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招贤纳士，欢迎合作！! 2026年家电售后安装岗位的核心要求可归纳为以下三类： 1 基础硬性条件 身体健康，需搬运等体力劳动，年龄无要求（有劳动能力，身体健康者） 接受学徒，但需承诺快速学习（京东平台提供学徒培养机制！!) 培训上岗，会开车独立驾驶电动车均可 （短途服务场景） 专业技能要求 空调／家电／卫浴的安装维修经验 基础水电安装及技能 （综合型岗位） 家电清洗售后服务等 3 软性素质： 熟练操作智能手机及企业APP接单系统 服务意识强，有沟通技巧与团队协作，服从调度管理， 适应弹性工作时间 计件提成，任务奖励 商工资10000-15000 工作地点郑州或北京 联系人:金总 联系电话:

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热水器安装，要求牢固。

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岗位职责： 1、负责所辖范围内设备（包括生产设备、自控仪表、能源、计量等）管理制度的优化与修订，推动各厂落实制度要求，并跟踪检查执行过程，确保管理制度有效落地。 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。 3、依据公司设备管理规范，审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划，并监督执行情况，保障生产设备安全稳定运行。 4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作，针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持，确保设备得到及时维护保养，杜绝带故障运行现象。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验，熟悉设备运维流程，掌握机械自动化知识及CAD制图技能； 3、具备较强的故障分析与处理能力，工作态度严谨踏实，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 负责家电安装、调试、维修； 按公司派单上门服务； 按要求拍照、录单、上传工单。 任职要求： 有家电安装或维修经验优先； 会用智能手机接单、拍照、录单； 服务态度好，责任心强，服从安排。 薪资待遇： 多劳多得，工资面议； 工单稳定，长期合作； 有经验者优先。 公司介绍： 我司为美的、东芝售后服务团队，现招聘安装维修工程师，欢迎踏实肯干、想长期发展的师傅加入

济源富士康 1、3至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数； 3，机构：①熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；②会用量具检测/校准精密模块装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑； ③能够独立进行整机设备机构总装；④能够进行整机设备调试及整线设备异常分析； 工价 电控L2：30元/小时 （太原，济源） 机构L2：28元/小时（太原、济源） 工期：3个月，包住，吃饭自理，水电费均摊 线上面试

招聘四名小工，其中一人需具备抹墙技能。工作轻松，地点在钢厂。年龄不超过55岁。薪资以现金结算。有意者可联系。

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岗位职责： 1. 负责环保设备的售后安装、调试、维护及故障处理； 2. 为客户提供技术支持与解决方案，确保设备正常运行； 3. 配合销售团队完成客户现场服务，提升客户满意度； 4. 接受学徒培训安排，可接受全国出差飞赴项目现场； 5. 处理订单相关的售后服务工作，保障服务响应及时性 任职要求： 1. 有意向从事环保行业技术类工作，愿意学习新技术； 2. 可接受新手培养，有无经验均可，公司提供带教； 3. 能适应全国范围短期出差或驻场服务

安装负责人，电气或暖通专业

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 任职要求： 1. 具备污水处理厂或者自来水厂相关设备安装工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2.能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3.具备基础电气、机械或信息化系统知识者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无学历硬性限制，持相关职业资格证书者优先

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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