需要精通电脑，有社交能力，有会计证优先。

1根据会计制度规定，设置会计科目，编辑记账凭证 2 认真做好记账、报表工作，做到项目清晰、准确 3定期核对往来账目、应付应收账款、银行流水账目。 4 负责会计资料的装订、归档、保管工作。 5办理其他会计相关事务 职位要求： 1财务相关专业，大专以上学历，只有会计证 2有至少1年以上会计相关经验 3根据企业性质独立建账，记账，对账报税等工作 4具体学习和工作处理能力，有较强团队个月精神和协调能力。

1.核对供应商/客户往来账目，确保数据准确无误； 2.负责合同、财务资料的归档与保管，配合完成月度/年度统计报送； 3. 完成上级交办的其他财务辅助工作; 要求大专及以上学历，会计、财务管理、统计学等相关专业优先；1年以上财务统计/出纳/财务助理相关工作经验（优秀应届生可视情况录用）； 熟练使用 Excel（函数、数据透视表），有ERP/财务软件（如金蝶、用友）操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识及沟通能力。

【岗位职责】 1. 全平台运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号的内容策划、素材制作、日常更新及平台宣发，维护账号活跃度与品牌曝光。 2. 抖音直播操盘：负责抖音直播全流程策划、脚本、场控、落地执行；统筹跨部门资源对接与协调，搭建常态化直播体系，优化直播数据与成交转化。 3. 达人孵化运营：挖掘垂类潜力达人，搭建达人孵化机制，通过内容与直播赋能达人成长，打造品牌自有达人IP，实现稳定变现。 4. 数据复盘优化：监控各平台播放、场观、转化等核心数据，定期复盘迭代内容、直播及运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 5. 舆情与用户维护：负责全平台舆情监控、评论私信及客户咨询对接，及时处理问题，把控舆情风险，维护品牌口碑。 6. 线下活动统筹：负责线下交机、品牌落地等活动的策划、统筹与落地执行，联动线上宣传，完成线上线下运营联动。 【岗位要求】 1. 3年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号、公众号全平台运营规则，拥有抖音直播操盘、达人孵化、线上线下活动落地实战经验者优先，有品牌全案运营经验加分。 2. 具备独立内容策划、短视频图文创作、直播脚本撰写及落地能力，熟悉拍摄剪辑流程，可独立完成达人内容与直播赋能工作。 3. 具备基础数据分析能力，可通过数据复盘优化内容、直播及运营策略，有效提升平台流量与转化效果。 4. 擅长跨部门沟通与资源统筹，执行力强，可独立对接达人及合作方，落地直播、达人联动、线下品牌等各类活动项目。 5. 热点敏感度高，责任心、抗压能力强，具备舆情研判及应急处理能力，可快速应对各类运营突发问题。 6. 大专及以上学历，新媒体、营销、广告等相关专业优先；有设备制造、工业实业类新媒体及线下活动运营经验者优先加分。

福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金，综合在6.6-9K 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责： 1.调研B端商家市场及竞品情况，输出营销方向； 2.策划品牌、获客类营销活动，撰写策划方案、宣传文案； 3.协同内部部门完成活动落地，对接物料与推广； 4.统计营销数据，复盘优化方案，助力业务引流获客。 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯 5.协助编制月度财务报表初稿及基础经营数据分析支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉会计基础理论，了解《企业会计准则》基本要求 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致认真，具备良好责任心和保密意识 5. 具备初级会计职称或应届毕业生均可，有实习经验者优先

薪资福利： 1、薪酬结构： 无责任底薪5100元/月+1500绩效+额外奖金提成，综合薪资在6.6-8K之间。 2、为管培生提供良好住宿环境，有一个舒适的学习和休息的氛围。 3、提供上升发展渠道，按照标准的考核和体系进行晋升，没有烟酒文化。 4、上班时间早八晚六单休，公司氛围年轻活力化。 5、体系化培养优秀人才，为有想法的年轻人提供价值机会。 工作内容： 管培生（管理培训生）是企业为培养未来管理人才设计的专项计划，旨在通过系统性轮岗、培训和实践，快速提升学员的综合能力。其工作内容主要包括： 轮岗实践​ 在多个部门（如市场、销售、运营、人力资源等）进行轮岗，了解公司整体业务运作，积累跨领域经验。 项目参与​ 参与关键业务项目，协助完成市场调研、数据分析、流程优化等任务，培养解决问题能力。 培训学习​ 接受定制化培训课程，包括行业知识、管理技能、领导力发展等，加速职业化成长。 导师指导​ 配备资深管理者或导师，提供一对一辅导，帮助明确职业规划与发展方向。 阶段性评估​ 定期进行绩效考核与反馈，根据表现调整培养计划，优秀者有机会提前定岗。 基层实践​ 可能深入一线岗位（如销售、客服）锻炼，理解基层业务逻辑，培养管理视角。 管培生计划通常针对应届生或职场新人，注重潜力与学习能力。最终目标是为企业储备中层及以上管理者，需具备较强的适应能力、学习意愿和领导潜质。

有一定工作经验的市场营销策划人员。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪6500，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。 2.储备管理型人员，前期学习部门事务产品知识，后期对外或对内团队管理 4.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训， 岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 5.专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届、往届生 6.有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强、愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

薪资：5K‑9K，底薪+绩效，优秀可谈分红 工作模式：周休两天，线上+线下结合办公 地点：信阳浉河区｜营销策略策划为主，执行团队配合。 注意：非地推销售岗位！ 公司业务：自营线上C2C生活服务平台，平台撮合交易。即将上线，做信阳市双边用户冷启动。 岗位职责： 1. 负责信阳上线期双边市场营销规划：委托方（发需求）+承接方（接单赚钱）两端获客策略，输出打法、渠道、排期。 2. 调研信阳本地高频委托场景，确定首批主打方向，设计场景化获客方案。 3. 设计上线活动：首单补贴、接单奖励、邀请裂变、平台交易信任宣传。 4. 给执行团队输出SOP、话术、物料方向，对结果负责，方案落地后，不会有大量外勤。 5. 看数据复盘，迭代渠道和策略。 我们希望你： 1. 有互联网/同城服务/C2C平台营销策划或冷启动经验，不是纯销售。 2. 懂双边市场逻辑，知道委托方和承接方要分别用不同打法。 3. 熟悉信阳本地流量渠道（本地号、社群、高校、社区等）。 4. 务实，方案能落地，能扛上线期压力。 5. 学历不卡死，看既往项目案例；全职。 6.无犯罪记录，品行端正，有责任心。

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55周岁. 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

沙灰包口

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘木工学徒一名（长期），另招打杂工一名。年龄要求20-50岁，常白班，月薪4000-5000元。工作地点位于济源东二环。

职位名称：高级活动策划（全案独立操盘） 工作地点：北京‑朝阳区 汇报对象：公司创始人 学历要求：本科及以上 工作经验：4 年以上 招聘人数：1 人 公司介绍 专注于 B 端品牌公关活动的专业服务商。项目矩阵涵盖品牌对外发布会、媒体答谢晚宴、分公司职场主题活动、企业员工赛事（欢乐跑等）、企业年会、内部文化建设活动等多元业务。 团队规模精简，项目资源优质，扁平化管理，不设冗余层级，策划方案可直接面向客户。 岗位职责 1、深度对接企业客户，完成客户需求挖掘与拆解，独立完成活动全案策划工作，包含创意策略、方案框架、PPT 提案、预算编制、流程细案、输出，独立产出可直接用于客户汇报的完整方案。 2、承接多品类项目：品牌公开活动、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动，针对互联网、金融、商业地产、工业类不同客户调性做方案适配。 3、参与客户线上 / 线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 4、输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，联动执行团队推进筹备工作，识别项目潜在风险，关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 5、项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例、模板素材，搭建内部策划案例库。 6、跟进行业活动趋势，持续输出新创意、新形式，为公司业务沉淀可复用策划方法论。 任职要求 1、4年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动真实落地案例；简历务必附上过往项目案例材料。 2、具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，无需他人搭建基础框架；拒绝仅做执行落地、无策划输出经验候选人。 3、熟练使用 PPT、Excel，擅长活动预算拆解，逻辑缜密，文案功底扎实，具备商务审美，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 4、多项目并行抗压能力强，具备良好沟通协调能力，可接受项目周期必要加班、短期出差及活动现场盯场。 5、有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验优先；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑 / 员工运动类项目优先。 6、拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路者优先。 职位福利 1、直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程； 2、扁平化创业团队，直接管理，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地； 3、五险一金，基础薪资 + 项目绩效奖金，能力匹配薪资，业绩优异者薪资可突破区间； 4、工作地点朝阳，团队氛围简单，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 投递要求 请投递简历时同步附上代表性活动策划案例（方案节选 / 项目资料），邮件及简历标题注明：高级活动策划‑姓名‑来自鱼泡。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责: 负责公司各类推广活动的策划与执行，包括方案撰写、流程设计及现场统筹。 根据项目需求，协调内外部资源，推进活动落地，确保活动效果达成预期目标。 跟踪活动数据，进行效果评估与复盘，持续优化活动方案。 任职要求: 3年以上活动策划相关工作经验，全日制大专及以上学历。 具备良好的沟通协调与项目管理能力。

此职位为坐班兼职 岗位职责 1、围绕营销及招商目标，结合企业核心优势构思创新玩法，独立输出完整的公司级招商策划方案、执行细则及预算规划。 2、结合公司产品资源、客户需求与内容属性，定制创意策划思路，撰写品牌专属营销方案与解决方案。 3、持续探索多元化营销模式与合作策略，主动拓展优质合作资源，挖掘新增营销合作机会。 4、深度对接业务、运营、设计、执行等部门，拆解方案落地节点，协助跟进项目全流程执行 5、完成上级交办的其他策划相关临时工作。 任职要求 1、拥有 3 年及以上创意策划相关工作经验，熟悉互联网产品运作，有数码科技行业从业经验者优先。 2、具备优秀的自主学习与资源整合能力，能够熟练运用各类 AI 工具赋能策划工作。 3、工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通表达与跨方组织协调能力。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

会电脑最基本的操作，有会计财务知识， 吃苦耐劳，偷奸耍滑者勿扰，

工商，税务，

岗位职责: 协助主办会计处理客户账务，包括发票整理、凭证录入、报表编制； 负责税务申报辅助工作，如数据核对、申报表填写、发票申领与开具； 对接客户收集财务资料，解答基础财税咨询； 办理工商、税务等外勤事务，整理归档财务档案； 任职要求: 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先; 持有初级会计职称者优先，熟悉财务软件及办公软件操作; 工作细致认真，具备良好的沟通能力与责任心; 能承受一定工作压力，适应多客户服务节奏；

老板零零后 员工零零后 工资6K 提供住宿 不加班 6千到1万元一个月

任职要求：想尝试高薪19-26岁，纯线上打字，会电脑打字岗位职责：根据公司提供标准化流程和账号，进行用户维护和服务行业经验：接受无经验岗位福利：带薪休假，综合薪资8000+，生日会，不定期外出旅游、学习上班时间：9-12 14-19固定周日休息

开票，理票，装订凭证，协助会计和财务顾问

线下活动执行协助，配合团队完成各类线下活动落地工作。负责前期场地布置、物料清点摆放，活动中访客签到、客流引导、秩序维护，活动结束回收物料、清理场地。服从现场调度，完成临时安排工作。每日工作 8 小时，包工作餐，薪资日结。男女不限，踏实守时，执行力强，有无相关经验均可。

活动执行协助兼职，参与线下活动全流程辅助工作。开展前布置现场、整理物料；活动期间接待来宾、疏导人流、看管物资；活动收尾完成撤场整理。标准 8 小时工作制，包餐，薪资日结。男女不限，手脚麻利，服从管理，新手可以直接上岗。

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑