求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优异者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力与学习能力。 3、需保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

目前公司在招军队文职纯网销岗位！ 1.无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！ 2.客源由公司精准提供！！！学员主动联系您！！！ 3.产品单价低，成交轻松，团队氛围愉快融洽！ 【上班时间】 9:00-18:00 底薪3500+全勤奖+提成+多项奖金（日奖、周奖、开单奖励等） 每月15号准时发放薪资，绝无拖欠情况，请放心入职！！！！ 岗位职责： 1.负责线上课程推广与销售，工作不包含电销环节 2.通过在线方式与学员交流，介绍并推荐课程内容 3.持续维护老学员关系，对接新学员需求，保障服务体验 任职要求： 1.拥有良好的线上沟通能力，能与客户顺畅互动 2.具备一定的销售意识，执行力强，目标感明确 3.富有团队协作精神，能与同事共同推进任务达成

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，并推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱且认同教育事业，愿在该领域长期深耕发展； 3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受压力，态度积极向上； 4.生活态度阳光，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀的应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-9000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

【薪资待遇】 夏季业务高峰期已开启，收入上不封顶 无责底薪4000-5000+月度GMV提成 （主营高端一对一学科类课程，单客成交价1万-5万，平均完成2-4单，月流水达5万，月入7k以上；达成4-6单，月流水破10万，薪资轻松过万。提成比例随业绩增长同步提升，多劳多得，上不封顶） 福利待遇 1、入职即配备专属办公电脑，无需每日携带设备上班 2、员工本人及子女可享内部优惠学习名额（涵盖考研等课程） 3、企业滴滴出行支持，日常下午茶供应不断 4、定期组织丰富茶歇、生日会等团建活动，营造温馨工作氛围，让每位成员感受归属与关怀 二、工作时间与休假安排 1、每日工作时段：13:30-22:30（午间休息一小时，作息轻松，适合晚起族），严格执行八小时工时制度 2、每年八月、十月设有集中调休长假，并享超长带薪年假，充分休息助力高效产出 3、周中实行大小周轮休，每月固定休息六天，法定节假日按规定调休 三、岗位职责说明 1、夏日办公环境舒适，空调恒温，备有小零食和饮品，通过电话或微信为学员提供报考规划与咨询服务 2、转化周期短，成单效率高，无需外出奔波，客户资源由公司统一分配，每日更新大量精准线索，轻松开展工作 3、提供系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导及组长直接带教，快速上手，即时沟通协作 【基本要求】 1、出生年份在1997年及以后，全日制本科及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是具备极强的赚钱动力与目标感；能力可以培养，意愿才是首要前提 白天在线欢迎随时交流，有任何疑问都可直接联系！如果你渴望突破常规，不甘平庸，希望结识更多奋进同行者，拥有强烈进取心，并期待在【三个月内】实现快速成长与晋升，高途一对一期待你的加入

纯微销模式，纯微销操作，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，重点强调三遍。我们提供长期稳定、合规可靠的创收机会（公务员、事业编培训项目），可持续发展10年以上。现面向社会招募优秀个人，团队加入者可享额外提成激励。 你能够切实看到并享受到的权益包括： 1. 入职首月享受4000—5000元基础薪资+新人保护期补贴+业绩提成，常规工作月薪轻松过万 2. 晋升机制公开透明，历史最快记录仅用1个月完成晋升 3. 成交周期短，行业起步阶段红利明显 4. 客户主动发起咨询，只需被动回复，资源精准度高 5. 要求具备销售相关从业经验，非销售背景者请勿打扰 *日常操作流程简便，复制粘贴式回复即可实现成交* 期望你具备挑战高收入的意愿，目标清晰，自我驱动力强，热爱教育行业，责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 *福利待遇* 1. 团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀活动 2. 员工可免费学习公司内部课程，拓展能力维度，提升职场综合实力 3. 生日祝福及其他生活化贴心关怀 *培训与成长体系* 1. 新人期：配备专业带教培训，涵盖项目知识、产品内容、运营及销售技巧，掌握技能无忧，下组当天即有机会出单 2. 进阶期：提供一对一指导、定期项目培训、销售能力强化课程，助力从新手到高手的转变 3. 主管储备期：培养团队管理能力、经验复制能力，实现从业务骨干到管理者的跨越

招聘：讯飞英语急招销售顾问（月休8天，5个小时） 薪资：5000-10000元/月 投简历后，请电话联系面试<BR>投简历后，请电话联系面试<BR>投简历后，请电话联系面试<BR><BR>讯飞英语诚聘招生顾问<BR>周一到周五上班，每天工作5小时，周六周日休息<BR>薪酬待遇：底薪4500+提成+绩效奖金，月薪过万不是梦！<BR>岗位要求：**不限，年龄不限<BR>有相关招生顾问工作经验的优先录取<BR>联系人：岳老师电话

【我们的优势】: 1、无试岗期！带薪培训！入职当天即开始计薪！ 2、永久纯无责任底薪4000元！（不含绩效与全勤奖励） 3、不打卡、无全勤要求，工作氛围轻松自在！ 4、高提成+多重奖金（周奖、月奖、季度奖、开单奖均有）！公司统一提供客户资源，均为体验课转化正价课，转化率高！ 5、全程在办公室办公，无需外出，团队氛围积极融洽！ 【工作内容】: 1、利用公司提供的客户资源，与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、网瘾、心理困扰等），并给予专业指导建议。 2、完成课程销售转化工作。 【职位要求】: 1、具备销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。 2、工作态度认真负责，具备耐心，普通话标准流利。 3、热爱销售工作，性格外向开朗，乐于与人交流互动。 【薪资福利】: 1、无责任底薪4000元，提成比例3%-10%，另享周奖、月奖、单笔奖励、团队奖、冠军奖等多项奖金，综合收入可达20K以上（目前在职员工月薪均在8000元以上） 【上班时间】： 8:30-18:00（不加班！不加班！不加班！） 中间休息两小时，实行单双休，可享受双休！ 【福利优厚】 每月组织团建活动，吃喝玩乐任你选； 定期安排员工旅游、下午茶，日常团队小活动不断； 办公区常备零食盒，水果、奶茶供应充足，吃到尽兴，喝到满足~ 心动不如行动， 快来加入我们吧！！！

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及法定节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（保障年薪不低于8万元）

储备市场主管岗位，前期以产品销售为核心，为学员提供定制化课程咨询，保障课程方案的专业性与实效性，中期承担团队成员的带教与培训工作，推动销售任务达成，持续强化团队沟通技巧与服务意识，带领小组高效完成业绩目标 岗位职责： 1、负责公司公考项目在所属区域的市场拓展与宣传落地 2、借助小红书、直播等新兴媒体渠道开展招生引流工作 3、结合学员实际需求，凭借专业能力指导其选择合适岗位与课程，及时解答考情政策及课程相关疑问 任职要求： 1、具备小红书运营、直播或传媒类工作经验者优先考虑 2、有国家及省级公务员考试课程顾问招生经历者优先 3、具备优秀的沟通协调能力，语言表达清晰，执行力强 4、拥有良好的职业操守与责任心，工作积极主动 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 月休六天+法定节假日，实行调休制度 福利待遇： 一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游福利+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日及特殊纪念日赠送暖心礼品以示认可 公司简介： 中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等一站式服务的综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能提升的培训。公司规模400人，总部在郑州，河南多个地市开有分校。中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000＋人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

招收焊工，小工，工资面议，电话

河南省济源市360平有吊顶。隔断，造型，等

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找2名有焊工证的打瓦高手，豫光换瓦，最好是会开曲臂车！

招聘，早餐店 油炸工一名， 4一10点 工资2000 地址，焦东中弘名都城

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4. 参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5. 完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

1、深入理解客户实际需求，负责项目现场咨询服务的全流程执行，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场调研与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、积极参与风险管理、内控体系搭建、合规管理、反洗钱机制建设、数字化转型及绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通、阶段性汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备出色的表达、协调能力以及项目汇报水平； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具有银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询经验者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年相关工作经验，有四大从业经历者优先； 5、熟悉数字化技术工具应用，掌握Python、SQL及AIGC等工具者优先； 6、具备良好的团队协作意识、责任心强，拥有较强的客户服务导向和环境适应力； 7、逻辑思维清晰，兼具优秀的文字撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推需多人协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于工作快速开展

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定高收入 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：每周结算，按周支付薪酬。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生家长群体参与， 第三，需求人数较多，因招生需团队协作推进，规模作业才能保障成效，因此需要具备一定组织协调或管理经验者，助力团队高效运转

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校考研学生的课程咨询工作 2.负责在所属院系及专业班级内开展代理团队的招募、日常维护与管理 二、任职要求： 1.具备本科或硕士学历，拥有良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展 3.富有激情与进取心，具备较强的目标感和抗压能力，积极乐观 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—18点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】26年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问老师一对一跟进…… 【温馨哒】节日福利+生日礼物+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直通式晋升机制，全阶段带薪培训，成长不断档，助你实现收入跃升与人生逆袭！

公司持有正规投顾牌照资质，相关信息可在协会官网查询 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-5000元，叠加高额提成、开单奖励、首单奖励、团队激励、人才推荐奖及销冠奖金，新人起步月综合收入可达20000+，核心成员发展空间更为广阔（薪资数据真实可查） 2、标准工时制，做五休二，法定节假日正常休假 3、紧跟前沿的股票投顾运营模式，把握市场最新动向 4、提供远超行业平均水平的薪酬回报，能力决定收益，提成上不封顶 5、健全的晋升通道：销售专员→带教导师→团队主任→团队经理→销售总监 [岗位职责]： 1、依托精准广告投放与抖音大V合作获取高质量线索，粉丝通过企业微信主动接入，持续推广最新资源，客户主动添加企微并留资，借助线上专业讲师引流，保障客源稳定 2、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，协助配置并讲解理财方案，结合客户需求提供专业咨询服务（公司统一配备工作手机） 3、做好客户关系维护，提供优质服务体验，深度挖掘潜在价值，建立长期稳定的合作关系 所有客户资源均来源于讲师在新媒体平台积累的忠实粉丝，资源质量有保障，无需担忧获客问题 [任职要求]： 1、年龄*******，大专及以上学历 2、对金融领域有热情，具备强烈的职业成长意愿 3、具备良好的沟通表达及客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 5、富有进取心，敢于挑战，有明确的收入目标追求

岗位职责: 1.年龄18-30岁，负责专升本课程的推广和销售工作，向潜在客户介绍课程特点和优势。 2.设计并提供符合客户需求的专业和个性化课程。 3.组织和实施培训活动，确保课程内容的准确传递和高质量输出。 4.维护客户关系，定期跟进客户需求和反馈。 5.参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需具备一定组织或带队经验者，助力项目高效推进

岗位职责: 1.向潜在客户进行专业课程讲解，确保准确把握并满足其学习需求； 2.持续跟进客户关系，提升沟通效率与服务协作质量； 3.结合客户具体情况，制定针对性的课程规划方案； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与咨询素养，能精准捕捉客户核心诉求； 2.热爱教育领域，善于与客户互动，可提供专业的学习指导； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户支持需求。