工作内容： 1.熟练使用装修设计相关软件 2.参与现场技术交底 3.协助完成签约流程 职位要求： 1.具备设计类专业大专及以上学历 2.语言表达清晰，沟通顺畅，具有团队协作意识 3.拥有敏锐的观察力，能把握时尚潮流趋势 4.掌握科学的空间布局与色彩协调能力

工作内容： 1.熟练使用装修设计相关软件 2.参与现场技术交底 3.协助完成签约环节 职位要求： 1.设计类专业大专及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识 3.具有敏锐的观察力，能把握流行趋势 4.掌握合理的空间布局与色彩搭配技巧

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的家庭装修室内设计解决方案； 2.负责设计图纸的绘制及方案的优化调整； 3.根据既定设计方案，对施工环节进行技术指导与现场监督，保障设计效果落地； 4.与项目组成员密切配合，确保设计可行性及项目进度与质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新设计理念； 2.热爱室内设计工作，能独立承担设计任务并完成全流程设计； 3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.具有良好的团队协作意识，善于与客户及项目团队进行高效沟通。

【岗位核心价值】 你将成为家庭教育难题的“解铃人”： 1.深入解读孩子行为信号：以教育视角洞察学习动力缺失、社交困难等成长挑战 2.家庭关系重建引导者：通过科学指导激发孩子潜能，弥合亲子与夫妻间的情感隔阂 3.个性化教育方案规划师：依托专业产品体系为家庭量身打造成长路径，见证改变发生 【创新服务模式】 ·一对一深度交流+社群精细化运营双轮驱动： ·公司提供9.9元体验课精准获客资源 ·4天沉浸式课程设计，高效转化长期学员 ·完善培训体系支撑，新人也能迅速掌握服务转化技巧 【薪资福利实力在线】 √收入有保障：无责底薪5000+高提成+绩效奖金+通勤补贴，综合月薪10-15k √晋升机制清晰：每季度开放晋升通道，能力决定回报幅度 √入职即正式：无需试岗期，入职当天起计发薪酬 【加入我们收获更多】 （1）系统掌握家庭教育专业知识框架 （2）提升心理咨询级别的沟通能力 （3）积累社群管理与用户增长实操经验 （4）获得助力中国家庭成长的深层成就感 立即申请，成为家庭教育领域的引领者！ 我们不招标准化客服，我们需要真正理解中国家庭的教育顾问。如果你愿以专业温暖每一个求助的家庭，用坚持陪伴孩子的成长旅程，这个兼具社会意义与可观收益的职位，正是你展现价值的理想平台！ PS：顾虑经验欠缺？系统化培训+导师带教机制已全面落地，我们期待的是你的热情与担当(ノ^o^)ノ

工作时间： 9：00-11：3015：00-18：30每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事间关系融洽； 4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元化学习支持； 5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通； 6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日庆祝+团队出游等丰富团建项目； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 2）分析家长需求，匹配并安排适宜的试听课程； 3）参与校区周边市场推广工作； 5）协助家长完成报名缴费流程，并跟踪费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且具备执行力； 2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的角度出发提供解决方案； 3）喜爱儿童，对教育行业有热情； 4）做事严谨，品行端正，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.独立承担家装室内设计工作，涵盖方案策划及落地执行全过程； 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并获得方案认可； 3.跟进设计方案执行进度，保障设计成果完整呈现； 4.与项目组高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备优秀的美学素养与设计感知力； 2.沟通能力强，可独立完成与客户的对接与交流； 3.具备较强的责任意识，能主动承担设计相关职责与任务； 4.不限学历背景，注重实际能力与设计实力； 5.拥有团队协作精神，愿与团队共同奋斗，打造优质设计作品。

岗位职责: 1.参与室内设计全流程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2.全程跟进项目执行，把控设计品质与实施效果。 3.与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标一致传达。 4.结合客户实际需求，提供具有创意性的设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势，准确理解客户诉求。

1.年龄18-28岁，负责专升本招生项目的推广与实施，制定并执行招生计划； 2.维护现有客户关系，开发新客户资源；组织招生宣讲会，解答学生及家长的疑问； 3.跟踪学生报名情况，确保完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。

岗位职责： 1、主导室内设计项目从方案构思至落地执行的全流程，确保设计兼具创意性与功能实用性； 2、对接客户实际需求，提供专业设计指导，实现个性化空间解决方案； 3、统筹项目团队与合作供应商，把控施工进度与质量，保障项目按时优质交付； 4、参与行业调研，追踪设计潮流趋势，持续提升设计方案的专业水准； 5、保持与客户的良好互动，收集使用反馈，推动服务品质不断优化。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景，具备扎实的设计理论知识与美学素养； 2、拥有丰富的室内设计实战经验，精通装饰材料、施工工艺及相关流程； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 5、注重细节把控，具有较强的时间规划与项目执行管理能力。

岗位职责： 1、跟进咨询学员，运用专业能力解答相关问题，公司提供稳定且优质的客户资源 2、通过电话、微信、QQ等方式与客户保持沟通，深入了解需求，及时推动成交达成 3、耐心回应咨询者疑问，并协助其匹配适合的课程方案 4、积极参与部门及公司组织的各项培训与学习，持续提升业务水平 岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅 2、热爱销售工作，积极追求收入，充满生活热情 3、具备营销思维，拥有敏锐的洞察力与应变能力，善于沟通并具备良好判断力 4、有销售、客服、咨询顾问等岗位经验者优先录用 5、欢迎应届毕业生投递应聘

下午瑜伽来个小挖机替班

【招聘】BINF·流行美 全城高薪诚聘：盘发、化妆、美容师数名，有工作经验者优先！只要有能力，工资不封顶！！！ 年龄：18-35岁，男女不限 薪资： 半天班：底薪2500元-20000元＋全勤奖＋业绩提成+节日福利！ 全天班：底薪4000元-20000元+全勤奖+业绩提成+节日福利！ 要求：相貌好，能说会道，有敬业精神，服从管理，短期工勿扰！ 另寻找美甲，美睫合作伙伴！诚心的来！ 工作地点： 一店：流行美济源宝龙广场金街店 二店：流行美 济源信尧城市广场店 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招聘：语音厅不露脸主播（有无经验均可） 薪资：5000-8000元/月 可带薪培训 岗位职责： 1、抖音正规平台，正规合法，本公司资质齐全 2、无需露脸，无需才艺，无需颜值，语音厅内上播。 3、维护直播间粉丝，应对粉丝的提问，与粉丝积极互动，引导新粉关注 4、本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 5、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。 6.入职有师傅带，不收取任何费用，小白也可上岗。 7.月综合收入5000-20000 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力 2.工作态度认真，能够按时完成直播任务，遵守直播安排 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应直播 工作节奏 4.无需经验，公司提供培训支持，具备学习意愿即可上岗 有意者可直接电话咨询吧~~

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障维修任务，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气异常； 态度认真负责，可配合弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1、有良好的沟通能力 2、熟练使用3dcad酷家乐WPS 3、有目标积极向上正能量 4、有行业一年以上相关经验 5、欢迎月目标收入1万元以上设计师来挑战 6、公司提供学习机会 7、奖金+假日福利+定期团建 欢迎大家加入

公司规模300+，主营公考、考研、同等学力申硕等项目，课程均为成人教育培训方向，这是一份待遇优厚的工作！！！ 1、精准营销——公司提供高意向客户资源，通过电话与微信方式与学员沟通 2、无需外勤——所有客户资源由公司统一支持，无需外出拓展或依赖个人人脉，减轻获客压力 3、白领办公——配备独立工位及私人办公设备，含专用电脑，工作环境舒适整洁 4、带薪培训——拥有专业培训团队，入职后安排专人带教，系统化提升销售能力与服务技巧 5、快速晋升——晋升机制透明，不看关系、不论资历，只看个人实力，收入与付出直接挂钩 工作内容 1、通过电话和微信开展课程咨询与推广，向潜在学员介绍教学服务内容 2、客户资源由运营团队精准筛选并分配，主要通过电话沟通完成意向转化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和一定的说服力 2、经验不限，学历不限，年龄40岁以下 3、积极主动，热爱教育行业，能较快适应工作节奏与变化 4、有意愿长期发展于教培领域者优先，具备教育服务或销售相关经验者优先 薪资：无责任底薪4k-9k+高比例提成（7%-16%）+单笔奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军专项奖励等，综合收入普通员工可达8k以上，优秀者月薪约2w 其他福利： 1.假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准 2.定期组织团建、聚餐、年会等集体活动 3.冰箱、微波炉、茶饮零食免费供应 4.缴纳社保，提供清晰的晋升通道 5.工作时间早九晚六，午休两小时，每日工作七小时 6.端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 7.入职即享带薪培训 晋升路径：顾问→储备主管→主管→经理 欢迎有意向的老师投递简历~

【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄18－40岁，能力突出者学历可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力，愿意长期稳定发展 3.渴望通过努力获得高收入，能接受电话或网络形式的客户沟通 【薪资待遇】 无责任底薪3000元＋丰厚提成 新人月综合收入4000-8000元，上不封顶 每月提供话费补贴，工作日按时下班，工作氛围轻松，管理简单 【工作地点】 高铁西站华尔大厦B座10楼1001室企业管理 【工作时间】 8:30~12:0014:00~18:00 节假日享受带薪休假，上班时间灵活自由 企航管理公司于2006年3月15日在黑龙江省佳木斯市正式成立，2017年3月15日更名为企航管理公司。公司专注于管理咨询、大型公开课、企业内训、学习型论坛及商学院运营，是一家综合性专业培训与管理服务机构。目前在全国十二个省份设有53家分公司和15家办事处，拥有员工近3000人。 公司具备科学完善的管理体系和一支经验丰富的实战型讲师团队，可为企业提供战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、绩效考核、团队激励等全方位咨询与培训服务，助力企业快速构建高效管理体系，实现流程优化与人才素质提升，以最低成本最短周期增强企业核心竞争力，践行“把路费变学费”的理念，持续推动中国企业健康快速发展！

岗位职责： 我们正在招聘管培生，提供系统化培养路径； 培训阶段（1周）：学习公司文化、业务产品、项目内容及沟通流程与话术； 业务实践阶段（1-2月）：掌握项目产品信息，协助学员了解课程内容，推荐匹配班型，推动学员完成报名； 深化学习阶段（3~4月）：实操训练结合专项课程；学习优秀案例、业务数据拆解、资源调度机制、运营管理模式及管理基础认知； 成长定岗阶段（4个月后）：由销售方向管培生转为销售主管岗位，开启管理角色。 薪资结构： 1、轮岗期间管培生：无责任底薪不低于6000元+绩效（具体面议），综合月薪可达1w以上； 2、定岗管理岗后： -业务主管：无责底薪6000-9000元+团队管理绩效，月收入2w以上； -业务经理：无责底薪9000-12000元+团队管理绩效，月收入达2.5w以上； -业务总监——业务负责人（具备长期晋升通道） 任职资格： 1.近三年内取得全日制本科及以上学历； 2.具备较强抗压能力，表达清晰，善于沟通与人际互动； 3.对个人职业发展有明确规划。

工作内容 1.根据上级安排完成办公室内各项任务 2.按时出勤，遵守日常考勤制度 3.允许在工位进食，但需与上级共享零食 4.可适量饮水，避免频繁离岗如厕 岗位要求 1.为人聪慧、善于学习，反应迟钝者勿扰 2.具备强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗需求者不考虑 薪资待遇 1.无责底薪4800，高提成23% 2.新人由主管带教开单，月入稳超1w+ 3.缴纳五险！享受带薪休假！接受零经验入职！