招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定高收入 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：每周结算，按周支付薪酬。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生家长群体参与， 第三，需求人数较多，因招生需团队协作推进，规模作业才能保障成效，因此需要具备一定组织协调或管理经验者，助力团队高效运转

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.提升满意度与转介绍率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏

﹣负责校区日常运营管理，确保教学秩序与服务质量； ﹣协调教师团队，提升学员满意度与续课率；﹣执行公司教学计划，完成招生及课程目标。 【职位要求】 ﹣大专及以上学历，教育相关专业优先；-1-3年校区运营经验，熟悉线下教育流程；﹣有培训机构工作经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】| ﹣综合薪资：2500-4500元／月+业绩提成

【岗位职责】 1.室内办公，负责通过电话、邀访、新媒体、网络等各种方式对区域内目标客户建联，加V和转化工作。 2.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名； 3.根据校区制定的销售目标，在上级帮助下不断提升自己，配合团队交付阶段业绩。 4.在校区系统培训的基础上，保质保量达成周度和月度过程量要求，支撑个人业绩。 【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，工作有要性，对挣钱有强烈愿望； 4.有较强的责任心和团队意识，工作积极，正能量，目标感强； 5.具有一定客户服务意识，做事踏实，擅长客情维护和转介绍； 6.性别不限，2年以上销售经验且过往业绩优秀者优先； 7.有电销/新媒体/面销工作经验者、教培、消防、物业、安保、养老院、医院等行业资源者为加分项 【福利待遇】 1、底薪3500-5500+4.5%-13%的业绩提成+绩效+月度奖金；平均月薪6k-12k，上不封顶 2.专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的你而准备 3.福利休假：、双休、法定节假日正常休，日常团建活动，带薪年假，节假日福利等。 4.办公环境：写字楼办公，舒适开放的工作环境，为你创造良好工作体验。 5.晋升机制:招生老师—销售专家(年薪15万以上)—校区主任(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！ 6.公司平台：公司为跨省连锁平台教培机构，提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。 7.行业朝阳：从事消防培训行业，产品为消防准入类刚性需求，好招生，朝阳行业，政策长期利好。区域团队新拓，机会多多，招志同道合长期发展的能人加入，欢迎加入 8.工作时间：8:30-12:00；冬：13:30-17:30/夏：14:00-18:00 9.工作地址：文峰区文昌大道与曙光路交叉口国控大厦

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简便！ 人员标准： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体参与； 第三，因招生需团队协作推进，需求人数较多，具备一定组织管理经验者优先，有助于高效开展地推执行。

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岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话外呼为主、微信为辅的方式，对接初高中学生及家长，介绍中高考冲刺提分课程优势与服务内容。 2、挖掘家长与学生的升学提分需求，定制个性化课程方案，解答课程、教学、等相关咨询，完成招生转化目标。 3、跟进意向客户，做好客户信息登记、回访与维护，推动试听、报名等流程，提升转化率与续课率。 4、配合校区完成招生数据统计、活动执行等工作，遵守校区规章制度，维护品牌形象。 主动学习中高考政策、课程体系与销售技巧，提升专业度与沟通能力。 任职要求： 1、学历不限，有电销经验或教育机构工作经验优先，熟悉初高中教培行业者更佳。 2、普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、抗压能力与目标感。 3、热爱教育行业，认可提分教学理念，有责任心、耐心，善于挖掘客户需求。 4、能接受单休工作制，服从校区管理，积极配合完成招生任务。 5、熟练使用基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资7k+（底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金，上不封顶）。 2、购买广州社保，每月 10 号准时发薪，无拖欠。 3、新校区开业，晋升通道透明，能力优秀者可快速晋升为销售主管、校区负责人。 4、免费提供产品知识、销售技巧、中高考政策等系统培训，助力快速上手。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话外呼为主、微信为辅的方式，对接初高中学生及家长，介绍中高考冲刺提分课程优势与服务内容。 2、挖掘家长与学生的升学提分需求，定制个性化课程方案，解答课程、教学、等相关咨询，完成招生转化目标。 3、跟进意向客户，做好客户信息登记、回访与维护，推动试听、报名等流程，提升转化率与续课率。 4、配合校区完成招生数据统计、活动执行等工作，遵守校区规章制度，维护品牌形象。 5、主动学习中高考政策、课程体系与销售技巧，提升专业度与沟通能力。 任职要求： 1、有电销经验或教育机构工作经验优先，熟悉初高中教培行业者更佳。 2、普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、抗压能力与目标感。 3、热爱教育行业，认可提分教学理念，有责任心、耐心，善于挖掘客户需求。 4、熟练使用基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资范围：7000 元 - 15000 元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金，上不封顶）。 2、福利保障：购买广州社保，每月 10 号准时发薪，无拖欠。 3、发展空间：新校区开业，晋升通道透明，能力优秀者可快速晋升为销售主管、校区负责人。 4、培训支持：免费提供产品知识、销售技巧、中高考政策等系统培训，助力快速上手。

岗位亮点： 1. 提成结构行业独家： 签单拿钱 + 学员店铺收益分成。你招的学员越成功，你越赚钱。 2. 客源无忧： 给你成熟的引流打法和思路，不用自己大海捞针。 3. 个人增值： 入职即可免费、系统地学习跨境电商运营技术，把自己变成行业人才。 我们需要你： · 负责通过网络渠道，与潜在学员进行前期沟通。 · 邀约高意向学员到公司，进行线下面谈与成交转化。 · 维护学员关系，跟踪店铺启动情况，因为你与他们的长期收益直接挂钩。 我们希望你： · 有1年以上销售岗经验，面对面成交能力突出者优先。 · 语言表达富有感染力和逻辑性，能精准捕捉客户需求。 · 对高收入有饥渴感，对跨境电商有兴趣。 薪酬与平台： · 收入： 高额签单提成 + 持续性学员收益分成。这是一份有复利效应的工作。 · 地域： 公司在杭州、广州、深圳、武汉等多地有分公司，平台稳定有实力

1、通过线上线下各种渠道，筛选高意向生源，邀约到校面谈 2、结合校区课程体系，定制讲解课程方案与价值。 3、定期向家长同步学生课堂情况，提升家长满意度，

薪资结构： · 签单提成： 通过网络沟通获取意向学员，邀约到线下进行面谈成交，每单享有高额提成。 · 学员收益分成： 学员店铺运营产生收益后，公司按比例持续分配给你。前期积累的学员持续做店，你便持续有收入，时间越长，收益叠加越明显。 岗位职责： 1. 根据公司提供的引流方法，在网络端对接意向学员。 2. 线上初步沟通后，邀约高意向学员到公司进行线下面谈与成交。 3. 跟进成交学员的店铺运营情况，与其长期收益挂钩。 我们能提供： · 成熟引流方法： 公司有验证过的获客方式，无需自行摸索客户来源。 · 免费技术培训： 入职即可系统学习跨境电商基础运营技术，掌握行业实操能力。 · 全国布局： 杭州、广州、深圳、武汉、南昌、重庆、西安、佛山等多地设有公司，平台稳定，发展空间明确。 任职要求： · 具备销售经验，擅长线下面谈成交。 · 表达能力强，逻辑清晰，能准确传递信息并建立信任。 · 认可长期收益模式，有明确赚钱目标。

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

电气安装指导

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生专员，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元， 长期外派！包食宿！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地往返； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.3-5年的高报咨询师的工作经验

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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河南济源有没有，维修水管的师傅，水表前面老化，需要管一下。。 招聘人数:1