工作内容，家庭教育行业专注于青少年心理健康领域，公司提供百度精准资源，我们只需根据孩子情况分析孩子问题，促成成交，家长会主动添加体温，每天四个电话申购工作轻松简单，新人轻松6000加以上 任职要求：一年龄20到45岁之间，有同行经验优先，经验丰富，年龄可放宽 岗位福利：一无责底薪4000加提成6%到16%加绩效。二无需找资源，百度高价精准粉专业的培训体系，专业老师一对一代培。三提供透明的双晋升通道管理加专业。两个月内可快速晋升经理岗。四入职带薪培训交纳五险固定周六休息，法定节假日丰富的团建活动及节假日福利，五公司提供手机和电脑

岗位职责： 1、根据客户特点，通过电话、微信等多种方式与用户互动，提供精准匹配服务。 2、主动联系并持续跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、协同后续服务团队，为VIP会员提供专业的婚恋情感咨询支持； 4、深入挖掘VIP会员的情感需求，持续提升服务品质与用户体验； 5、负责会员信息的收集、完善及日常整理工作； 6、公司配备手机、微信、抖音账号及电脑等办公设备； 7、致力于帮助洛阳地区单身人士实现情感归属。 岗位要求： 1、年龄******，性格活泼，积极热情，富有同理心，有婚恋服务经验者优先考虑； 2、具备销售背景，拥有电销或顾问型销售经历者优先； 3、沟通表达能力强，情商高，社会经验丰富，热爱婚恋服务事业，具备良好亲和力；

岗位职责： 1、从事家庭教育工作，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导，给予专业建议与支持，协助其建立科学的育儿方式，提升亲子互动质量； 2、通过线上一对一沟通方式，为存在教育难题的家庭提供针对性解决方案，给予有效引导； 3、结合线上与线下课程模式，在课程完成后，依据学员实际需求进行后续服务开发，推动进阶学习与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业相关工作经验，公司将提供专业的督导培训支持； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，周日休息，法定节假日带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【有什么福利？】 我们坚信福利是员工战斗力的重要保障！ 1、依法为员工缴纳“社保”； 2、除享受全部法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、专项激励奖等； 4、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶点、内部课程免费学，关怀不断； 5、多元员工活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次团队聚餐，定期开展旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖、优秀员工表彰大会等； 6、公司额外提供商业保险员工保障计划。

寻找热爱婚恋领域的你！ 1、居家办公，时间灵活，无需到公司 需出镜录制视频，提供运营相关培训。 2、年龄18-40岁， comprehension能力佳，熟练操作智能手机。工作认真主动，不马虎！ 4、按日结算（20～100），次日到账。长期招聘！

三十而立，立志，“志不立，天下无可成之事”，立德，厚德载物，德不配位，必遭灾殃，而立青年初心是“用生命影响生命，让年轻人少走弯路”，影响更多青年人学习传统文化，开启智慧，少走弯路，树立有正知正念的人生 观，价值观，婚姻观，教育观，成为一个真正的“而立青年”，为中华民族伟大复兴而立志！ 公司板块：瑜伽疗愈，郑念家庭教育，郑念解忧院子，解忧茶铺，公益慈善。 我们需要找到志同道合的您! 不管您是处在什么样的状态，迷茫，焦虑，还是能量满满，只要想用自己的生命去影响更多的生命，愿每个人都安乐，自在，圆满，希望您来到这里，我们一起成长，成为一束光，照亮更多人! 商业的底层逻辑就是要去利他，带着智慧去付出才是利他。 联合创始人要求： 1.有发心，有正知正念，这是必备条件，您应该明白的，能把心发出来最好， 2.对以下感兴趣或者擅长：易经，心理学，家庭教育，传统文化，拍摄剪辑 3.想做一份利他的善业，不是为了工作而工作，为了挣钱而挣钱，为了活着而活着，是要为了帮助他人，影响他们的生命状态，能量层级的提升，让他们少一些烦恼，多一些自在安乐，什么样的人生是幸福的？少欲知足。欲望是深渊，富贵是什么？知足知富，人敬者贵，精神的高贵。 4.有团队意识，不搞个人主义，不自大，我们的能力是在团队中锻炼出来的，不可单打独斗，故步自封！ 5.霍金斯能量层级能稳定在250左右，参照霍金斯能量层级夫深知能量尽级口跟两个因麦有关系，社会动机和心灵境界。 6.知行合一，知而不行等于不知，还不如不知道，只有发心，发不出来，是不行的，愿力大于业力，您认可吗？ 7.我们需要的是志同道合的同路人，只为“利他”，做不到无我，先忘我，利他是最大的利己，您认可吗？ 8.命运掌握在自己手里，积德行善就好了，最好的风水在心里，一切福田，不离方寸，把自己活成一束光，因为你不知道谁会借着你的光，走出黑暗! 我们改变不了大环境，只能改变自己，打铁还须自身硬，教育是教自己的，不是教别人的，努力提升智慧，没有智慧，都在走弯路。

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

1.具备3至5年心理咨询实操经验 2.擅长方向包括：自我发展、情绪管理、婚姻关系、家庭问题及青少年心理等 3.完成过系统化的心理咨询专业培训 4.薪酬范围：3000-8000元

一、你需要做的是 （1）为家庭教育领域的家长学员提供服务，及时回应并解决学员在产品使用中的各类疑问； （2）引导并协助学员完成课程成交，提供专业指导与支持； （3）积极落实部门安排的各项工作任务，在主管指导下持续复盘优化，实现能力提升。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3-12%+单项奖励200-3000元，综合月收入普遍在15K-20K，业绩优异者收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖叠加发放+绩效激励奖金+新人成长奖金+年度奖金，多重奖励机制保障收益。 （3）缴纳五险，享有14天带薪年假，每年开放两次晋升通道，在创收的同时实现职业发展突破； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同，保障合法权益； （2）公司统一配发办公笔记本电脑+专用工作手机+通话卡+专属微信账号+SCRM管理系统，全程赋能支持； （3）提供系统化岗前培训，涵盖营销技巧、产品知识等内容，采用教练式辅导模式，培训期间全额带薪； （4）上岗即分配高意向学员资源，快速进入工作状态开展沟通； （5）转正后可免费申请学习平台全部内部课程，助力个人成长进阶； 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专或以上学历，年龄在******之间，积极主动，富有激情与拼搏精神； （2）有教育相关专业背景，具备服务班主任或用户续费运营经验者优先； （3）品行端正，具备良好的职业操守和正确的价值取向； （4）学习主动性高，具备较强的理解与复盘能力，能持续自我迭代认知体系；

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！寻求长期稳定发展的机会就来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长过程中常见的叛逆、厌学、抑郁、沉迷手机等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前在职员工超600人，行业前景广阔，属国家扶持的新兴朝阳产业，位居同行前列，为业内领军企业； 薪酬待遇：无责任底薪4000+5%-12%提成=综合收入8000+（收入上不封顶） 工作时间：上午10点至晚上8点（含2小时休息），每周工作六天，休息一天 培训期及试用期全程带薪，薪资标准不打折！！！！ 职位优势： 1、企业运营稳定，团队成熟，新人入职配备专人指导，快速上手； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓市场，工作年限越长收益越高； 3、流程简便，仅需完成客户沟通环节，后续服务由专业团队承接； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养，晋升通道畅通；

部分长白班恒温车间环境一流 【鹤壁佳佳光子】 月薪资4500-9000 岗位：AMG镜检/粘片/焊接/自动耦合/测试/封装/FA组装/FA点胶 有光纤电子厂相关经验优先安排，细心、手指灵活、无色盲/色弱、可以接受夜班、 ✅住宿4-6人间水电平摊独立卫生间、餐补200元/ ✅企业主要生产光通信设备高新光电子器件！ ✅需要体检，。 ✅20号发薪； ⚠注意：。

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立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《纺织厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

鹤壁大型连锁餐饮店招聘 厨师长10名工资8000+全勤奖100+奖金+分红+年终奖+两天公休 经理10名工资6000+全勤奖100+奖金+分红+年终奖+两天公休 服务员20名，工资3000～3500+全勤奖100+两天公休 炒菜师傅10名，工资6000+全勤100+两天公休 烧烤师傅10名，工资6000+全勤奖100+两天公休 配菜厨工20名，工资3000～4000+全勤奖100+两天公休 厨房学徒工10名，工资2000+全勤奖100+两天公休 工资每月10号准时发放，联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，带领客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司战略部署，为客户提供匹配的养老规划并推进实施。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，原年收入不低于10万元。 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资范围：30000-60000／月。 2、底薪：10000／16000／40000／月，根据销售业绩分级核定。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等多项激励政策。 6、入职即享系统化培训支持，公司提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责: 负责财政预算绩效项目及行政事业单位内部控制咨询项目的整体管理，参与项目初期方案设计，主导现场执行、报告编制、成果展示与相关培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与沟通能力； 4、具备团队组织与管理能力，能够带领团队完成项目实施与交付； 5、持有注册会计师资格，具有为行政事业单位提供预算绩效、内部控制等咨询服务的实际经验。

工作职责 1. 深入对接客户需求，融合行业专业见解提供个性化投资咨询服务。 2. 协助客户设计匹配其风险承受能力与理财目标的方案，持续增强客户认可与信赖。 3. 全程跟踪项目执行进度，统筹内部外部资源（如研究团队、技术支撑），保障服务高效推进。 任职要求 1. 具备出色的表达与逻辑分析能力，能准确阐述专业内容并把握客户关键需求。 2. 拥有较强的议题研判与应对能力，可胜任多任务并行的高强度工作环境。 3. 具备良好的协同合作意识，能与跨职能团队紧密协作，共同实现服务成果。 4. 对证券/期货行业具备基本了解，熟悉金融市场运行机制者优先。

1. 学历不限 2. 为单身人士提供情感咨询与匹配服务 3. 具备良好的服务意识，善于倾听、沟通顺畅，并拥有一定的说服技巧 4. 能熟练操作手机及电脑设备 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每周双休 无需相关经验，但需明确岗位具有销售属性

1.学历不限 2.为单身男女提供情感咨询服务 3.较强的客户服务意识，倾听能力，沟通能力以及说服能力， 4.熟悉电脑操作 双休（周一周二）上班时间周三到周五上午九点到十二点下午两点到七点周六日上午十点到十二点下午两点到八点不需要经验，但一定要有销售性质

职位详情家庭教育/心理咨询 公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展阶段，为业内领先企业，提供高质量意向客户资源，期待你的加入！ [工作内容] 1、协助家长剖析孩子行为背后的深层原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、指导家长科学激发孩子潜能，改善亲子互动模式； 3、依托专业背景，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；需具备半年以上相关岗位工作经验； 5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专业人员； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 [福利待遇] 1.底薪4000+提成（5%-13%）+周奖+月奖=综合收入8000-15000元/月； 2.公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）； 3.具备完善的培训体系与职业发展空间，晋升机制公开透明； 4.缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动；

岗位职责: 为已签约会员提供精准匹配与牵线服务 任职要求: 具备责任心 具备耐心 情绪管理能力良好 岗位福利: 双休 节假日 带薪休假

不加班！不加班！不加班！（重要的事说三遍） 入职即签劳动合同 【我们的优势】： 1、无试岗环节！入职当天开始计算薪资！ 2、纯粹无责任底薪！（无隐藏规则！试用期底薪全额发放）+交通费用报销+高额提成+多项奖金，月薪12K-15K！（销售冠军月收入可达5万以上） 3、全程在办公室内办公，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 4、缴纳五险 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通能力、学习能力和清晰的逻辑思维； 3、能适应一定工作节奏，有强烈赚钱意愿； 4、大专及以上学历，具有一年以上销售从业经历； 5、热爱教育领域，学习吸收快、表达能力强，具备良好的服务意识； 【福利待遇】 1、超长带薪年假：春节享受12至14天带薪休假 2、丰富福利：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、定期组织团建活动； 3、多重奖金激励：新人首单奖、未来之星奖、卓越表现奖等多项奖励机制； 【公司简介】 青松蔚来的核心团队来自北京大学背景或曾任上市公司高管，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，通过线上授课模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。 总部位于北京，分公司设在郑州 线上产品包括：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划； 服务内容：协助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等成长难题。 企业愿景：让青少年成才之路更加轻松

任职要求： 1、25岁以上，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、具备一定销售工作经验 3、性格积极乐观，富有热情，愿意帮助他人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣 4、语言表达流畅，情商较高，拥有较丰富的社会经验与情感认知 5、具备较强的心理承受能力，能适应快节奏工作环境 工作职责： 1、负责公司高端婚恋项目的服务跟进与客户维护 2、依据客户需求，为客户高效筛选并推荐合适的情感对象 3、结合客户情况制定个性化情感规划，提供专业的婚恋咨询与关系指导 薪资待遇： 1、底薪加提成，综合收入8k以上，年终享有高额奖金 2、每周安排下午茶，每月组织团队活动，每年享受国内旅游，节假日福利齐全 3、缴纳社保，薪资每年调整一次 4、工作时间周三至周日9:00-11:5013:00-18:00（周一、周二休息）

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按日接收分配的客户名单，通过电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因。 2.结合家长实际需求，以微信、电话等方式推荐公司相关服务项目。 任职要求： 1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求。 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心与共情能力，普通话表达清晰标准。 3.性格积极外向，乐于人际交往，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。 4.具备敏锐的观察力和学习能力，富有爱心与同理心，愿意帮助他人解决问题。 福利待遇： 1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的成长培训。 2.健全的晋升通道：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升均从内部选拔）。 3.员工（含试用期）享受公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金 5.其他福利：社保缴纳+生日福利等

岗位职责： 1、专注于家庭教育领域，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导服务，协助其建立科学的育儿理念，优化亲子互动方式； 2、通过线上一对一沟通，为存在教育难题的家庭提供个性化解决方案，助力家庭走出教养困境； 3、结合线上与线下课程模式，在服务过程中根据学员实际需求进行深度挖掘，推动课程进阶与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业从业经验，公司将提供专业带教与系统培训； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【我们提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力！ 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、全勤奖等多重激励； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品、生日礼物、日常提供下午茶，内部课程免费开放； 5、丰富多样的团队活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次聚餐，定期开展团建旅游、拓展训练，年终举办年会与抽奖，表彰优秀员工； 6、公司额外配置商业保险，提升员工保障水平。

工作职责: 1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭，与家长进行专业沟通，由持证心理咨询师介入提供解决方案（以干预治疗为主）；同时配套相关课程，助力家庭整体改善，推动父母成长、孩子情绪管理及认知行为调整 2.借助公司分配的精准客户资源，通过电话与微信渠道开展需求分析与持续沟通，资源充足，每月4-5批次，每批约150条数据 3.协助家长剖析孩子问题行为的深层原因，引导明确家庭改善目标，完成服务匹配与签约，根据实际情况推荐适配方案，包括系统课程、一对一咨询、陪伴倾听等，支持线上或线下形式 4.依照公司规范流程，运用心理学专业知识为家长提供个性化、全流程的一对一咨询服务 任职资格: 1.具备强烈收入意愿，渴望自我提升，自律踏实，对待工作认真投入 2.擅长人际沟通，具备良好情商与灵活应对能力 3.能适应高强度工作节奏，对个人业绩有追求，心理韧性好 4.有社群电销经验、家庭教育背景或青少年相关工作经历者优先

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5个电话！ 平均收入8000+，当前月度销冠收入达5万+ 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）； 2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话沟通与微信交流形式开展服务； 5、负责客户的开发与长期维护，精准匹配适合的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生应聘； 2、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识和自我提升意愿，不断精进综合素养； 5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。 【晋升通道】销售顾问—储备经理—经理—总监（管理层全部内部晋升，每三个月开放一次晋升考核） 【工作时间】 工作时段：上午10:00—晚上8:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（5%-12%）+周奖励（1000+）+月度奖金（5000+），综合薪资10k+（能力突出者入职即月薪过万） 2、福利保障：五险+每月团建+节日礼品+带薪年假 3、发展支持：每年1-2次晋升机会，专属新人成长计划，储备管理人才培养机制

岗位职责 家庭教育指导师岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上方式，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个案咨询，制定个性化辅导方案，给予专业支持与指导； 3.梳理家庭问题的本质原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态与良好行为模式； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观； 5.协助家长解决在亲子互动、家庭沟通中遇到的各类问题，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法； 6.及时响应家长需求，维护良好的客户关系，促进续费及口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。 任职要求 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限； 2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极主动，富有责任感； 5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息