招有经验的从业人员

1. 贯彻落实公司各项管理制度，确保完成公司下达的施工任务指标； 2. 组织项目部组建工作，制定管理人员岗位职责，合理分工，严格执行公司相关管理规定，保障项目部高效有序运行； 3. 督导并检查项目部日常运作，组织建立和完善各类应急预案，并开展相应演练； 4. 代表公司协调本项目涉及的相关单位及职能部门之间的业务对接与协作关系； 5. 推进公司企业文化在项目层面的落地，强化团队凝聚力，确保公司各项指令在项目中有效执行； 6. 协助公司开展工程劳务及专业分包队伍的遴选与管理，完成合格分包商评估及合同签署工作，严控分包方索赔风险； 7. 负责劳动保护所需资金、材料及设备的统筹计划与调配安排； 8. 定期或不定期组织项目主要管理人员开展专项检查，及时发现并处理不符合要求的行为或问题； 9. 主持项目内部成本核算，强化管理措施，控制支出，提升效益，积极推广先进技术和经验，推进修旧利废； 10. 落实工程回款工作，主动收集索赔依据，及时发起索赔申请，并做好全过程索赔管理； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35-50岁，具备5年以上水利行业工作经验，至少主导过1个完整项目的管理工作，有泵站项目经验者优先； 2. 具备良好的团队协作意识，较强的组织协调、执行应变及团队管理能力； 3. 熟悉项目质量、成本、进度管控流程，掌握质量监督与进度验收等关键环节； 4. 具备严谨的策划组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 5. 持有一级建造师或二级建造师资格证书且持有B类安全考核合格证； 6. 熟练驾驶，驾龄满三年以上； 7. 能够接受公司安排的异地项目外派工作； 待遇： 前期工作地点在郑州，后期根据项目进展和个人情况调整工作地点。 包吃住、月休4天，享受节日福利、商业保险、广阔晋升空间及社保待遇。

持有机电或二级建造师证书，具备责任心，能适应艰苦环境，工程地点位于银川、新疆、广西等地，需按时完成公司安排的任务，把控项目进度与质量，协调项目部各项事务

岗位职责： 1. 策划、执行并落地各类培训方案，确保课程内容与企业战略方向及员工成长需求相匹配。 2. 联动团队开展培训需求分析，定制适用于不同团队及个体的培训材料。 3. 统筹培训项目的全流程管理，保障培训计划顺利推进及培训质量达标。 4. 跟踪培训实施成效，汇总参训反馈，并依据结果优化培训内容设计。 5. 与外部机构及合作方保持高效对接，提升培训资源的整合与使用效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能与各职能部门顺畅交流。 2. 热衷于人才培育与发展工作，擅长打造富有参与感的培训项目。 3. 具备扎实的项目管控能力，可高效完成培训工作的计划、执行与监督。 4. 拥有积极的创新意识，能结合企业发展方向动态调整培训策略。 5. 适应多变工作环境，具备较强的应变能力与问题处理技巧。

岗位职责： 1、统筹项目全过程的规划与落地，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付。 2、主导项目内部运作管理，及时处理施工过程中出现的各项技术难题。 3、监督施工环节中的各类风险管控，涵盖作业安全、工程质量等方面，确保符合国家相关安全规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上机械或设备安装类现场管理经验。 2、能够准确识读施工图纸，并依据标准规范及进度计划严格执行。 3、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 4、能接受高频次出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：专用设备、电气机械/器材、自动化设备行业

电话联系

岗位职责： 1、独立负责或主导各类项目的落地执行，包括制定项目实施计划、系统部署、调试及用户培训等环节； 2、系统上线后持续跟进项目运行情况，及时响应并处理客户反馈的各类问题； 3、可根据需要参与项目相关的部分咨询支持工作； 4、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、掌握项目实施的基本方法与流程，具备实际操作经验； 2、具备2年以上同行业或相近领域实施工作经验，有金融财务类管理软件背景者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、能够接受出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

1、全面负责餐厅的日常运营管理，组织制定各项管理制度，确保经营目标顺利实现。 2、统筹管理餐厅的人力、食材、设备、资金及安全等各项资源，结合实际情况落实安全管理规范。 3、制定并执行餐厅年度经营计划，推动各项指标落地，定期汇报实施进展，严格执行每日经营数据上报制度，确保数据准确及时。 4、对餐饮服务全流程进行指导与监督，快速响应客户反馈，持续优化服务流程，提升整体服务品质。 5、依据公司标准及6S管理要求，推进餐厅规范化运营。 6、维护就餐区域秩序与安全，及时识别潜在风险，妥善应对各类突发事件。 7、协调处理餐厅内外部事务，与甲方保持高效沟通与对接。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，年龄28-*****。 2、具有知名团餐企业工作经验，3年以上项目经理岗位管理经历。 3、掌握食品安全相关知识，熟悉餐厅管理体系，具备全面把控餐厅安全运营的能力。 4、熟练掌握6S标准化管理方法，可独立推行项目6S落地。 5、具备经营报表编制、成本核算及费用管控能力。 6、拥有较强的管理能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养。 8、了解主流团餐企业运作模式，对一线餐厅运营有深入理解，有成功运营案例者优先。 9、公司处于快速发展阶段，需接受河南省内项目间的调配安排。 加分项 具备餐饮行业相关经验

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的过程管控与协调工作，保障施工质量与工期达到既定标准。 2、保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，及时应对并解决装修过程中出现的问题，提高客户体验。 3、对施工现场进行监督管理，确保作业安全合规，快速响应并处理各类突发情况。 4、参与材料选配与采购支持，把控材料品质满足公司规范，合理控制项目成本。 5、组织工程竣工验收，汇总并整理项目文档资料，保证文件齐全可追溯。 任职要求： 1、有家装工程项目管理经验，熟知装修施工流程及常用材料特性。 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源推进项目。 3、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 4、了解住宅装修相关技术规范与行业标准，具备门窗安装实操经验者更佳。 5、熟练操作常用办公软件，可独立完成日常文书及数据报表处理。 加分项 具备以下领域工作经验：建筑材料·装修装饰·建筑设计

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目管理工作，实施全流程跟踪与进度把控，确保项目高效推进。 2、主导项目总纲编制、施工过程监管、验收组织、结算办理及回款跟进等关键环节的执行与落实。 3、牵头与甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方的沟通协调，维护良好协作关系，保障各方合理诉求得到有效回应，营造顺畅高效的项目运行环境。 4、严控项目安全与质量标准，致力于打造精品工程、标杆项目，追求客户满意度超越期待，力争实现客户高度认可。 5、统筹预结算管理及图纸相关事务，科学控制项目成本，保障工期履约，加快资金回收，最大限度助力企业效益提升。 6、对项目整体周期负责，持续优化时间节点管理，强化流程推进效率，全力保障项目按时交付与及时回款。 7、统一管理各项目经理的日常工作，定期组织召开项目例会，对项目进度、重要节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位及资产使用等实施全过程监督与指导。 8、统筹项目团队人员配置与协调，激发团队积极性，推动团队建设与人才梯队培养工作落地。 9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准，持续优化工作机制，提升运作效率，保障项目平稳有序推进，不断开创工作新局面。 10、及时应对和解决项目中出现的复杂问题，妥善处理突发事件，配合完成上级检查及相关汇报工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，信息化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程，具有扎实的实操背景。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守与领导素养。 5、擅长多方关系协调，能在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动，确保协作氛围和谐稳定。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境。 7、情商高，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够有效推进对外交流与合作。 8、积极进取，责任心强，目标明确，思维敏捷，始终以公司利益为核心导向，注重结果达成。 9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态面对挑战。 10、认同公司价值观，追求长期发展，愿意将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·装修装饰·房屋建筑工程

【招聘】大张正新鸡排招聘店员，薪资面议，

招护工 火车站附近铁道佳苑， 照顾老人， 月休7天， 上午7.30一11.30 下午1.30一5.30， 工资面议， 电话

神州路白云苑小区4个大人，一顿做饭卫生（客厅厨房），早9∽1点，1800休4天，要求干净利落会做饭会擀面条。。

招聘，早餐店 油炸工一名，长期，熟练工 4一10点 工资2000 地址，焦东中弘名都城

招聘：厨房2名，55岁以下，男女均可，工资面议，地址：河苑街与愚公路交叉口（湘菜园），联系电话：

招聘地铁施工负责人，必须有成都地铁施工负责人证件，年龄55岁内，工资300一天，有证请与张老师联系:

需项目经理全职

需要，5年以上土建工程管理经验，有拆迁改造工程经验优先，公司直招，可交养老保险。

新疆政法学院招聘绿化项目负责人：全面负责养护计划制定、安全生产、经费管控、考核管理、资料台账建立与管理及内外协调。 要求：年龄50周岁以下，具有三年以上园林绿化养护管理经历，熟悉园林绿化各类乔木、灌木、草坪等生长习性，根据南疆气候能制定绿化工作阶段计划，有园林绿化相关职业证书者优先。 工资待遇7500元/月

装修项目经理职位要求 一、基本信息 岗位名称：装修项目经理（家装工程经理） 岗位性质：全职 工作地点：本地及周边家装项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责家装项目从开工到竣工的全流程管理，包含施工进度、质量、安全、成本、现场文明施工等整体管控 2. 对接业主、设计师、施工班组、材料商、监理等多方人员，协调沟通需求、工期、施工方案及变更事宜，及时处理业主投诉与问题 3. 制定施工计划，合理安排水电、瓦工、木工、油工等工序衔接，确保项目按期交付，严控施工延期 4. 监督施工工艺标准执行，验收各节点工程质量，杜绝偷工减料、工艺不达标等问题，保障工程品质 5. 管理项目预算与成本，控制材料损耗、人工成本，审核工程报价、变更单及结算资料 6. 负责施工现场安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，规范现场施工秩序 7. 整理工程资料，包含合同、图纸、变更单、验收单、竣工资料等，完成项目归档 8. 维护客户关系，提升客户满意度与口碑，配合公司完成客户回访、好评及转介绍 三、任职要求 1. 室内设计、建筑工程、装饰装修等相关专业优先 2. 工作经验：3年及以上家装行业项目经理工作经验，熟悉家装全流程施工与管理，有独立负责整装、精装项目经验者优先 3. 专业能力：精通家装施工工艺、材料知识、验收标准；熟练看懂施工图纸，具备工期规划、质量管控、成本控制能力 4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调、谈判能力，能高效对接客户与各合作方，妥善处理现场问题 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强、做事严谨细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 6. 其他要求：能常驻项目现场、灵活调配时间；持有建造师证、安全员证等相关证书者优先；熟悉本地家装市场与施工环境 7.可以接受出差。 四、能力素质 1. 具备较强的问题解决能力与应急处理能力，可快速处理施工突发状况 2. 有良好的时间管理与统筹规划能力，可同时管理多个家装项目 3. 恪守职业道德，廉洁自律，能适应出差。

♀项目工程助理，五十岁左右♀，懂一些工程常识

1. 贯彻落实公司各项管理制度，全面完成公司下达的施工任务指标； 2. 组织项目部组建工作，制定管理人员岗位职责，合理分配职能，严格执行公司相关管理规定，保障项目部高效有序运行； 3. 督导并检查项目部各项工作执行情况，组织建立各类应急预案并开展演练； 4. 代表公司对接工程项目涉及的相关责任单位及职能部门，协调各方业务关系； 5. 推进公司企业文化落地实施，培育项目团队凝聚力，确保公司各项指令在项目层面有效执行； 6. 协同公司开展工程劳务及专业分包队伍的遴选与管理工作，组织完成合格分包商评估及合同签署，严控分包环节索赔风险； 7. 统筹劳动保护所需资金、材料及设备的计划编制与资源配置； 8. 定期或不定期组织项目核心管理人员开展专项检查，及时纠正和处理不符合规范的行为或问题； 9. 主持项目内部成本核算，强化过程管控，降低支出，提升效益，推动先进工艺和技术应用，落实修旧利废措施； 10. 负责工程回款跟进，主动挖掘索赔依据，及时发起索赔申请，并做好全过程索赔管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35-50岁，具备5年以上市政行业工作经验，至少主导过1个完整项目的管理工作，须有污水处理厂或泵站项目管理经历； 2. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调、执行推进、应急处置及团队管理能力； 3. 熟悉项目质量、成本、进度控制流程，掌握质量监管、进度验收等关键环节操作程序； 4. 具备严谨的策划统筹能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判技巧； 5. 持有一级建造师或二级建造师资格证书，并持有B类安全生产考核合格证； 6. 熟练掌握驾驶技能，驾龄满三年以上； 7. 能够服从公司安排，接受跨区域项目外派工作。 待遇： 前期工作地点位于郑州，后期根据项目需要及个人情况适时调整派驻地点。 提供食宿、月休4天，享有节日福利、补充商业保险、广阔晋升通道、五险一金。

一、工作内容： 1、全面统筹国网变电站工程中电缆排管部分的项目管理工作，涵盖施工策划、进度把控、质量安全监管及成本控制，保障项目按时、保质、按预算顺利交付。 2、牵头制定并优化电缆排管工程技术方案，有效解决施工过程中的各类技术问题（如顶管作业、复杂地层处理、与市政管线交叉协调等）。 3、对接国网公司、设计单位、监理机构及相关协作方，确保工程建设符合国网技术要求和验收规范。 4、组织管理现场施工队伍，合理调配资源，落实安全文明施工监督，防范安全事故发生。 二、招聘需求： 1、具备5年以上土建或电力工程施工管理经历，曾独立主导电缆排管类项目； 2、熟练掌握顶管、MPP管敷设等施工工艺，拥有应对粉土地层降水等复杂地质条件及市政绿化区域施工协调经验； 3、持有国家一级或二级建造师资格证书（专业为机电、市政或土建方向）； 三、职位福利：社保、满勤奖、项目绩效奖金、节日慰问福利、年终奖金

负责公司旗下商业类项目的运营与销售工作，薪资3500+绩效+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄要求：28至50岁。欢迎咨询！

岗位内容： 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作； 2. 编制施工计划与技术方案，组织施工团队，保障工程质量和工期进度； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 组织项目竣工验收及资料整理归档，维护良好的客户合作关系。 证书要求： 需持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业），且可将证书变更注册至本公司。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验； 2. 熟悉幕墙施工工艺流程及相关技术资料，具备一定的项目统筹和施工人员管理能力； 3. 工作责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】： 1、项目执行与管理：负责电力领域计量检测及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按计划高质量推进，统筹协调内外部资源，及时处理执行过程中的各类问题。 2、成本控制与利润管理：全面跟踪项目资金运作情况，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定目标。 3、客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，维系稳定合作关系，推动合作持续深化。 4、风险识别与应对：提前预判项目执行中可能存在的风险点，制定有效预案，保障项目平稳运行。 5、其他职责：积极配合完成领导安排的其他工作内容，助力公司整体业务拓展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、了解电力行业销售及项目运作流程，具备一定的商务沟通与协调能力； 3、具备较强的学习意识，能接受长期出差安排； 4、形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1、提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利； 3、提供带薪培训，团队氛围融洽，发展空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

负责公司商业类项目运营及渠道推广工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄范围：28至50岁， 欢迎来电咨询！

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

职责描述： 1、承担公司安装项目（含投标项目电气部分）中工艺设备相关技术工作，涵盖技术标书编制、技术方案制定、施工方案设计、作业标准拟定、工程量核算与核对、工程图纸审查及绘制、技术培训等； 2、负责工程项目中电气自动化部分的现场安装、施工及系统调试工作； 3、完成工程项目电气自动化部分的竣工资料整理，并参与工程竣工验收环节； 4、归集整理技术文献资料，编制电气类技术文档。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化工程、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2、熟悉本专业所需的基础理论与技术知识； 3、能够准确提取施工图中电气仪表部分的工程量； 4、具备编制电气仪表施工技术方案并组织实施的能力； 5、具备对项目本专业在成本、进度、质量、安全、资料管理及文明施工等方面的综合管控能力； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、独立主导或全程参与过至少两个污水处理项目或化工装置项目的电气仪表施工工作； 8、具备本专业竣工图绘制能力； 9、持有中级职称或C1及以上驾驶证者优先考虑。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业大服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务支持，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南地区依托共享经济模式打造工业品超市，实现企业一小时快速响应服务和零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，强调从动手实践能力出发，系统化普及各项基础知识培训。对于入职满一年以上的员工，公司将制定长远发展规划，推动其从个人技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目及企业管理岗位。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体再到精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人及独立企业负责人发展的平台。

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体运作与现场管理； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项绩效目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术管理文件； 5、科学调配和统筹管理项目所需的人力、材料、机械设备、机电资源等各项要素； 6、参与劳务招标工作，主导项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、牵头落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程管理经验，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力，熟悉验收规范及行业相关法律法规； 4、具备高度的责任感和职业热情，敬业进取，拥有较强的领导才能，擅长团队运营与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好协作关系； 5、持有建造师执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、团队氛围年轻有活力 面试地点：郑州市金水区花园路红专路 上班地点：公司项目部