
课程顾问
2-7千/月
课程顾问年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
建筑电气设计工程师
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通,确保项目电气工作顺利推进;
2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立与优化,结合现场提出的合理建议进行动态调整与出图;
3、承担实习生的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并掌握Navisworks等BIM协同应用工具;
2、熟练运用至少一款可视化表现工具,如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、具备较强的学习能力,乐于钻研新技术与新软件,具有正向设计理念;
4、精通电气专业相关知识,有数据机房类项目经验者优先考虑。
短视频招生老师
200-500元/天
招生顾问五险11-20人月结3-5年中专/中技按单提成中学生线下教育有教育工作经验
AI短视频招生老师
岗位职责:通过AI短视频,中专、大专、技校升学规划进行自然演绎与口播展示,应届毕业生。为院校招生
任职要求:1、语音表达能力强,共情能力强,性格开朗外向,有良好的语言组织能力,喜欢自媒体
2、专业运营全程扶持;教学上手快
3。事多的请绕道,想学技术的来
4。小白手把手教!人只要踏实肯学!必全力以赴带
5。自己准备最少一个抖音号。
岗位福利:按单提成,按量算都可以。薪资上不封顶。每年应届生几百万,在一个月左右都要找到满意的学校。流量很大,懂的来。旺季一万打底
兼职!全职均可
课程顾问
5-8千/月
课程顾问包住6-10人经验不限中专/中技电话销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
课程顾问:
工作时间9—12,14:30—18:30。周三单休。
薪资:底薪+提成,底薪5000+提成+团队奖金。包住宿。郑州多个校区就近安排。
河南济源招工地小工/杂工日结。一天九小时。一百八一天。联系电话
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
济源市招工地小工/杂工日结。一天九小时。一百八一天。联系电话
焊工500一天包吃住不用证学徒也要
450-500元/天
工厂焊工年终奖包住五险一金夜班补贴保险3-5人日结
常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄20-45岁
点击下方【免费聊】联系我报名
外墙漆/真石漆日结
焦作济源地区招聘外墙真石漆工人,工价由双方自行协商,薪资以现金结算。目前没有活干的工友们可以联系报名。
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高级电气工程师
1.5-2.7万/月
电气设计工程师5-10年大专PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 新产品电气方案评审;
2. 电气原理图 / BOM设计;
3. PLC/HMI程序编写;
4. 新机调试与技术支持;
【岗位要求】
1. 5年以上非标设备电气设计,经验丰富者可提高岗位职级;
2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN;
3. 有锂电设计经验者优先;
4. 大专以上学历,电气自动化专业;
电气工程师
1.3-2万/月
电气设计工程师3-5年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、安装与调试工作;
2. 参与项目实施,保障电气系统的稳定运行;
3. 协助处理现场电气故障,提出优化改进方案。
【岗位要求】
1. 熟悉欧姆龙PLC,电气原理及相关设备,具备独立完成项目任务的能力;
2. 具有良好的沟通协调能力,能与团队高效协作;
3. 工作认真负责,具备分析和解决实际问题的能力。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验
2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI检测设备等
自动化设备工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年高中PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄:26岁以上
【岗位要求】
机构
1. 能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试。
2. 能够熟练使用各种机械工具、测量工具及各种量具来检测装配精度。
电控
1. 能够看懂电控原理图,熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
2. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
出差招生|周结3-8K|无责底薪3K|免费培训
1.5-2.4万/月
招生顾问交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限高提成地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
招贤纳士招生顾问代表:(20名)
【招聘条件】:
1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周周周周周
努力干5000---6500元/周周周周周
使劲干6500---8500元/周周周周周
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
首次出行
工作地点:全国各地
非标自动化设备设计工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备电气设备
1. 具备1-3年自动化设备调试相关经验
2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护
自动化设备工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 能够看懂电控原理图。
2. 熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
3. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理。
4. 对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
招生老师
6千-1万/月
招生顾问20人以上经验不限学历不限地推销售
招生老师,长期出差
要求:20-50岁,男女不限,身体健康,吃苦耐芳,可以长期出差!
岗位收获:免费培训 + 能力成长+收入
招人原则:不重文凭重人品,不求学历求能力。
工资待遇:每月15号准时发放上月工资
边旅游边赚钱,月收入平均6000-10000
长期出差!
只要你对工作足够热情!那就来吧!
野心不必太大,信心必须够大!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!!!
我们是教育行业,负责给英语机构招生工作,简单轻松!
人员要求:
第一,勤劳能吃苦,地推工作属于跟团队到处跑来跑去,
第二,有无经验均可加入,人群:学生家长
第三,需要人才,招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果,人多就需要有管理经验的,这样会让地推工作能快速推进
督学老师
3-6千/月
教育工作者经验不限中专/中技
督学老师职责:
1负责AI自习室的日常管理工作,维护自习室秩序,确保环境整洁;
2做好门店学生学情采集并建档;
负责门店自习学生考勤工作,确保学生安全、安静自习;
3做好学生督学记录并形成阶段性学情报告反馈给家长;
4协助门店拓展市场,做好督学服务过程中家校回访工作;
5提供学生线下督学服务,及时解决学生学习卡点并答疑;
6负责自习室设备的日常维护和管理,确保设备正常运行;
7负责老学员续费与拓科工作,确保学员留存率。
招生顾问+周薪超万
1.5-3万/月
课程顾问包住包吃经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
地推老师,长期出差,包吃包住,!招满即止,机会难得。
年龄要求:20-40岁,性别不限,身体素质良好,能适应外出工作,可长期驻外!
岗位收益:免费培训 + 能力提升+收入可观
用人标准:不看文凭看品德,不重学历重实力。
薪资发放:周结工资,每周准时发放。
边走边赚,月均收入4000-10000元
长期外派!包食宿!交通费用实报实销!
只要你对事业充满激情,欢迎加入!
目标无需宏大,信念必须坚定!
只要踏实肯干,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要为英语培训机构开展招生推广,工作内容简单易上手!
地推人员要求:
第一,踏实肯干,能承受流动性作业,地推工作需跟随团队多地辗转;
第二,经验不限,零基础可入职,服务对象:学生家长群体;
第三,需要大量人才加入,地推项目通常需团队协作推进,规模大则效率高,因此具备一定组织协调能力者更有利于工作快速展开
k12英语学习规划师
6千-1万/月
课程顾问1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
岗位职责:
1、客户咨询与需求分析:主动接待家长及学生来访,细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题,准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望;
2、课程推荐与签约达成:推动有意向客户参与试听课程,全面呈现课程特色与教学成效,有效应对报名过程中的各类顾虑(如费用、时间安排、学习效果),推动签约缴费流程,确保达成月度/季度销售目标;
3、客户持续服务:完成签约后定期进行学员回访,跟踪学习进展,汇总家长反馈并联动教学部门优化服务,提高客户满意度,助力续费转化与口碑传播。
任职要求:
1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑;
2、熟悉K12阶段(小学至高中)各学科知识结构及升学政策动态(如中高考改革方向),掌握常见课外辅导课程运作模式;
3、能够条理清晰地讲解课程内容,敏锐把握家长与学生的个性化需求,使用通俗易懂的方式回应教育相关问题;
4、熟练掌握客户咨询全流程,可制定系统化跟进策略,推动客户完成报名缴费,实现既定销售任务指标。
课程顾问
60-120元/天
课程顾问经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
从事无人机培训领域,需具备驾驶技能,上学期间能保证较高到岗频率,可随负责人外出洽谈项目,反应敏捷、思路清晰,熟练操作PPT及各类办公软件
课程销售主管
1-1.1万/月
课程顾问1-3年本科
岗位职责:
1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务,确保全面响应其实际需求;
2. 持续维护客户关系,主动收集意见与建议,推动服务质量持续提升;
3. 热爱教育领域,能在团队协作中展现积极态度与专业素养;
4. 参与并协助组织团队工作,围绕学生发展优化课程内容与教学方案。
任职要求:
1. 拥有出色的表达能力和咨询技巧,能精准把握并回应客户关切;
2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识,适应知识更新节奏;
3. 对教育培训行业抱有高度热情,认同以学生为核心的教学原则;
4. 遵守职业规范,具备较强的服务意愿,真心关注学生成长;
5. 愿意接纳创新教育理念,积极参与教学模式的改进与完善。
高薪中小学教师
5-8千/月
教师经验不限大专学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生0基础老师,00后老师
1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
中职电工电子老师
6-8千/月
教师1-3年大专
一、岗位说明
承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作,将电工电子基础理论(电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC 等)与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)、高压安全应用深度融合,培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。
【岗位职责】
1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。
2. 运用虚拟仿真、AI 诊断工具开展理实一体化教学,确保教学内容与产业技术同步更新。
3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定,确保实训教学零安全事故。
4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训,组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及 1+X 证书考核。
5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训,参与专业
招生主管
3-8千/月
课程顾问社保生日福利年终奖1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
负责短视频招生
来校参观学生的接待
课程顾问
4-9千/月
课程顾问五险餐补20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB
需要有能力的销售,公司提供客户资料,销售负责联系客户促成邀约签单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市课程设计招聘在线招聘信息,主要招聘济源课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。