
园建工程师
6000-8000元/月
园建工程师5-10年大专
园建工程师,有 5 年以上工作经验,能吃苦耐劳, 熟悉图纸铺装排版,熟练操作 CAD 制图,绘制竣工图,现场测量放线,景观材料下单,质量进度成本把控,各相关单位沟通协调等
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责:
1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场协调并解决各类技术问题;
2、深度参与项目前期方案讨论,主导土建专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计人员处理相关技术事项;
3、负责项目建设前期各类报建手续的办理;
4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,并对工程质量全面把关;
5、在施工管理过程中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,承担签证文件的初步审查与日常管理工作;
6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施;熟悉安全管理制度和标准,能切实落实现场安全管理要求;
7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核,高效高质地组织协调现场各项工程事务;
8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档与管理;
9、具备处理外部关系的能力;在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历,熟悉各项验收流程;
10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业;
经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公类项目工作经验者优先;
素质要求:
1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准,了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作;
2、熟悉土建各环节施工工艺流程,能够对施工工序实施有效管控;
3、了解市场工程造价动态及材料行情,具备概预算基础知识,能准确把控现场签证管理;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。
工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力;
资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达能力;责任心强,具有敬业精神,能吃苦耐劳,思维清晰、作风严谨、逻辑缜密,具备全局观念和团队协作意识。
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作,依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案,确保方案符合国家及行业规范标准。
2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作,保障技术文件的准确性、完整性和合规性。
3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督,及时解决岩土工程施工中出现的技术难题,协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。
4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作,整理项目技术资料,做好项目归档及后期技术复盘工作。
5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广,持续优化工程技术方案,提升项目施工质量与经济效益。
6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度,把控项目岩土工程技术风险,确保项目施工安全、高效推进。
7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作,负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑,参与技术方案评审与沟通。
有五年以上工作经验,有中级或者助力工程师证
9000-10000元/月
土建工程师
南方电网土建项目,有五年以上工作经验,熟练使用各种施工仪器,入职后交社保
园林景观工程师
5000-9000元/月
园建工程师3-5年大专市政工程园林/景观工程绿色建筑
本岗位需服从山西省内工作调配,为项目部驻场工程师。
任职要求:
1、工程类相关专业背景,持有一、二级建造师证书(建筑工程或市政公用工程方向)者优先;
2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验,有完整项目经历者优先,曾参与融创、龙湖、万科项目者优先;
3、具有地产景观项目经验者优先考虑;
4、能适应现场工作环境,责任心强,学习主动,执行力高,服从管理安排;
福利待遇:
提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利
河南济源九九果业招聘【岗位名称】店员(半天班)【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内
2500-3000元/月
店员月结
济源市九九果业招聘【岗位名称】店员(半天班)【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内卫生维护等日常工作【岗位要求】年龄25-45岁,沟通顺畅,性格开朗,有零售行业工作经验优先【工作时间】半天班,一天一倒班早班8:00-15:00晚班14:30-22:00【薪资待遇】2500-3000/月【工作地址】一店:文昌路店二店:山水世界城店【联系电话】
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年龄要求:18-50岁
薪资:26元/小时,一天10小时计薪,每月7号发工资
食宿:包吃住
工作内容:组装手机,打螺丝 普工(不穿无尘衣、不看显微镜)
工作时间:八点到八点钟
招聘人数
20人以上
招聘有效期 职位30天内有效
工作地点:济源富士康工业园
核心工作内容:
组装手机,打螺丝岗位基本条件:
年龄要求:18-50岁;身体素质:健康,无传染病;健康程度:良好;文化水平:不限
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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光伏现场土建工程师
1.1-1.4万元/月
土建工程师1-3年大专二级建造师新能源项目土建施工管理施工全流程管控跨方沟通协调
【岗位职责】
1. 负责光伏项目现场土建施工全流程管控,覆盖桩基施工、支架基础浇筑、升压站/逆变器室土建、场区道路及排水系统等关键工序,严格落实施工规范与设计要求。
2. 牵头编制土建专业施工组织方案、进度计划与安全技术交底文件,跟踪施工节点推进情况,及时协调解决现场出现的技术偏差、资源冲突问题,保障项目按期交付。
3. 严格把控土建环节施工质量,对原材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收全环节把关,牵头整改质量隐患,同步整理完善土建类施工资料与验收档案。
4. 落实现场安全生产管理要求,排查土建施工环节的安全风险点,监督施工队伍规范作业,防范坍塌、高处坠落等安全事故发生。
5. 对接设计单位、监理单位、施工分包方及项目属地相关方,协调处理施工过程中的设计变更、现场签证、交叉作业配合等事宜,保障施工链路顺畅。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有土建类相关职称或二级建造师及以上证书者优先。
2. 拥有3年以上工程施工现场土建管理经验,具备光伏电站、风电等新能源项目土建施工管理经验者优先。
3. 熟悉光伏项目土建施工工艺流程、质量验收规范与安全管控标准,能独立读懂施工图纸,熟练使用常规工程测量仪器与办公软件。
4. 具备较强的现场问题处置能力与跨方沟通协调能力,能适应项目驻场工作节奏,可承受施工节点期的工作强度。
工作地点:山西
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题
4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收
5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深入领会“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取意识、责任意识和自律能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道,助力员工实现个人成长与职业提升。
四、招聘流程
个人申报(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,依法解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传,与本单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不负责。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
景观工程师
6000-10000元/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下,全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作,并根据工程实际进展情况和出现的问题,及时协调各专业方面的问题,并采取相关的管理措施,确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范,编写园林招标技术要求,编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核,并根据审核意见修改招标技术要求,最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作:施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作,根据优化调整的情况,参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作:依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜,移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求:
3.1 业务技能及专业知识:
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求:
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
建筑工程师
7000-12000元/月
土建工程师1-3年学历不限1-3年建筑工程经验AutoCAD机电装配式建筑有建筑工程经验不需要长期出差/驻场数据中心
【岗位职责】
1. 熟悉掌握机电施工图绘制国家规范和行业要求,能独立完成项目机电专业的施工图深化、节点图、工艺图及竣工图。
2. 对专业图纸进行二次深化、技术交底、答疑(控制二次回路、通信协议、消防探测系统图),协调解决设计图纸和施工中的问题,确保施工图纸的准确性和完整性。
3. 负责机电材料/设备合规性评估,按项目客户要求和公司技术要求选型选材及材料统计,确保用量的准确性和完整性。
4. 对项目成本进行控制,包括材料成本、人工成本等,确保项目成本控制在合理范围内。
5. 对施工现场进行技术支持和管理,解决施工过程中的技术问题,保障项目的顺利实施。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,拥有3-5年相关工作经验。
2. 熟悉土建或集成房屋机电的各专业知识及相关规范,能准确熟练查看各专业图纸;具备至少二年以上大型电房电气设计或深化设计工作经历,非设计院工作经验;有数据中心设计经验优先。
3. 熟练运用CAD/BIM等画图软件,有现场施工经验。
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
5. 学习能力强,乐于学习,善于创新,具备良好的服务管理意识,认同公司文化。
建筑工程师
9000-10000元/月
土建工程师1-3年大专二级建造师安全员B证
【岗位职责】
1. 负责项目的安全、质量进度、现场协调。
2. 负责计量结算。
【岗位要求】
1. 基坑大包工作经验2年以上。
2. 教育背景:大专以上。
木工/土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料整理。
4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化工程建设方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电力领域土建工作经验,了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立开展土建施工图的设计与审核工作。
4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范,具备良好的现场协调管理能力。
5. 持有二级建造师(建筑/机电方向)资格证书者优先考虑。
外墙土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作,确保符合规范及合同要求
5. 整理归档工程技术资料,配合项目结算与审计工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实既定施工方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按计划节点有序推进。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与施工成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工投入,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应急处置能力,能及时解决地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
开发报建工程师(西青项目)
6000-8000元/月
土建工程师3-5年大专报批报建政府对接
开发报建工程师:
职位描述
1. 统筹规划:编制项目报建整体方案,预判审批环节潜在风险,协调内外部资源联动,及时汇报进展并提出应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地审批、规划许可、施工许可到预售许可及竣工验收的全流程手续办理,完成各类关键证照申领,推动专项审查与备案工作落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关主管部门保持良好对接,准确理解政策导向,积极争取有利政策支持以优化成本结构。
4. 协同管理:配合内部各职能部门收集整理报建所需材料,做好资料归集与存档;严格控制报建费用支出,防范合规性风险,确保节点按时推进。
任职要求:
1. 具备西青区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地政策规定及具体办理流程;
2. 持有助理工程师或以上专业技术职称。
栏目概述
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