运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。 2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。 3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。 发展平台： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。 6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。 员工关怀 1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖金 员工福利 防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利 高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

招聘岗位：短视频剪辑师 招聘人数：50名 工作地点：万基商务- 工作内容： 1. 负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2. 根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的后期编辑与质量优化； 3. 协同团队推进视频内容的推广与日常运营； 4. 配备专业导师指导，学习过程有保障； 5. 零基础可培养，无需经验，快速掌握操作技能。 工作时间： - 上午：9:00 - 12:00 - 下午：14:00 - 19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ - 底薪 + 绩效奖励 + 提成，收入与付出成正比！ 福利待遇: - 提供带薪培训，新手也能高效入门； - 定期组织团建，提升团队活力； - 享有节日礼品、生日关怀等员工福利； - 晋升机制完善，表现优异者可晋升为项目主管。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2. 工作认真负责，遵守公司管理，积极学习新技能； 3. 具备良好的协作意识和沟通能力； 4. 有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责抖音、今日头条、百度等平台信息流广告账户的投放策略制定、执行、监控与优化； 2. 实时跟踪广告投放数据，结合效果反馈及时调整投放方案，优化推广成本，提升投放转化效率； 3. 针对产品特点进行创意内容与文案分析，跟进素材表现情况，持续优化素材质量并定期复盘投放成果； 4. 定期开展渠道效果整体评估，基于数据分析结果优化广告投放效果，并以数据为基础迭代投放策略； 【任职要求】 1. 具备短剧、小说或漫剧类项目运营相关经验； 2. 数据敏感度高，能够通过数据和素材表现识别问题并提出有效解决方案； 3. 沟通能力强，对信息流广告机制有深入理解与独立思考能力； 4. 熟练操作常用办公软件；

【工资】 1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作内容】 1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题 2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节 2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 【岗位职责】 入职后将接受系统培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运营管理流程，向管理岗位发展。后期具备独立负责团队部门及公司整体运营的能力 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排 2、全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作进展，实施统一协调管理 3、与团队成员协同合作，高效推进项目执行，提升整体工作效率 【任职要求】 1、具有优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2、按时保质完成上级布置的工作任务 3、年龄18—35岁，大专及以上学历，具备较强的责任意识 4、定期对各类问题进行分析总结，配合其他部门优化产品或培训流程，降低问题发生率 5、不限经验，公司愿意从零培养，需有积极进取心态和快速学习能力 【上班时间】 早八晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿 2、丰富团建活动，包含员工旅游、生日会、节日福利等 3、公寓式宿舍，免费入住，氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉快 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

岗位职责： 1、统筹线上与线下活动的策划、组织及落地执行，增强用户互动体验与品牌传播效果； 2、独立完成活动方案与执行流程的撰写，保障创意输出与品牌形象统一； 3、联动设计、技术等相关部门，协同推进项目进度，确保活动高效实施； 4、对活动数据进行跟踪分析，评估成效并迭代优化后续运营策略； 5、参与品牌推广相关工作，助力提升市场知名度与用户认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类专业优先考虑； 2、具备2年以上活动运营或相关领域工作经验，掌握活动全流程运作模式； 3、拥有较强的创意策划与文案表达能力，可独立输出高质量策划方案； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化活动方向； 5、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能有效推动跨部门项目落地。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成每日沟通量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供一对一注册协助。 3、定期整理招聘数据（如线索转化率），进行复盘分析，提出可行性优化方案，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公软件； 3、学习能力突出，结果导向，具备优秀的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；享受单双休、带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

招聘2名运营专员 岗位内容: 1.负责店铺日常运营管理，提供运营支持并优化运营方案 2.跟踪竞品情况与行业趋势，执行付费推广，及时调整运营策略 任职要求: 1.熟悉平台运作流程及相关规则 2.具备半年以上运营工作经验 3.沟通顺畅，学习能力强，具备团队合作意识 上班时间: 9点-12点，下午2点-6点半

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

济源市招砌砖/石

河南济源招二保焊，光伏安装施工队

五龙口要批腻子师傅2人，要求技术好，干活实在，日结。

高速公路护坡格子梁需要木工4名，小工4名钢筋工3名

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

岗位职责： 1. 负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2. 制定并执行用户增长与活跃提升策略，优化留存率、付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服等部门，推动问题闭环与体验优化，提升玩家满意度 4. 管理游戏社区及官方渠道内容，及时响应玩家反馈，维护良好社区氛围 5. 跟踪行业动态与竞品动向，输出运营洞察，为产品迭代提供数据支持 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有游戏运营相关经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或数据看板工具者加分 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 4. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，沟通才能知契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易操作，快速上手 工作时段为白班，无夜班安排 零基础可入职，配备资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作积极认真，责任心强 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，多重激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠、不延迟 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意者可直接联系预约面试

岗位职责： - 分配审核工作任务，监督团队执行进度，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） - 统筹排班安排，及时应对临时人力短缺情况（如人员请假、离职替补） - 定期评估员工绩效表现（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导培训 - 关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（例如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与落实 2. 确保工作成果达标，按时间节点完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，具备较强的责任心与持续高效作业的能力 夏季8:30至12:00 2:30至6:00 冬季（8:30至12:00 2:00至5:30）不加班 固定双休 节假日根据日历带薪全休 每月组织团队聚餐活动，工作氛围融洽轻松愉快，诚邀您的加入 不来尝试永远不清楚自己是否适合！！！

一、核心岗位职责 1、店铺全周期运营：负责阿里巴巴国际站店铺的整体规划与日常维护，包括变频器产品的发布、详情页优化、橱窗布局等基础工作，保障店铺呈现符合工业品类的专业调性。深入研究平台规则及算法更新，及时调整运营策略，提升自然搜索流量与页面曝光效果。 2、产品精准营销：结合变频器的技术特点（如节能性能、适用工况等），提炼核心卖点，优化产品标题关键词配置，提升搜索排名与点击转化率。 3、数据驱动决策：运用数据管家、生意参谋等工具，持续跟踪流量来源、询盘数量、订单转化等关键指标，每周提交运营分析报告，准确识别运营短板并提出针对性优化措施。 4、市场与竞品分析：关注工业自动化领域发展趋势，重点研究同类型变频器产品在海外市场的运营模式、定价机制及促销手段，制定具有差异化的竞争策略。 跨部门协同：与产品、供应链团队紧密协作，确保变频器技术参数准确、库存供应稳定；配合业务团队完善客户咨询应答话术，提高响应效率与客户复购意愿。 5、大促活动落地：主导新贸节、行业采购节等活动的申报与执行，策划促销方案，推动活动期间销售业绩实现显著增长。 二、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电力电子等相关专业优先，有变频器或工业设备行业背景者优先考虑。 经验能力：1年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握P4P推广、关键词布局、爆款打造全流程，具备从0到1搭建店铺或成功推广新品经历者优先。 核心素养：具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能快速响应海外市场对变频器产品的需求变化。

一、工作内容 熟悉游戏内容，与玩家保持良好互动，提升玩家活跃度。在游戏内做好玩家维护工作，降低玩家流失率。表现优秀者约20天可转为主团，负责引导充值（理解能力强、有相关经验者优先）。工作简单易上手，配备组长全程指导。 二、工作时间 晚上十点——早上七点 三、薪资构成 薪资待遇：无责底薪3500元+300元夜班补贴+3%提成，收入上不封顶 四、工作要求 1.打字速度熟练 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可培养，专人带教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 负责撰写小红书种草类文案，薪资根据内容浏览量核算，需具备基础的文字编辑能力。公司会提供参考样文，需在此基础上进行自主优化与调整 任职要求： 年龄18岁以上 岗位福利： 周结薪资 教育背景： 不限 感兴趣可联系沟通