助理，负责开车，助理性的工作

岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5. 学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

岗位职责： -负责日常副总的日常生活安排，行政事务的处理和客户服务工作的执行 -维护良好的客户关系和同事关系 任职要求： ，18-28岁，大专及以上学历，形象气质好，优秀者学历可不做硬性要求。 2，沟通能力，语言表达能力要强，思维灵活，具备一定的理解与领悟能力。 3，吃苦耐劳，有上进心，有营销经验者优先 4，有较好的执行力和团队合作精神。 5，会熟练使用电脑及办公软件。 -具备良好的沟通能力和学习能力 工作时间 9:00-6:30 中午休息2小时法定假日正常休

行政前台： 朝九晚五，12点至2点午休，月休四天可调休，春节享受8天带薪假期 试用期一个月3000元，转正后3800元 主要负责前台区域的清洁维护，日常文件、表格的打印复印工作 接待来访人员，并完成相关信息登记与对接事宜

公司招聘，最轻松的岗位，不是销售岗位，办公地点在光明路中段双丰商场隔壁写字楼上，四季恒温水电暖齐全，环境非常好，底薪 3 0 0 0 加补贴和奖金，早八点半到十一点半下午三点半到七点，四季会变化，没有出差和夜班，工作内容比较少，重点“大部分时间都闲着”工资范围3000到6000，工作内容，整理打印资料协助办公纯办公室岗位，过年放假时间比较长，公司经营，医疗用品，养生馆，旅行社方面，发展稳定，适合长期 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，穿着得体、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力 4. 有行政、驾驶证，文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务工作； 3、协调各地及各部门之间的相关事务与沟通衔接工作。 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理相关工作经验； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达能力； 7、年龄在28至35周岁之间

济源市招二保焊/气焊

济源明天需要木工8人，工资320元，日结。有意者请联系。

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东环地区招聘替班人员。

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力，责任心强，抗压能力好 2.日常工作室来访接待，文件合同整理，电视台演出等活动对接。 3.日常协助职业经纪人老师完成工作室"喜剧训练营"项目建设工作训练营新人学员前期招募，中期签约接洽，后期工作对接选拔优秀人员留在工作室签约。 4.工作室负责人抖音小红书账号视频剪辑轻度运营有一定运营经验还有机会跟演员老师合拍作品 5.有销售经验培训机构经验工作者优先考虑 6.真正在线演员老师做的工作室团队年轻氛围愉快还能见到明星老师们总之好处多多希望有能力的小伙伴加入。 7.每周有机会到合作剧场协助工作免费看线下脱口秀相声演出哈哈 8. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、学习力强的年轻人

1.18-30周岁，有上进心，有管理经验优先录用。 2.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 3.一天上班5-6个小时 4.服从公司管理，不迟到，早退。 5.能接受化妆和出差。 6.协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作 岗位待遇: 1:保底7-9k+提成，综合月薪在10000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2.负责艺人服装、道具、资料等物料的准备与管理，做好backstage 支持 3. 处理艺人对外沟通协调事务，包括媒体、品牌方、剧组等联络与信息同步 4.记录并整理艺人工作内容、合同要点及重要事项，建立清晰档案 5. 应对突发状况，及时响应并协助解决现场问题，保障艺人权益与形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.责任心强，细致耐心，能适应高强度、弹性工作制 3.具备基础办公软件操作能力，有保密意识和职业素养 4.有娱乐行业实习或助理经验者优先，热爱演艺事业 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习力强的应届毕业生

可小白！无经验要求！！ 1.待遇:试用期无责底薪8000转正10000-1.2000 包吃包住。 2.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序，上班时间4-6小时月休4-6天 3.管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档，后期工作开展的维护维稳等事宜。要求:五官端正，性格外向，服从管理，具有团队意识。 年龄18周岁以上 4.工作时间4-6个小时根据商演时间晚班。 5.小白需见习艺人3个月：积累行业经验，学习了解演出流程，以及艺人的维护工作。学历不限，热爱文娱行业，认同艺人职业特性 助理前期需要先跟着上舞台演出，亲身体验整个流程，才能真正懂艺人在台上、台下会遇到什么问题，后续做助理时才能更好地预判和处理，避免手忙脚乱。

艺人助理 内容:服从公司管理不迟到早退 1.要求: 有上进心，时间:一天上班4~6小时。 2.能接受化妆和出差。 3.协助队长负责艺人工作和日常生活安排。 福利待遇: 1.薪资:保底6-8k+提成，综包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。 可短期可长期

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与服务品质 4.维护美容区域卫生及设备清洁，保持良好服务环境 5. 积极参与店内营销活动，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有美容经验者优先 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与美学素养 5. 无经验者可接受系统培训，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办及年度审核工作。 2、协助经理开展对外接待事务，包括酒店预订、用餐安排、物资准备及费用报销等事宜。 3、配合组织公司各类会议活动（如月度会、季度会、周年庆典、财年大会、运动会），协助完成场地协调、流程规划、物料筹备及费用结算。 4、负责工装尺码信息收集、采购执行、入库登记，建立并维护工装数据台账，落实发放及费用核对。 5、负责总部日常行为规范巡查、保洁工作监督，以及总部与物业之间的沟通协调与问题处理。

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