郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作，内置智能话术库实时辅助销售过程，无需从零积累经验，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当天起缴纳六险一金，无试岗环节，每月10日准时足额发薪， daily车补30元，月度话费补贴，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假制度】：享有周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩招，管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与关系维护 联动AI助手，结合客户需求制定个性化学习方案，解答疑问以增强专业信任感，持续跟进服务，促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略，达成业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

【岗位职责】 1. 学习辅导：针对学生不会的作业进行答疑辅导，帮助学生疏导学习压力；主讲老师上课时督促学生听课。 2. 学习规划：了解学生的学习薄弱点，提出合理化建议，针对性地帮助学生改善学习状况，促进学生成长。 3. 社群运营：使用微信与学生及家长保持日常联系和维护，增加用户粘性，负责学期课程结束后的续报工作。【薪资待遇】 无责底薪4000元+课时费+绩效，伙伴薪资在8k-13k左右。入职缴纳五险一金，定期团建。

岗位职责： 1、协助教培机构的后勤服务工作； 2、负责教培机构的家庭教育指导工作； 3、负责教培机构的亲子早教工作； 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 负责暑期课程的教学实施，完成既定教学任务； 2. 根据学生学习情况提供适当辅导，帮助提升学业表现； 3. 参与教学研讨或培训，协助完善教学流程； 4. 配合项目安排，及时反馈教学进展与学生状态； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和基本教学组织能力； 2. 有责任心和耐心，能够积极投入教学工作； 3. 热爱教育工作，具备一定的应变与协作能力； 4. 在校大学生或有相关教学经验者优先考虑；

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【数资】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

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岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3. 配合现场调度安排，高效完成物料转运及堆垛任务 4. 及时报告设备异常情况，协助维修人员进行故障排查 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产与环保要求 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（铲车/装载机操作证） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应倒班或户外作业 4. 责任心强，安全意识高，服从管理，具备基本沟通协调能力 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有无教学经验均可，学历不限，性别不限

【招聘住家家教｜老师】 地点：乌鲁木齐经开区黄山街绿城云璟小区 学生：新五年级女孩、新一年级男孩，全科辅导 工作：周一到周五早晚开车接送孩子，辅导作业、预习、背诵、预科；会做简单饭菜；周末辅导学习，周日休息1天。 要求：，会开车，有小学教学/家教经验，有耐心，可住家。 待遇：可购买社保，包吃住，薪资面议。 合适请发简历+教学经历、驾龄

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

每天帮助孩子放学后梳理学校内容，1对2 周中20：30-21：30，有意向可电话联系

岗位职责 1. 负责计算机应用技术专业核心课程的教学工作，能胜任以下课程中2-3门的讲授任务：面向对象程序设计（基础与高级）、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导材料的编写。 3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企联合项目实施。 5. 完成学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1. 具有硕士研究生及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域。 2. 拥有3年及以上高等院校或职业院校授课经历，能够独立承担多门计算机类专业课程教学任务。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具备坚实的计算机理论知识和实际项目经验。 4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力及团队协作意识。 5. 具备产业项目实践经验、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行教学课程，确保贴合学生的学习目标与实际需求。 2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与积极性。 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有针对性的反馈建议。 4.积极参加校方安排的教学研讨及教师专业提升相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于激发学生主动求知的兴趣与动力。 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.能够适应教育教学环境的动态变化，具备应对和解决实际问题的能力。 4.具备团队协作意识，可与教学团队协同推进教学任务达成。 5.持有教师资格证者优先考虑

会看数据，本科以上学历 岗位职责： 1. 负责学生学习相关数据的采集、归类与分析，用于评估学习进展及掌握情况。 2. 基于数据分析结果，优化教学策略与课程内容，匹配学生实际学习需求。 3. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，及时反馈学习成效与改进建议。 4. 积极参与校内教学研讨和专业培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立完成数据报告的撰写与解读。 3. 拥有良好的表达与协作能力，善于与多方进行有效沟通。 4. 热爱教育事业，具备进取心，能够积极面对工作挑战并追求自我成长。

1.承担中小学艺术课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源，支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.承担学生各学科知识的讲授任务，保障学生在学习过程中达成既定的知识掌握与能力发展目标。 2.参与学校各类教学相关工作，涵盖课程规划、教学策略实施及学生学业评价等环节。 3.与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通，确保教学中出现的问题得到及时反馈与处理。 4.持续优化和调整授课内容，以契合学生实际学习进展和课程目标的动态需求。 任职要求： 1.具备扎实的专业素养和授课能力，能有效调动学生的学习积极性。 2.拥有较强的课堂组织能力和协作意识，能够有序开展班级管理工作。 3.能根据学生特点和课程要求灵活采用多种教学方式，提升教学适配性。 4.具备良好的交流能力与应变能力，善于与学生及家长建立良性互动。 5.持有教师资格证者可优先考虑

【岗位职责】 1. 通过线上微信视频，与来访家庭进行一对一的家庭关系咨询指导。 2. 了解清楚孩子基础信息，解决父母在亲子关系方面遇到的问题。 3. 帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确和科学教育孩子。 4. 负责客户后期的续费。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁之间，大专及以上学历。 2. 有教育经验或者销售经验优先。 3. 热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+高提成4%-10%+现金奖金等。平均薪资1.5~3万，优秀指导师可达5万以上。 2. 上班时间：上午9:00--下午6:30，周日休息。

招聘初中数学老师和英语老师。

【要求有社保或者有灵活就业哦】 【岗位职责】 1. 负责小学阶段课后延时特色课程教学（机器人编程 / 软笔 / 硬笔书法），按照课程体系完成教学计划，保证课堂质量； 2. 课前精心备课，准备教学材料与教具，设计趣味化教学环节，激发学生学习兴趣； 3. 课后及时反馈学生课堂表现，与家长保持良性沟通，解答疑问，定期提交教学总结； 4. 维护课堂秩序，关注每位学生的学习状态与成长进度，耐心指导，因材施教； 5. 参与学校及机构组织的教研活动、课程打磨与培训，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1. 大专以上，具备相关课程代课经验（机器人编程需熟悉基础编程逻辑与教具操作；书法需有扎实笔墨功底）； 2. 热爱教育事业，对小学生有爱心、耐心和责任心，善于沟通引导，能快速与学生建立信任； 3. 具备良好的表达能力、课堂把控能力，教学风格生动活泼，能适应课后延时教学场景； 4. 自备基础教学工具（如书法老师需自带示范笔墨），有相关教学证书、获奖经历者优先； 5. 居住在郑州高新区及周边，交通便利，能准时到岗，无不良职业记录。 时间灵活：仅周内下午上班，兼顾工作与生活，适合全职宝妈、在职教师兼职或自由职业者； 氛围轻松：聚焦课后兴趣培养，无升学压力，专注激发学生天赋； 成长稳定：合作多所高新区学校，教学场景规范，提供持续教研支持与薪资提升空间。 我们期待热爱教育、擅长特色课程的你加入，与孩子们一起在兴趣中成长！

上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 薪资结构：无责7000左右（固定底薪4200~5000+服务绩效1600~4000）+续费提成 【福利待遇】 1. 六险一金，行业领先提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师带教； 3. 提供高端5A级办公场所，全天室内作业，每人独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【工作内容】 1. 无需自主开发新客户，专注为已报名正价课程的学生提供学习辅导与答疑，助力学员成绩提升； 2. 解答学生及家长咨询，围绕考研成功目标，引导续报其他正式课程。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对挑战与压力，具备教育类课程辅导经验者优先。

岗位职责： 1、根据教学安排开展线下授课，负责学生学习过程的监督与管理，与家长及学生保持细致耐心的沟通，乐于助力学生全面成长； 2、持续优化课程内容，不断提升专业素养与教学能力； 3、积极参与教学研究活动，配合并完成上级指派的教研工作，通过学习与交流精进教学技能。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、基础知识扎实，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、有班课授课相关经验； 4、性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，能够有效激发学员兴趣并维持课堂专注度； 5、具备团队协作精神，执行力强。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全过程，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂实效。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系：节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内数学相关教研活动，助力提升学生的数学素养与学习热情 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习建议与教育支持 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生积极性，拥有有效的课堂组织与管理能力 3、具备良好的沟通协作能力，能与学生及家长建立顺畅的互动关系