岗位职责： 通过公司提供的资源，负责大中专院校教材的发行与推广工作 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话标准，善于沟通，性格开朗，积极进取，具备良好的团队协作能力 福利待遇： 1、周末双休，节假日正常休息 2、无责任底薪（3500-6000）+提成+奖金+社保+旅游等，综合年收入13w+ 职业发展： 团队年轻有活力，晋升通道广阔，工作氛围轻松，办公环境优良

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的潜在客户； 2、负责客户的接待与咨询工作，提供专业、精准的咨询服务； 3、向客户提供合适的行业资讯与专业建议，协助其做出合理决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定的合作； 5、保持高效的工作状态； 6、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日按规定正常休息 公司培训：提供入职企业文化及岗位专业知识培训，每月组织固定的专业技能提升培训 福利待遇：享有超长带薪年假、定期团队建设活动、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等

岗位职责: 1. 负责单身客户信息的归集与维护 2. 为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3. 主动对接新客户，推动新保单签订 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速响应客户需求，确保问题高效处理 3. 联系新客户，促成新保单 4. 周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半， 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

【工作内容】 1. 负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常维护客户关系，增强互动频率，提升客户粘性，推动复购转化； 3. 持续优化客户关系，挖掘客户需求，归纳整理新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2. 工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准清晰； 3. 热衷于销售工作，拥有积极进取的心态和明确的职业发展目标； 4. 意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超出行业平均水平的薪酬待遇：底薪4k+提成+月度奖励=综合收入8k以上； 2. 全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力培养，全程专人带教，助力快速适应岗位； 3. 自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现的优质平台。

工作内容: 不陌拜！有平台支持！资源由公司提供！ 1、公司分配意向客户资源，日常负责协助客户完成商标、专利、版权等相关业务的申报工作； 2、配备完善的新人培训体系，入职后由经验丰富的导师和主管全程带教指导； 3、配备工作手机及工作号码，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、********，要求大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000-5000元+12%-30%提成，综合平均月薪7000元以上； 2、另设多项绩效激励奖金，月收入过万较轻松，收入与能力挂钩，上不封顶。 工作时间: 1、每日工作时段为9:00-12:00，13:40-18:00（合计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等……

这边不是做技术岗位和工程类项目的，考虑跨行发展的小伙伴请投递 这边不是做技术岗位和工程类项目的，考虑跨行发展的小伙伴请投递 岗位职责: 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队； 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； 福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司全程提供已初步成交的意向客户资源，主要工作内容为复购跟进与客户关系维护。 行业电商领军企业，市场排名首位！ 九牛集团，资金实力强劲，全国规模超2000人！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先（能力突出或有实战经验者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈收入提升意愿； 4、需具备销售实操经验，半年以上销售岗位经历即可，不接受零经验人员； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元起 + 额外提成，综合月收入可达2W+，销冠收入更高！每月12-15日准时发放薪资； 2、社保保障：为全体在职员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育等基础保障； 3、工作时间：09:00-11:50，13:30-18:00；法定节假日均按国家规定正常休假！实行单双轮休制，每月休息6天； 4、节日关怀：享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定假期，全部带薪；春节额外享有超长带薪年假，充分满足返乡团聚需求； 5、培训支持：配备系统化培训机制，入职即安排一对一导师带教，开展产品知识与销售技能专项培训，助力快速上手并实现业绩突破，定期组织进阶学习，持续赋能成长； 6、团队文化：定期举办员工生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、年度大型庆典演唱会（特邀知名乐队演出）等丰富活动，氛围轻松活跃； 【岗位优势】 客户资源优质稳定，全程由公司统一分配高意向客户； 管理层务实谦和，团队年轻有活力，平台发展空间大，职业前景广阔，薪酬待遇行业领先，办公氛围积极向上！ 【晋升机制】 建立完善的职级发展通道与调薪体系，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明； 专业序列：初级 → 中级 → 高级 管理序列：专员 → 主管 → 经理 → 总监 工作地点： 正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米即达； 建业凯旋广场B座5楼 九牛集团 欢迎随时来访，期待与你见面～～

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

了解公司制度 按时上下班 无任务

【招聘】刁四麻辣香锅·麻辣烫（轵城店） 招聘：全职店员 要求：热爱餐饮行业，有责任心，服从管理，有餐饮经验者优先。 全职工资：2800 一月休息两天 工作地点：轵城大街 电话：

【招聘】烧烤学徒2名 地址：汤帝路与玉川路交叉口西北角福杠杠小龙虾 电话：

招聘一名泵车跟车员，要求有B证会开车，可以跟着当学徒工资可商量。

明天小挖机找个替班。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

职位详情 我司承诺：新人前3个月保底收入1万元，工资准时发放， 绝不拖欠！！！ 工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，上手简单，边学边赚，兼顾学习与收入。 2、工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息，即一周单休、一周双休 法定节假日正常休假 3、薪酬福利：底薪3300+提成＋奖金＋团队聚餐＋节日福利 备注：底薪与业绩无关，持续享有 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询免费，沟通无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期待的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们统统具备。

工作内容: 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，轻松入门，边学边赚。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 3、薪酬福利：底薪3000 + 全勤奖300 + 提成 + 奖金 + 团建聚餐 + 五险 诚信招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入团队！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你关心的薪资待遇、晋升空间、工作氛围、人性化管理，我们全部具备。

客户拓展，订单跟进，跟踪回款进度

招聘：电销专员10人 待遇：五险一金双休节假日正常休息 时间：上午9点至下午6点长白班无需加班 薪资：3K-6K 要求：年龄******学历高中及以上 性格稳重条理清楚具备耐心 联系：***********

公司直招，欢迎投递 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白天班次，无夜班安排 无需经验，入职即有资深同事带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零基础新人皆可加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现流量转化与推广增长 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 ******* 不限性别 具备良好的语言表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，各类激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，公司严格执行按时发薪承诺，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，机制公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询，有意者可直接联系预约面试

驻店延保专员

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 对已成交客户进行持续维护，提供良好售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者，每年有机会获得国内或国外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3. 开拓新兴市场领域，积极开发新客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为管理层决策提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够准确把握客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受营业额提成奖励

岗位职责： 1、利用汽车销售平台挖掘客户资源，对接潜在客户（主要为线上作业，全程线上完成工作任务）， 及时将优质车源推荐给客户，推动订单达成； 2、依托公司分配的客户资源，做好老客户维护，保持良好的客户关系。 任职资格： 1、具备汽车销售经验者优先，薪资可面谈 2、晋升通道广阔，享有定期团建、聚餐及旅游等团队活动 3、年龄18—****之间；（欢迎应届毕业生投递） 4、责任心强，能适应一定的工作强度； 5、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标； 6、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与销售技能，富有亲和力； 福利待遇： 1.工作时间：上午8:30——11:30，下午12:30——17:30 2.薪资待遇：保底3000-6000+绩效奖金+个人高额提成+全勤奖+工龄奖，综合月薪1W+ 3.公司提供高质量、精准客户资源，无需外出拓客，纯网络销售、操作模式简便，专注日常维护与转化即可 4.入职配备手机、微信号等相关工具，提供专业培训，团队协作氛围浓厚，助力快速成长；销售模式以线上为主，无需外勤 公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀热爱汽车销售事业的人才加入我们，携手共进，共创佳绩！！！