朝九晚六单双休（周末休息） 10号发薪！！！工资准时发放无拖欠！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前有53项软著，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》参与企业，郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”入选企业，拥有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1.客户开发与筛选（40%） 通过市场名单进行电话销售，高效识别B端客户（教培机构负责人/投资人） 运营短视频及自媒体平台（视频号+抖音+行业社群等），实现日均引入10条以上精准线索 拓展异业合作资源（教具供应商/文具店/儿童娱乐场所等），构建区域化合作网络 2.私域运营与成交（30%） 落实微信标准化培育流程（资料包→案例分享→直播通知→一对一沟通破冰） 组织客户参与线上/线下招商说明会（人均每月邀约30组），会前完成客户需求深度分析 借助线上或线下招商活动推进签约落地（达成转化率不低于25%） 3.客户维护与转介绍（30%） 将签约客户移交服务团队，实施“老客户带新客户”激励机制：推荐成功即享新客户合作费用及续费返利 定期回访重点区域客户（每季度开展经营复盘会议+最新政策传达） 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、教育相关专业优先） 2.工作经验：具备1年以上电销或私域运营经验（有教培、SAAS领域背景者优先考虑） 3.技能要求：熟练操作CRM系统（如EC）、擅长撰写短视频脚本（30秒内清晰传递产品价值） 4.数据意识强（每日记录：意向客户数/添加微信数/邀约成功率/线索转化率/客单价等） 5.能接受出差安排 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六，实行单双轮休制，入职即缴纳五险 2.享受年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日 3.设有全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励措施 4.晋升通道健全，表现优异者可获得快速成长与发展机会

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 沟通表达：具备清晰流畅的语言表达能力，富有说服力，能够高效建立客户信任，精准传达服务优势。 2. 团队协作：可与内部会计、咨询团队紧密协作，协同提升客户服务质量与整体体验。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

公司成立近十年，专注于中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域拥有多项专利技术，经营面积近3000平方，为一家实体综合性中医门诊机构。当前中医行业正处于发展风口，受到国家政策重点支持，属于朝阳产业，具备良好的长期发展空间！ 工作职责： 1、与患者沟通，收集基础病情信息 2、协助主治医生完成诊疗配合工作 3、负责后续客户的持续维护 ①无加班要求，节假日福利齐全。 ②收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月综合收入过万，客户精准易成交。 ③待遇丰厚：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐与团建活动，节日礼品、免费午餐、内部推荐奖励等一应俱全。 ④正规化管理：入职即签订劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠。 ⑤成长支持：提供免费专业培训，提升医学知识储备，建立清晰晋升通道（副组长→组长→主管→经理） 公司地址：金水区沙门地铁站E口出 辅世医茂国医馆 出行指引：乘坐地铁2号线至沙门站，从E口出站后直行约20米即达 无需自行开拓客户，无需外出跑市场，客户资源由公司统一提供，均为精准一手客源，医疗类客户成交率高，成功签约后所有后续复购均享提成，自主维护老客户关系，适合追求稳定发展的求职者。 欢迎投递简历，期待与您快速沟通！

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

岗位职责 1.公司分配客户,通过电话、网络等渠道与潜在客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司的防水建材产品和服务，推广公司品牌。 2.积极跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，促成订单的签订，完成销售任务。 3.及时处理客户的咨询、投诉和建议，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.专业不限，电话/网络销售经验。 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 3.具有较强的抗压能力和应变能力，能够在电话销售过程中应对各种客户问 熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件和销售工具。题和挑战。 4.工作积极主动，有责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等； 3、每年各种大小节日活动的举办，为员工发放节日礼品、礼金等； 4、不定期团建活动（踏青、旅游、生日part、聚餐）的等； 5、试用期薪资4500-5000元/月，面试定薪。转正后阶梯底薪+提成，5000-12000元不等。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有同行业从业经历者优先考虑。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础的营销体系（由主管指导产品知识与市场营销相关内容）。 2. 逐步掌握团队管理技能，从带领1人起步，最终组建并管理10人规模的小组。 3. 参与公司内部运营学习：协助经理开展运营组的培训、招聘、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，深入理解分公司运营管理全流程。 【任职要求】： 1、性格自信开朗，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2、对销售工作充满热情，愿意为高收入主动迎接挑战； 3、具备较强的学习能力，态度积极，乐于挖掘并提升自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元奖金（综合底薪6600元）+提成+年终奖，平均月薪6000-9000元；收入与学习能力直接挂钩。 2、转正后：平均薪资8000元以上（表现优异者月入10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、良好的办公环境与团队氛围； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理销售类课程（全程不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距办公地步行仅需5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 8、深造机会：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层主导系列岗前培训，包含团队集中授课与个人专项辅导）知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品专业知识及各项制度）技巧模块（包括信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断与关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，推动自我突破，全程陪伴成长，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 5、晋升通道端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎跨领域人才加入 3.具备基本办公软件操作能力，适应脑力劳动节奏 4.学历不限，有强烈进取心和客户服务意识 5. 责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

董村三棵树仿石漆诚招业务员一名，男女不限。要求:能说会道，会开车，一天8个小时时间自己合理安排，工资面议，非诚勿扰，地址:董村镇中心小学对面，电话:

门店地面修补，卫生间挡板拆掉，需要看现场

铝板骨架安装、电焊，9个小时360元，二把刀勿扰

济源市棉布派对招聘 【岗位名称】缝纫工10名 【岗位职责】负责布料裁剪、缝纫缝制、成品拼接整烫，保质保量完成订单制作及半成品加工。 【岗位要求】熟手优先，新手包教会 【工作时间】长白班，时间自由，不影响接送孩子 【薪资待遇】2000-4000/月，多劳多得 【工作地址】济源市火车站附近李庄 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

店员/服务专员/储备干部年龄18-35岁，中专及以上学历。店内客户接待，售前、售后服务工作；工作简单，入职有详细培训，专人带教；工作时间为上午8:00—12:00，下午2:30—6:30薪资福利:1.试用期：无责底薪2800元；2.转正后：月综合3500-6000元；3.长期贡献奖：最高每月300元；4.享有婚假、产假、十一小长假等各种法定节假期，额外还有带薪旅游5-15天，享受旅游补贴1000-5000元；5.市场冠军奖、优秀员工周期奖、缴纳社保五险、旅游聚餐各种团建均有，团队氛围轻松；6.传统节日均有福利、春节员工享受红包300元；7.办公室办公，工资准时发放，无任何拖欠聚福阳光是本地正规实体门店企业，经营稳定、办公环境舒适，主营线下门店客户服务相关业务工作地址:人民路郑辉东门邮政银行旁边楼梯二楼左拐一间

招聘二保焊、氩弧焊学徒，常白班，工资4000元-8000元！ 年龄18-45岁 ✅工作地点火车站附近 ☎联系电话：

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，经验不限，入职公司提供免费的带薪培训

驻店延保专员

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。