招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定高收入 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：每周结算，按周支付薪酬。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生家长群体参与， 第三，需求人数较多，因招生需团队协作推进，规模作业才能保障成效，因此需要具备一定组织协调或管理经验者，助力团队高效运转

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

K12咨询主管 【岗位职责】 1、通过电话主动联系潜在客户，提供专业的升学规划指导，邀请家长到校面谈及参与课程体验； 2、接待有意向的家长，进行一对一专业课程咨询，推动签约成交； 3、持续与在读家长保持沟通，做好后续服务与关系维护； 4、根据学生个体情况，量身定制符合其学习需求的课程方案。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，本科及以上学历，具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的观察力、语言表达能力与临场应变能力，能够有效影响家长与学生； 3、执行力突出，责任心强，积极进取，具备开放学习的心态，职业发展方向清晰； 4、热爱销售岗位，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

李阳疯狂英语河南分公司 岗位职责： 1. 负责课程的宣传推广与招生实施工作 2. 为学生及家长提供专业的课程咨询，达成既定销售任务 3. 维护现有客户资源，推动续费与推荐转化 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 热爱教育行业，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备较强的抗压能力，可适应弹性工作时间安排 薪资待遇：9:00-12:00 14:00-18:30 无责底薪5000+绩效1000+提成+社保

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

招生宣传：根据学校招生规划，策划并实施线上推广方案，借助社交媒体、教育展销会、校园开放日等多种途径，面向目标群体精准传播课程亮点与办学优势，增强品牌影响力与市场吸引力。 客户咨询接待：积极回应学生及家长的来电与到访咨询，全面介绍课程安排、教学特点、费用标准等内容，细致解答各类疑问，提供专业化的学业规划建议与报名指导服务。 生源开发与维护：主动寻找潜在报名对象，通过电话沟通、网络联络等方式对接目标人群，建立有效联系机制，定期进行回访交流，掌握需求动态，持续跟进招生进度，提升报名转化效果。

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家具店招聘导购一名，，年龄在35一50岁，有意者电话联系

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【招聘】鼎记小龙虾富士康店招聘： 烧烤学徒1名 有轻微经验最好 工作时间：下午4点到12点。管两顿饭，工资每月准时发放。 电话：（同步） 地址：富士康工业园区附近

岗位职责 1、负责国际教育相关课程（如国际高中课程AP/IB/A-Level、托福\雅思语言培训、留学衔接课程等）的咨询与推广，精准对接客户需求，提供专业的课程规划方案。 2、主动开发潜在客户，通过线上线下渠道（电话、社群、展会、宣讲会等）拓展客户资源，维护客户关系，提升客户转化率与满意度。 3、详细讲解课程体系、教学优势、升学路径、等相关信息，耐心解答客户疑问，协助客户完成课程报名、等全流程手续。 4、配合教学部门，跟进已报名学员的学习情况，及时反馈客户诉求，协调解决学员学习过程中的相关问题，提升学员续报率与转介绍率。 5、定期整理客户数据、咨询记录，分析客户需求特点，优化咨询话术与推广策略，完成公司制定的业绩指标。 6、参与公司组织的产品培训、业务考核与市场推广活动，不断提升自身的专业素养与业务能力。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，国际教育、英语、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年国际教育行业课程咨询、留学咨询相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽考虑。 2、专业能力：熟悉国际教育体系（AP/IB/A-Level等）、留学申请流程及相关政策，具备较强的课程解读与方案规划能力，能精准匹配客户需求。 3、沟通能力：具备出色的沟通表达、倾听与谈判能力，亲和力强，善于捕捉客户需求，能快速建立信任关系，高效促成合作。 4、职业素养：目标感强，具备良好的抗压能力、执行力与团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和客户服务意识。 5、其他：认同公司教育理念，热爱国际教育行业，愿意长期投入，有相关行业资源者优先。

工作内容： 1.发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪 2.制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长； 3.负责客户信息的维护和更新 4.提供客户服务，关注其成长，并对学客户发展和进步给予咨询意见 我们诚聘优秀的你，快来加入。 任职资格: 我们想遇到这样的你： 1、高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 2、性格开朗，头脑灵活，抗压能力强； 3、积极向上，想要挑战高薪的小伙伴~ 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 6、有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间~ 薪酬福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，入职即缴五险一金；公司包住； 2、晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等； 3、不定期制定业绩激励。 校区活动经费（不定期聚餐、K 歌、旅游等）； 4、专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5、工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 6、资源公司提供，无需自己外出开发；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

职位：课程成交师 工作地点：珠海 薪资：底薪+高额提成+奖金，上不封顶 工作内容: 1.通过电话或网络方式邀请家长和学生到校体验课。 负责家长咨询接待、课程介绍、需求分析，完成报名转化。 2.跟进意向客户，维护客户关系，完成课程销售目标，提升转化率与续报率。通过晋升可带领咨询师完成团队销售目标有团队奖励。 3.配合市场活动，做好引流客户的现场/线上成交。 做好客户档案记录，定期复盘，优化沟通与成交内容。 任职要求 1.1年以上销售/咨询/教务相关经验，教育行业优先。 2.亲和力强，沟通表达好，懂家长心理，抗压能力强。 3.目标感强，有冲劲，愿意通过努力拿高收入。 4.有中高考、学科辅导、素质类课程经验优先。 我们提供 高提成、高激励，多劳多得，收入无上限 完善培训体系，有人带、有人教、快速上手 稳定生源、优质平台、团队氛围好 节日福利、带薪假期、清晰晋升通道 想赚钱、有能力、会沟通的伙伴，欢迎直接聊！

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前备课、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础知识。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前培训、在职提升及晋升发展机制，助力职业能力持续成长。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可为教师提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

1、底薪4700+提成7%-20% 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月综合收入不低于8000 入职两个月员工月入12000+，老员工平均月收入15K-30K： ［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻； 2、奖励机制完善——设新人激励奖、老带新推荐奖： ［工作内容］ 1、通过线上方式沟通并推荐匹配的课程； 2、周末休，享受法定节假日

1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）。 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入区间为5000-8000元。

岗位职责 1. 招生转化：负责课程咨询（线上/线下），解读课程体系、匹配学习方案，解答客户关于师资、效果、费用等疑问，完成试听邀约、签约转化及业绩目标； 2. 学情督学：学员报名后，建立专属学习档案，制定个性化督学计划（学习进度跟踪），及时解决学习难点，定期与学员/家长沟通学习成果； 3. 服务优化：收集学员反馈，协调师资、教务等部门解决服务问题，提升学员满意度； 4. 续课与转介绍：基于良好督学效果，挖掘学员续课、升级课程需求，推动老学员转介绍新客户。 任职要求 1. 本科及以上学历，1-2年教培行业招生、教师或学管相关经验优先；经验丰富者学历可放宽至专科； 2. 具备较强的沟通表达能力、销售意识，同时有耐心、责任心，擅长洞察学员需求； 3. 熟悉教培行业服务流程，能独立完成从咨询到督学的全流程工作； 4. 目标感强，能承受一定业绩压力，同时注重服务细节与学员体验。

【残疾人友好岗位，具备基本打字和通话能力，生活可自理即可】 【公司入职即缴纳五险一金，纯无责底薪3800元，不打折不扣减】 【工作时间：上午9:30-19:00，中午休息1.5小时】 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪3800元（无附加条件，稳定发放）+ 8%-23%阶梯式高提成，收入上不封顶； 2. 资源：公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注服务转化； 3. 成长：试用期全程带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4. 氛围：团队沟通顺畅，工作环境轻松开放； 任职要求： 1. 表达清楚，有耐心，能准确把握客户真实需求； 2. 具备责任感，有目标意识，愿意通过踏实付出提升个人收益； 3. 欢迎新手及残障人士加入，公司将提供系统化培训支持； 4. 能适应线上办公方式，具备基础的在线沟通操作能力。 岗位职责： 1. 对接公司分配的精准客户，详细介绍课程亮点与服务内容； 2. 跟进客户意向，解答疑问，推动课程报名完成转化； 3. 持续维护客户关系，提高复购率与口碑推荐率； 4. 收集并反馈客户建议，协助优化课程体系与服务流程。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。