郑州
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职位详情
岗位职责：
1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按日接收分配的客户名单，通过电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因。
2.结合家长实际需求，以微信、电话等方式推荐公司相关服务项目。
任职要求：
1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求。
2.工作态度端正，责任心强，具备耐心与共情能力，普通话表达清晰标准。
3.性格积极外向，乐于人际交往，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。
4.具备敏锐的观察力和学习能力，富有爱心与同理心，愿意帮助他人解决问题。
福利待遇：
1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的成长培训。
2.健全的晋升通道：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升均从内部选拔）。
3.员工（含试用期）享受公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4.薪酬结构：底薪+提成+奖金
5.其他福利：社保缴纳+生日福利等
1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按日接收分配的客户名单，通过电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因。
2.结合家长实际需求，以微信、电话等方式推荐公司相关服务项目。
任职要求：
1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求。
2.工作态度端正，责任心强，具备耐心与共情能力，普通话表达清晰标准。
3.性格积极外向，乐于人际交往，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。
4.具备敏锐的观察力和学习能力，富有爱心与同理心，愿意帮助他人解决问题。
福利待遇：
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2.健全的晋升通道：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升均从内部选拔）。
3.员工（含试用期）享受公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4.薪酬结构：底薪+提成+奖金
5.其他福利：社保缴纳+生日福利等
2025-12-13 14:16
IP属地：河南郑州
职位福利
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