南乐地区下午需要招聘2名工人。有意者请电话联系。

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岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通并维护良好关系。 2. 在客户报案后及时完成理赔评估、处理后续理赔事务，并负责保单续期相关工作。 3. 为客户提供高效、精准且专业的咨询及销售支持服务。 任职要求： 积极向上，具备挑战意识，擅长沟通表达，对销售工作有热情，追求个人成长与发展。 市场营销类专业背景者优先考虑。 待遇：底薪＋提成＋高额津贴＋终身免费带薪培训＋餐补（年薪10w起） 职位福利：全勤奖、弹性工作、绩效奖金、带薪年假 工作时间：单休，早上8点-12点，下午2:30-6点

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

适合各种宝妈，时间自 1、助理2名， 学历：大专以上（25—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员2-5人： 学历：大专本科以上（25-48岁） 薪资：3000—8000元 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-40） 薪资：8000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

46套4人高低床，92套学习桌，92套书架，自带工具，不搬运，计件付费。8月17号开工

大专以上学历18岁至30岁 服从管理 有工作经验者优先

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保其合规性与正确性。 3. 统筹管理理赔全流程事务，包括与医疗机构、法律人员及外部保险公司协作。 4. 向客户清晰说明保险产品的具体规则与合同内容。 5. 结合客户实际情况，优化家庭资产配置建议方案 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 具有快速掌握并操作新软件与技术的能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，能适应高强度工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织规划能力

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

新厂开招安徽 芜湖不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招光伏安装，电焊不上高，不上高，不上高。找一班人最好。有的电话联系

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

国寿高才计划招募 【要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休

1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

一、工作职责 1. 负责已承保客户的全生命周期服务，包括保单信息维护、权益解读及续期保费提醒。 2. 高效响应客户咨询与投诉，通过专业沟通解决客户问题，提升服务体验。 3. 协助完成客户保全、理赔等流程的跟进与协调，确保服务流程顺畅。 4.定期约见、回访客户，挖掘客户潜在需求，为客户提供个性化的保险保障建议。 二、薪资福利 底薪5600-7800元+绩效提成（6-30%）+新人津贴（1K-10K/单）+五险一金，综合薪资15K以上； 三、工作时间 9-18点（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1. 学信网可查大专及以上学历 2.工作经验不限，有保险、金融、销售、客户服务相关专业优先

岗位职责： 1、邀约客户参观体验泰康之家吴园养老社区，激发客户对未来养老的看法和需求，通过合理的资产配置，保单配置给自己规划养老现金流； 2、根据客户的家庭需求和个人需求，挖掘客户对于保险的认知和需求，给到专业性的意见和建议，为客户提供全方位保险计划方案； 3、参与公司组织的各项业务培训与产品学习，持续提升专业素养与展业能力 4、遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 大专以上学历，行业不限，30-55周岁之间，过往年收入15万以上者优先，有保险从业经验者更佳 2.表达清晰、亲和力强，有良好的客户服务意识与责任心 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统带教 5.认同保险价值，愿意长期深耕大健康产业等细分领域

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招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、