无人机测试 1.具备飞控PID调参能力，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调试流程 2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景 3.理解无人机飞行控制系统基本原理，具备基础的软硬件技术知识 4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法 5.能够熟练操作飞行仿真软件及相关测试辅助工具 6.具备扎实的编程技能，掌握C/C++、Python等常用开发语言 7.可独立完成测试方案设计、用例编写及测试结果文档整理 8.具备良好的表达能力和团队合作意识 9.适应高强度工作节奏，工作认真负责，积极主动 10.参与过无人机类竞赛或实践项目者优先考虑 11.持有行业相关资格认证者优先录用

1.负责车载系统的测试工作，确保测试的准确性和有效性，数据真实性 2.参与测试用例的设计和执行，对测试结果进行记录和分析 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，不钻牛角尖 2.可以接受应届生身份，有较强的学习能力和适应能力 3.对汽车方向有浓厚的兴趣，能够按时完成任务 岗位福利： 1.缴纳六险二金，周末双休， 2.工作时间:早9-12，晚14-18 3.底薪6800，月综合8-15K左右

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1.负责生产环境系统日常维护与测试工作 2.负责数据监控的数据采集、汇总分析、异常预警、问题跟踪闭环及告警响应 3.定期输出各类报告，如数据分析报告、异常情况报告、运营情况报告及测试结果报告 4.执行系统运行监控并及时处理异常状况 5.协同完成应用的启动停止、功能测试、版本上线及业务功能验证等工作 任职资格 岗位要求： 1、掌握Linux系统基本命令操作 2、具备常用SQL语句编写能力，了解数据库基础操作 3、计算机相关专业，本科学历，2026届应届毕业生 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识

1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在项目执行过程中，能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。 2）技术能力：拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系的实现机制；能够应对云原生环境下复杂技术难题，例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析），运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布运维工具等），以及中间件组件（如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。

光学评测 岗位职责： 1、负责XR（包括VR/AR等）产品的光学指标评测工作（如分辨率、视场角、对比度、亮度均匀性等光学参数的精确测量与分析）； 2、负责运用专业的光学测试设备（例如光谱仪、MTF测试仪、对比度测试仪等）对XR产品的光学组件进行性能测试，出具评测报告，确保测试结果的准确性和可靠性； 3、负责测试方案的制定与优化，提高测试效率和质量； 4、负责新测评方法的引进、内部转化和实施推行工作； 5、根据产品要求，制定产线相关光学参数，参与产品性能的不良分析，协助并支持客户解决相关技术问题； 6、上级交代的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，光学、物理、电子、仪器等相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上光学评测岗位经验，熟练掌握光学测试原理和方法，有XR产品光学测试经验者优先； 3、专业知识与技能：熟悉各类光学测试仪器（如WFS、CRY7000、干涉仪等）的操作和维护；具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用至少一种数据分析软件（如Matlab、Origin等）；对XR领域有浓厚的兴趣，深入了解XR产品的光学系统架构和相关技术标准； 4、素质要求：具备良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强； 5、语言要求：英语可作为工作语言。

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岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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招聘：工程师 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 在30-40岁，专科以上学历，中级及以上职称，有一定文字底，会使用电脑一般软件，有房建、市政、消防等工程施工或管理工作经验。

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双鸭山市宝清县招工长/工程师

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招聘：产品工程师 薪资：6000元以上/月 十堰产品工程师

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制等工作。 2、高效达成公司下达至本车间的各项生产指标，确保技术、质量与安全目标如期完成。 3、依据GMP规范科学规划与调度车间生产活动。 4、组织并监督按照既定工艺规程进行生产与物料贮存，保障原料药品质稳定可靠。 5、制定本部门年度培训方案，并主导实施各类培训工作。 6、严格落实与生产操作相关的各项标准作业程序（SOP）。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证。 8、定期召集质量、安全和技术专题会议，及时排查并解决生产过程中的潜在问题，制定改进措施以提升整体技术水平。 9、组织车间员工开展岗前培训和持续性技能培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品或药品相关专业背景。 2、具备3年以上药品或保健品行业生产车间管理经验。 3、精通提取、固体制剂、液体制剂等各类型车间的运行流程与操作要点，掌握生产管理相关知识与技能。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

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福利待遇好。

1.负责车载软件硬件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。 2.与开发团队紧密合作，确保测试覆盖所有功能需求。 3.分析测试结果，报告并跟踪软件缺陷，直至问题解决。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作。 2.能够独立完成测试任务，对测试流程有深刻理解。 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 4.协助测试经理开展测试服务项目经验，可接受应届毕业生，双休高薪五险一金和项目奖金福利。4.统招大专以上学历，可以接受外地工作人员优先福利待遇 1.双休，法定节假日固定休息，入职缴纳五险一金; 2.公司不定时团建，下午茶，开年红包，生日礼物，年终红包等福利。 3.底薪7k+绩效，综合可达到1w左右。

（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能针对不同系统设计科学合理的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，拥有paas中间件类产品的测试经历。 （2）技术能力：具备深厚的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试问题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins运维、代码库管理、CI/CD流程、质量评估、代码静态分析）、运维监控类工具（日志分析、系统监控、自动化发布工具等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控告警、日志采集等）。

新乡市卫滨区招工长/工程师

一、岗位概述 作为新能源汽车软件质量的核心保障者，您将负责对智能网联汽车的整车OTA（空中下载技术）功能进行全流程、多维度的测试验证。您的工作直接关系到车辆升级的安全性、可靠性及用户体验，是推动产品持续进化和用户满意度提升的关键角色。 二、岗位职责 1.测试策略与环境搭建 ·基于汽车行业标准（如ISO26262功能安全、ASPICE流程、UNECER156/R157法规）及公司产品需求，制定整车OTA的测试策略、计划与详细用例。 ·主导搭建和维护整车级OTA测试环境，包括：车载网络仿真（CAN/CANFD,Ethernet）、诊断测试（UDS协议）、模拟T-Box/4G/5G网络环境的通信暗室、模拟云端服务器及升级包管理系统。 2.全栈测试执行与分析 ·功能与集成测试： ·验证从云端下发、车端下载、安装包校验、预安装、刷写（ECUFlashing）到激活回滚的全流程。 ·测试差分升级与整车全量升级的不同策略。 ·验证升级与车辆状态（如车速、挡位、电池电量）的强关联逻辑。 ·性能与可靠性测试： ·测试升级包在弱网、断网、网络切换（4G/5G/Wi-Fi）场景下的稳定性与断点续传能力。 ·评估升级过程对整车功耗、各域控制器（如动力域、车身域、座舱域）资源占用的影响。 ·进行异常注入测试：模拟升级中断、断电、ECU通信失败、校验失败等异常情况下的恢复机制。 ·兼容性与合规测试： ·测试与不同运营商、不同地区基站的兼容性。 ·根据法规要求，进行升级前后车辆安全关键功能（如制动、转向、灯光）的符合性验证。 ·执行安全测试：升级包签名验证、传输加密、防篡改、防重放攻击等。 ·实车与场测（V&V）： ·规划并执行在真实道路、复杂电磁环境、地下车库等场景下的OTA外场测试。 ·协同完成法规认证相关的测试项目。 3.能力建设 ·研究智能汽车OTA领域的最新技术与法规动态。 ·开发和维护自动化测试脚本与框架，提升测试效率与覆盖率。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历与经验：大专及以上学历，汽车电子、车辆工程、计算机等相关专业优先。 ·核心知识： ·深刻理解汽车电子电气架构及AUTOSAR基础，熟悉CAN/LIN/Ethernet（DoIP,SOME/IP）等车载网络协议及诊断协议（UDS）。 ·精通OTA在车端的完整工作流程，熟悉SOA（面向服务架构）下的升级特点。 ·掌握主流测试工具，如CANoe/CANalyzer、诊断测试工具、车载刷新工具等。 ·核心技能： ·熟练掌握至少一种脚本语言（Python为首选），能独立开发或维护自动化测试脚本。 ·具备优秀的逻辑分析和复杂问题排查能力，能读懂相关日志（如CAN日志、系统日志）并定位问题模块。 四.薪资待遇： 双休，五险一金，早九晚六国家法定节假日管食宿

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。