真诚，是我们始终坚守的准则！以上信息真实有效！

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，推进培训项目的合作洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位与培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等岗位工作性质相近，内容类似。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询，深入挖掘需求并制定个性化学习方案； 2、通过电话、线上平台等方式与客户高效沟通，推动课程签约与报名； 3、持续维护客户关系，定期回访学员，跟进学习进展并提供必要支持； 4、积极参与团队会议，交流市场信息与客户意见，助力服务优化； 5、配合开展市场宣传活动，提升品牌知名度与市场覆盖率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、目标导向明确，抗压性强，可按时达成既定工作指标； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、有教育培训行业背景或销售工作经验者优先录用。

一，【我们的优势】 1.大型平台，公司团队规模近600人 2.公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！！ 3.入职即安排培训，入组配备专属导师一对一指导 4.法定节假日发放礼品，茶水间配备咖啡机、茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，另设自助零食饮料贩卖机！ 5.入职即配发工作手机与电脑，智能化办公更高效 6.团建活动与下午茶定期组织，办公氛围轻松愉快！ 7.办公地点紧邻地铁口，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、保底薪资4700元（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴：满半年加300，满一年加600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通，无硬性门槛限制

1、负责接听家长咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到店沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导方案与教学计划； 4、具备销售实战经验，能够带领团队共同完成目标。 有经验者薪资可面议

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，通过多元化渠道完成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业咨询服务，确保信息精准及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划； 4.定期跟进学员学习进度，提供持续性的指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑传播与长期合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和影响力，能与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习动力与参与意愿； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.学习能力强，能快速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在快节奏环境中保持稳定输出。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升的相关方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等后续支持服务； 4、完成签约后的费用收取相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可选择全职或兼职，薪资具体面议