听歌上班，到点下班，每周安排团建（春游、烧烤、露营、剧本杀、密室逃脱、大型户外游戏活动），还有不定期主题聚会，工作氛围轻松愉快！是同事，是伙伴，更是日常饭搭子！ 一、岗位职责 1、为客户提供知识产权领域的专业解答，承担知产顾问相关服务工作。 2、充分运用公司提供的资源与平台，发掘客户实际需求，达成既定任务目标； 3、持续维护新老客户关系，快速响应并解决客户疑问，提升满意度，建立稳定持久的合作纽带； 4、主要合作对象为高等院校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及科技类研发企业（高级技术人员）。 二、任职要求 1、基本条件：年龄18-30岁，普通话标准流畅，性别不限； 2、经验条件：不限工作经验，有知识产权行业背景或其他相关经历者优先考虑，应届生亦可培养； 3、能力条件：具备良好的沟通协调与临场应对能力，对岗位工作有高度热情； 4、个人素养：性格乐观外向，自信主动，富有上进心； 三、上班时间 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-17:40，中午休息2小时） 今天面试，明日入职，福利红包拿到手软！

岗位职责： 1.负责制定并落实年度线上与线下门店市场推广及宣传相关的营销策划方案； 2.对年度、季度、月度营销计划及预算执行情况进行分析，针对偏差提出优化建议； 3.跟进日常门店及线上小程序各类促销活动的落地执行与效果追踪 任职资格： 1.本科及以上学历，年龄符合******之间，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 2.具备快消品行业线上线下营销活动策划的相关专业知识； 3.具有3年以上相关工作经历，拥有快消品或烘焙行业背景者优先考虑； 4.熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 5.性格富有创意，反应灵敏，具备较强的观察力和逻辑思维能力

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

岗位职责: 参与品牌中长期战略的制定，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争路径，推动品牌战略规划落地。 洞察行业趋势、竞品动向与用户需求，输出品牌优化或创新策略方案。 负责品牌视觉识别系统（VI）、品牌叙事、口号等核心内容的策划与执行； 确保门店空间设计与品牌形象调性保持统一。 主导线上线下品牌营销活动策划（如新品上市、跨界联名、节庆营销等），提升品牌影响力； 结合市场热点（如健康消费趋势）打造具有传播力的内容创意。 统筹社交媒体平台（小红书、抖音、微信等）的品牌内容布局，增强用户互动与粘性； 联动新媒体团队推进内容策略制定与内容培育。 跟踪评估品牌活动成效（如曝光数据、转化表现、用户评价等），提供基于数据的优化建议，支持管理决策。 任职要求: 教育背景：市场营销、广告学、传播学、商业管理、设计学等相关专业本科及以上学历。 经验要求：3-5年品牌策划或市场营销相关工作经验，具备文娱领域经验者优先。 核心能力：具备出色的创意策划与审美能力，可独立完成品牌策略输出； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长数据分析与可视化表达； 具备良好的沟通协作能力，能有效推动跨部门项目执行。 加分项：拥有成功品牌实践案例（如从0到1孵化子品牌、打造热销单品等）； 掌握Photoshop或视频剪辑工具，可基础参与内容制作。

岗位职责: 1. 主动参与市场调研工作，确保所获取信息的精准与及时； 2. 发掘并拓展潜在商业机会，助力业务持续增长； 3. 优化现有市场策略，持续提升品牌影响力与认知度； 4. 统筹协调各部门协作，保障市场活动与公司战略目标同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与商业洞察力，能敏锐捕捉市场变化； 2. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与团队及跨部门人员高效互动； 3. 具备较强的项目统筹与协调能力，可同时推进多项任务； 4. 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 5. 成就感强，注重个人成长，收入稳定且具上升空间，5000以上； 发展空间大！！！ 9. 工作时间，早9点～晚6点！工作自由！

1、基本条件: 25-30周岁，本科及以上学历，康复、市场营销、护理、药学、临床医学、体育、机电一体化、自动化等相关专业（具备康复医疗设备从业经验或退伍军人背景者可适度放宽条件）； 2、行业要求: 两年以上医疗设备领域销售工作经验； 3、其他要求: ① 能适应长期出差，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； ② 具备一定的市场洞察力与判断能力； ③ 有较强的亲和力，服务意识佳； ④ 工作责任心强，能应对高强度工作节奏； ⑤ 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 朝阳产业，科创板上市企业，提供五险一金，薪酬结构为底薪+提成+出差补贴，诚邀自荐或推荐。

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

钟点工，下午五点到十点

工作非常简单，做在电脑前面读稿子就行了

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明天谁没活，要五个人，活在邵原三天活，

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合活动目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

全国出差，包吃住、通勤 一、岗位职责： 到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，赴门店开展活动推广，协助门店进行客户拓展与品牌宣传； 2、将营销活动内容在指定平台发布并推动线上推广工作； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销类项目经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件设计与制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁全国出差； 薪资待遇：综合月薪2W+ 公司统一分配门店开展营销执行，每月执行4-10家门店 （普通门店执行提成4K+，大型或连锁机构执行提成8K+） 在职执行老师月收入区间2W-3W 资深员工收入稳定在5W+以上

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