
测试调试技术员
6000-10000元/月
测试工程师1-3年本科及以上JavaC++性能测试功能测试嵌入式测试
主要职责:协助开展电源系统电气台架平台的搭建工作,执行项目软件单元测试、配置项测试及硬件测试,配合项目团队完成系统级测试,确保产品通过出厂验收。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业
2、1年以上相关工作经验,性别不限
3、能独立完成简易电气台架的装配与线束制作,具备较强的实操能力
4、掌握CAN、485通信协议,可完成通信功能调试
5、熟练操作办公软件,具备良好书面表达能力,能编写测试方案、测试用例、试验报告等技术文件
6、具有电气设计经验者优先考虑
7、熟悉电子元器件数据管理及ERP系统应用者优先
8、具备建模仿真工具使用经验者优先
智能驾驶辅助系统助理(双休+五险一金)
8000-12000元/月
测试工程师经验不限大专及以上
工作内容:
1.协助完成智能驾驶系统功能模块的开发支持工作,参与系统集成过程中的问题记录和跟踪
2.负责相关技术文档的整理和维护,协助进行系统性能数据的采集和分析
3.参与新技术的研究和应用支持,配合团队完成系统优化和改进工作
任职要求:
1.计算机、自动化、电子信息等相关专业及以上学历
2.了解智能驾驶系统基本原理
3.具有良好的学习能力和分析能力,真细致,有责任心
4.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日带薪休假
薪资待遇:入职缴纳五险一金,提供4人间精装公寓(独立卫浴+wifi),年度调薪,完美的晋升制度
智能系统核验助理(应届生专项/快速晋升)
7000-8000元/月
测试工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
1.协助完成智能系统基础功能核验,包括数据记录与报告整理等基础工作
2.学习使用专业核验设备,参与标准化核验流程执行
3.配合工程师完成日常核验任务,积累专业技术经验
4.维护核验数据文档,确保信息准确完整
5.参与团队技术分享会,快速提升专业能力
【岗位要求】
1.2023-2025届大专及以上学历,理工科专业优先
2.对智能汽车技术感兴趣,学习意愿强烈
3.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel)4.工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神
5.无经验提供专业指导
【薪资待遇】
1.基本薪资6500-8000元/月,绩效奖金另算
2.入职缴纳五险一金,双休,朝九晚六
3.完善的晋升机制,1年可晋升工程师
4.免费提供2-4人宿舍+免费工作餐+交通补助+年度体检
测试实习生(26届)--郑州
70-100元/天
测试工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责生产环境系统的日常维护与测试工作
2.确保数据监控的采集、汇总分析,及时进行异常预警,落实问题闭环处理及告警响应
3.定期输出各类报告,如数据分析报告、异常情况报告、运营状况报告及测试结果报告
4.执行系统运行监控并处理突发异常情况
5.协同完成应用服务的启动停止、功能测试、版本上线及业务验证等相关工作
任职资格岗位要求:
1、熟练掌握Linux系统常用操作命令
2、具备基础数据库知识,能够编写常用SQL语句
3、计算机相关专业本科在读,2026年毕业
4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识
网络优化外场测试工程师
3000-6000元/月
测试工程师1-3年本科及以上测试工作经验通信相关专业工程优化性能测试功能测试路侧分析工程优化前台
岗位职责:
1.负责运营商基站优化的外场测试与验证工作,提升网络运行质量。
2.参与工程优化类外场测试任务,保障优化方案落地执行。
3.深入掌握运营商无线网络性能考核指标,针对性提出改进策略。
4.独立完成相关材料编写,如汇报文档及PPT等资料制作。
任职要求:
1.熟悉运营商无线网络各类性能评估指标,具备优化思路及专项优化实践经历。
2.具备较强的团队合作意识,了解网络安全操作规范,持有有效期内的相关技能证书。
3.能够与客户主管顺畅对接,准确领会管理意图,具备良好的沟通协调能力。
4.有大量撰写汇报材料的经验,熟练掌握PPT内容编制技巧。
5.持有中级或以上资格认证,具备驾驶执照并可自带车辆者优先录用。
并网测试工程师
1.5-2万元/月
测试工程师3-5年本科及以上设计研发检测电力
岗位职责
1.开展新能源设备检测技术的研究与开发;
2.承担检测类产品从项目立项到研发完成的评审与验收工作;
3.指导现场检测技术人员完成交付任务并进行缺陷分析与判定;
4.协同业务团队推进公司检测类产品的市场应用与推广;
5.维护和更新技术文档,持续优化检测工艺流程。
任职资格
1.统招本科及以上学历,电力、电气、自动化等相关专业,具备5年以上新能源行业工作经验者优先;
2.熟悉新能源领域并网试验相关的检测项目及执行标准;
3.掌握新能源系统运行原理、关键参数及行业法规要求;
4.具备电力系统一二次设备检测技术的理论基础;
5.了解风电场、光伏电站、储能电站等场所内电气设备配置与功能;
6.熟悉新产品研发的全流程及各阶段实施规范。
性能测试
6000-8000元/月
测试工程师1-3年学历不限性能测试功能测试无人机
无人机测试
1.具备飞控PID调参能力,熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调试流程
2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景
3.理解无人机飞控系统工作原理,具备基础的软硬件技术知识
4.有实际参与无人机飞控测试的经历,了解标准化测试流程与方法
5.能够熟练操作飞行仿真软件及相关测试辅助工具
6.具备扎实的编程技能,掌握C/C++、Python等常用开发语言
7.可独立完成测试方案设计、用例编写及测试结果报告撰写
8.具备良好的表达能力和团队合作意识
9.适应高强度工作节奏,责任心强,积极主动完成任务
10.参与过无人机类竞赛或实践项目者优先考虑
11.持有行业相关资格认证者优先录用
产品测试专员
4000-6000元/月
测试工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、制定并实施样品测试方案,保障测试的全面性与有效性;
2、开展产品功能及性能测试,准确记录相关测试数据;
3、对测试中发现的问题进行深入分析,协同开发团队完成问题排查与修复;
4、参与产品迭代过程中的测试工作,持续改进测试流程与技术手段,提高产品质量水平。
任职要求:
1、掌握系统的测试理论知识,了解常规测试流程与方法;
2、具备良好的问题识别与分析能力,可独立应对测试中的技术挑战;
3、能熟练操作卡尺、千分尺等测量工具;
4、能够读懂二维图纸和三维图纸。
app测试工程师
6000-8000元/月
测试工程师1-3年大专及以上测试工作经验性能测试压力测试Fiddler功能测试JMeterPostman
岗位职责:
1.制定并执行面向app的测试方案,保障产品功能与性能达到既定标准。
2.与研发团队密切配合,发现并协助解决潜在问题。
3.关注行业前沿的app技术动态,提出可行性优化建议并推动落地。
4.参与多部门协同工作,助力技术升级与业务流程改进。
5.持续完善测试流程与方法,提升测试工作的效率与质量。
任职要求:
1.具备出色的问题分析与处理能力,能独立统筹并优化测试流程。
2.熟悉app部署及异常排查,具备相关项目经验者优先考虑。
3.拥有良好的团队协作意识与沟通能力,可高效推进团队测试任务。
4.学习能力强,具备技术钻研精神,持续跟踪新技术发展趋势。
5.工作认真负责,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
啤酒厂招10名工人300/天包吃住,人走帐清+踏实干活的.
9000-10000元/月
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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河南济源【招聘】沐清瑜伽普拉提私教馆开始招聘了,现招聘瑜伽助教、瑜伽老师、超级ZHU播,年
3000-6000元/月
瑜伽老师1-2人月结全职
【招聘】济源沐清瑜伽普拉提私教馆开始招聘了,现招聘瑜伽助教、瑜伽老师、超级ZHU播,年龄限制19—30岁,有无经验均可,面试成功可免费参加培训,工资待遇面议。地址:济源市龙泉湖畔2号楼门面房电话:!
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长工程师
无尘室二次配工程师,主要负责在洁净厂房的主系统(一次配)建成后,为生产线上的具体工艺设备进行定制化的“最后一公里”配套安装,确保设备所需的水、电、气、化学品等介质能安全、稳定、无污染地送达。
工作贯穿项目始终,核心职责可归纳为以下几个阶段:
1.前期规划与对接
·核心职责:收集需求、勘查现场、审核方案。
·关键任务:衔接设备方与厂务部门,组织现场勘查;参与图纸审核与施工方案规划。
2.施工统筹与现场管理
·核心职责:监督进度、协调资源、解决冲突。
·关键任务:制定施工计划,监督管线安装;协调多方解决现场交叉作业问题。
3.质量、安全与标准把控
·核心职责:管控质量、保障安全、遵循规范。
·关键任务:核查进场材料;进行施工检查,发现并协调质量问题;严守洁净室规范(如SEMI标准)与安全规定。
4.调试、验收与文档归档
·核心职责:系统调试、组织验收、完成归档。
·关键任务:配合系统调试,组织分阶段验收;整理所有施工记录、竣工图纸和验收报告,完成项目归档。
必备的专业技能与素养
要胜任这份工作,通常需要具备以下能力:
·专业技能:熟练掌握CAD制图,能独立解读各类工程图纸。熟悉无尘室相关国际/行业标准(如SEMI标准)。了解特气、化学品、纯水、电力等系统的施工工艺与安全要求。
·经验:要求2-3年以上半导体、电子类洁净厂房相关经验。需要极强的责任心、沟通协调能力和现场问题解决能力,以适应高强度、多交叉的施工环境。
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制等工作。
2、高效达成公司下达至本车间的各项生产指标,确保技术、质量与安全目标如期完成。
3、依据GMP规范科学规划与调度车间生产活动。
4、组织并监督按照既定工艺规程进行生产与物料贮存,保障原料药品质稳定可靠。
5、制定本部门年度培训方案,并主导实施各类培训工作。
6、严格落实与生产操作相关的各项标准作业程序(SOP)。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证。
8、定期召集质量、安全和技术专题会议,及时排查并解决生产过程中的潜在问题,制定改进措施以提升整体技术水平。
9、组织车间员工开展岗前培训和持续性技能培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品或药品相关专业背景。
2、具备3年以上药品或保健品行业生产车间管理经验。
3、精通提取、固体制剂、液体制剂等各类型车间的运行流程与操作要点,掌握生产管理相关知识与技能。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%;
3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
paas功能测试
1-1.1万元/月
测试工程师1-3年本科及以上测试工作经验DevOps功能测试计算机相关专业集群测试Python
1)测试经验:具备坚实的理论基础(如:Agile/DevOps),熟练掌握主流测试工具与框架;在项目执行过程中,能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案;具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。
2)技术能力:拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野,深入理解云原生技术体系的实现机制;能够应对云原生环境下复杂技术难题,例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等,并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品(包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析),运维监控类工具(日志系统、监控平台、发布运维工具等),以及中间件组件(如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等)。
智能座舱测试见习生
5000-8000元/月
测试工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、依据测试方案,准确完成手动及自动化测试任务,确保产品品质达标
2、密切跟踪产品缺陷,协助开发人员定位问题,推动问题高效解决
任职要求:
1、可接受25届应届毕业生,相关专业背景优先考虑
2、具备良好的沟通意识与团队合作精神
3、拥有相关实习或项目经历者优先,对智能网联汽车领域有强烈兴趣者更佳
岗位福利:
1、基本工资4000元加绩效+岗位津贴,综合收入5-8k
2、每月休息8天,享受法定节假日
新能源整车质量核验员(可小白/包食宿)
7000-8000元/月
测试工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
1.执行新能源车辆基础功能核验流程,记录车辆各系统运行状态数据
2.标注功能异常情况并汇总报告,配合技术团队进行问题复现
3.维护日常核验设备及工具,保持工作区域标准化管理
【任职要求】
1.20-27岁,学历不限(应届生/转行均可)
2.大专及以上学历
3.对新能源汽车行业感兴趣
4.具备基础电脑操作能力
5.工作认真负责,学习能力强
6.无相关经验可带薪培养
【薪资福利】
1.基本薪资6500-7500元/月
2.绩效奖金500-1500元/月
3.提供标准员工宿舍(2-4人间)
4.早九晚六双休
5.五险一金+带薪年假
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
光学TOP集团企业招聘光学测试工程师待遇诚意
9000-18000元/月
测试工程师经验不限本科及以上
光学评测
岗位职责:
1、负责XR(包括VR/AR等)产品的光学指标评测工作(如分辨率、视场角、对比度、亮度均匀性等光学参数的精确测量与分析);
2、负责运用专业的光学测试设备(例如光谱仪、MTF测试仪、对比度测试仪等)对XR产品的光学组件进行性能测试,出具评测报告,确保测试结果的准确性和可靠性;
3、负责测试方案的制定与优化,提高测试效率和质量;
4、负责新测评方法的引进、内部转化和实施推行工作;
5、根据产品要求,制定产线相关光学参数,参与产品性能的不良分析,协助并支持客户解决相关技术问题;
6、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,光学、物理、电子、仪器等相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上光学评测岗位经验,熟练掌握光学测试原理和方法,有XR产品光学测试经验者优先;
3、专业知识与技能:熟悉各类光学测试仪器(如WFS、CRY7000、干涉仪等)的操作和维护;具备扎实的数据分析能力,能够熟练使用至少一种数据分析软件(如Matlab、Origin等);对XR领域有浓厚的兴趣,深入了解XR产品的光学系统架构和相关技术标准;
4、素质要求:具备良好的团队合作精神和沟通能力,抗压能力强;
5、语言要求:英语可作为工作语言。
栏目概述
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