
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工;
4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具;
2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
开发报建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。
4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程
2. 持有助理工程师或以上职称
3. 年龄不超过38周岁
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量
2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料
3,二级建造师建筑专业
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科采矿经验
招聘要求:
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2) 具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排,工作地点位于吐鲁番大河沿区域;薪资待遇面议
河南济源招工地小工/杂工、工地力工帮忙黑抬一下护栏一天一结账一天200元不管吃9个半小时
150-200元/天
小工力工1-2人
济源市招工地小工/杂工、工地力工 帮忙黑抬一下护栏 一天一结账 一天200元 不管吃9个半小时
烧菜月结
星桥烧烤龙虾大排档招烧菜师傅,工资1W,绩效好有奖金。月休俩天(不休可以补钱),上班时间是下午三点到凌晨两点,要求基本功扎实,口味要稳定。烧菜功底不少于8年,联系电话137****1237(,下午两点以后联系)
切配月结
招聘:凉菜熟食店帮工
薪资:3000元/月起
岗位名称:凉菜熟食店帮工
任职要求:年龄35-50.岁有工作经验者优先,
岗位职责:能熟练切配,忙时帮忙售卖,
工资待遇:3000/月,工休两天,工资按月发放
河南济源市招聘:店员薪资:4000-4500元/月任职要求:干净麻利岗位职责:负责售卖肉品
4000-4500元/月
店员营业员月结
招聘:店员
薪资:4000-4500元/月
任职要求:干净麻利
岗位职责:负责售卖肉品等
上班时间:3:20--11:00
岩土工程师储备计划(2026届)
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月,专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践,逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系,最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不锁定具体方向,将结合个人能力表现与发展意愿,择优导向现场技术管理或设计研发路径。
【发展方向】
① 现场技术管理
深入参与施工技术管理工作,逐步承接项目技术职责,成长为项目技术负责人或项目经理
② 设计与技术研发
参与工程方案设计与关键技术分析,逐步独立承担设计任务,向资深设计专员或岩土设计主管发展
【培养方式】
以技术研发部为依托,根据实际项目需求灵活安排现场驻点,在设计与施工场景中交替轮训,持续强化理论应用与实战经验积累,并在培养期内完成岗位定岗。
【招募条件】
1、学历要求:本科及以上,专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域;
2、课程基础:结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好;
3、实践经验:具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑;
4、文档能力:擅长归纳总结,可编制规范的技术文档,表达条理清晰、逻辑严密;
5、软件技能:熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节:测试岩土工程基础知识,涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力,时长约60分钟;
2、工程案例分析:提供真实工程项目背景,考察应试者的分析框架与逻辑表达能力,重点关注思维过程而非结论正确性;
3、综合面试:评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性,由技术主管与管理团队联合评审。
【福利待遇】
六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套
【说明】
本计划本次仅招聘3人,面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神,能够持续追问本质、主动开展分析,并将判断有效转化为落地解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡,该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容
1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求;
2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施;
3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。
二、岗位要求
1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域;
2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录;
3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业;
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配;
3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等;
4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1,核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控,为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑,满足工程项目高标准要求。
2,岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析;独立完成地质编录、数据处理,编制勘察/检测报告;对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3,岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化;熟练运用专业计算软件进行建模分析,编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4,现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收;参与技术评审、方案论证、变更洽商,保障施工安全、质量与进度。
5,报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告;注册岩土工程师承担签字盖章责任;负责技术资料整理、归档、保密管理,符合工程项目档案要求。
6,团队与项目管理(资深/技术负责人)
主持大型/复杂岩土工程项目实施;负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控,对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1,政审:本人和直系亲属无犯罪记录,征信没问题
有配偶,需要提供配偶无犯罪证明
无配偶,需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母,向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2,工作时间:8小时三班倒,月休2天,法定节假日不休息(过节津贴等该有的都会有),工期 2-2.5年(尽量不请假,一个萝卜一个坑,月休那2天回家没有限制)
3,通讯受限:涉密单位,手机不能用(28天手机都用不了,休息的2天可以,只有内部通讯,但不会失联,同时需要跟家人做好沟通)
薪资待遇
1,薪资:年薪30-50万(含税)
2,保障:包吃包住+缴纳社保
3,发放:全年12薪,稳定发放
本科及以上,岩土工程/地质工程/土木工程(岩土方向)/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称:
注册岩土工程师(注册土木工程师·岩土):甲级院、技术负责人、签字岗必备;
职称:中级及以上(工程师/高级工程师);高级优先。
其他:注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验:
资深/技术负责人:5-10年+,主持大型/复杂项目(基坑、边坡、桩基、地灾),技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能:
理论与规范
精通:土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用:《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图:AutoCAD、天正、探索者。
计算:理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测:地质编录、原位测试、数据处理软件。
注册岩土工程师
8000-16000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度,保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通,结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力,能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强,富有团队合作精神,适应多变工作环境及一定工作强度。
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师(5-8人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力;
4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。
二、农田水利工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划;
3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计;
4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师(3-6人)
1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范;
3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件;
4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师(2-4人)
1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力;
4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业;
2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程;
3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目;
4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业;
2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法;
3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制;
4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制;
3.技能要求:了解钻探、原位测试、
土建施工技术员
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科
职责描述:
1. 负责新建工厂土建系统的设计、现场监督及竣工验收工作;
2. 根据项目计划统筹安排总包单位按需求施工,确保工程质量和进度达标;
3. 按照既定时间节点和标准完成各项工程验收流程;
4. 承担电子厂房的日常维护保养及技术改造任务;
5. 开展工程日常巡查,及时发现施工过程与厂房运营中的质量及安全隐患;
6. 针对系统运行短板进行对比分析并推动改进,提升系统稳定性;
7. 能够指导新员工提升专业技能,并协助培养其职业素养与工作态度;
8. 协助完成相关技术文档的整理与归档工作;
9. 可代理主管处理职责范围内的各项事务。
任职要求:
1. 具备土木工程或工程管理类专业本科及以上学历;
2. 熟悉土建施工全流程管理,掌握工程与结构专业知识;
3. 能识读多种工程施工图纸,熟练使用CAD等设计工具;
4. 具备良好的组织沟通、协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识与责任感。
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可
英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
南昌新建区招市政土石方工程师,懂技术管理,测量,施工,管理
1.3-1.4万元/月
岩土工程师5-10年大专
招市政土石方工程师,懂技术管理,测量,施工,管理
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师1-3年大专土木/土建工程师民用建筑
1、具备5年以上建筑房建领域工作经验;
2、参与并完成过不少于3个完整项目;
3、年龄要求在35至50周岁之间
职位福利:提供住宿、提供工作餐
采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责
(1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作;
(2)完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
(1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具;
(2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限;
(3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式:基本工资+项目提成等
土建施工工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
负责项目土建施工的现场管理,把控工程质量、进度与安全;
审核施工图纸,解决现场技术问题,协调施工、监理等相关单位;
负责园区/项目日常水电维护、设备巡检及突发故障的及时处理;
参与工程竣工验收、现场签证办理及各类工程技术资料的归集整理
任职要求:
土木工程或相关专业,具备大专及以上学历;
具有建筑施工现场管理经验,了解施工标准与作业流程;
掌握基本水电维修技能,可应对日常水电系统故障;
工作态度端正,责任心强,动手能力突出,能接受驻场工作优先
栏目概述
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